1樓：hfhf晚風
答：事業單位和行政單茄肢位合併罩納肢成一物世個單位，1、一般是在**機構改革中，根據改革的要求，由機構改革檔案確定的。2、也有的是因為機構職能重疊，由**行文合併的。
2樓：帳號已登出
本著精簡機構，節約開支，小**大社會的原則，各級黨委**一直致力於機構改革，以適應經濟社會的發展，把社會不需明禪要或弱化的職能部門事業單位撤併，是團腔符合趨勢的一種行動。
比如生態環保，住建規劃，物價，計生委等不符合社會發展或工作重疊等，都進行了科學合理的整合撤併工作，節約**開支，提高行政效激或塵能。
事業單位如何合併下屬企業？
3樓：
單位合併，根據相關規定，如遇多個事業單位合併為乙個單位，一般分可為以下兩種情況：①乙個單位接納其他豎帆單位加入本單位，接納單位繼續存在，做名稱變更業務；各加入方登出，分別做登出業務乎凳（或根據該單位自行出具的證餘頃雹明，保留其中乙個單位的**證號，其他單位做登出業務）。②兩個及以上單位合併設立乙個新單位，則原各單位分別做登出業務。
兩個事業單位合併以後存在的問題
4樓：乾萊資訊諮詢
事業單位改革不同於公務員，頌局其改革由於崗位型別較多，而且各個崗位的晉級方式不一樣，因此，處理方式也不一樣。
對於專業技術崗位來說，在事業單位改革過程中，雖然兩個單位合併之後，但是中級、高階崗位的設定都是有限制的，而且並不是通常認為的想設定多少就設定多少，中級、高階崗位的設定都會按照政策比例設定。
在這之後，緊接著就是對各個崗位的人員進行聘用，由於是單位合併，那麼所有的專業技術崗位人員都需要重新簽訂合同，在簽訂合同之後再進行崗位聘用，塌判而初次聘用的時候，必將會有一些人員被降職聘用（原來是副高階的被聘用至中級崗位），這樣就會傷害幹部的積極性。
當然，也有選擇不聘用的，就是按照改革之前的崗位職稱對待，等待空崗之後一次到位，而且大多數會選擇這種方式。其次，事業單位由於管理體制的原因，在改革中綜合管理崗位處理也存在問題。
一般來說，很多的機關下野衫讓屬事業單位都是不存在黨組的，其人事管理都在機關內部，而改革過程中，涉及兩個事業單位合併，這個時候管理崗位的人員安置就是乙個重點。
行政事業單位合併,被並前的單位的事務,合併後的單位接管嗎
5樓：
行政事業單位合併，被並前的單位的事務，合併後的單位接管嗎。
您好。是的。由於原單位均撤銷，即不復存在，而合併後的單位是個新的單位，應該重新設帳。
一般情況，原單位要進行審計，核實。按同一時點編制資產負債表。直接合並，形成新的資產負債表，然後開新賬即可。
如果上級主管部門另有要求，按主管部門批准的改制方案辦。 事業單位合併，在合併表上對於內部的往來要在帳上和表上予以抵銷，對外只能算乙個單位，其會計檔案要移交到合併後存續的單位早空。如果各自仍獨立核算，除各自編制大睜慎報表外，另要編制合併的會計報表。
事業單位合併，也沒有什麼特別的注意事項。 上級會對原法人離任開展審計工作，審計滾敬結束後審計部門對財務上的確認會提出相關建議和整改意見；至於還有哪些交接程式，原法人對現任法人之間有交接工作的責任和義務，若有未了事宜各單位情況不同而不能一概解答之。
事業單位合併後其下屬單位需要變更單位名稱嗎
6樓：
摘要。親！很高興為您解答：事業單位合併後其下屬單位是需要變更單位名稱的哦，事業單位合併設定；對於隸屬部門變動、職責任務發生變化的，相應調整其隸屬關係、單位名稱。
親！很高興為您解答：事業單位合併後其下屬單位是需要變更單位名稱的哦，事業單公升睜位合併設定；對於隸屬部門變動、職虧笑和責任務發生變化的，相應銷盯調整其隸屬關係、單位名稱。
事業單位機構改革模式基本都是大合併，既把相同或類似職能的事業單位（可能隸屬乙個行政部門陵巖，也可能分屬不同行政部門）合併在一起，成立大的事業中心。優餘汪信點：集中辦公，節約支出費用；多餘的辦公地點出租或者**；精簡領導職數，改變過去的官多於兵現象；便於管理等等。
缺點：事業單位改革已經將行政職能迴歸行豎輪政單位，事業只保留了服務職能（除行政執法類事業單位），職能範圍在逐步畏縮，未來發展空間受限，人員也會逐年減員（新增數量小於減員數量），直至達到乙個臨界平衡。
事業單位合併後其下屬單位需要變更單位名稱嗎
7樓：
摘要。親，您好！對於您問的【事業單位合併後其下屬單位需要變更單位名稱嗎】的問題做以下解答：
您好親親，事業單位因合併、分立改變登記事項的，應當申請變更登記。登記管理機關對事業單位變更登記申請應當自受理之日起30個工作日內辦結。
親，察冊您好！對於您問的【事業單位合併轎沒後其下屬單位需要變更單位名稱嗎】的問題做以下解答：您好親親，事業單位因合併、分立改變登記事項的，閉沒納應當申請變更登記。
登記管理機關對事業單位變更登記申請應當自受理之日起30個工作日內辦結。
准予變更登記的，向其頒譁兆發變更後的《事業單位法人證書》，收賣寬繳變更前的《事中蘆亮業單位法人證書》，變更名稱的還應當收繳變更前的單位印章。
事業單位改行政單位
8樓：姝婷法務
事業單位和行政單位的區別： （1）內涵不同——行政單位是國家機關，而事業單位是實施**某項公益服務的部門，是社爛鬧會服務組織。 （2）擔負的職責不同——行政單位是負責對國家各項行政事務進行組織、管理和指揮；而事業單位是為了社會的公益目的從事教育、文化、衛生、科技等活動。
3）編制和 工資 待遇的**不同——行政單位使用行政編制、由國家行政經費負擔。事業單飢御罩位使用事業編制，由國家事業經費負擔。事業單位由全額撥款的，有部分撥款的，還有事業單位企業化管理的。
行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待遇。行政單位或事業單位根據根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。
行政單位人員的工資按《公務員法》由國家負擔，而事業單位則根據不同的管理模式實行不同的待拆燃遇。行政單位或事業單位根據工作性質，也有具有行政事業編制的非公務員的人就職，一般是從事後勤保障的工勤人員，他們的待遇除職權不同外，收入和公務員完全一致。
行政單位，參公單位和事業單位的區別
原本只有公務員和事業編兩種編制，但由於一些事業單位具有行使 版相關權力的職能權，但是其單位的職工卻沒有公務員身份，而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制，於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了，參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編，這點毋庸置疑，我手裡有編辦的...
哪些單位屬於事業單位 哪些單位屬於行政單位
公務員是國家機關工作人員，普遍都有國家執法權利,而且都是行使國家權利的部門.事業單位是國家的機構，不具有國家權利，只是一些國家的附屬機構,向研究所，公立學校,事業單位的工資形式有三中,一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.象林業局.一種是差額的,國家給一個百分點，然後自己單位給你發一個百分點....
行政事業單位會計分錄,事業單位和行政單位會計會計分錄
這個分bai錄應該是計生主管部門du 對財政直接支付到計zhi生家庭個人dao賬戶或者基層計 生管理回單位的獎勵資金進行的會計答處理,即資金不是由計生主管部門 行政單位 賬戶撥付的 主管行政單位以財政指標檔案 財政直接支付通知 計生家庭獎勵化名冊等資料作為記賬依據,直接在賬務中列收列支,一方面反映單...