我在公司上班右手背受傷縫了7針,公司說我沒有保險,是不是老闆就沒責任了嗎

2022-12-01 23:26:46 字數 2960 閱讀 1286

1樓:家法網

沒有保險也是公司出醫療費用,這屬於工傷範圍,沒有上保險是公司有責任,先協商,無果再去當地勞動局仲裁

2樓:edison大哥

公司沒買保險,公司承擔賠償。

按法律要求要單位去申請工傷,

若單位不申請,只能個人申請。

然後要看企業是否為員工參保,

一、如果沒有參保的話,所有的

工傷待遇支付將全由企業承擔。

二、如果參保,停工留薪期間工

資待遇、傷殘津貼以及員工與公

司之間解除勞動關係之後的一次

性傷殘就業補助金等企業承擔。

其他就走醫療保險和走工傷保險

支付了,包括醫療費用、工傷一

次性傷殘補助金、傷殘津貼等。

(傷殘十級以上才有傷殘待遇。)

若老闆不賠,勞動仲裁容易贏。

一般必須一年內申請勞動仲裁。

不服仲裁,可去法院提起訴訟。

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《工傷保險條例》

第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級後,停發原待遇,按照本章的有關規定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿後仍需**的,繼續享受工傷醫療待遇。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

第三十七條

職工因工致殘被鑑定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

本人在工作時被機械打傷頭部,一共縫了7針,本人購買的是平安商業意外險,公司告訴我只有醫療賠償,人... 40

3樓:匿名使用者

意外險包含:醫療、死亡、殘疾的主要賠付

若果這次事故你只發生了醫療費用,且是公司幫你墊付,那麼醫療費用就由公司領取。

建議你去公司看看合同條款,是否有誤工、護理、營養費用的賠付,如果有可以找公司理論。

附:如果存在殘疾,需要殘疾鑑定。

4樓:匿名使用者

你是在工作時受傷,就是工傷.

如果公司幫你購買的保險不能承擔你的醫療費用,那麼公司必須幫你承擔.勞動法有規定的.

按照你的情況,如果保險公司跟公司扯皮不賠償你,建議你找勞動仲裁局.

希望能幫到你

5樓:匿名使用者

定了傷殘等級嗎?

意外險中有沒有包括補貼項?

醫療費用報銷:這個是沒有疑問的。

6樓:匿名使用者

你有沒有看小的細節條款,保險公司就鑽這樣的空子。

如果員工在上班路上出事,但沒有購買保險,也沒有社保,公司沒有任何責任是嗎

7樓:

公司應該為員工購買工傷保險,在上下班的畢竟路上發生事故就屬於工傷,所以公司是有責任的

8樓:cywing雙子

在上班的路上如果是坐的公司車就是屬於公司的責任,主要如果你沒有買保險,還可以去問問公司有沒有購買團險。如果有意外還是可以報銷的。

9樓:手機使用者

是的,沒有買保險廠裡面是不會負責任的

我在廠裡上班/頭部受傷縫了7針,能鑑定級別嗎?像這樣的工傷有多少賠賞?

10樓:牆腳摘紅杏

必須先進行工傷的認定,然後再申請勞動能力的鑑定;至於賠償問題按你受傷的程度和勞動能力的鑑定等級決定。

11樓:匿名使用者

也有可能評不上級,最低十級:

第三十七條 職工因工致殘被鑑定為十級傷殘的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險**按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險**支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。

我在廠裡上班,我在廠裡上了塊40天班。不小心右手手指受傷了。老闆沒有給我買保險,老闆是外包老闆。

12樓:在八寶亭釣蝦的林鵰

建議去醫院檢查一下、會給你定是幾級傷殘、如是工作期間受傷是算工傷的、工廠是有責任的、如不負責可以打勞動局**舉報的、希望早日**、望採納

我左手食指在工作中受傷縫了七針,請問我能得到什麼賠償?

13樓:匿名使用者

你應向勞動局或者單位提出工傷認定的申請,經勞動鑑定部門認定為工傷後判定停工留薪期,停工留薪期間公司應按月發放工資,看病所花醫藥費用及時交由公司負責工傷的辦事人員向工傷保險科申報,停工留薪期後向勞動鑑定部門申請傷殘鑑定,評定傷殘等級一級到十級者,獲得不等月的傷殘補助金,若與公司解除勞動合同或終止合同的,還可獲得一次性就業補助金及醫療補助金,標準根據當地規定發放。你可參看《工傷保險條例》

14樓:專業造型羅漢松黑松黃楊各種盆景專業造型

我在上的時候被機器壓傷。縫了七針。醫生說要休息半個月。我可以向工廠要工資和營養費嗎?還賠償

15樓:中顧法律網顧問

醫藥費 護理費 營養費等 ,申請工傷,享受工傷待遇。具體看 新工傷保險條例

我在A公司上班,但A公司在境內沒有註冊,是以B公司的名義招工的,先發生勞動糾紛,我如何維權

可以拿到b公司給你交金的證明,順著這個線索把a公司給查出來違法招工!還有就請a公司的員工給您做證人,您再蒐集一些可以證明您在a公司工作過的證據!沒有勞動合同的話,雙方的權利和義務都不能得到法律的保障!如果責任在公司那麼我希望您可以盡快的得到法律的幫助!a公司在境內沒有註冊,那就沒有招收員工的權利,你...

我在公司上班十三年了公司沒給賣正式的保險最近幾年也沒有籤勞動合同我現在怎麼辦呀

監理師 你好 最好到勞動局去諮詢,然後到單位協商。能補繳最好,不行就補些錢自己去補繳。實在不行就申請勞動夠仲裁 1.未籤合同,補雙倍恭喜差額 勞動合同法第82條 2.未繳納社保補繳 2.如果離職,工齡補償加倍。希望你能成功! 如果還想在公司上班就當沒發生一樣繼續工作或者與單位協商購買保險,如果不想幹...

我在公司上班兩個月了,公司也給我上醫療保險了,可是怎麼沒有發

1,養老保險手冊?我們這裡也沒有啊,全市都沒有的。醫療保險卡就有。醫療保險卡你們單位是沒有權利扣留的。但是你要問清楚你們是否制定了醫療保險卡?我是廣東的,這種政策在這裡實行的比較好,但是有的地區也是沒有醫保卡的。2,怎麼說呢,你是不是指沒有醫保卡看病不方便?醫保卡里的錢是不多的,只能用於日常的去藥店...