1樓：戶秀筠
違法學校利用法定節日補課首燃，雙休日就休息一天，其行為是違法的，家長或者監護人可以通過信函、簡訊、**、網際網絡或者親自到當地教育主管部門投訴。 也可以向紀檢部門投訴搏隱。 法律依據：
關於當前加強中小學生管理規範辦學行為的指導意見》堅持育人為本、德育為先。認真執行國家課程方案，嚴格遵循教育規律，不隨意提高教學難度，不組織學生參者銀虛加各種有違教育規律的競賽和不當競爭，不佔用學生法定休息時間加班加點或集體補課。堅持健康第一，注重創新精神培養，不擠佔體育課、藝術課、綜合社會實踐等教學時間。
切實加強安全教育和管理。
2樓：沉默之殤
不違法。元旦節法定節假日為1天，就是1月1日當天。所以，學校元旦放一天假不違法。
教育局法定節假日不放假違法嗎
3樓：律說律答
國家法定節假日學校不放假不算違法，但違規。
學生不是勞動者，不受《勞動合同法》調整，教師可以算加班工資，學校不支付，可以向勞動局投訴答逗。
學生也屬於中華人民共和國公民，所以學校不放假可以向當地教育主管機構投訴。
全體公民放假的節日：
一)元旦，放假1天(每年1月1日)
二)春節，放假3天(正月初老舉散。
一、初。二、初三)
三)清明節，放假1天（農曆清明當日）
四)勞動節，放假1天(5月1日)
五)端午節，放假1天(農曆端午當日)
六)中秋節，放假1天(農曆中秋當日)
七)國慶節，放假3天(10月1日、2日、3日)。
根據《全國年節及紀念日放假辦法》第侍氏六條規定，全體公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期。
六、星期日，則不補假。
元旦學校不放假是不是違法了？如果是要怎麼告？教育局？還是？
4樓：匿名使用者
這事我們學校幹過，我們主要兵分兩路，一路撥打教育局**，另一路用手機錄老師上課並上傳到教育網上（記得時間要標註清楚）上午弄的，下午就放假了。
5樓：以文章和法律溫暖三農
第二十條學校應當與未成年學生的父母或者其他監護人互相配合，保證未成年學生的睡眠、娛樂和體育鍛煉時間，不得加重其學習負擔，不得延長在校學習時間。而《全國年節及紀念日放假辦法》裡規定的法定節假日適於一切公民，包括學生。因此學校不按照規定放假可以去教育局反映情況。
6樓：手機使用者
這個就簡單了，抱石頭去沖天吧！
法定節假日學校不放假違法嗎
7樓：法師兄法律諮詢
法定節假日，學校不放假是違法的。學生髮現學校在法定節假日不放假的，可以向當地的教育局說明情況，查證屬實的，教育局會讓學校放假的；早爛槐學校確實因工作需要不對老師進行放假的，應當向老師支付加班工資，在法定節假日不放假的，應當向老師支付不低於工陸友資的百分之三百的工資報酬。
中華人民共歷喚和國勞動法》
第四十四條 有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；
二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬；
三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。
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