1樓：姜玉
事業單位退休人員不得享受職業年金。
待遇，職業年金是在養老金一體化改革開始後實施的。意思是，從2014年10月1日開始的養老金制度改革野判開始，在職和退休人員，由於人參保護個人參與和履行繳費職業養老金義務，有機會被納入職業養老金覆蓋範圍，單位可以輕易享受補充養老保險。
待遇的職業養老金。
職業年金是機關事業單位職工普遍參加的在基本養老保險。
基礎上的補充養老保險。《意見》規定，職業年金的4%由個人繳納，8%由單位繳納，均記入個人賬戶，屬於個人所有的合法財產。它是在實際賬戶中累積的，必須按實際**支付。
本人退休後，按與基本養老金。
完全相同的計劃逐月領取，收到後停止分發。
我國還有另外一種適用於企業職工的年金制度——企業年金。
企業年金在政策上從來都不是強制性的，企業年金的設立與否由用人單謹脊源位和職工協商決定，可以說是先天不足。事實上，絕大多數的用人企業出於管理成本的考慮，根本沒有建立企業年金，這是後天的不足。因此，我國絕大多數的企業職工退休祥態後肯定領不到企業年金。
根據去年年底釋出的《人力資源和社會保障部統計公報》顯示，我國企業年金覆蓋率不到7%，享受企業年金的退休職工人數非常少。
事業單位退休老人，他們是在實行職業年金制度前辦理法定退休手續的。也就是說，在職業年金制度落地之前在事業單位實行，他們已經完成了自己的退休手續，不屬於在職人員。這樣，由於沒有機會參與到職業年金的支付義務中來，自然就不可能享受事業單位的職業年金待遇。
2樓：無能為力大蒜
因為職業年金一般是公司給繳納的，但是有的公司並不頌首繳納，這也並不是純寬公司的一種強制義務，只有大公司才會給繳納做櫻亮。
3樓：蓉淼經驗之窗
如果公司一直以來都沒有繳納職業蠢畝旦年金險的話，那麼肯定就沒有的，因為職業年金並不是事耐旁業帶擾單位必須要繳納的一種。
4樓：創作者
退休前沒有繳納職業年金，或者是不想受這方面的義務和待遇，沒有進行這方面的退休辦理。
事業單位退休了，養老金裡含職業年金嗎？
5樓：說好教育
首先根據相關政策法規，養老金包括基本養老金和職業養老金。機關事業單位養老保險制度改革後，參保人員達到最低繳費年限要求，符合國家規定的退休條件並依法辦理退休手續，領取終退休後按月支付的人壽保險福利。機關事業單位參保人員符合領取職業年金條件的，用人單位應當向經辦機構提交待遇和給付申請材料。
受理職業年金待遇申請與基本養老保險待遇申請一併受理。
其次基本養老金部分包括基本養老金和個人賬戶養老金兩部分。過渡性養老金也包括在被視為繳費年限或退休人員的情況下。根據《社會保障法》的規定，基本養老金為終身給付，即從退休手續後的第二個月開始，到死亡後的第二個月結束。
雖然基本養老金中的個人賬戶養老金也是按照退休年齡規定的月數計算發放的，但由於基本養老金是終身給付。
再者職業年金費用由單位和職工個人共同承擔。單位繳納的職業年金費用比例為單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳納工資的4%，由單位代扣代繳。單位和個人繳費基數與機關事業單位職工基本養老保險繳費基數相同。
國家根據經濟社會發展情況，適時調整單位和個人職業年金繳費比例。
最後養老金合併後，企業職工與機關事業單位職工按照固定繳費比例實行個人繳費與單位繳費相結合，採用職業年金和企業年金兩種形式的年金，失業人員作為補充養老金保險。設立機關事業單位養老保險**、機關事業單位養老**和企業職工養老保險**兩類**，存入企業養老**。所以，養老金一般是指**機關事業單位的養老保險退還後退休的老人領取的養老金，不再叫養老金。
6樓：網友
不包含， 這是兩種完全不同的概念，職業年金是補充養老保險制度，和社會保險制度是不一樣的，也不是商業保險，是職工工資的延期支付方式。
7樓：山西巨集盛星辰
是的，在退休之後會獲得個人賬戶產生的投資收益，也會獲得資金利息，如果出現了人員調動，這筆資金是可以轉移的。可以獲得固定的養老金。
8樓：網友
包含的，因為對於退休的養老金來說，它包括職業年金由基礎性的養老金，個人的賬戶養老，以及過渡性的養老金。
事業單位工人退休後有職業年金嗎？有什麼依據呢？
9樓：奚雲慈
只有機關事業單位的工作人員才會繳納職業年金，因此如果是機關事業單位的工作人員，滿足規定的退休時間，那麼退休後是一定有職業年金的根據2014年10月頒佈的機關事業單位基本養老保險並軌改革規定內容，職業年金衫寬制度是國家機關事業單位一項強制性的補充保險制度，所有事業單位員工都必須按月繳納
其實職業年金屬於補充養老保險。
的一種，實行這一規定的目的本身就是為了保障機關事業單位或做亮退休人員的養老待遇，當他們退休後不僅可以領導養老金還可以享受職業年金待遇，而職業年金可以給到養老金的30%左右。同時根據政策規定，職業年金的個人繳費佔個人工資的4%，單位會按照8%的比例繳納進職工的個人賬戶，再加上每年年金的利息收益，最終累計到退休後才能領取。<>
但是規定中明確指出，職業年金只能在退休後按月領取，除非是特殊情況才可以提出一次性領取的申胡粗請，如果職工在職期間死亡的，那麼職業年金的個人賬戶可以因繼承一次性領取。或者退休職工要出境定居的，也需要按照本人需求一次性支付。但除了這幾種特殊情況外，職業年金都只能按月領取直至賬戶資金領完。
如果職工在還沒領完的時候就去世了，那麼賬戶剩餘的餘額是可以繼承的。<>
綜上所述，職業年金的發放物件需要明確，那就是機關事業單位工作人員，要想知道退休後能不能領到職業年金，就要看在職時你所在的機關事業單位有沒有繳納這部分費用。一般來講公務員法管理的單位、事業單位以及編制內的工作人員都是符合繳納條件的，因此這類人退休是可以領到職業年金的
10樓：無能為力大蒜
退休之後是沒有職業年金的，依據就胡塌肆是根據養老保險法規定，衫鋒職業年金是養老保險的一種，但和養老保險不同的之處在褲轎於職業年金只能在任的時候領取。
11樓：云云說教育
企事業單位工公升悄人退休後的職業年金是有企事源尺業單位自己單位制定的。主要雹笑高是看自己單位的效益，效益好的話，年薪當然就高一點。
12樓：蓉淼經驗之窗
是沒有職業年金的，因為根據職業晌汪年金法纖哪規定職業年金是在員工在職期間公宴豎仔司按月給繳納的，退休了自然就沒有。
13樓：綠了芭蕉紅了海棠
越有就越有，越沒有就越沒有……
14樓：大唐盛世
扣了才有 沒扣誰給。
事業單位退休了，養老金裡含職業年金嗎？職業年金是一次性發放嗎？
15樓：l小姐侃娛樂
養老金和職業年金是兩個不同的概念。退休養老待遇包含養老金和職業年金；而養老金由基礎性養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分組成。
事業單位的養老金：
養老保險的收費標準與發放，是屬於國家帶強制性、統一的行為；
享受養老金的待遇，不管你交納多少年、交納多資金、能活多少歲數，終身享受；
交納養老保險、享受養老金的人員死亡以後，可享受喪葬費、撫卹金的待遇；
享受養老金的人員死亡以後，沒用完的餘額、由其法定繼承人繼承；
職業年金：①：職業年金、屬於單位的行為，國家只是提倡、不帶強制性；
全撥款的事業單位，從2014年開始、己普遍建立職業年金，個人交費8％、單位（財政）交費8％；
非財政撥款的單位、是否建立職業年金，要著單位的收益、能力是否具備而定；
到退休年齡、職業年金的發放：可一次領取，也可按月、按季、按年度領取，領取的方式、有單位商定；
⑤：退休以後，職業年金不上調、不**，賬戶的資金領完之後、就了沒有啦；
二者之間區別。
養老金是國家統籌的，個人賬戶的儲存額髮完以後，用統籌賬戶為個人支付養老金 ，只要人在就會永恆發放。養老金每年參與「退休人員基本養老金調」，隨著退休待遇的的增長而增長。
職業年金個人賬戶的錢確定後是不變的，按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金待遇標準，發完為止，就是領取完了以後就不會再有這一部分待遇了。職業年金也不參與「退休人員基本養老金調整」 。由此可見，事業單位退休人員應享受的退休待遇包括養老金和職業年金，而養老金和職業年金是兩碼事，是從不同的**裡支付的。
職業年金的發放方式。
職業年金可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標準，發完為止；也可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權。
16樓：隨遇而安
包含的；是不可以一次性發放的，它是按月發放的，退休人員的工齡不一樣他的計發月數也是不一樣的，職業年金的發放月數是與養老金的保持一致的。
17樓：吳鑫學姐
當然包含職業年金。職業年金是不會一次性發放的，會根據每年的比例來進行發放。
18樓：小徐說民生
養老金裡面應該是不包含職業年金的，職業年金應該是在一年的最後乙個月份就會按時發放。
19樓：王太爺
全民進公務員隊伍，不要進企業不要進企業千萬不要進企業。
為什麼事業單位退休人員的職業年金還不發放？
20樓：
摘要。您好，如果單位未足額繳納職業年金，將無法發放該單位退休人員職業年金待遇。
您好，如果單位未足額繳納職業年金，將無法發放該單位退休人員職業年金待遇。
可以去找一下原脊毀單位，企業和野鋒年金是原單位發放的，正常是剛退休時就喚晌發一部分，第二年全部發完，你已經退休4年了，早該發完了。趕緊找原單位要錢，時間太長了，單位就會找各種藉口不發給你了。有些單位就是那樣，各種藉口，什麼領導換了，什麼賬目找不到了等等。
為什麼事業單位退休人員的職業年金還不發放？
21樓：
摘要。您好很高興為您服務<>
由我來為您解答這個問題，您先不要著急，導致職業年金未發放的原因主要有以下兩種情況：（1）退休人員參保單位未及時到稅務局繳清退休人員的職業年金單位款。（2）機關事業單位養老保險繳費基數須與職業年金繳費基數一致。
由於有些參保人員養老保險繳費基數與職業年金繳費基數在申報時不一致，須由我中心通過運維繫統上報至省社保中心調整處理，待資料調整處理後，次月起，省社保中心將按月發放職業年金，並從退休人員待遇發放之月起補發，直至個人帳戶發放完。
為什麼事業單位退休人員的職業年金還不發放？
您好很高興為您服務<>
由我來為您解答這個問題，您先不核告遊要著急，導致職業年金未發放的原因主要有以下兩種情況：（1）退休人員參保單位未及時到稅務局繳清改銷退休人員的職業年金單位款。（2）機關事業單位養老保險繳費基數須與職業年金繳費基數一致。
由於有些參保人員養老保險繳費基數與職業年金繳費基數在申報時不一致，須由我中心通過運維繫統上報至省社保中心調整處理，待資料調整處理後，友巨集次月起，省社保中心將按月發放職業年金，並從退休人員待遇發放之月起補發，直至個人帳戶發放完。
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