1樓：匿名使用者
確認求職**的必要性。**聯絡對於工作態度比較嚴謹的單位或專業性比較強的單位作用不大，除非你具有比較特殊的優勢或某種特別技能而又探知用人單位正急需你這樣的人才。另外，如果招聘啟事中的應聘要求、崗位說明、薪資等均較為詳細，或者標註有「謝絕來訪「，求職**就沒有必要打，否則會弄巧成拙。
**求職應該事先準備好應徵理由和自我推銷的說詞。通常一般的用人單位在詢問後會要求求職者寄履歷表，甚至在**中就進行第一關口試，決定是否進一步面談。如果把事情想得太輕鬆，一旦突然問到應聘的動機、工作經驗等問題，恐怕會因為沒有準備好而無法很好回答。
通話場所要有所講究。如果一定要在外面聯絡，利用公共**比較理想，避免使用移動**聯絡。使用公用**，要特別注意周圍環境，在吵鬧的環境裡都是不適合的，除了聽不清楚之外，也會容易讓人焦躁。
選擇好通話時間，不要在對方可能忙於處理其它事務時去打**。臨下班前半小時不宜通**，午休時間打**會影響別人休息，是不禮貌的，效果也不好。除非時間緊迫或其它特殊原因，求職**最好不要打到當事人的家裡，特別在三餐吃飯時間或早晨7時之前、晚上10點半以後，更不適合打**。
如果在上班後半小時內打求職**，效果最為理想，這有利於強化記憶和印象。如果你決定打職**，一定要對用人單位有誠意，因而必須講求談吐禮貌。接通後，應有禮貌地問清對方單位的名稱，說出要找的人的姓名。
如果對方就是受話人，應有禮貌地請求對方去傳呼受話人，受話人如果不在，發話人應先主動請接**的人把自己的單位和姓名轉告受話人。若需要受話人回**，應告知**號碼；如果需要他人轉告受話人的事情，要禮貌地請求對方記下。通話結束時，應該禮貌地說聲「再見」，聽到對方把話筒放下，再把**掛掉。
通話內容要簡明扼要，最多隻講一下兩個內容。打**前，應準備好腹稿，接通敘述時要簡明扼要並有條理。漫無邊際的馬拉松式談話，會影響對方工作和時間，會給人留下婆婆媽媽、抓不住重點、拖泥帶水的印象。
求職**一般應首先自我介紹，詢問對方是否要人，要用什麼樣的人才，或直截了當詢問招聘廣告中不明了的有關事宜。如果招聘單位有意見面可約好見面時間地點，且記準記清。打**認真是原則，但不妨來點幽默，給人留下開朗、活潑、朝氣蓬勃的印象，不過不能失之輕浮、油腔滑調，應把握好「度「。
打**應語調連貫、不用」這個、那個「之類的習慣用語，也不可神情緊張，結結巴巴。要盡量用普通話，使接話人聽得清記得準；談話要保持中速，不急不緩，因為說話偷竊往往給人以穩重、可靠的印象。打**時要注意語氣和聲調，以顯示自己是講文明、懂禮貌的人。
口要對著話筒，說話音量不要太大，也不要太小，咬字要清楚，吐字比平時慢一些，語氣要自然。當對方不夠熱情時，打**更要注意語氣和聲調。
2樓：匿名使用者
事前準備很關鍵，記得要把簡歷、求職信、要應聘的職位描述列印乙份放在資料夾中，並且把資料夾放在**旁邊。
接面試**就一定要像真的面試一樣，保持端正的態度和嚴肅的氣氛，千萬不要漫不經心地接著**，或者在接**時乾著其它的事情，因為那樣的話有可能會影響接**的心情，並且表現還是可以在**裡聽出來，以免給對方落下乙個不好的印象。所以，找到乙個比較安靜的地方，端正自己的態度，明智地回答對方所提出的問題，好讓自己**面試順利通過。
還可以蒐集一些招聘公司的資料，事先想好要問的問題，多假設可能會被問到的問題，提前準備好答案。在回答問題時要盡量回答得完整、充分，千萬不要招聘人員還沒說完就搶著回答，放鬆方可從容應對。若覺得自己表現良好，那就大膽爭取面試的機會。
面試邀約都需要注意什麼問題
3樓：職言說
收到面試邀約和入職邀約，又不想去了，怎樣優雅的說出來？
**面試要注意哪些技巧？
4樓：匿名使用者
一、hr說話的語速不能太快，聲音應該洪亮，注意停頓，尤其是在介紹公司和應聘崗位的時候更要注意時間間隔和停頓。
二、hr在**面試前要做好功課，準備好要問的問題，在**面試的過程中主要要了解這麼幾個問題：1）求職者上一次離職的原因；2）求職者的求職意向；3）求職者的期望薪資待遇；4）求職者目前的狀況（是否在找工作，是否在本地）；
三、hr在**面試中要對自己的公司進行一次很好的營銷四、hr在**面試中要巧妙的回答應聘者的問題，既不能避而不談，但也不能談太多。
5樓：匿名使用者
這主要是求職者自身的問題啦，因為現在找工作，只要不是那種很高階的職位，
基本乙個人都會投n多簡歷，要麼就是根本沒留意自己投了什麼公司，你打**的時候自然就先答應著，然後再去找找你們公司的情況，覺得不好就不去了。
要麼就是收到很多面試通知，然後時間衝突，就挑其他的去了。
6樓：匿名使用者
不來的人，你肯定會打**催吧，催的時候問他們什麼原因。然後解決。
通常的原因：
路遠（最多）
找到合適崗位
個人動機不是很強，所以當天就懶得動了
**面試需要注意什麼？
7樓：
現在很多公司面試之前會用**先面試一翻，需要注意的東西可能會比較多哦，我說一下簡單的幾個。
問題一：「請你自我介紹一下」
思路：1、這是面試的必考題目。
2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。
4、要切中要害，不談無關、無用的內容。
5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
我個人在面試中一般喜歡用這個作開場白，這個問題其實已經心裡有數，只是作開場白而已，然後對閱讀簡歷中發現的問題，在開場白的時候找機會了解。在回答這個問題的時候一定要想好細節，考官在這個時候一般都會追問幾個細節。一般編造的簡歷和經歷在這個過程中都會「穿幫」。
問題二：「你有什麼業餘愛好？」
思路：1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。
2、最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
4、最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。
5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
這個問題一般也問的不多，在面試大學生時提問的概率高些。如果在面試有工作經驗人士的時候，主要目的是為了消除緊張感，使對方放鬆，這個問題本身沒有什麼特別意義。『
所以面試無論是面談還是**，都請注意言談哦。
8樓：匿名使用者
**面試應該注意的問題
現在的面試不同於以往的面試，有各種各樣的面試方法，網路面試、當面面試、郵件面試等等。而**面試也是乙個重要的方式，那麼，**面試需要注意什麼呢？
現在很多公司為了提高工作效率， 都會用**作為初步面試。所以，**面試的技巧對於順利通過第一輪面試有著至關重要的影響。
切忌隨意應付**面試，你應該把它當成一場和正式面試一樣等級的面試。
提前計畫和準備**面試 一般情況下，面試公司會提前通知你**面試的時間。得知面試時間之後，你首先應該做的就是尋找最合適的場地進行面試。同時要確保你選擇**面試的房間手機訊號一定要穩定，不會影響面試時的通話質量。
提前在網上調查你感興趣的公司
在**面試中，你需要給面試者乙個印象是你對這個公司已經有一定的了解。你至少一定需要知道的資訊是，這個公司是做什麼的，它的產品、或者服務是什麼，它的客戶群是誰。
禮貌用語
接聽**時要用「你好」等禮貌用語絕不能說「喂」，這樣印象分就會打折扣。要用「你好」「謝謝」等禮貌用語，禮貌用語也是職業化的一種表現。
9樓：沉舟
**面試不同於傳統面試，已經越來越成為企業招聘節省成本的一種普遍面試方式。
那麼，針對電面我們應該做哪些準備工作呢？千萬不要打無準備的仗！
在**面試中，hr一般會通過自我介紹等常規問題，了解你的教育背景、工作經歷等情況，判斷是否給你下一次面試的機會。一般來說，電面的通過率不會太低。
一、電面前：
1、上網檢視面經，大致了解目標公司有沒有電面，電面一般都會問哪些問題，然後針對問題作出自己的回答，寫下來或儲存在手機上。
二、電面時：
1、可以要求對方晚十分鐘打過來，用來調整自己的狀態；我曾經在電面的時候就這樣幹過，一般來說hr都會同意的。
2、確保準備的資料在一眼就能看見；不論是手寫版本還是電子版本。
3、最好使用耳機，確保聲音的清楚，保證周邊環境的安靜，避免被打擾；
4、在回答問題的時候，適當給自己幾秒鐘的空檔去思考和組織語言。
三、電面後：
1、記錄電面裡hr問到的一些問題，自己是怎麼回答的，思考有沒有更好的答案。
2、反覆聽幾遍**錄音，找出來自己發揮不當的地方，寫下來，然後在後期進行改正。
面試是有技巧、有套路可尋的，**面試也是如此，所以你要善於在面試的過程中尋找到該改善的點、不斷地去更新自己的面試套路。
完成一次**面試不是結束，而是剛剛開始。祝你面試能夠順利。
10樓：匿名使用者
**面試其實就是初選，一定要想辦法給面試官留下好的印象。為此你應該注意：
一、了解應聘單位、目標職位的用人標準，圍繞應聘職位有針對性的通過語言展示自己的才能；
二、了解公司資訊，包括企業文化、產業發展趨勢、公司市場地位、產品銷售情況等，既為自己判斷是否應聘提供決策依據，也為應聘目標職位作準備；
三、了解崗位職責和任職條件，搞明白公司要聘用你做什麼，千萬不能關注「我能得到什麼」，而應關注「我可以做什麼？我可以為公司貢獻和付出什麼？」
其實換位思考一下就能明白，任何公司都希望招聘到：符合公司用人標準和崗位職責要求的人才；了解公司情況，認同公司價值觀的人才；熱愛公司、樂於奉獻的人才。也就是我們常說的德、能、心態、性格、價值取向等。
祝願你能順利通過幾輪面試，應聘成功！
11樓：匿名使用者
第一，首先注意禮貌，要最後掛**
第二，要先聽後講
第三最好要將要說的寫下來
我去應聘**銷售，應該對公司提出哪些該注意的問題，不讓自己吃虧! 30
12樓：狼哥生活隨記
你去應聘**銷售的話，這個其實，沒有多大的問題，因為只要你普通話稍微好一點，然後，那個溝通能力還好一點，其它的就應該沒什麼問題，重點是，談好工資問題待遇問題以及工作時間的問題，因為**銷售的話，還會牽扯到，銷售提成的問題，把這些問清楚，感覺到操作，那麼就努力的工作吧，祝你成功，找乙個好的工作！
使用餐具應注意哪些問題？求解答
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寫求職信需要注意哪些問題，寫求職信應該注意哪些事項？
求職信要點一 不要 飢不擇食 有的沉重臨近畢業，找工作心切，於是找一本 號碼簿或企業通訊錄，從中隨便找一些單位就匆匆發出求職信。這種 飢不擇食 的做法，一是使收到求職信的單位沒有任何準備，無法在短期內對你有有所考查而將信將疑 二是你對單位也不很了解，工作之才發現不理想，悔之晚矣。求職信要點二 避免簡...
關於面試中注意的問題很急面試應該注意哪些問題
我也是通訊工程的畢業生 這是我自己找的資料 老兄看看吧 面試策略 踏入社會的 你最好先考察一下這個公司是不是 公司，查一查它的辦公地點 工資支付方式等。你說面試你的是技術部經理，那麼技術性的問題肯定占多數。針對你的簡歷會問你一些你關於通訊工程專案 實習 社會實踐之類的細節。可能還會問你的職業規劃 我...