1樓:司馬刀劍
加強黨來組織對企業的指導作用自
非公企業規範運作依靠社會bai法制du意識、法制環境的zhi
制約,同時也取決於經濟組織dao內部的環境及個體素質。
加強思想政治工作,增強企業活力,為建立活動奠定基礎 開展思想政治工作是黨建工作的一項重要內容。
以人為本,發掘非公有制經濟企業的自身潛力 在提倡以人為本的政治、經濟、社會大環境下,非公企業經濟發展人的因素是不可忽視的。
加強黨建工作,樹立非公有制經濟企業的精神,構建企業文化格局 非公有制企業文化是有中國特色社會主義文化的一部分。
加強黨群工作,進一步研究探索適應非公有制經濟企業特點的黨建工作新模式。
如何當好非公黨建工作指導員
2樓:匿名使用者
非公黨建工作指導員是各級
黨組織派駐非公有制經濟組織抓黨建的最基層、最一線的工作人員,他們與企業接觸最為多、聯絡最為緊密。黨建指導員工作做得如何,直接關係到非公有制經濟組織黨建工作的水平。那麼,如何當好黨建工作指導員,有效促進非公黨建工作,實踐中應該做好以下五個方面的工作。
一、掌握非公黨建工作特點。非公有制經濟黨建工作相比較而言。有三個明顯的特點。
(一)標準高,要求嚴。非公黨建工作主要是做企業業主和職工的思想政治工作,這就決定了非公黨建工作的複雜性和艱鉅性。同時,我們黨的執政地位和自身建設的戰略地位,又對非公黨建幹部提出了高標準和嚴要求。
黨建工作,除了要有較高的黨建理論水平和黨建業務知識、技能外,還必須政治立場堅定、政治方向明確,有較強的政治識別力和政治敏銳性。
(二)擔子重,責任大。非公黨建工作是推進我們執政黨自身建設的基礎性工作。在現階段,非公黨建幹部不僅是黨的各項工作的具體領導者和組織者,是黨的路線、方針、政策的忠實執行者、宣傳者,實現黨的奮鬥目標的積極推動者,而且是黨建理論的研究者和黨建實踐的開拓者。
(三)專業性強,工作複雜程度高。非公黨建工作面廣量大,專業要求很高。它有其獨特的工作制度、工作職責、工作程式、工作藝術與方法。
它不僅需要黨建理論的指導,還必須能夠熟悉、掌握和運用黨的各項制度,指導企業發展。
二、把握好自己的角色定位。黨建指導員要開拓進取,求真務實,找準自己的位置,具體講就是當好“五員”具備“五心”。
“五員”即,1、當好政策理論的“宣傳員”。黨建指導員要及時向企業傳達貫徹黨的有關知識及黨的路線、方針、政策和國家的法律法規,併為企業巨集觀決策出謀劃策。2、當好黨建工作的“組織員”。
黨建指導員要積極幫助企業加強黨組織建設,加強入黨積極分子的培養和教育,指導企業組建工、青、婦等組織;建立完善黨組織各項制度,做好黨員的教育、管理和監督工作;做好企業文化建設和精神文明建設。3、當好內外關係的“協調員”。要經常深入黨員和職工中,與他們談心交心,掌握員工的思想動態、工作情況,協調好業主和黨組織之間的關係,調動方方面面的積極性和創造性。
積極幫助企業解決實際問題,化解矛盾,使企業形成內和外順的良好氛圍。4、當好企情民意的“調研員”。 要在深入調查研究和反映企情民意上下功夫,對企業的未來和發展多進行研究,要在提高服務的質量、水平和效果上下功夫,為企業的發展起到參謀和助手的作用。
5、當好企業依法經營的“監督員”。要在企業開展法律法規的學習宣傳,增強企業主的法制觀念、誠信意識和社會責任感,合法經營。
“五心”即,1、要有熱愛黨建工作的“熱心”。 黨建指導員要自覺提高對企業黨建工作重要性和必要性的認識,以堅強的黨性和較高的政治覺悟對待組織的信任和期待,把當好黨建指導員作為自己踐行入黨誓言、發揮黨員先鋒模範作用的重要途徑。2、要有對黨員、職工真摯的“愛心”。
通過“愛心”架起企業與員工、企業與黨組織、黨組織和黨員之間溝通聯絡的橋樑。 3、要對黨建工作十分“細心”。細心是一切工作成功之根本,掌握業主和員工的心態,有的放矢地開展工作,從一些小事、瑣碎事抓起,通過細緻的工作,要充分體現出黨組織和黨員時時處處在關心著企業的健康發展,在關注著員工的溫暖和疾苦,以調動各方面的積極性。
4、開展黨建工作要有“誠心”。黨建指導員除了要指導企業黨建工作外,還要聽取職工的心聲、掌握公司的生產經營的情況,發現問題,誠心誠意地幫助企業和員工想辦法、出主意,幫助解決一些力所能及的實實在在的事,而不是空談羅列,華而不實,更不是互相推諉。5、進入企業指導工作要有“耐心”。
企業業主不支援、不配合是黨建指導員開展工作最大的困難。這就要求指導員要有超乎尋常的耐心,曉之以理,動之以情,教育感化企業主們理解支援我們的工作,要用堅韌不拔的意志來應對指導過程中可能出現的種種困難和問題。
三、履行好自己的工作職責 在加強非公企業黨建工作的過程中,黨建指導員要明確自己的職責,探索解決非公企業黨建工作的熱點、難點問題,大膽實踐各種新思路、新舉措。
(一)指導幫助建立健全黨組織。建立健全黨組織、擴大黨的工作覆蓋面,是黨建工作指導員的首要任務。要加快黨組織組建步伐。
凡是具備組建條件的非公有制企業,都應當及時指導組建黨組織,並按“六有”的標準開展活動。
(二)指導建設高素質黨務幹部隊伍。黨建指導員要把支援和配合企業黨組織開展工作,抓好企業黨組織領導班子建設放在重要位置。一是幫助選好配好黨組織的書記。
黨組織的書記是黨組織班子的班長,是全體黨員的主心骨,也是黨組織在企業發揮作用的策劃者和組織者。書記能力的強弱、威望的高低、直接關係著黨組織在企業的地位和發揮作用的成效。對新組建的黨組織,注意要把那些政治堅定、業務過硬、熟悉黨的工作、群眾基礎紮實、並且善於協調各方面關係的優秀黨員,選配到黨組織書記的崗位上。
二是加強企業黨務工作者的培訓。通過採取各種有效的方式和手段,組織一些有針對性的培訓,幫助企業黨務工作者提高素質。三是探索建立激勵機制。
大力開展黨建工作爭先創優活動,評選和表彰先進黨組織和優秀黨務工作者,增強非公有制企業黨務工作者的政治榮譽感和歷史使命感。
(三)指導建設高素質黨員隊伍。黨建指導員必須嚴格遵循黨內有關規定,不斷加強企業黨員隊伍建設,充分發揮黨員的先鋒模範作用。黨建指導員還要注重在壯大黨員隊伍上下功夫,把企業生產一線職工、各個層次的經營管理人員和業務技術骨幹中的優秀分子作為重點培養物件,把條件成熟的吸收到黨內來。
四、不斷加強黨務知識學習。作為一名新時期的非公黨建幹部,要不斷提高自己的政治思想素質、文化素質、業務素質等各方面的整體素質。只有自身的素質上去了,才能去指導他人開展工作。
1、要勤於學習,大力加強政治業務素質。首先要講政治,要有堅定的政治信念,時刻保持政治上的清醒、堅定和敏銳,始終與上級黨組織保持高度一致。同時,還應有勝任工作的政策水平和業務能力,有良好的道德品質和作風。
其次要注意學習的形式和方法。除了積極參加黨內學習外,平時還要多參加政治形勢教育和業務培訓,並結合實際,把學習和思考問題結合起來,同調查研究結合起來,同落實具體工作結合起來,增強解決實際問題的能力和水平。第三,要注意長期積累。
黨建指導員最重要的是要加強自學能力的培養,養成良好的自學習慣,增強自己各方面的知識,提高工作能力。
2、要勇於創新,不斷探索工作新途徑新方法。當前,我們正處在“發展機遇期”與“矛盾凸顯期”,改革、創新、發展是大勢所趨、人心所向、當務之急。這就迫切要求黨建幹部解放思想,實事求是,與時俱進,不斷創新,善於研究新情況,解決新問題。
我們的工作必定要在規範中提升,在創新中發展
3、要服務發展,切實增強大局意識。非公黨建工作是為黨的工作大局服務的。全黨的工作以經濟建設為中心,非公黨建工作當然不能遊離這個中心。
因此,黨建指導員要以服務發展的理念來明確非公黨建工作的定位,要以加快發展的要求來謀劃非公黨建工作的思路,要以推動發展的實績來檢驗組織工作的成效。
4、要求真務實,努力抓好作風建設。黨建指導員無論做什麼事情,都要有強烈的責任感,都要有務實的工作作風。實實在在地做人,杜絕空談、虛偽、懶惰、懈怠等不正之風,有正氣、銳氣、勇氣和骨氣,具備正直、善良、大度、勤勞的品格;實實在在地做事,在工作上不講空話、套話、假話,努力養成埋頭苦幹,嚴謹細緻,求真務實的工作作風,狠抓工作計劃、工作目標、工作任務的落實,時刻做到“慎獨、慎微、慎始、慎終”,腳踏實地,紮實工作,切實履行好職責,把黨的事業建設好。
爭做一名胸懷公心、組織放心、群眾貼心的優秀黨建指導員幹部。
五、正確協調處理好各種關係。黨建指導員開展工作取得實效的關鍵是準確把握和正確處理黨建指導工作中的各種關係。
一是指導與服務的關係。黨建工作指導員開展工作時應擺正自己的位置,對自身的工作職責有一個正確定位。非公有制企業黨建工作必須緊密結合企業生產經營開展工作,服從、服務於企業生產經營這個中心。
要積極幫助企業協調各方面的關係,以贏得企業主和廣大黨員職工的信任和支援。工作中要堅持“引導不主導、參與不干預、協調不強調、監督不包攬”,正確處理好與企業主的關係。
二是指導與培育的關係。黨建指導員的主要工作是幫助非公有制企業發展黨員和建立黨的組織。對具備條件而未建立黨組織,要按照黨的要求,指導企業把黨組織建立起來;對暫不具備成立黨組織的企業,要做好入黨積極分子的培養,為今後建立黨組織、更好開展黨建工作提供必要的基礎保證。
三是借鑑與創新的關係。在非公有制企業開展黨建工作,關鍵是要做到因企制宜,貼近非公有制企業的實際,找準發揮黨組織和黨員作用的途徑和方法。在工作中可以借鑑國有、集體企業開展黨建工作的一些行之有效的辦法,要按照“業主歡迎、企業需要、黨員高興”的原則,做到一企一策、靈活多樣、講究實效,圍繞企業生產經營管理開展黨組織的活動,有針對性地指導企業開展黨建工作。
在實際工作中還要善於總結,注重工作創新,不斷探索開展黨建工作的新途徑、新方法。
四是敬重和敬業的關係。黨建工作指導員深入企業開展工作,關鍵是要取得企業主對企業開展黨建工作的理解、信任和支援,這也是我們做好工作的前提條件。黨建工作指導員要有足夠的心理和思想準備,對工作的艱鉅性和複雜性必須考慮得多一點,想得更周全一些,工作中要調整好自己的心態,以誠相待,迎難而上,紮實工作,抓出實效。
要明確自己的努力工作是敬業,不是依賴企業,而是敬重“職業”。
總之,黨建指導員要不斷努力提高自己的政治覺悟和綜合素質,準確把握非公黨建工作特點、準確把握自己的角色定位、明確和履行好自己的工作職責,加強溝通,正確處理好各種關係和問題,贏得業主和廣大黨員、員工的支援和信賴,黨建指導員的作用才能發揮好。
黨建給企業發展帶來哪些影響，黨建工作對於推動企業發展有何意義？
昊懸天下 企業黨組織應不斷加強和改進黨的建設，充分發揮黨組織的政治核心作用，為企業發展提供重要政治保證。企業黨組織的主體是黨員，服務物件是職工，這就要求企業黨組織必須堅持以人為本，充分發揮黨員的主體作用，切實做好服務職工的工作。要堅持不懈地抓好黨員學習，加強黨員培訓，提高黨員素質，激發黨員的積極性和...
從嚴治黨背景下國有企業如何加強黨建工作
剛榮 國有企業黨員領導班子應該積極主動把握大局大勢,深刻認識全面從嚴治回黨對國有企業黨的建答設提出的新任務 新要求,緊密結合企業實際情況,創新思路,探索方法,大膽實踐,以黨建工作推進企業各項工作,使黨的建設與企業改革發展同頻共振。國有企業各級黨組織和黨員幹部特別是領導幹部要進一步增強對黨要管黨 從嚴...
如何將黨建工作貫穿於企業生產經營管理之中
1樓 夏娃的夏天 在生產經營環節中，要堅持國企黨組織的政治核心作用落實落地。把改革發展中的熱點難點作為國企黨建的重點，把提高生產經營成效作為國企黨建的出發點和落腳點，把黨建工作的 軟實力 變成企業發展的 硬支撐 在謀劃企業發展 推進生產經營中，出於公心 不計得失 真誠奉獻於企業。在危急時刻 複雜形勢...