1樓：張曉
當然可以，行政本來就要求知識面越寬起好的，除非大型的企業行政和人事分的較清楚，一般小中型的企業，分的不是太清的。
2樓：匿名使用者
當然可以啊，學什麼的都可以做行政工作的，只要會使用辦公軟體，不是弱智就行。
當然，做得好不好另當別論。
3樓：匿名使用者
建議你可以結合某些比較有豐富經驗，從基礎成長起來的專家實戰企業學一起學習/。。
在網上學習講師(資歷不錯，都是從基層的工作人員，做到總裁，經理，老闆級別)的講課**， 在試考試，**資源。 做筆記， 有問題可以提問於老師。
相信你會得到很好的效果。。。
人力資源網路學院。
招聘與配置系列 薪酬與福利系列 培訓與開發系列 員工關係系列 人力資源規劃系列 績效管理系列 組織管理系列 公共管理系列。
4樓：手機使用者
可以的， 學習人力資源的可以去做行政管理方面的工作。
至於從事什麼工作，主要看你自己的能力了。
5樓：
小公司人力和行政是不分開 節約成本。
6樓：匿名使用者
可以啊，行政管理方面的工作其實沒多大的專業技能要求的。
行政管理和人力資源管理哪個專業比較好
7樓：
人力資源管理屬於管理學一級學科中的工商管理，工商管理一級學科下面有包含企業管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）；行政管理屬於管理學一級學科中的公共管理，公共管理一級學科下面包含二級學科之一的行政管理。理順學科分類的邏輯，就是為了說明一點：
人力資源管理和行政管理雖然都屬於管理學，但是它們之間還是有較大的本質區別。本質區別在於人力資源管理屬於工商管理，行政管理屬於公共管理。工商管理適用的範圍是私營部門，企業部門，經濟領域；行政管理適用的範圍是公共部門，**部門，政治或者行政領域。
再說一句簡單直白的話，工商管理是私的，行政管理是公的。既然工商管理是私的，行政管理是公的。那麼，以後你學習人力資源管理的時候，肯定用經濟眼光考慮問題比較多，因為，你需要多站在公司運營的角度考慮問題。
人力資源管理和行政管理哪個更有前途?
8樓：微風愛學習
人力資源管理要更有前途一些，選擇麵更大。
人力資源管理（human resource management，簡稱hrm），人事管理的公升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
發展歷程
人力資源管理是一門新興的學科，問世於20世紀70年代末。人力資源管理的歷史雖然不長，但人事管理的思想卻源遠流長。
從時間上看，從18世紀末開始的工業革命，一直到20世紀70年代，這一時期被稱為傳統的人事管理階段。從20世紀70年代末以來，人事管理讓位於人力資源管理。
9樓：教育導師小張
你好親，請稍等2分鐘，我這裡馬上為你解答哦，不要著急！第一：行政管理要學習人力資源管理的內容，都是泛泛而學，較雜，看似什麼單位都可以要你，轉過來想就是什麼單位都可以不要你，核心競爭力缺乏；第二：
人力資源管理學得較精細，市場前途，專業就業面大；第三：不管選哪個，都建議你考人力資源師資格證，就業時這個挺管用第四：女孩子建議選人力資源管理，或者會計，將來可以去公司行政部做。
提問。初中畢業的呢，打算自考。
那漢語文言學是不是很難考。
選人力資源的吧。
漢語言文學其實一點都不難 但是要是想學好一點都不容易 這門學科就是入門易 成就難。
提問。人力資源不是管理人的嘛，和行政管理一樣？
人力資源主要是招聘這方面的。
提問。言語言文學要文筆好吧，人力資源比較偏自卑內向的合適嘛。
也是可以的，工作經驗後期可以慢慢的培養的。
行政管理和人力資源管理哪個好
10樓：
考試科目方面： 讀專科的話，選擇行政管理比較好，沒有英語和數學。讀人力資源管理的專科有：
高等數學一。讀本科的話，選擇人力資源管理好一些，容易和專業性強。讀行政管理本科，背的內容就比較枯燥。
自考難度方面： 這兩個專業，自考難度差不多，關健是你覺得自己以後更適合幹什麼工作。人力資源管理專業性強點，行政管理就業面廣一點。
專業性方面： 不管從哪方面看人力資源管理都是比行政管理強的。行政管理是那種大眾專業，學的內容比較泛，專精性不強，而人力的話就不大一樣了，人力是一門專業性較強的職業，後期你還可以選擇考人力的一些資格證的，有國內和國外的，看自己身處的企業型別而定，考研的話中國人民大學的人力資源管理研究生在國內外享有盛譽。
行政管理唯一比人力資源強的就是考試難度要低一點。 實用性方面： 如果說較實用應是人力資源管理專業，為什麼這麼說呢，因每個單位都離不開人才的管理及培訓，人員的配套與企業的發展息息相關。
行政管理專業很多是用在公務員及事業單位較多，即使有些企業有用也要是中大企業方有的。 就業方面： 如果你是以就業為目標，那就專科上行政管理，本科上人力資源管理，如果以後想進國企或考公務員進事業單位那麼這報名專業就可以相反。。。
人力資源跟行政管理有什麼區別？
11樓：生活類答題小能手
人力資源是指在乙個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。行政管理是運用國家權力對社會事務以及自身內部進行管理的一種活動。也可以泛指一切企業、事業單位的行政事務管理工作。
行政管理系統是一類組織系統。它是社會系統的乙個重要分系統。
20～50年代由於科學管理和行為科學等理論和方法的不斷引進，行政管理學的內容不斷更新。許多行政學家根據。
泰勒的科學管理理論，採用把目標分解成若干層次的小目標，並為實現每個目標建立合理的組織機構。
採用科學的辦事程式和工作方法，使各項行政工作也能像工業生產流水作業一樣，有計畫有步驟地進行。行為科學的興起促使行政管理學轉向從社會學、心理學、人類學的角度對人的行為和心理因素以及人與周圍環境關係的研究，並注意激發人的積極因素。
從50年代起，行政管理有許多新的發展。許多行政管理學家把40年代以來出現的資訊理論、控制論、運籌學等理論和方法用來研究行政管理同時由於行政管理涉及面愈來愈廣，需要考慮的因素愈來愈多，需要把行政管理作為乙個系統來研究。
12樓：匿名使用者
人力資源和行政管理的區別：
行政管理是辦公室工作，主要對物質、辦公場所、文秘等方面的；而人力資源則管理員工，包括薪酬福利、企業文化、培訓等等；
人力資源管理以「人」為核心，視人為「資本」，強調一種動態的、心理的調節和開發，屬「服務中心」，管理出發點是「著眼於人」，達到人與事的系統優化；而人事管理以「事」為中心，將人視為一種成本，把人當作一種「工具」，強調對「事」單一方面的靜態控制和管理，屬「權力中心」，其管理的形式和目的是「控制人」；
人力資源管理作為企業經營戰略的重要組成部分，涵蓋組織建設、文化建設與系統建設各個方面，通過企業文化整合戰略、組織和系統，保證企業戰略的執行和實現、推動企業長期穩定地成長；人事管理屬企業的輔助部門，主要工作是負責考勤、考核、檔案及合同管理等事務性工作；
人力資源管理者從企業戰略的高度，分析和診斷人力資源現狀，為決策者準確、及時地提供各種有價值的人力資源相關資料，協助決策者制定具體的人力資源行動計畫，支援企業戰略目標的執行和實現；人事管理則只能站在部門的角度，考慮人事事務等相關工作的規範性；
人力資源管理有獲取、整合、開發、激勵與控制五大職能；這是人事管理所不能做到的。
行政管理是做什麼的 和人力資源管理有什麼區別
13樓：來雲悔
每年都有很多同學選擇學習行政管理專業，那麼，行政管理專業畢業後可以做什麼呢？行政管理專業和人力資源管理有什麼區別呢？下面和我一起來看看吧！
1 行政管理的工作內容有哪些。
在企業中行政管理從廣義上來說，主要工作內容是包括行政事務管理和辦公事務管理兩個方面。而從狹義上來說，主要是以行政部為主，主要就是負責行政事務和辦公事務等工作。
行政管理的工作內容具體來說，主要有負責修訂完善、彙總公司的行政管理制度，保證制度的執行；負責組織公司領導或是部門負責人對行政管理的落實情況檢查；負責與公司各個部門的聯絡和對接，落實關於行政類工作的要求與指示等等。
綜合來看，行政管理的工作內容比較多，也比較雜。但總的來說，就是運用行政學的管理、原則和系統的知識去處理企業的工作，就可以說是行政管理。
1 行政管理和人力資源管理的區別。
行政管理和人力資源管理完全是兩個不同的崗位，但是在生活中，很多人都會把行政管理和人力資源管理混為一談，有些公司或是企業甚至把他們合併為乙個部門。那麼，行政管理和人力資源管理究竟有什麼區別呢？
首先，兩者的定義是不同的，行政管理是確保公司的決策、計畫可以有效、規範的實施。而人力資源管理主要負責的是人事管理和人力資源的開發和利用。
其次，兩者的職能不同。行政管理主要是負責公司各種檔案、文書管理，及與公司各個部門協調對接等工作，甚至一些公司的後勤事務也會交給行政管理。而人力資源管理主要就是員工考勤，考核，福利安排，以及招聘、培訓等內容。
最後，兩者的要求不同，對於行政管理人員要求要細心，要有責任心，溝通能力也要好；而人力資源管理人員則要求要公平公正，有親和力，愛惜人才等。
自考本科行政管理 人力資源管理 教育學這專業哪個更好過一
人力資源更好一點！現在大大小小的企業都有人力資源部！所以人力資源好一些！行政管理是包過的專業。要看你自己的愛好了。漢語言文學 行政管理 人力資源管理 這三個專業哪個作為大專專業？哪個作為自考本科的專業合適些？如果說較實用應是人力資源管理專業，為什麼這麼說呢，因每個單位都離不開人才的管理及培訓，人員的...
報自考本科，行政管理還是人力資源哪個好些
看你的目標了 如何你想要快一點畢業，比較簡單的是人力資源管理自考本科如果想畢業後考公務員的話行政管理選擇麵會稍微廣一點 然後是我個人認為人力資源管理更適合女孩子 當然只是我的個人看法，也又很多男孩報名人力的。對於這個問題，首先我不能告訴你那個更好，因為這個都要看人，看你適合哪個，不過我倒是可以提一些...
自考行政管理和人力資源管理到底哪個更好
考試科目方面 讀專科的話，選擇行政管理比較好，沒有英語和數學。讀人力資源管理的專科有 高等數學一。讀本科的話，選擇人力資源管理好一些，容易和專業性強。讀行政管理本科，背的內容就比較枯燥。自考難度方面 這兩個專業，自考難度差不多，關健是你覺得自己以後更適合幹什麼工作。人力資源管理專業性強點，行政管理就...