依據《勞動法》，禁止用人單位安排未成年工從事的勞動有（ ）。
1樓：考試資料網
答案】：a、b、e
勞動法》第64條規定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體賀前神力勞動強禪虧度的勞動和其他禁悔虛忌從事的勞動。
不得安排未成年工從事什麼勞動
2樓：小王**
不得安排未成年工從事什麼勞動？相信很多勞動者都不是很瞭解這方面的知識，針對彎鬧這個問題，下面我為大家整理了專業律師對這個問題的解答，歡迎閱讀！
不得安排未成年工從事什麼勞動帶亮。
根據《勞動法》第64條的規定：
不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。關於「其他禁忌從事的勞動」的範圍，根據《勞動法條文說明》第64條的規定，《勞動法》第64條中的「其他禁忌從事的勞動」是指：
一)森林業伐木、歸塄及流放作業；
二)凡在墜落高度基準面5公尺以上(含5公尺)有可能墜落的高處進行的作業。即二級高處作業；
三)作業場所放埋行罩射性物質超過《放射防護規定》中規定劑量的作業；
四)其他對未成年工的發育成長有影響的作業。關於更為具體的用人單位不得安排未成年工從事的勞動範圍，未成年工患有某種疾病或具有某些生理缺陷(非殘疾型)時，用人單位不得安排其從事的勞動範圍，可以參見《未成年工特殊保護》第3條和第4條的規定。<
《勞動法》第六十四條規定，不得安排未成年工從事（ ）。
3樓：考試資料網
答案】：a、c、d、e
根據我國《勞動法》第64條的規定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。我國《娛樂場所管理條例》規定，娛樂場所不得招用未成年人。
未成年勞動者不得從事的有關職工的工作有哪些
4樓：法師兄法律諮詢
對未成年人的特殊保護是針對未成年人處於生長發育期的特點，以及悶此接受義務教育的需要，採取的特殊勞動保護措施。用人單位不得安排未成年人從事礦山、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度勞動和其他禁忌殲或勞氏罩伍動。此外，還包括《未成年工特殊保護條例》中用人單位不得安排未成年工從事的勞動。
中華人民共和國勞動法》第六十四條不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
5樓：fyfy你
用人單位不能安排未成年工從事的工作包括哪些範圍(1)《生產性粉畢啟衫塵作業旁談危害程度分級》國家標準中第一級以上的接塵作業：(2)《有毒作業分級》國家標準中第二級以上的有毒作業：(3)《高手腔空作業分級》國家標準中第二級以上的高空作業；(4)《冷水作業分級》國家標準中第二級以上的冷水作業；
未成年工不能從事的勞動有
6樓：
摘要。您好親，禁止未成年工從事的勞動範圍主要是：高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動以及其他禁忌從事的勞動，如森林代木、歸楞及流放作業等。
根據《中華人民共和國勞動法》第六十四條規定，不得安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。第六十五條規定，用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
您好親，禁止未成年工從事的勞動範圍主要是：高空、井下、放慶純團射性、高毒、易燃易爆以及國家規定的第四級體力勞動強度的勞動以及其他禁忌從事的勞動，如森林代木、歸楞及流放作業等。根據《中華人民共和國勞動法》第六十四條規定，不得譽橘安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國家規定的褲仿第四級體力勞動強度的勞動和其他禁忌從事的勞動。
第六十五條規定，用人單位應當對未成年工定期進行健康檢查。
法律依據《中華人民共和國勞動法》第六十四條不得安排未成年工從事礦山搭畢歷井下、有毒有害、國家規定的第四級體力勞動強度的勞動和知搜其他禁忌從事的勞動。第六十五條用人單位應當對未成年數和工定期進行健康檢查。
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