1樓：何人談遊戲百科
國企和央企的勞務派遣工。
內部政策不一樣，不要看不專業的，以免誤導孩子。中國勞務派遣工不能說沒有前途，但他們就像玻璃窗外的蜜蜂。他們裡面很繁華，但是你飛不進去。
所謂的未來，也就是石化， 中國的勞動者有轉正的可能，但是這個比例低到讓你絕望。
中國石化。作為**企業。
其上級管理部門是國資委。
仍然執行人事分配和資金分配政策。也就是說，企業發放的工資總額是由上級核定的。作為國企領導，鍵春用人機制還是老傳統。
它進不去，出不去，所以多餘的工人比較多。冗員太多，人員年齡大，不願意幹體力活。
一線操作工需要增加年輕勞動力，正式工年齡大了，不願意做事。由於高層人員和資金的限制，企業開始大量招聘勞動力。企業找勞務公司。
可能是央企的三產公司。它招聘年輕人，當然也優先考慮員工的子女。和勞務公司簽訂勞動合同。
然後派到企業工作。
實際上不是企業的人，而是勞務公司的人，如果不佔企業的人員編制，不佔企業的工資定額，企業就把勞務費付給勞務公司，勞務公司拿出一部分給勞動者發工資。國家勞動法。
應規定就業形式為正式工和非全日制工。正稿衫耐式工以勞動合同形式簽訂合同，正式工工資包括每年固定增加的工齡工資、基本工資。
崗位工資，以及績效工資。
和福利工資、五險一金。
等。臨時工的就業時間形式是間歇性安排的臨時性工作，其報酬不低於當地中等收入的平均水平。他們的收入由三險一金(養老保險。
塌廳醫療保險、意外保險、失業保險。
組成。勞務派遣意味著大型集團公司推卸責任，降低員工生活水平。建議完全取消。
2樓：休閒娛樂小達人小吳
這些派遣工還是比較有錢的，而且可以獲得比較獲得五險一金，還可以獲得比較高的工資。他們的前攜野族途就是可以獲得相應的工資，可以獲得相應的保障，可以獲得五險一金，還可以脊者獲得比較高的收辯弊入，可以讓自己獲得相應的房補和餐補。
3樓：大事發生的
我認為中國石化的勞務派遣工是非常有前途的，首先他們派遣的地方公升如都是一些比較偏遠的地區，為了補償他們工資和其他福利待遇都是非常不錯的；前途就在於他們的福利待遇不錯，而且回來之後就會成沒笑敏為正式工，枯枝受到了上頭的重視。
4樓：殷琬
我個人認為這個工作是非常好的，相對而言是乙個比較穩定的職森叢業，福利待遇也是比較好的；主要是福利待遇比較好，有穩定的收入是乙個旁桐比較好的鐵飯碗，而且今後的發展空間也是非常此啟櫻大。
中石化勞務派遣工有沒有機會轉正式工？
5樓：
摘要。勞動法已明確規定：勞務派遣必須與正式工同工同酬，轉正與不轉正沒有區別。
您好，這邊已經看到您的問題了。
現在都是合同制員工，以簽訂勞動合同為準。
要看您公司的具體安排。
就是與廣州紅海籤合同的中石化員工有機會轉正嗎。
要看您公司的具體安排。
這個在網上並沒有公示。
勞動法已明確規定：勞務派遣必須與正式工同工同酬，轉正與不轉正沒有區別。
勞務派遣工還是有轉為正式工的可能和機會的。但不是所有的勞務派遣工都有機會轉為正式工。
就是勞務派遣工。
能否轉為正式工，這要根據用工單位的工作需要和內部政策規定。
能否轉為正式工，這要根據用工單位的工作需要和內部政策規定。
是在中石化工作。
去問問您單位吧，您單位也沒告訴我。
中石化勞務派遣和正式員工區別
6樓：小崔普法
又是一年初大家換工作，找工作的時刻，那麼在找工作的時候，大家務必要明白下面這些，找工作就不用愁了。
一、勞務派遣和正式員工區別是什麼。
勞務派遣是指由勞務派遣公司與勞動者訂立勞動合同，然後把勞動者派遣到需要用工的企業上班。企業需要支付勞務派遣公司一定的服務費用，勞動者的勞動合同關係存在於勞務派遣機構與勞動者之間。
正式工指勞動者與用工企業簽訂勞動合同，與用工企業存在勞動關係的員工。
派遣工和正式員工區別是：
1、簽署勞動合同的單位不同。
正式員工是勞動者與工作的單位簽訂勞動合同，由工作單位繳納社會保險，發生勞動爭議，由勞動者和工作單位雙方處理。
派遣工是勞動者和勞務派遣公司簽訂合同，被勞務派遣公司派遣到用工單位去工作，發生勞動爭議，勞動者和勞務派遣公司雙方處理。
2、建立勞動關係的單位不同。
正式員工，勞動者與工作的單位建立勞動關係。
派遣工，勞動者與勞務派遣公司建立勞動關係，與用工單位沒有勞動關係。
法律依據。勞務派遣暫行規定》第三條。
用工單位只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。
前款規定的臨時性工作崗位是指存續模毀時間不超過6個月的崗位；輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內，可以由其他勞動者替代工作的崗位。
用工單位決定使空敬用被派遣勞動旦虧備者的輔助性崗位，應當經職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協商確定，並在用工單位內公示。
二、勞務派遣工能轉正嗎。
勞務派遣能轉正。你現在籤乙個勞務派遣的公司，幹幾年後是可以轉正的。不過這要看那家公司願不願意讓你轉正了。
想讓你轉正就讓你轉正，就直接跟你籤合同，不是勞務派遣；如果不想讓你轉正，一，可以不讓你繼續幹了，再找別人，二，你繼續工作，不過再找另乙個勞務跟你籤合同，繼續是勞務派遣。
中石化勞務派遣工能幹一輩子嗎
7樓：
親親，您好很高興為您解答<>
根據您提供的相關資料以下是我為您做出的解答：可以。現在中石化加亂侍油員都是招聘制或者是勞務派遣工，雙方都要簽訂合同，一年一簽，時間長的三年一簽。
加油站歸市縣石油分公司日常監管，有較嚴格的員譁汪吵工管理制度，各項工作中也有較嚴格的制度規定要求，比如加油日陵褲常服務、接卸油工作、安全工作。只要你不違規，尊紀守規就可以幹一輩子。親親，以上是我為您做出的解答，希望對您有所幫助哦<>
中石油勞務派遣工值不值得去
8樓：
摘要。首先，中石油是中國最大的石油和天然氣生產商，是乙個大型的國有企業。中石油的勞務派遣工一般包括在基層服務崗位工作的員工，例如清潔工、保安、餐廳服務員等等。
勞務派遣工的工資和福利待遇可能相對較低，而且工作比較辛苦，需要承擔較多的工作量和壓力。因此，是否值得去中石油作為勞務派遣工主要取決於個人的情況和偏好。如果您對於工作的薪酬和福利待遇不是特別看重，而是更注重在穩定的國有企業內工作、有機會獲取相關的工作經驗和技能，那麼中石油的勞務派遣工或許是乙個可選的選擇。
如果您想了解更多關於中石油勞務派遣工的具體情況和待遇，建議您可以諮詢關於該公司的官方**，或者通過與瞭解相關情況的人聊天來獲取相關資訊。另外，還可以考慮進一步瞭解其他公司的工作機會和待遇，以便做出更好的決策。
首先，中石油是中國最大的石油和天然氣生產商，是乙個大型的國有企業。中石油的勞務派遣工一般包括在基層服務崗位工作的員工，例如清潔工、保安、餐廳服務員等等。勞務派遣工的工資和福利待遇可能相對較低，而且工作比較辛苦，需要承擔較多的工作量和壓力。
因此，是否值得去中石油作為勞務派遣工主要取決於個人的情況和偏好。如果您對於工作的薪酬和福利待遇不是特別看重，而是更注重在穩定的國有企業內工作、有機會獲取相關的工作經驗和技能，那麼中石油的勞務派遣工或許是乙個可選的選擇。如果您想了解更多關行孫於中石油勞務派遣工的具體情況和待遇，建議您可檔鍵鏈以諮詢關於該公司的官方**亮賀，或者通過與瞭解相關情況的人聊天來獲取相關資訊。
另外，還可以考慮進一步瞭解其他公司的工作機會和待遇，以便做出更好的決策。
老鄉，真心沒聽懂，可以再說得具體一些不。
一般勞務派遣的福利待遇肯定是不如正式員工的，我的建議並察是有其他國企是正式員工的可以考旁蔽段慮正式員工，如果沒有其他單位的運譽話，勞務派遣也是不錯的選擇。
正式工被轉為勞務派遣公司倒閉有賠償嗎
有賠償的，公司倒閉屬於經濟賠償範圍，具體如下 中華人民共和國勞動合同法 第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 四 用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的 第四十一條 有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但佔企業職工總數百分之十以上的，用人單位...
建築勞務公司和勞務派遣公司有區別嗎
建築bai勞務公司從字面上就du可以看出,從事建築業zhi勞務分包的公 dao司,比如瓦工 木工等內 必須有建築容業勞務資質。勞務派遣公司不限於建築行業,可以向用人單位提供勞務輸出,比如某電廠需要機修工,但不想自己招聘,可以委託勞務派遣公司招聘,然後和該公司簽約用人。勞務派遣和建築勞務的區別 勞務派...
銀川有哪個勞務派遣公司好一點的？ 5
1樓 匿名使用者 銀川人力資源開發勞務派遣 很正規，原隸屬銀川市勞動就業服務局，2006年成立，地址 湖濱東街和中山北街十字路口處的國安公正寫字樓 原就業局原址 是勞動行政部門認可的勞務派遣公司鐧懼害鍦板浘。本資料 於地圖，最終結果以地圖最新資料為準。2樓 胖都督 銀川市大大小小派遣公司很多，聽人介紹...