保險業說的入司和離司是什麼意思,保險公司的「人管」和「業務員培訓人員」分別是什麼崗位,具體都負責什麼啊?謝謝!

2022-12-20 06:16:33 字數 4737 閱讀 9164

1樓:普林說保險

入司:就是進入公司。離司:就是離開公司。

保險行業是指將通過契約形式集中起來的資金,用以補償被保險人的經濟利益業務的行業。保險市場是買賣保險即雙方簽訂保險合同的場所。它可以是集中的有形市場,也可以是分散的無形市場。

按照保險標的的不同,保險可分為財產保險和人身保險兩大類。

拓展資料:保險業主要種類

保險業的組織形式依其經營主體的不同,可分為以下四種型別:

(一)國家經營保險組織:又稱公營保險,指國家、地方**或者其他公共團體所經營的保險機構。

(二)公司經營保險組織:屬民營保險組織之一。根據責任形式,公司包括有限責任公司、股份****、無限公司等形態。

股份保險公司組織具有經營靈活、業務效率高的特點,但由於公司的控制權操縱在股東手中,被保險人的權益易受到限制和忽略,因而各國立法上均對公司經營保險組織進行監督管理。

(三)保險合作組織:屬民營保險中非公司形式的一種,是一種由社會上需要保險保障的人或單位共同組織起來採取合作方式辦理保險業務的組織。有相互保險合作社、相互保險公司、保險合作社等形式。

(四)個人經營保險形式:世界上只有英國法律允許個人為主體作為保險承保保險業務。個人承保保險業務是通過勞合社這一組織開展的。

勞合社是保險市場上的一種特殊現象,它自 2023年以勞埃德公司的名義向**註冊以來存在至今。按我國原《保險企業管理暫行條例》的規定,我國保險事業的組織體制是由國家保險管理機關、中國人民保險公司、其他保險企業和農村互助保險合作社組成的。

現行《保險法》規定:保險公司的組織形式應當採取國有獨資公司和股份****。關於國有獨資保險公司和股份有限保險公司,除保險法有特別規定的外,適用我國《公司法》的有關規定。

至於保險公司的其他組織形式,如相互保險公司等,可以根據保險業改革和發展的情況,由法律、行政法規另行規定。根據批准中國人民銀行《關於中國人民保險公司機構體制改革方案的報告》,今後中國人民保險公司將改建成中國人民保險(集團)公司(簡稱「中保集團」),以適應社會主義市場經濟的需要。改建後的中保集團下設三個子公司,即中保財產保險有限責任公司、中保人壽保險有限責任公司和中保再保險有限責任公司,分別經營財產保險、人身保險和再保險業務。

中保集團將體現商業化原則,堅持集團化經營和實行分業經營。

2樓:泛比柏舟

入司就是被保險公司錄用,離司就是離職,司是公司的簡稱,不僅保險業有,其他公司也都這麼叫法,應該說是人事部門都是這麼說的。

3樓:匿名使用者

進入公司上班

辭職離開公司

從乙個保險公司離司後,要想再去另乙個保險公司,必須滿足六個月後才可以辦入司手續... 40

4樓:匿名使用者

我知道保監會有這樣的規定,但是不知道這個規定大概是什麼時候出來的,是2023年還是2023年 ? 或者是更早?

希望有關人士指教!

你不用擔心,是這樣的:這種情況只是個別地區的要求,比如我知道現在北京就有這樣的規定。

還有你可以思索一下:一般從一家保險公司辦完離職手續至少也需要好幾個月時間,你想想,如果想轉入新保險公司,難道不會耽擱幾個月的時間嗎?

5樓:匿名使用者

有時間規定的,具體你可以和原公司協調,其實最主要是原公司不會很爽快的放人而已。我剛跳過,花了三個月才辦好進入新公司的手續。

6樓:匿名使用者

是這樣子,如果你在一家保險公司離職了,想再重新回這一家保險公司就需要6個月後,但如果是其它的保險公司就沒有這樣子的規定

7樓:

現在沒這規定,只要你不是同時在兩家以上的保險公司任職就可以。

保險舉績是什麼意思

8樓:李筱穆

保險舉績,又叫開單、簡單說就是做了業務了。

舉,就是舉起,意味著得到、承保的意思;

績,就是成績。

舉績,就是你在保險公司做了業務了,客戶投保了。

給客戶辦理保險業務的人員就要保險**人,有九成以上的投保者是通過保險**人來購買保險產品的。

一方面直接跟保險**人接觸可以比較直觀的向其了解保險公司的各類產品特點,而且保險**可以根據個人職業、年齡、家庭構成、收入等因素推薦適合投保人的保險產品。

並且透過這一渠道購買的保險產品,一般售後服務都有保障,可以享受到續保提醒、上門理賠等比較人性化的服務。

但同時由於保險**人的收入與銷售業績掛鉤,素質較差的**人通常就會故意誇大產品的功能或淡化其中的不利條款,來欺騙消費者進行投保甚至會有私吞保費的情況發生。綜合以上幾點,第一次投保的人最好選擇**人渠道是比較穩妥的。

擴充套件資料

購買保險除了通過保險**人,還會通過以下幾個渠道:

1、保險公司**

目前市場上有許多保險公司已經將保險產品銷售委託給專業的保險**公司。通過這些**公司,個人消費者可選購家財險、車險、意外險、壽險投資理財險等各類產品,享受其所謂的一站式服務。

2、電投網投

**投保和網路投保是新興的保險銷售渠道。最大的特點在於銷售**,其**普遍低於其他渠道手續,也相對簡便。但劣勢也是非常明顯,許多消費者不能很好的接受**銷售的模式,紛紛投訴保險公司的**騷擾行為。

3、銀行**

銀保產品較其他渠道的產品有其特殊性,是因為在功能設計上,銀保產品一般著重突出的是投資價值,可預見的收益等作為賣點。除此之外,受益於銀行網點分布廣泛繳費方式也簡單省事,消費者可以很便捷的購買網銀產品。

9樓:星願下的期盼

保險舉績的意思是在保險的營銷活動中作為判斷乙個

團隊是否健康,是否具有良性發展狀態的重要指標。據了解,舉績是靠舉績率的資料分析來得到客觀的結果的。

1、舉績是一種證明,在一定程度上反映了營銷員對個人收入的渴求,既證明了營銷員對保險價值的認同,也證明了營銷員對保險工作的認同。

2、舉績率是指持證人力與舉績人力之比:持證人力是指通過了保險**人資格考試,並且辦理了入司手續的營銷員;舉績人力是指成功做成了業務的持證人力。

擴充套件資料

保險舉績的相關情況

1、業務辦理

通知所需單證,接收客戶提供的投保、批改資料,指導客戶填寫單證,審核材料的真實性和完整性。根據各類監管要求及各公司承保規定進行初審,將投保影像資料上傳至承保業務系統,向客戶收取保費後繕制保單並清分歸檔。

2、業務諮詢

介紹保險產品、條款等內容,解答客戶關於承保手續、保費金額、承保政策等方面的諮詢。對不能當場答覆的問題進行登記,及時轉至相關部門,並及時跟進。

3、投訴受理

接待上門投訴的客戶,態度應始終保持熱情主動,從客戶角度出發,注意安撫客戶情緒,避免矛盾激化和投訴公升級。在處理客戶投訴的過程中,應注意發現公司的產品、業務、服務的缺陷,及時向相關部門提出改進意見和建議。

10樓:匿名使用者

保險舉績就是新的業績。在平安,有的員工離職後會留下一些客戶無人管理和續收保費。收展員就是負責聯絡這些人提醒他們交費或者是客戶在交費中遇到什麼困難了收展員去給處理。

所以都有一定的固定底薪。同時收展員在服務的過程中,客戶又新投保保險了,你可以做這個業績掙提成,但提成點比銷售的業務員低。所以屬不倫不類的職業。

如果你喜歡銷售,不如直接去做平安**人。 舉績就是我的工作職責

尋找準客戶(包括:接洽、需求分析、設計投保方案、方案講解);

銷售保險單(包括:促成和遞送保單);

協助客戶繳納保險費,完成業務考核指標

11樓:緣於道法自然

就是新的業績。在平安,有的員工離職後會留下一些客戶無人管理和續收保費。收展員就是負責聯絡這些人提醒他們交費或者是客戶在交費中遇到什麼困難了收展員去給處理。

所以都有一定的固定底薪。同時收展員在服務的過程中,客戶又新投保保險了,你可以做這個業績掙提成,但提成點比銷售的業務員低。所以屬不倫不類的職業。

如果你喜歡銷售,不如直接去做平安**人。

12樓:1單身男

舉績就是我的工作職責

尋找準客戶(包括:接洽、需求分析、設計投保方案、方案講解);

銷售保險單(包括:促成和遞送保單);

協助客戶繳納保險費,完成業務考核指標

保險公司的「人管」和「業務員培訓人員」分別是什麼崗位,具體都負責什麼啊?謝謝!

13樓:匿名使用者

人員崗是人員管理崗,所屬部門是營銷培訓部(個人業務部),業務員培訓人員是培訓老師,所屬部門教育培訓部。這兩個崗位都屬內勤。

人管崗主要負責業務員的入司,離司,也就是說工號的錄入和解除。再有架構的考核,也就是指系統在冊人力要有幻燈片形式,並且隨時更新。還有業務員的月度季度考核,哪個業務員晉公升,降級,哪個晉公升成主任,都要根據系統資料做成**,並上報給公司所有領導。

還有業務員的考核預警,也就是營銷員是否晉公升,還差什麼條件晉公升,人管崗要根據系統資料做相應提示並下發通知業務員。總體說,人管崗就是管理公司內部所有營銷員,和上單子培訓沒有什麼太大的聯絡。

培訓部老師和業務員打交道,特別是新人。負責新人的培訓,或者業務員平時的培訓考試等相關事宜。要求必須會講解一些有關保險行業的東西,要求口才好,心裡素質好。

再有,人管崗可以說不是銷售口,上下班基本正常,只要把自己本職工作做好其他要求不多,會議也不是都開。但培訓部老師相比會議很多,上下班不准時,但工資比人管崗高。

我就是人管哈,還可以吧,培訓部老師的那些東西,我講不來。人管就是忙的時候超級忙,閒得時候閒得沒事情幹。要求時效性。

什麼都是固定的時間做。不是說什麼時間都能做的那種。我覺得性格開朗,適合培訓老師,性格內向,適合人管。

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