1樓：匿名使用者
根據人事制度學生畢業就業後學校無權強行扣留學生檔案。
但是如果真的通過法律途徑解決你同學的處境會更糟糕，根據以往的案例因學生舞弊被取消學位而控告校方沒有勝訴的，這關鍵是現行的學位授予制度賦予了學校這項權力，而且依誠信原則法院不會支援授予學位的，一旦訴至法院學位要求必定不可能成功，當然要回檔案還是可以的！但是你要考慮乙個現實的問題，檔案現在還在學校手上，裡面會怎麼寫？這樣要回來的檔案還有必要嗎？
你還好意思拿的給單位嗎？
給你兩點建議：
1、回學校，想盡「一切辦法」與學校「溝通」，既然錯了就將錯就錯，同時要回檔案。這件事對於學校的老學究和官僚們都是可大可小的「小事」，甚至小到作弊的事都可以壓根不出現在檔案裡（寫進去了也可以抽、改）。是否成功關鍵在於你的溝通情況！
這是上策！！！
2、不要那份檔案了，和單位說檔案遺失，要求單位重新建檔，到時候原來地東西你自己隨便寫點（最好是不寫，滿麻煩），直接把學歷、學位情況做進去，現在大多數單位對於人事檔案管理實際上是很松的。但是這是下策，因為你會失去在校期間的原始檔案，而且難保學校不會在教育系統通報撤銷學位證書編號。
2樓：
上面答的很有道理，關鍵就在於你同學拿到的只是一紙證明而已，系統中學校可以撤消這個證書的，到時候單位一查就知道了，而且要求檔案的單位基本上會去查證書的真偽的，到時候**打到學校裡，一查就知道為什麼了，這樣反而不好。
另外很多學校都有對處分的乙個年限限定，既然是一年紀犯的錯誤，親自去學校跑一趟，送送禮什麼的，反正學校已經發給他了，就將錯就錯好了，畢竟對於還要往上發展的研究生來說，這個檔案關於了他一生的前途，現在花點錢買前途也是值得的。
另外聽你說你們學校對作弊都很普通，那麼現在這種情況也不是難辦的乙個事情。
呵呵，要是在我們學校就直接退學了，他已經算運氣好了。
學校憑什麼扣留我們畢業生檔案嗎？他們有權利嗎？
3樓：匿名使用者
你們導員腦袋進水了，沒有籤工作就要把檔案返回原籍，他沒權扣的
4樓：
就知道欺負學生，往死裡告他。
5樓：匿名使用者
他們有的只是幫學生保管2年的義務，沒有把檔案扣留的權利，一般來說，只要你有地方存放檔案，比如說，你要求把檔案提回原籍，那麼學校就應該按照程式把你檔案寄回你所在地的人事局或者人才中心，一般學校會為學生儲存兩年的時間，兩年之後，再去提檔案，丟失學校概不負責，而一般學生需要做的是，在畢業之後，最好把檔案先提出來，放到人事中心，這些都是正常的，然而，相反的，如果輔導員硬要因為莫須有的原因，扣留學生檔案的話，你就先去找學校就業中心負責人，如果沒用，你就可以聯絡其他同學通過法律解決該問題了，不過，一般學校都是有關係、有後台的，所以，如果非要強制性解決的話，建議，聯絡新聞記者
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