1樓：匿名使用者
一般面試的的時候問專業知識的比較少，但是如果沒有筆試就另說了，但是之前可能還是會問一些大面上的問題，我剛剛面試過了，把人家問我的問題問你一遍吧：
1.說說你為什麼想幹會計出納這一行，這個工作什麼地方最吸引你？
2.你有沒有經驗，如果沒有，說說你對這個崗位日常工作的認識？（關於這個問題，推薦你看一本書《手把手教你當優秀出納》，這個裡面介紹得很全面，以至於我面試的時候說我沒有工作經驗，而我說了書上的一些內容和我自己理解的東西的時候，面試官都懷疑我是不是新手）
3.你有沒有想過這個職位會有哪些責任，說說其重要性？
其實我覺得，如果你把上面三個問題想透徹了，其實就能在心理上勝任這個工作了：）餘下的是要具備相關法律知識、專業知識，這裡就不多說了！
希望你面試成功！
對了，補充一點，千萬不要因為害怕沒有經驗就面試怯場，這樣反而不利，也不要打腫臉充胖子，不懂裝懂，出納的有些東西是有規定的，如果不知道瞎回答，反而會鬧笑話，就更不利了。首要記住實話實說，但是心要鎮定，要記住一句話，不讓牛下田，怎知牛會耕田？！要讓領導知道你的專業技能沒有問題，你自己又信心，他們要做的就是相信你，並給你機會！
對於專業知識這塊，除了會計基礎是根本之外，還要臨時看看銀行結算辦法、票據法、會計法這些會計常用的法律中的常用知識點，比如說「坐支」、「庫存現金限額」等等。臨陣磨磨，必有益處！好好加油吧！
說話時要清晰明了，不羅嗦不打顫，讓領導明白你有底氣，謹慎而周到，但也不怯懦，這樣的性格才適合做出納啊！
再奉送老會計人員說的一句話，希望你謹記，這個行業是「強人不想幹，慫人幹不了」，你要細細體會，努力努力再努力，希望你獲得自己想要的職業！
2樓：努力貓貓
首先你要有很好的會計基礎嗎、，不然面試的時候會慌。。。
要繞開沒有工作經驗的弱點，也要準備好面試人員問你沒有工作經驗類似問題的準備。。。
出納主要就是銀行存款和庫存現金。
我認為最重要的還是你說說你善於溝通，仔細認真之類的~~~因為出納還要出去和銀行，稅務局打交道，我認為溝通這點很重要~~希望可以幫助到你！
面試出納應注意什麼 會問些什麼問題？
3樓：匿名使用者
要得到任何乙個職位，都要通過面試這一關，短短幾十分鐘的面試很有可能改變乙個人的職業生涯，當接到企業的面試通知時，應該做些什麼呢？怎樣做好面試準備呢？
怎樣做好面試準備？
接到面試通知**時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本資訊，最好順便問一下公司的**、通知人的姓名和面試官的職位等資訊。最後，別忘了道聲謝。這裡提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。
上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。公司背景包括企業所屬行業、產品、專案、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助於對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關係)。
應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同乙個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。
在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜尋一下有沒有熟悉、了解這家企業的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關係(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。「有熟人好辦事」絕對是放之四海而皆準的真理。
去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什麼，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上檢視一下。
學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優勢和實力，給面試官乙個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。
最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或hr的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。這裡要說明的是，乙個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。
準備一身得體的職業正裝(有些it、創意類企業或職位可能要求不嚴)，整整頭髮，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發前最好照一下鏡子。
估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要**說明情況，請求諒解。
一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放鬆才能把自己的東西發揮出來)，讓人感到你既有才幹，又敬業厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。
4樓：ゞ滺滺蝸犇
基本上會算數的都會做，出納是最簡單的，但是也是要求最細的，出納最常處理的工作是公司內部的報銷和發工資，還有銀行的轉賬什麼的，這些流程應該事先了解一下，還有職業道德一塊最重要，畢竟那麼多現金在手裡，沒點操守的誰放心啊……基本上沒那麼多詳細問題，具體的還要看每個公司的內部規定。
以下是出納的基本工作，你可以了解一下：
首先會問你有沒有出納這方面的經驗,你就直接說,有就有,沒有就沒有,做人要誠信!還會問你出納要注意什麼,還有和銀行收付款的帳目.
一,方面簡單會計方面知道，如會計報表中貨幣資金是如何填列的，二,銀行餘額調節表怎麼做;
三,付款時,著重要審核哪幾方面問題。
四,公司的帳目和現金流系列的問題!
可參考下面的內容，各公司會有一些變化：
負責現金支票的收入保管、簽發支付工作；
嚴格按照公司的財務制度報銷結算公司各項費用並編制相關憑證；
及時準確編制記賬憑證並逐筆登記總賬及明細賬，定期上繳各種完整的原始憑證；
定期列印銀行對賬單，及時與銀行對賬；
根據公司領導的需要，編制各種資金流動報表；
配合會計人員做好每月的報稅和工資的發放工作；
管理銀行賬戶、轉賬支票與發票。
5樓：釣貓的魚
出納的工作性質決定了，技術含量不高，但對品德操守的要求很高。所以，應該不會問太深的財務專業知識，但是會在交談中，**你的品行，是否誠實、不貪財、是不是嚴謹、仔細認真等等。可能有些公司還會要求最好是本地戶口、有住房等固定資產、甚至家庭素養。
6樓：包瑜尋博延
我也是學會計的,其實出納和會計差不多,面試的話先是填簡歷,主要是姓名,年齡,學歷,畢業院校,婚姻狀況,應徵的崗位等等,他問的問題很簡單,主要就是試探你對本專業的了解程度
面試會計崗位一般要注意什麼問題啊？
7樓：職場心機婊
當你把簡歷都投出去之後，可能會有很多人給你打**讓你去面試，那麼要做好哪些準備呢？
8樓：周小川者大
其實也很容易，你看他要求的招聘條件是什麼就89不離10了。還有你如果是老闆，你希望要個什麼樣的人給你做會計呢？是不是忠誠、人品第一？
還有專業能力？學習能力？身體健康？
上進？工作經驗？具體看這個職位也有些區別，比如主管、助理、普通會計、出納都有所區別，但共同點是一樣的。
面試會計崗位一般要注意什麼問題？
9樓：職場心機婊
當你把簡歷都投出去之後，可能會有很多人給你打**讓你去面試，那麼要做好哪些準備呢？
10樓：ting0930清賬
舉止著裝得體，符合崗位外在要求；
所談所問所答，一定切合行業、企業、崗位的要求，不空洞、不虛假，舉過去自身的事例，簡要說明自己的勝任程度；
1.會計是以貨幣為主要計量單位，運用專門的方法，核算和監督乙個單位經濟活動的一種經濟管理工作。
2.會計是以貨幣為主要的計量單位，以憑證為主要的依據，借助於專門的技術方法，對一定單位的資金運動進行全面、綜合、連續、系統的核算與監督，向有關方面提供會計資訊、參與經營管理、旨在提高經濟效益的一種經濟管理活動。
面試會計崗位前一定要先想好幾個問題有哪些？
會計的6大基本要素是什麼？
會計的3大報表是什麼？
固定資產採用的折舊方法有哪些？
賬務處理程式有哪幾種？
固定資產賬面價值什麼情況下會出現負值？
你認為會計理論知識重要還是實踐重要？
出納面試一般都問哪些問題，要實際的，具體的。
11樓：匿名使用者
一、企業一般對現金管理有哪些要求？
根據國家現金管理制度和結算制度的規定，企業收支的各種款項必須按照***頒發的《現金管理暫行條例》的規定辦理，在規定的範圍內使用現金。允許企業使用現金結算的範圍有：
（１）職工工資、津貼；
（２）個人勞務報酬；
（３）根據國家規定頒發給個人的科學技術、文化藝術、體育等各種獎金；
（４）各種勞保、福利費用以及國家規定的對個人的其他支出；
（５）向個人收購農副產品和其他物資的價款；
（６）出差人員必須隨身攜帶的差旅費；
（６）零星支出；
（７）中國人民銀行確定需要支付現金的其他支出。
企業在經營活動中發生的現金收入，應及時送存銀行，不得直接用於支付自己的支出。企業如因特殊情況需要坐支現金的，應當事先報經開戶銀行審查批准，由開戶銀行核定坐支範圍和限額。企業不得用不符合財務制度的憑證頂替庫存現金，即不得「白條抵庫」；不准謊報用途套取現金；不准用銀行賬戶代其他單位和個人存入或支取現金；不准用單位收入的現金以個人名義存入儲蓄；不准保留賬外**，即不得「**私存」，不得設定「小金庫」等。
二、現金的限額一般是多少？
庫存現金的限額，由開戶行根據開戶單位的實際需要和距離銀行遠近等情況核定。其限額一般按照單位3—5天日常零星開支所需現金確定。遠離銀行機構或交通不便的單位可依據實際情況適當放寬，但最高不得超過15天。
庫存現金限額的計算方式一般是：
庫存現金＝前乙個月的平均每天支付的數額（不含每月平均工資數額）×限定天數
三、現金支票有何特點？限額是多少？填寫要求？
（一）現金支票的特點：現金支票只能用於支取現金，它可以由存款人簽發用於到銀行為本單位提取現金，也可以簽發給其他單位和個人用來辦理結算或者委託銀行代為支付現金給收款人。
（二）每個銀行限額不一樣，一般現金限額是5萬元。
（三）支票填寫要求：
1、支票正面蓋財務專用章和法人章(在填寫金額一欄的下面)，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
2、出票日期數字必須大寫。
3、現金支票收款人寫本單位名稱。
4、 人民幣（大寫）：數字大寫要正確。
5、 人民幣小寫：最高金額的前一位空白格用「羊」字頭打掉，數字填寫要求完整清楚。
6、 用途：一般填寫「備用金」、「差旅費」、「工資」、「勞務費」等。
7、 蓋章：支票正面蓋財務專用章和法人章，缺一不可，印泥為紅色，印章必須清晰，印章模糊只能將本張支票作廢，換一張重新填寫重新蓋章。
四、轉帳支票有何特點？限額是多少？填寫要求？
（一）特點
1、無金額起點的限制；
2、轉賬支票只能用於轉賬，不得支取現金；
3、轉賬支票可以轉讓給其他債權人；
4、客戶簽發的轉賬支票可直接交給收款人，由收款人到其開戶銀行辦理轉帳；
5、付款人的開戶銀行和收款人的開戶銀行即可以是同一家專業銀行，也可以是不同的專業銀行；
6、收、付款人必須在同一城區內或同一縣區內的銀行開立存款帳戶。
（二）轉賬支票最低限額為100元。
（三）轉賬支票收款人寫收款公司的名稱，轉帳支票只需要在正面蓋你們公司的財務章和法人章。其它的和現金支票沒有區別。
五、現金支票與轉帳支票有何區別？
現金支票只能支取現金；轉賬支票是用來轉賬結算的，不可以支取現金。
六、企業怎樣來保管支票？有哪些要求？
1、支票由出納員負責購買、保管，支票密碼要與支票分開存放。印鑑章由會計保管，實行嚴格分工和把關制度。
2、領用支票要填寫「支票領用申請表」，報主管領導批准後，經會計審核後由出納員負責簽發，出納員要在支票上寫清日期、用途、密碼及規定限額。會計負責加蓋印鑑，嚴禁簽發空白支票。
3、領用支票要填寫「支票領用登記簿」。
4、嚴禁簽發空頭支票，不准將支票借給任何單位或個人辦理結算。
5、外單位交來的支票，出納員應及時送交銀行，不得挪用、轉讓。
6、對每一張銀行對賬單，都要由出納員編制「銀行存款餘額調節表」對未達賬項要及時查詢處理。
7、對作廢支票，必須加蓋作廢戳記，並與存根一起儲存，年終時裝訂成冊，與票據一併儲存。
希望這些能幫得上你！！！！
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應屆畢業生面試十大常規問題 問題一 請你自我介紹一下？建議 這是面試的必問題，介紹內容盡量與個人簡歷保持一致，表述方式上盡量口語化。簡潔回答，切中要害，邏輯清晰，不要扯無關的內容。問題二 你有什麼業餘愛好？建議 1，不要說自己沒有業餘愛好。2，可以結合你要面試的職位去回答，如你面試的是編輯，重點可以...