行政單位,參公單位和事業單位的區別

2021-03-10 23:40:43 字數 5311 閱讀 6730

1樓:匿名使用者

原本只有公務員和事業編兩種編制,但由於一些事業單位具有行使**版相關權力的職能權,但是其單位的職工卻沒有公務員身份,而編委會又不可能審批通過擴大行政編的編制,於是參照公務員管理機關事業單位這一具有中國特色的中間衍生產物就產生了,參照公務員管理機關事業單位職工的編制是事業編,這點毋庸置疑,我手裡有編辦的批文,清楚的寫著所有職工都是事業編,但參照公務員法管理。

2樓:中公教育

1、行bai

政單位:除工勤人du

員以外的工作人員

(包括zhi國家行政機關中從事dao黨團工作的專職工版作人員)是公務員。權 環保局、司法局、公安局等這樣一些單位的工勤人員是該單位的正式人員,但不是公務員。

2、參公單位:屬於事業編制,參照公務員管理包括福利待遇什麼的。一般情況下和公務員一起考試。

3、事業單位:有編制的都是事業編了。

3樓:青檸檬檬噠

參公事業單位跟一般事業單位的區

別在於:除了名義上該單位的性質還是屬於事業版外,其內部的人權員編制、經費渠道、人員管理等,均與公務員類同。一句話,所謂的「參公」,就是指該單位的人員「參照公務員管理」,受《公務員法》調節。

以參公事業單位為例:人員的工資不再以職稱而晉公升,而是以職級而晉公升;原先的什麼中級、副高或高階職稱一經「參公」一律取消,只能以科員、副主任科員、主任科員的名義。再有,如果工作需要,參公人員可以直接調動至**機關工作,其中的原因,正是因為其身份的「參公」。

參公單位和機關單位有什麼區別

4樓:enjoy暖色舞步

一、名稱不同:

1、參公單位的全稱是參照公務員法管理事業單位

2、機關單位一般指黨政及司法機關

二、本質不同

參公單位是事業單位,機關單位是行政單位

事業單位是國家機關依據法律法規設立的從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位一般要接受國家行政機關的領導,從目前情況來看,事業單位絕大部分由國家出資建立,大多為行政單位的下屬機構。與企業相比,事業單位有以下特徵:

一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。

行政單位是工資薪水由國家財政發放,行使管理國家職能,三者缺一不可。

拓展資料:

1.參公單位和機關單位的聯絡:

參公人員錄用、考核、晉級、工資待遇、福利與本地區公務員基本相同,享受《中華人民共和國公務員法》規定的權利和利益,受《中華人民共和國公務員法》約束。可見,參公身份是介於行政編制和普通事業編制之間的一種特殊事業編制身份。

2.行政編制的單位舉例如***、稅務局、海關、出入境檢驗檢疫局等多為行政編制,屬於公務員招錄單位。

參照管理單位主要有氣象局、國家統計局、證監會、銀監會、保監會、**局、中國工程院、***發展研究中心等。

兩者皆有:有的單位招錄會同時招行政編和參照管理單位,如2023年國家公務員招錄,公安部、水利部、財政部、農業部等,既有行政編制的公務員,也有參照公務員法管理事業單位,根據具體的工作來定。

5樓:中公教育

1、參照公務員法管理事業單位簡稱「參公事業單位」或「參公單位」,是指那些具有法律、法規授權的公共事務管理職能,人員使用事業編制,並由國家財政負擔工資福利,並經省級以上公務員主管部門審批的的事業單位。

2、先是有單位參公,才導致人員參公,參照公務員法管理事業單位中的在編人員(不含自聘人員和工勤人員)為參照公務員法管理的工作人員。

3、參公管理比較容易理解,就是指其工資待遇與公務員相同,包括其他的相關錄用、退休、處分等政策也都是參照公務員的政策。

4、根據參照公務員法管理事業單位的特點:參公事業單位主要具備以下兩個條件:

(一)要有法律、法規授權的公共事務管理職能。

(二)使用事業編制,並由國家財政負擔工資福利。

5、行政機關中的公務員和參公事業單位人員的異同:

(1)參照公務員法管理的人員與公務員的根本區別就是,公務員是行政編制,而參公人員的編制為事業編制。公務員法中明確規定具有公共事務管理職能的事業單位參照公務員法執行,也就是說參公管理單位的性質是事業,其中人員編制也是事業,只是參照公務員法進行管理。

(2)兩者的相同之處在於,參公事業單位人員完全參照公務員法管理,進行公務員登記,包括所有的工資待遇,福利,保險,退休後的待遇,職務任免,公升降,迴避、辭退等全部和公務員一樣進行。

**黨群機關的很多單位,***系統,各省地縣市,都有參照公務員管理單位。

6樓:只愛洋洋

其實參公單位是事業編制,但人員按照公務員管理,其待遇、晉公升、交流、退休、處罰和公務員一模一樣,只是編制有區別,只要單位性質不改變,個人的一切相關事項就不變。

而機關就不一樣了機關是行政編,是正經的公務員。

所以兩者的區別就在這裡。

7樓:匿名使用者

參公是事業編制,但人員按照公務員管理,其待遇、晉公升、交流、退休、處罰和公務員一模一樣,只是編制有區別(但如果都一樣了,編制區別不區別就無所謂了),只要單位性質不改變,個人的一切相關事項就不變。

機關是行政編,正經的公務員。

8樓:匿名使用者

1、參公單位的全稱是參照公務員法管理事業單位2、機關單位一般指黨政及司法機關

3、本質區別,前者是事業單位,後者是行政單位4、兩者聯絡,前者的人員按公務員法管理,待遇也和行政人員無異

水利局是行政單位還是事業單位

9樓:磨覓將景

不過水利局內部分為全額撥款和差額撥款兩種性質的崗位,首先打聽清楚你的崗位是全額撥款還是差額撥款。所以你要進水利局。全額撥款,顧名思義,差額撥款則不是,就是完全享受事業單位待遇的崗位事業單位

10樓:張敦揚小男神

行政單位。

(1)事業單位,是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦

或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

(2)水利局就是現在的水務局,**的水行政主管部門,主要搞水利工程建設管理,防汛抗旱,水資源管理,給排水,工程建設,河湖治理保護等。

(3)水利局是市**組織部門,屬行政單位。以水利局名義招錄的人員是行政編制人員,以水利局下屬事業單位招進去的,是事業編制。機關、事業混編是由於人少的無奈之舉,廣泛存在。

水利局中事業人員都是水利局事業單位的人員混用或借用的。

(4)水利局比較複雜,內部有水政、漁政、堤防、工程建設、規劃等等科室,一般帶有行政職能的像漁政、水政等會劃為參公,有些科室像堤防管理等會劃為全額事業,但除設計室外,一般都會是事業編制。

(5)水利局就是現在的水務局,**的水行政主管部門,主要搞水利工程建設管理,防汛抗旱,水資源管理,給排水,工程建設,河湖治理保護等。

(6)統一管理全市水資源(含空中水、地表水、地下水)。組織擬定全市和跨區縣(自治縣、市)水中長期供求計畫、水量分配方案並監督 實施。

(7)組織有關全市國民經濟總體規劃、城市規劃及其它重大建設專案的水資源和防洪的論證工作;組織實施取水許可制度和水資源費 徵收制度;發布全市水資源公報;主管全市水文工作。

參考資料

11樓:燕

行政單位是指進行國家行政管理、組織經濟建設和文化建設、維護社會公共秩序的單位,主要包括國家權力機關、行政機關、司法機關、檢察機關以及實行預算管理的其他機關、政黨組織等。

事業單位(institutional ***anization),是指國家為了社會公益目的,由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的,從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。

而水利局就是現在的水務局,**的水行政主管部門,主要搞水利工程建設管理,防汛抗旱,水資源管理,給排水,工程建設,河湖治理保護等。

所以水利局是事業單位。

12樓:匿名使用者

水利局是市**組織部門,屬行政單位。以水利局名義招錄的人員是行政編制人員,以水利局下屬事業單位招進去的,是事業編制。機關、事業混編是由於人少的無奈之舉,廣泛存在。

水利局中事業人員都是水利局事業單位的人員混用或借用的。

水利局比較複雜,內部有水政、漁政、堤防、工程建設、規劃等等科室,一般帶有行政職能的像漁政、水政等會劃為參公,有些科室像堤防管理等會劃為全額事業,但除設計室外,一般都會是事業編制。

看看你在用人單位工作有多長時間,如果有勞動合同的話,可以從簽訂勞動合同起,讓單位給參保。社保法規定用人單位應該為職工參加社會保險的。根據人社部6號令,社保法實施後參保的,要繳納15年。

社保法實施前參保的,達到法定退休年齡的,可以向後延長5年,延長後仍不足15年的,可以一次性補繳至15年,辦理退休手續,按月領取養老金。

以靈活就業人員參保,必須在戶口所在地;在單位參保不受戶籍限制。

13樓:匿名使用者

事業單位,不過水利局內部分為全額撥款和差額撥款兩種性質的崗位。全額撥款,顧名思義,就是完全享受事業單位待遇的崗位,差額撥款則不是。所以你要進水利局,首先打聽清楚你的崗位是全額撥款還是差額撥款。

14樓:匿名使用者

事業單位,但人員有公務員,有事業幹部和事業工人,身份複雜。。。

15樓:龍海生薑王

它是事業單位,我老爸也是水利局的,這個工作不錯阿,呵呵

參公事業單位和普通事業單位有什麼區別?

16樓:浮淑珍庾春

參公是按照公務員法管理,全稱是

參照公務員法管理全額撥款事業單位,無收費業務,有行政職能和執法權。晉公升走職級,也就是副科、正科這麼走。事業單位分為全額、差額、自籌撥款,無行政職能,無執法權,走職稱,也就是初級中級高階。

相同之處就是二者都不是公務員,都叫做工作人員。

17樓:梅雨時節

參公事業單位是人員參照公務員進行管理。

事業單位的人員晉級公升檔一般都是走職稱或者事業管理崗(就是領導)。

參公事業單位人員的晉公升基本上全都是參照公務員進行級別管理。

他們最主要的區別在於工資上。參公人員有績效和車補。這項收入每年就是兩三萬元。而事業單位人員則完全沒有這一項收入。

參公單位的人員身份是參公身份。事業單位的人員身份就是事業人員。

18樓:山東中公

對於參公事業單位和一般事業單位來說,兩者都屬於事業單位編制,但是實行不同的人事制度,前者實行

公務員制度,後者實行事業單位人事管理制度。公務員制度和事業單位人事管理制度在招錄、晉公升、薪酬、退休、養老等諸多人事管理方面都存在不同,如招錄制度,參公事業單位和行政機關人員招錄必須遵守《公務員錄用規定》等法律法規的規定,而事業單位工作人員的招聘必須按照事業單位公開招聘的一系列規定執行。只有符合一定條件的事業單位,經審批,才能取得參公管理的身份。

哪些單位屬於事業單位 哪些單位屬於行政單位

公務員是國家機關工作人員,普遍都有國家執法權利,而且都是行使國家權利的部門.事業單位是國家的機構,不具有國家權利,只是一些國家的附屬機構,向研究所,公立學校,事業單位的工資形式有三中,一種是全額參照公務員待遇,全額國家財政撥款.象林業局.一種是差額的,國家給一個百分點,然後自己單位給你發一個百分點....

行政事業單位會計分錄,事業單位和行政單位會計會計分錄

這個分bai錄應該是計生主管部門du 對財政直接支付到計zhi生家庭個人dao賬戶或者基層計 生管理回單位的獎勵資金進行的會計答處理,即資金不是由計生主管部門 行政單位 賬戶撥付的 主管行政單位以財政指標檔案 財政直接支付通知 計生家庭獎勵化名冊等資料作為記賬依據,直接在賬務中列收列支,一方面反映單...

事業單位調任參公單位任副科行嗎,任事業單位副科幾年才可以調任公務員副科

可以,看你們當地組織和人事部門的意思,正常調動估計很難,得有關係。一般是不會接受的,因為接受涉及到編制的移動。行不行主要看你老爸是誰?事業編制實職副科級,調任公務員實職副科,有什麼法律依據?具體有什麼,謝謝 事業的科級到公務員的處級可以不受身份限制。如果是事業的副科到公務員的副科和科,那就必須要考試...