如何將黨建工作貫穿於企業生產經營管理之中

2023-04-26 06:35:18 字數 1860 閱讀 4166

1樓:夏娃的夏天

在生產經營環節中,要堅持國企黨組織的政治核心作用落實落地。

把改革發展中的熱點難點作為國企黨建的重點,把提高生產經營成效作為國企黨建的出發點和落腳點,把黨建工作的“軟實力”變成企業發展的“硬支撐”。

在謀劃企業發展、推進生產經營中,出於公心、不計得失、真誠奉獻於企業。在危急時刻、複雜形勢下,喊破嗓子不如做出樣子,擼起袖子、甩開膀子,帶著員工幹。

在問題處理、調查研究上,嚴格要求、公道處事,一視同仁、一碗水端平。

堅持問計於員工、問需於員工,不迴避矛盾問題,實實在在與員工交流。注意傾聽員工不同意見,討論說服優於行政命令。

在遵規守紀、制度執行上,堅持嚴以律己、表裡如。

一、知行合一,不做“兩面人”,要求員工做到的,自己首先做到,要求員工不做的,自己首先不做,讓員工由衷信服。

如何實現黨建工作與生產經營工作深度融合?

2樓:樓主的老王

***總書記指出,堅持黨的領導、加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的“根”和“魂”,是我國國有企業的獨特優勢。

實踐證明,推動黨的建設與生產經營深度融合,把黨建工作成效轉化為企業發展動能,是國有企業充分發揮獨特優勢,建設國內領先、世界一流,實現做強做優做大的有效措施。

推動深度融合對國企改革發展具有重要意義,推動深度融合是落實全國國有企業黨的建設工作會議精神的必然要求。

***總書記指出,國有企業黨建工作要堅持服務生產經營不偏離。只有把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為國有企業黨組織工作的出發點和落腳點,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰鬥力,才能從根本上落實黨對國有企業的領導,發揮黨組織對國有企業改革發展的把關定向作用。

推動深度融合是完善國有企業各級黨組織發揮作用體制機制的必然要求。隨著國有企業改革的持續深化,國有企業黨組織的地位作用、職責定位和工作方式都發生新的變化,面臨新的挑戰。

鞏固黨的領導地位,保證黨組織參與企業重大問題決策,迫切需要完善和創新黨建工作與現代企業制度相適應、相協調的體制機制,最終實現二者的有機融合。

3樓:cclun巨蟹

要實現企業基層黨建工作與生產經營的深度融合,必須做到“五個堅持”。

如何把黨建工作與企業生產經營相結合

4樓:丸子

具體實現方法很多,比如通過委派的董事,根據第四十六條 (八)決定公司內部管理機構的設定;(十)制定公司的基本管理制度;直接把黨委加進去,或把黨建工作加進去。

或者通過宣傳等。

法律依據:中華人民共和國公司法》

第十九條 在公司中,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件。

第六十五條 國有獨資公司章程由國有資產監督管理機構制定,或者由董事會制訂報國有資產監督管理機構批准。

第六十六條 國有獨資公司不設股東會,由國有資產監督管理機構行使股東會職權。國有資產監督管理機構可以授權公司董事會行使股東會的部分職權,決定公司的重大事項,但公司的合併、分立、解散、增加或者減少註冊資本和發行公司債券,必須由國有資產監督管理機構決定;其中,重要的國有獨資公司合併、分立、解 散、申請破產的,應當由國有資產監督管理機構稽核後,報本級人民**批准。

前款所稱重要的國有獨資公司,按照***的規定確定。

如何實現黨建工作與生產經營工作深度融合

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