為什麼工作那麼難找,為什麼前台工作那麼難找?

2022-12-24 05:01:11 字數 5034 閱讀 3081

1樓:匿名使用者

如果說找工作是一場戰役,需要畢業生付出相當大的心血和代價,那麼對於出身寒微的大專生們來說則無異於一場殘酷的近身肉搏戰。

我查閱了一些大專畢業生的就業統計資料,根據個人的經驗,認為教育部高教司提供的資料比較接近真實(許多部門的統計資料經常是相互矛盾且令人生疑的),該資料顯示:2023年有50%的專科生沒有找到婆家;2023年全國普通高校未就業的專科生未就業的共有34.8萬人,2023年,全國高校的大專畢業生的就業率跌破最低點,僅有30%暫時成功就業。

可見,在如此慘烈的戰役中,能僥倖存活的大專生還真的不多,有的甚至一兩年後還沒就業。遠的不說,以我所畢業的那個專科班為例,三十多個專科生,他(她)們絕大部分來自農村,三年的時間已經過去了,到現在只有三四個人的就業情況比較好,其他人多半暫時就業且不斷地換工作,生活也基本都處於餬口階段,掙的錢只夠自己日常開銷和租房費用,存的錢只夠再找份工作。在求職市場飽受令人寒心的冷遇,專科生畢業找工作的起點已經是相當的低,個人將來的發展自然很成問題。

我對大學教育多出人才,快出人才,出好人才的初衷和動機的良好表示理解,但對其所走向的方向很是懷疑。本科注重的應該是培養理論型研究人才,而專科注重培養應用型的技術人才,這是本科教育和專科教育的根本區別所在。

從人才的型別來看,這應該是乙個金字塔式的平台,博士生,研究生,本科生位於塔尖,然後是專科生,高職生,中專生等則在下面,越往上走人數應該越少,社會普遍需要的是應用型實踐型人才,因為不可能有那麼多的人才都來搞研究。從我國大專生招生人數與本科生招生人數所成比例來看,本科生和大專生比例嚴重失調,本科生和專科生的人數幾乎對等,而在其他很多國家,專科生的比例遠大於本科生,甚至比本科生更容易找到工作。

我國大專生的就業形勢怎麼樣呢?乙個又乙個例子說明,專科生就業率不僅不能與本科生相提並論,相反畢業就失業的大專生隨處可見。另外的乙個既成事實是很多追求高學歷的人不是用來搞研究,而僅僅是為了增加找工作時的籌碼,這對國家的教育資源、人力資源都是一種極大的浪費。

還有乙個更值得深思的問題是,在我國大學畢業生當中,專科生和本科生的能力究竟有多大的區別?專家解釋大專生就業難的慣常說法就是,專科畢業生既缺乏知識的廣度與深度,又缺乏熟練的專業技能。我不否認,但這只是現象,而不是根本原因,我要問的是,什麼造成了專科生缺乏知識的深度和熟練的專業技能呢?

在教育產業化的今天,不少大學都在不斷地擴招,卻並沒有認真考慮專科和本科的根本區別所在,在培養模式上專科往往只是本科專業在內容和學時上的簡單壓縮。很多大學裡同專業專科生和本科生前兩年半開設的課程和教材完全一樣,平時也都是在一起上專業課和公共課,甚至考卷也相同,惟一不同的是本科生畢業前半年增加三到四門課程,時間上比專科生多學五個月。所謂的知識廣度就在這裡吧,但知識深度值得懷疑,稍有學習常識的人都知道,五個月學三四門課程並不是件容易事。

在大學呆過的人也都知道,大學老師講課最常用的方法就是串講,而串講是怎麼回事呢?就是將課程中的重點(也是考試重點)挑出來講講,然後大家自己回去看,到時參加考試就行。可見,專科生和本科生的能力相差其實並不大,但就是這短短的五個月,造成了本科生和專科生在找工作時所受待遇的天壤之別!.

2樓:匿名使用者

好單位不想招想假期當臨時工的大學生,

大學生又不想放下自己的面子,想找個好點的工作。。。

矛盾了被, 所以工作不好找。

如果是利用假期打工 最好忘記自己是大學生。

為什麼前台工作那麼難找?

3樓:職

其他方面不好評判,但前台需要活潑開朗一點的女孩子喲,建議你面試的時候不需要穿得太嚴肅,給多點笑容和親切感。只要說話舉止大方就好了,不要想太多,我們之前招前台也是招了超級久的吶。前台需要很機靈很耐心,情商和應變能力都要好。

來自職q使用者:匿名使用者

表現得積極點,面試時將對方沒問到的,你觀察到的不妨提出來。既然是行政,就要細心耐心。 來自職q使用者:匿名使用者

為什麼工作越來越難找?

4樓:小菜

因為企業用工成本高了、房租高了、大學生沒有經驗、國家鼓勵創業等等因素,都會導致工作越來越難找了。

原因一是企業用工成本高了

隨著經濟水平的高速發展,人民的生活成本也增加了,但是工資一點都沒有**,很多的打工者就不願意幹,那麼低的工資,情願先玩著,等找好工作再上班,這樣就導致企業找不到人幹活,打工者找不到工作養活不了自己。

原因二是房租高了

現在房東都漲價,企業的租房成本的明顯上公升,這邊高了,就只能壓縮員工工資了,企業掙不到錢,就會虧本。還有就是企業看到這裡租房成本這麼高,那就換地方呀,找個便宜點房租,然後給員工好點待遇,也一樣可以,就會導致某個地方沒有就業機會了。

原因三是大學生沒有經驗

很多大學生剛剛畢業,什麼經驗都沒有,還眼高手低的,覺得這個不可以幹,那個待遇太低,就一直挑來挑去的,啥經驗都沒有積累到,也不找找自己原因,就一味的認為是工作機會太少了,導致自己找不到工作。建議大學生出來先積累工作經驗,再挑工作待遇。

原因四是國家鼓勵創業

在大環境都不好的情況下,很多人都找不到工作,加上國家鼓勵創業,給創業金等等優惠措施,打工者為了生存只能自己創業了。從而加劇企業找不到人做事,只能進行改革,上機械化,那麼需要人就越來越少了,工作機會自然就沒有那麼多了。

5樓:你ncl學會了嗎

其實不是工作越來越難找了,是令人滿意的工作越來越難找了。

想找乙份工作還不容易,每天去發傳單,或者去超市幹苦力,都是乙份工作。但是你讓現在的大學畢業生去做這些,你覺得他們會願意嗎?

很明顯他們不願意,因為他們覺得自己好歹是大學生,去幹這種事情簡直對不起自己讀的大學。

然而真相卻是,現在大學生幾乎到處都是,根本不像自己父母那個年代的大學生含金量那麼高了。父母那個年代的大學生都是會包分配工作,然而現在你出去說自己是個大學生,人家會覺得切,我周圍全是研究生和博士生。

這樣一來,在整個社會文化水平提高了乙個檔次之後,大學生顯得就沒那麼「值錢」了。當然了,那種名校出來的大學生還是很值錢的。

但是,現在很多人並沒有意識到自己其實沒有那麼厲害。他們只會覺得自己的學歷應該得到比現在更高的薪資。

比如當時我們大學畢業的時候,很多的同學其實都不願意去那種偏遠地區或者縣里,都想要至少留在市裡發展。

可是工作崗位就那麼些,比你優秀的人卻還有很多。既然自己不如別人優秀,又怎麼好意思說別人不配擁有比你更好的生活呢?

所以呀,與其想這麼多,不如腳踏實地,從基本做起,認真努力。如果你一直在進步,就算暫時找不到乙份好工作,時間長了,好工作也會來找你的。

6樓:七個名字針難

只是你的要求越來越高了,不是工作越來越難找,工作有的是,只是你不願意幹,工資待遇沒有達到你的要求而已。不要把目標定的太高,先找乙份工作先乾著,如果遇到適合自己的好工作在跳槽換工作。

7樓:匿名使用者

不是工作越來越難找。而是找工作的人要求越來越高。很難找到滿足自己要求的工作。

8樓:匿名使用者

工作越來越難找 這個是正正常的 工作單位想花越少的錢 聘用到更能好 優秀的員工 而員工想找到和自己能力匹配的待遇的工作機會 這二者之間本來就是矛盾和妥協 當然會越來越難了

9樓:我愛紫涵紫嫣

其實並不是工作越來越難找,而是大家對找工作的要求越來越高,總是不滿足。

10樓:庸人

一、個人能力問題

很多的同學在大學中混時間,花上三四年的時間,學到的只是專業的皮毛,學不到紮實的專業技能,面對嚴峻的找工作形式,自己一點優勢都沒有;這些人員即便是通過面試,在工作中也很難完成領導布置的任務,有不少的同學臉實習期都無法通過;對於剛剛畢業的大學生來說,可以把找工作的門檻放低,在工作中慢慢積累經驗,才能快速成長;歷練少,沒有學到知識,是自己難找工作的基本原因。

二、找工作的人數越來越多

隨著我國教育的普及,高校畢業生正在逐年增加,大學生這個學歷正在漸漸貶值,在加上崗位競爭的激烈,找到乙份適合自己的工作越來越難了;還有一些人,因為找不到自己喜歡的工作,就會選擇繼續考研或者出國深造,當這些人員大量畢業後,給普通大學生們的就業增加了不少的競爭壓力,這個迴圈正在加劇!

三、對薪酬要求過高

有不少的大學生,在找工作時,看到身邊的同學找到好工作時,就會對自己要找的工作提出更高的要求;相信這些人在面試之前,沒有對相同行業的薪資做過了解,畢竟找到合適工作的人少之又少;小編建議大家還是多想想自己的能力,看看自己能勝任什麼樣的工作;即便是自己被錄取,沒有過硬的基礎,也很難勝任崗位的工作。

四、沒有做好找工作的打算

越來越多的大學生,在大學裡都是以玩為主,到了畢業的時間,大部分都沒有做好找工作的準備,看到身邊的同事找到工作了,自己也加入到這個大軍中;沒有任何準備,沒有任何能力基礎,導致自己感慨工作非常的難找;這些同學往往會越來越懶,甚至不再去找工作。

11樓:匿名使用者

因為大學畢業生越來越多,而工作崗位相比較而言就會顯得少。人才市場和人才需求之間存在落差,所以現在工作越來越難找。而且高學歷高素質的人才也越來越多,競爭越來越激烈。

社會的發展是靠我們的工作耒實現的。當今時代科學技術突飛猛進,好多任務作崗位的科技含量都非常高,這就要求就業者本身文化素質的水平能夠適應高科技的工作崗位,加上不少企業都在向智慧型化轉型,各種專業生產線和專業機械人大量充斥著工作崗位以及教育的滯後,個人能力和文化素質都會增加就業難度。所以工作越來越難找了。

12樓:匿名使用者

不是工作越來越難找,是人們對工作要求越來越高,對工作越來越挑剔,所以現在的人,不是工作難找,是對工作要求比較高的。

13樓:真林銘

其實最主要的是心裡差距,崗位並不少,而是賺得多的崗位不那麼多。

這幾年大學畢業生越來越多,而好的工作崗位相比較而言就會顯得少。

人才市場和人才需求之間存在落差,所以現在工作越來越難找。其實現今社會更需要的是高學歷高素質的高階人才。

14樓:匿名使用者

其實不是工作越來越難找了,而是令人滿意的工作越來越難找了。像洗碗,掃地啊,服務員啊這些也是工作啊,只不過是你們嫌棄它不體面,又累又沒錢,

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