1樓：
我不知道是一把手叫你拿檔案去，還是二把手叫你拿檔案去。
比如說一把手為張總，二把手為王總。你可以這樣：
一. 如果是在會議室，開會的人比較多.
輕輕推開門進去，然後小心的走到一把手面前，問張總好，然後說，這是會議要用的檔案我拿過來了，然後等領導發話；如果叫你分發，一定先發張總，再發王總，按級別發。
二。如果是在辦公室，只是張總對王總開會，你可以這樣；
先敲門，然後得到允許後進去，直接到張總前，說檔案列印後了，然後給他翻閱，聽其發話；如果是王總要的檔案，允許進去後，說張總，王總叫我送份檔案過來，然後把檔案給王總，如果領導沒有別的安排，你就主動說先出去了，然後關門，搞定。
你問這樣的問題， 證明你工作很小心。但如果年紀少的話，完全可以表現出你活潑的個性出來。！
2樓：
先敲門，如果怕打擾會議可以先讓別人悄悄傳遞給領導。
3樓：匿名使用者
這些事越是想的多，越難辦。
前怕狼後怕虎的，辦不成事
4樓：小玲子
當然是先敲門，然後送給叫你列印資料的領導。
5樓：匿名使用者
先敲門啊，再送給叫你列印資料的領導面前。
給領導送禮怎麼送法？
6樓：雯子
給領導送禮要根據愛好選擇，同時要選擇文化型別的禮物，比如字畫、手工刺繡畫等，既可以裝飾，又有紀念意義。純手工汴繡定製款刺繡裝飾畫更適合送給尊貴的朋友。
7樓：振碲
給領導送禮，不是個簡單問題，需要具體問題具體分析：
分情況：
節日拉關係還是求領導辦事，目的不同送禮不同。
有些單位不接受送禮，否則就會違規，由此需要用其他方法代替送禮。
了解領導情況才知道對方需要什麼，進而投其所好。
日常交際禮品不能太重，領導會有壓力。求領導辦事需要送相應價值的禮物，不能價值太輕。
中秋節、端午節等節日，送禮人太多，避免高峰期，領到過節收禮到手軟，可能對你毫無印象錯開時間反而能讓領導注意你。
領導不差錢、領導差佩服、差尊重、差孝順。所以在送禮時也要會表達，至少滿足一點。所以禮品選擇要圍繞這些來選。
送禮後第二天可以聯絡一下老闆，探探口風，領導對你的態度看看是否滿意。揣摩到領導的態度，就可以見機行事了。
8樓：匿名使用者
第一，不要送過於貴重的禮品
。一般情況下，選擇的禮品不要太貴，不然會給領導帶來不必要的麻煩。但是也不能太輕，太輕的東西也較難表詞達意。
第二，不要選錯送禮時間。向領導表示真摯的感謝，最好趁著節日的喜慶，或者領導的壽宴行禮，忌諱唐突地送禮。不然，容易讓領導對送禮動機產生懷疑，結果適得其反。
9樓：匿名使用者
別敗在不會送禮上，牢記「4個要」送禮技巧！讓自己混得更好一點。如何給領導送禮？牢記這「4個要」就夠了，很實用
10樓：湘天華茶油
給領導禮品有太多講究.一是不能隨大流，他記得不住你；二是現代人送健康更重要，讓領導覺得你在用心；三是要獨特，有逼格，滿足領導心理需求；四是要有品味，領導有被尊重的感覺。
前些年是茶葉、紅酒、國酒，後來比較多的送橄欖油，再後來，隨著人們逐漸認識的深入，茶油逐漸成為禮品首選。但現在人們更逐漸送一種資源卡（禮品卡），它是一種高階人士的商務卡，資源卡一般整合了很多資源：如健康食品、高爾夫球、投資理財、養生、國學培訓與鑑賞、旅遊、休閒等。
資源卡之所以流行送領導，是因為：一是卡有隱蔽性，容易送出；二是資源獨特，彰顯尊貴；三是在使用過程中時，領導可以通過資源卡認識與交往更多高層次的人形成優質的人脈關係；四是資源卡一般都有時間週期，那麼在這週期內，領導使用資源過程中，他都會不時想起你的好，而不至於一瓶酒，喝完就沒了。
11樓：匿名使用者
看送什麼人，金美首選禮會教你怎麼送禮！送客人，送情侶，送領導統統都有
12樓：匿名使用者
過年送領導，首先東西不能太普通了，要不也沒有意義了。先客套家常， 聊聊孩子，聊
聊老人，最後再往工作上引導一下，說下未來的工作計畫和表表決心，就可以了。
送東西的話可以試著送一些黑科技或者比較新奇特的產品，這樣會更加有新意。比如太陽能烤箱，近比較火的網紅野炊神器。現在工作壓力都非常大，閒暇時間走出家門擁抱大自然，才能心情放鬆。
有了這個太陽能烤爐神器，走到**都可以用它做美食，即便是在景區等不讓明火的地方也都可以用，因為它不用電和生火，只要有陽光就可以。非常的節能環保，而且是均勻受熱，不用人看管和翻炒，就像家裡的電烤箱一樣。能做的東西也很多，燒烤 烘焙 燉菜 燒水 燜飯等等。
重量也非常輕便，也就三四斤重。這個**就有賣的呢
13樓：匿名使用者
送禮是很有學問的，要根據季節和時間、老闆的愛好等來，如果是現在送禮，我建議現在是送茶的最好季節。
端茶倒水的禮儀
14樓：日天日地
1、壺嘴不能對向人
2、茶水倒7分滿
3、如客人將茶杯蓋翻開應注意是否需要添（蓄）水
4、如是開會，且提前知道客人抵達時間，應提前10分鐘將茶沏好，這樣客人進門後喝到的水不是滾燙。會議中15-20分鐘添水一次，開始添水頻繁一點，到後面可以20-30分鐘添一次。
5、綠茶可以使用茶杯或玻璃杯，如是白水和紅茶只使用茶杯
6、綠茶泡之前需要洗茶，上好的宜興紅茶是不需要洗茶的
7、盡量站在客人右側倒茶，基本倒茶在客人哪個方向就使用哪隻手，如右側的茶用右手倒
8、一兩個客人可以用手直接端給客人，如果兩杯以上就必須用托盤了，左手托盤，右手擺放，這樣比較規範
9、擺放前，一定要輕聲示意，避免對方無意碰撞，擺放時右進右出，順時針斟倒或擺放（添水也同樣），擺放位置為飲水者右手上方5—10公分處，有柄的則將其轉至右側，便於取放
10、如果有茶壺的話則擺放在中間，便於大家取用，當然，如果有可能的話就由服務人員親自操作，此時則就近擺放在操作人員跟前
11、添茶，添水時，如果是有蓋的杯子，則用右手中指和無名指將杯蓋夾住，輕輕抬起，大拇指、食指和小拇指將杯子取起，側對客人，在客人右後側方，用左手容器填滿，再按照2擺放即可
15樓：翠柳清茶
應該是倒好茶水後，禮貌地端給客人，
另外茶水不要倒滿，八分滿為宜。
歡迎採納謝謝！
16樓：人生無奈也拼搏
川茶倒水的利益有很多種，泡茶的時候插嘴不要對著客人。
17樓：匿名使用者
這裡所說的倒茶學問既適用於客戶來公司拜訪，同樣也適用於商務餐桌。
18樓：baby張濤
壺嘴不能對人
茶水倒7分滿
19樓：匿名使用者
我覺得還是倒好了再端過去,要是拿進去的話要是不小心呢,怎麼辦,所以還是先倒好
20樓：匿名使用者
將茶壺和茶杯一起拿進去然後當客戶的面倒茶
21樓：待我
服務員為賓客倒水、續水時，
1、須先敲門，經同意後才能進入客房、會客室或會議室。
2、右手拿暖瓶，暖瓶提手歸向把手一邊，左手帶小毛巾。
3、往高杯中倒水、續水，應用左手的小指和無名指夾住高杯蓋上的小圓球，用大拇指、食指和中指握住杯把，從桌上端下茶杯，腿一前一後，側身把水倒入杯中。
給領導送禮,放在門衛他不收,讓拿回來怎麼辦
22樓：匿名使用者
你知道他家庭住址嗎？送在門衛那他應該是怕門衛傳出去吧，也太光明正大了
23樓：
在私企，我覺得能力是第一位，因為私企的老闆不會養吃閒飯的，除非你和老闆關係不一般，要麼是親戚，要麼你有能力，送禮我覺得作用不大，一些國企是子弟性質的，工作也比較清閒，要求的能力也不是非常高，要麼文憑，要麼有靠山，沒有這些，光有能力，還需要送禮，會人情世故，溜鬚拍馬屁，領導喜歡這樣的人，有些人就光嘴皮子能成為人上人，所以員工送禮，需要分情況
24樓：匿名使用者
你行，約出來啊，還放門衛那
個人開***怎麼賺錢
25樓：輸給石頭的西瓜
1、沒有粉絲，別指望賺錢
2、有一點粉絲，別指望能接到廣告主，試試cps（我目前就是這個階段）可以找一些變現平台，要找信得過的，小心平台推廣了不結算。
3、粉絲有了，可以試試接點cpc廣告，或者包月4、粉絲很多了，你說話就有分量了，你想怎麼整都可以
沒有檢查會議室，門開著來的，員工向領導反應，領導要書面檢查和罰款50元 5
26樓：赫尋憶
1、公司有會議室管理標準，如果您的職責中有會議室管理方面的內容，幷包含了門禁管理，那麼這樣屬於失職，應當就自己的行為做出說明；
2、因為管理失職，沒有達到門禁管理標準，但是並沒有直接給公司造成經濟損失，扣罰工資是不合法的，無論多少金額都不應該（工資以外的扣罰除外，例如專門門禁管理的獎金，或者當月的績效獎金）。
會議準備工作有哪些？
27樓：羽永芬揭詩
明確開會的目的、確定會議形式、確定與會人員名單、確定會議規模、設計會議議程、選擇開會時間、布置會場、會議通知、座位安排、準備會議資料、準備會議用品、考慮與會人員膳食、制定會議規範。
1、對任何乙個商業公司而言，要想讓會議開得有價值，必須要有乙個明確的目的。通過會議獲取所需，提供給與會者相應的價值，並且能回報投資。
2、資訊的收集極為重要，這其中包括了解客戶的需求（細節請看流程中附錄-客戶需求分析單）、了解會議的出席者、了解**、了解預算、分析自己的不足等。
3、在進行現場管理時，一定要嚴格地對照計畫表上的事項進行操作，任何疏漏都會導致會議的失敗。此外，現場負責人需要有隨機應變的能力。
4、技術能給你很多幫助，自始至終地盡可能多使用技術，使得顧客和工作人員都能很輕鬆地運用技術，但是，必須記住不可用技術代替人與人之間的交流。
5、針對不可預見的問題與可能的場景危機，必須準備好解決方案，將最壞的結果羅列出來，然後逐一提出解決方案。
28樓：司馬刀劍
承辦方：
一． 會前：
百世快遞真垃圾，都不送貨上門的，到小區門口直接打**叫我過去拿、
29樓：秦嶺電大
我們這裡的快遞從來都不送貨到家的。我覺得這樣也挺不錯的。對於快遞員來說，他拉了一車貨，如果拿了乙個快件兒給你送上樓，樓下的貨就沒有人看著了；對於收貨人，輕易的讓乙個陌生人敲開自己的家門，也是一件很危險的事兒。
所以還是自己下樓去拿比較安全。
30樓：匿名使用者
百世快遞真的好垃圾 買的東西兩天猜到 第一天已經在配送 第二天晚上8點多打**，說不送進來 還去小區門口拿 你tm在逗我 什麼垃圾快遞 以後去**買東西 問好是不是百世 如果是 還是別買了 真的 真的是教訓 最垃圾的快遞！！！沒有之一！！！
31樓：雪凝
你還送的小區門口呢，我這定點放到了老遠（市區不放放騎車二十分鐘的地方）還自提還規定時間提，垃圾快遞
32樓：匿名使用者
我的快遞也是百世叫她送到家來開車過來也不過一分鐘就到她硬要我自己取，結果我取完快遞就看見她送貨到我對面來，氣人不
33樓：傲月
我直接打**給客服了，不送我就退，讓商家找百世，
34樓：匿名使用者
百世快遞不送上樓態度不好，以後拍**標註，禁止百世快遞
35樓：墨若雁
一區的貨送到3區去放著，那麼遠，還要快遞來做啥哦？百世快遞真的挺垃圾，也許片區不一樣，上海那邊都是送貨到門口的
36樓：高玉樹臨風
最垃圾的快遞就是百世快遞！沒有之一！
37樓：最愛曾林
上海的百世快遞真垃圾，垃圾中的臭垃圾！
38樓：
已經很好了，圓通更牛逼，到家門口3天都不派送
第一次給員工開會要說什麼，怎麼給員工開會 要說什麼
感謝，福利，激勵，祝願 回答你如果是領導的話，有兩種風格的，一種是比較嚴厲的，給大家做個自我介紹，說下自己以後就是大家的領導了，有什麼問題就隨時找你，當然了，也要提出要求，以後在你的領導下你希望大家怎麼做，一條一條列出來。一種是比較謙虛的，你如果想收買人心的話，你就態度和藹一些，給大家做個輕鬆的自我...
我明天要調到別的店當店長，要開會，開會要發言自我介紹，怎麼發言才有威嚴又不失大氣又好相處
不要表露出太強勢，不要剛去就把自己和員工隔離開，要融入團隊，既要掌控又要提公升團隊凝聚力，唯一的目標就是業績節節公升。開始不是威嚴的時候，要讓人覺得你很好相處才行 我被剛提公升為服裝店的店長，第一天老闆要叫我和員工自我介紹下，該怎麼說才好？以身作則，不要帶頭違反自己定下的規矩，說到就得做到，樹立自己...
領導會議期間應該怎樣倒水,領導開會中該怎麼倒水呢
圓形桌子的話,先給一把手的領導倒,其他的可以順時針按順序倒 按照方便的原則,按一定的順序倒。領導開會中 該怎麼倒水呢 一 倒水的次序。領導為單數時,主要領導局中,2號領導在其左側,3號領導在其右側,以此類推。倒水時,如果是兩個人,從中間位置開始,按上圖剪頭向兩側依次進行。如果是一人倒水,從1號開始,...