1樓：碎玉軒嬛嬛
首先要以承擔的不能夠斤斤計較相互幫助。這樣越走好。
2樓：一枕星河夢學長
無論是在學校還是社會遇到不合的人，是選擇遠離還是包容這要因人因事綜合衡量後再做決定。
首先看遇到的是什麼樣的人，是親人還是同事還是素昧平生的人。如果是親人，為了家庭的和諧為了家庭的幸福，盡最大可能地選擇包容，而這種包容也是有條件的：是在相互溝通達成共識的基礎上的包容而不是一味地無原則地包容。
對於自己的親人，朝夕相處經常在一起，因為一些生活鎖事而意見不合是很正常的事兒要正確看待，不要隨意上綱上線更不要以此為藉口而說出傷人的話或做出一些不理智的舉動，要時刻提醒自己：衝動是魔鬼，一定要讓自己冷靜，尤其是在心情相當激動的時候。生活中我就經常遇到類似的事情，有的時候因為一些雞毛蒜皮的小事兒時常與妻子或家中的老人意見不一，每到這個時候針尖對麥芒的時候，我就會主動退後一步，在心裡勸解自己：
她（他）們都是自己的親人，沒有必要在這件小事上分個你對我錯你高我低，再者說了咱是男人，在某些方面就應該多體諒家人的苦衷就應該多讓著她（他）們點兒，這樣一勸慰自己，心裡的火慢慢就會下去了，眼看著一場充滿火藥味兒的家庭糾紛漸漸平息下來。
家庭和睦諧幸福。
而對於一些涉及到原則的事兒，也不要隨意衝動更不要動武或使用暴力，也要先忍住心中的怒火，在二人不能有效溝通的前提下，最好求助於家中德高望重的老人幫著出面拿主意解決問題。如果是與單位的同事意見不合，首先各自把火先壓下去，不要爭論或爭吵，要暫時脫離爭論的環境，而後找乙個恰當的時機場合再進行溝通，如果實在溝通不了，那麼只能是你走你的陽光道我走我的獨木橋。如果是與自己的領導不合，也應該先進行溝通盡最大努力與領導達成共識，而實在理解不了達不成共識，那就能調走就調走，不能調走以後做事就最大可能地越細越好，尤其是領導交給的任務盡最大力量去完成，用工作的高標準贏得領導的理解和信任。
如果是素昧平生的人或者說與自己的工作生活不產生交集的人，最好的方法就是一笑了之，不能憑年輕氣盛或一時怒火中燒做出讓自己和他人後悔莫急的蠢事來。
快樂工作。總而言之，無論是在學校還是在社會遇到不合的人，是選擇遠離還是包容要具體情況具體分析，都要在理解理智寬容的前提下做出最好的選擇，但願能給你有所啟發或啟示。
怎麼樣和別人搞好關係？
3樓：匿名使用者
1：先了解其他同事的性格、愛好，這樣和他們比較容易溝通，溝通多了關係自然就好了。
2：積極參與集體活動，象一些同事間的聚會呀！一定要參加，這是促進感情的最好機會。
3：同事有難第乙個站出來，假如你沒有能力幫助他，但是也要告訴他你很願意幫助他，而且做一些力所能及的事情，這樣同事就會覺得你很忠交很夠意思。
4：不管做什麼事，都要將心比心，只要你對別人好，別人肯定會付出的，假如遇到只求回報不付出的人，你最好也離他遠點，但是這種人畢竟少。
4樓：匿名使用者
1、和每個同事見面都要打招呼，因為你不是只和在乙個辦公室辦公的的幾個人相處，其他住隔壁辦公室的也好處好關係。
2、盡量少議論別人，其他同事議論別人的時候盡量別讓自己再場，可以出去。實在不行就不發表意見。
3、和同事聊沒用的最好，比如：明星阿、最近有什麼好電影阿之類，但是同事之間的事情不要參與討論。
4、不要和某乙個人走得太近，有事要招呼大家一起，起碼面子上要過得去。
5、多注意觀察身邊的同事，如果誰買了新衣服或者換了新髮型，一定要第乙個稱讚。稱讚要真誠，話語要恰當。（女同事最有效）
6、最重要的一點，就是一定不要有金錢糾紛。盡量不要借錢給別人，也不要借別人的錢。吃飯娛樂盡量要aa制。
5樓：小魏說教育
眼看著一年一度的畢業季就要到了，很多畢業生門都會經歷職場，職場的關係是會影響到你以後工作環境，所以說剛入職場的時候一定要跟同事搞好關係，這樣我們在工作中才會變得更加和諧。在關係的相處中，我們要學會包，學會付出跟努力，那麼我們的關係就會變得更好。一：
學會包當你剛入職場的時候，很多東西都得不懂，那麼你就得需要跟別人多去交流，但是在交流中並不是所有人脾氣都是特別好，這就需要我們包對方的脾氣，別人對你態度不好，那麼你也不要計較，畢竟接觸不多，如果你過多計較，那麼隔閡就會一直存在，會導致你們的關係變得很嚴肅，所以說你的包，不管別人用什麼態度對你，你都得有一顆包之心。
二：學會付出。
剛進入職場的時候，一定要學會付出，當你付出了，別人就會覺得懂事，就會樂意跟你交往，如果你是乙個自私的人，不管幹嘛都想著自己，被人就會對你很反感，當你有困難的時候也不會幫助你，這樣你會很孤單，在職場中你會很無助，所以說付出是很重要，你只有付出了，你才會得到回報。
三：學會努力。
剛入職場的時候，一定要多去學習，不懂的就去問，這樣你才能夠很好駕馭職場，在努力的時候，要學會跟別人請教，在請教的時候要注意自己的態度，態度好別人才會願意教你。如果你不努力不學習，別人就會瞧不起你，就會孤立你，這樣你就會感覺到很孤單，只有跟同時關係好，你工作起來才會用動力。
每個人都會經歷職場，只要我們能夠正確處理職場的關係，那麼我們就會變得更加美好，工作也會變得更加順心。
6樓：燕子老師課堂
第一，要有容人之量。人際關係中，有時發生矛盾，心存芥蒂，產生隔閡，個中情結，剪不斷，理還亂，當何以處之呢？一種方法是「冤家路窄」，小肚雞腸，耿耿於懷；另一種方法，則是冤家宜解不宜結---相逢一笑泯恩仇」毫無疑問，在處理人際關係時，後一種態度是值得稱道的。
第二，做人要厚道。在處理人際關係時，不能待人苛刻，使小心眼。別人有了成功，不能眼紅，不能嫉妒；別人有了問題，不能幸災樂禍，落井下石，更不能給人「穿小鞋」。
第三，為人處世要有人情味。要關心人，愛護人，尊重人，理解人。人與人相處，應當減少「火藥味」，增加人情味。
第四，要誠以待人。誠實是人的第一美德。做人要坦誠，更要有一些俠骨柔腸，光明磊落，襟懷坦蕩，使人如沐春風，這樣才能有個好人緣。
第五，要想人緣好，還要靠近「好人緣」。在你選擇朋友，建立人際關係網路時，最好能選擇好人緣的人。而且能與這種人關係越密切越好。
為什麼呢？首先，「近朱者赤，近墨者黑」這道理大家都懂，其次，他會給你帶來很多的好處：其一，人緣好的人他的朋友肯定不少，如果你與他成為關係密切的朋友，那麼他的朋友自然也會成為你的朋友。
這對於你迅速建立或擴大人際關係網具有巨大作用。其二，「人緣好」的人朋友眾多，群眾基礎好，他的能量也就越大，有時你會感覺到，找這種人幫忙辦一件事，要比找其他人要容易得多，迅速得多。
7樓：月似當時
在於別人交流時眼睛要注視著對方，表情要友好自然，這樣會顯得你很重視他，然後再對方表達某些觀點時，適當的點頭表示贊同，人都有希望被肯定的心理，面對那些肯定他的人，他會更容易與之親近，這就是那些有共同愛好的人容易成為好朋友的原因。
要站在對方的角度思考問題，這樣可以方便你更加深入的理解你正在結交的人，當你在情感上能夠重視他，他會更快的與你拉近距離，因為人都更容易親近喜歡喝肯定自己的人。
所以，如果你要和那某人結交，你就要讓他知道你喜歡他（覺得對方不錯），並多和他一起經歷一些事，有共同的美好記憶。
怎樣處好婆媳關係，怎樣才能處好婆媳關係？
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怎樣正確處理同事之間的關係，怎樣才能正確處理工作中與同事之間的關係？
但凡這些經常為人際關係所困擾的人,無非有兩個原因 一是性格內向，為人不夠開朗樂觀，自我保護意識強，自尊心膨脹，危機感過重，待人遇事總不往好處想，時刻處於防範狀態，自己的強項不愛與人分享，自己的弱項往往會通過時間和事件逐漸形成心理障礙。二點就是心胸不夠寬廣，為人比較正直。心裡臉上容不下的人和事太多，久...
怎樣處好婆媳關係，怎樣處好婆媳關係？
一旦你婆婆拿你當閨女 你拿你婆婆當媽 就壞了 為什麼？你拿婆婆當媽 你跟你媽怎麼處的？隨便 倆人就是罵起來 打斷骨頭連著筋 可你跟你婆婆 說一句重話 或者她對你說一句重話 你受得了嗎 你肯定記一輩子 所以她不是真正的母女 不要拿婆婆當媽 首先，婆婆把我們的老公養大的人，她是老公的媽媽，這個到任何時候...