高校畢業生登記表學校組織意見怎麼填

2021-04-24 21:56:28 字數 4784 閱讀 9439

1樓:夢到雲淡風輕

你就填寫一些自己在這個學校畢業前所體會,一些勉勵的話

2樓:匿名使用者

該生思想上積極要抄

求上進,學習襲刻苦認真,善於思考bai,生活中能應嚴格du要求自己,為zhi人誠懇,待人熱dao情,工作踏實負責,能出色的完成交給的各項任務,具一定的團隊協作精神及創新能力,是一名品學兼優的合格大學生。

或者該生在校期間,認真學習,學完學校規定的全部必修課程和選修課程、成績優良、熱愛祖國、關心集體、政治上要求進步、自覺遵守學校的各項規章制度、學習目的明確肯下工夫。積極參加各項文體活動、較注重自己各方面素質的培養。

檔案丟了怎麼辦?

3樓:匿名使用者

先到你的戶口所在地,辦理重新建立檔案手續。然後到你原來的學校,補開畢業證明等相關證明,存入檔案內。

1、職工本人提供身份證、戶口原件及影印件,到勞動和社會保障部門申請檔案補辦並備案。

2、由職工所在用人單位或職工個人到該職工原始招工部門、市檔案館、用人單位屬地檔案館或其他相關部門查詢、影印以下職工檔案要件:工齡確認表、工資驗封卡、勞動合同、招工錄用手續、下鄉知識青年插隊落戶名冊和地點、入伍登記表、退伍軍人登記表、軍官轉業審批報告表等材料原件及影印件。

上述材料影印件必須加蓋存檔單位公章方能有效。

3、職工檔案要件無法補齊的,由同級勞動和社會保障行政部門依據社會保障基本資訊記載的資料為根據,出具證明。

4、職工檔案補辦,實行勞動保障管理許可權屬地化認定原則,即經同級勞動和社會保障行政部門審核,材料齊全、內容屬實的,由同級勞動和社會保障行政部門出具勞動關係認定書。

4樓:亦如

檔案是真實的歷史記錄,是不可能補辦的。若檔案丟失,則應想辦法「補救」。

「補救」措施包括:向原就讀學校查詢曾經的學生名錄、成績單、含有自己姓名的表彰檔案等,只要這些原始檔案能找到,就可以將其影印並請學校蓋章,作為證明自己經歷的一部分。

另外,可以向原工作過的地方查詢包含自己資訊的原始記錄,如自己曾經的入職通知、轉正通知,包含自己姓名的表彰檔案等。

如果這些「補救」措施足夠充分,需要提供個人檔案的社保等部門可能會認可。但若找不到關鍵的原始記錄,則「補救」資料可能不被認可,無法替代原檔案的作用。

擴充套件資料

個人檔案的重要性

個人檔案是乙個人一生生命軌跡的縮寫,是用人單位了解乙個人情況的非常重要的資料,也是乙個人政治生涯中的重要組成部分,絕不可小看和忽視。

乙個人只要需要工作、需要生活,就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道,建立起個人檔案既是工作的需要,也是社會的需要,更是乙個人在社會上工作和生活的需要,這是單位或企業了解乙個人的重要手段。沒有檔案的人當然就不便於單位或企業了解你,對個人是肯定不利的。

存放和保管好當然是乙個重要環節。至於怎樣保管、在**保管?一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門,這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等;對於廣大的農村人口一般應有鄉鎮戶籍管理部門;對於企業單位另有規定,一般應在他的所屬上級行管單位。

對於大量的流動人口則另有規定。

參考資料:人民網-畢業了,檔案仍是一"檔子"事 檔案"失聯"怎麼辦

5樓:夜秀殘夜

一,自己丟失,需聯絡最後畢業學校與學校協商。

至少要填補以下材料:畢業生登記表、學生登記表、複製學習成績單等必要材料,以證明最後畢業學校的學習經歷。

如果是應聘單位要用,切記要加開檔案丟失的證明(由畢業學校開具,要協商辦理)。

二,不是自己丟失,可以通過以下途徑查詢:

1.去畢業學校檔案室,檢視轉遞登記,查詢檔案轉遞目的地單位。

2.到目的地單位查詢收件人簽領登記。

3.有的地方在投遞學生檔案的時候,有時投到了地方人事局人才交流中心,還有的地方直接到了畢分處,等等不一,如果遇到找不到的情況,要多方查詢。

4.不是自己丟失也完全可以責成轉遞單位負責處理至滿意為止。

6樓:各種怪

檔案丟失,申請補辦檔案。

如果你是職工,弄丟了自己的人事檔案,首先要和人才機構(縣處級以上人才或者具有人事權的縣處級單位也可以)溝通,建立乙份職工檔案,然後再行補辦幹部檔案材料。職工檔案的建立相對簡單一點,包括簡歷、戶口頁和身份證的影印件、學歷的影印件、學歷認定書、存檔表。一般來說,有了這份檔案辦個社保,用於退休的審檔是沒問題的。

如果你是學生,丟失的是學籍檔案。需要你回學校,跟學校說明情況,查去找學生時期的材料,補辦、影印等,然後蓋章。另外,填寫畢業生登記表,重新簽字蓋章。

7樓:youth小傑

如果你是職工,弄丟了自己的人事檔案,首先要和人才機構(縣處級以上人才或者具有人事權的縣處級單位也可以)溝通,建立乙份職工檔案,然後再行補辦幹部檔案材料。職工檔案的建立相對簡單一點。

如果你是學生,丟失的是學籍檔案。需要你回學校,跟學校說明情況,查去找學生時期的材料,補辦、影印等,然後蓋章。另外,填寫畢業生登記表,重新簽字蓋章。

個人檔案是乙個人一生生命軌跡的縮寫,是用人單位了解乙個人情況的非常重要的資料,也是乙個人政治生涯中的重要組成部分,絕不可小看和忽視。乙個人只要需要工作、需要生活,就離不開與社會上一些單位、一些部門、打交道,建立起個人檔案既是工作的需要,也是社會的需要,更是乙個人在社會上工作和生活的需要,這是單位或企業了解乙個人的重要手段。

沒有檔案的人當然就不便於單位或企業了解你,對個人是肯定不利的。存放和保管好當然是乙個重要環節一般應在縣(市)團級及以上的人事檔案管理部門,這主要是指國家行政或事業單位的在冊人員等。

8樓:春風劃過臉頰

人事檔案是個人弄丟的,補辦也比較麻煩,建議可以採用下面幾種辦法:

先找幾個一起共事時間比較長的同事寫乙個證明,按上指印(學習經歷、工作經歷、檔案丟失的原因寫清楚)。

再到當地公安機關(或者派出所)開具乙份戶籍證明。

然後到學校、小學、中償、大學、開具學歷證明。

然後到第一家招收單位、第二家開具工作經歷證明。

最後向人事、勞動保障部門寫上乙個補辦人事檔案的申請,附上4個證明,到人事、勞動保障部門領導簽字核准,補辦人事檔案。

答案丟失的其他方法:

先回到戶口所在地的勞動局,以工人身份重新建立乙份檔案,然後找關係,把這份工人身份的檔案直接從勞動局拿出來。

找當地教委,重新開具「報到證」,在當地找乙個可以掛靠的單位,用新開的「報到證」,在掛靠單位所屬地區的人才服務中心重新辦理報到手續,報到後就變成"「幹部身份」了!(再通過掛靠單位辦理個「離職」手續,把檔案以個人名義存檔在當地人才服務中心,這樣方便辦理「人才引進」手續,因為人才引進手續是需要調檔案的)。

然後找現在的單位辦理「人才引進」手續,這樣,你就有檔案了,並且是「幹部身份」。

注意:以上3點,都需要找朋友託關係,才有可能辦理成功!「人才服務中心」,是當地「人事局」下屬的人才機構。

拓展資料:

不管是什麼檔案,一般情況下是丟失不了的。因為檔案的流動都是通過機要專線來轉遞的。檔案丟失分為兩種,一種是自己弄丟,另一種是單位或者調轉的過程弄丟,下面是檔案的查詢方法:

畢業生的學生檔案是由於個人的原因造成的丟失,可以試著聯絡一下你的最後畢業學校,與學校協商,至少要填補以下材料:畢業生登記表、學生登記表、複製學習成績單等必要材料,以證明你最後畢業學校的學習經歷。

注意:自己搞丟的檔案,如果是應聘單位要用的話,切記要加開檔案丟失的證明(由畢業學校開具,要協商辦理)。

如果檔案不是自己個人的原因造成的丟失,而是由於單位和調轉的過程中丟失的,可以先通過以下幾種方法處理:

(1)去你的畢業學校檔案室,檢視轉遞登記,查詢檔案轉遞目的地單位;

(2)到目的地單位查詢收件人簽領登記;

(3)有的地方在投遞學生檔案的時候,有時投到了地方人事局人才交流中心,還有的地方直接(4)到了畢分處等。

(5)如果檔案是以為單位的處理不當造成的丟失,可以找相關負責人幫助尋找,或者進行投訴。

9樓:夔又律風

一定要追查,到底是在哪兒丟的?是誰的責任?必要的可以採取法律措施。

然後還要補辦:

如果你是學生的話檔案應該有學生登記表、畢業生登記表、成績單(有的成績是寫在畢業生登記表中),如果是團員的話還有入團申請書,黨員有入黨申請書以及相關材料。如果是大學畢業生檔案中應該有高中和初中的學籍檔案材料(有的人初中的檔案沒有,這個關係不太大),大學畢業生在畢業時如果找到單位籤就業協議的話應該去教委辦報到證(藍、白兩聯,這個是放入檔案中的。如果學籍材料丟失的話最好去學校補一下,如果不能補就只有去學校開乙個證明(一定要有學校的公章)。

如果參加工作了應該有參加工作的相應記錄,如履歷表之類的,你可以去單位開證明信證明你在這個單位工作。還有如果單位給你做錄工要有就失業證,就失業證如果丟失了應該去當初**的勞動局掛失補辦。

希望你盡快把自己的檔案材料補齊,畢竟檔案對我們每個人還是很重要的,在今後轉換、調動工作,還有退休時都要用到檔案。

10樓:辦得爽官方

1.回學校查詢自己的畢業生登記表,成績單,錄取花名冊,含有自己姓名的表彰檔案等,將這些檔案影印並加蓋學校公章。2,回原來工作過的地方查詢包含自己工作經歷的原始檔案,比如晉公升材料,勞動合同,檔案丟了一定要馬上補辦,時間越久越難補。

11樓:檔案

檔案自持導致的檔案丟失,最主要的就是樓主以後考職稱和退休需要用檔案,還有就是樓主關心的落戶了,檔案丟失是可以補辦的。人事檔案都是從高中開始建起的,也就是從高中開始補,還有大學,補辦的學籍材料最重要的是畢業生登記表和成績單,還有本科的報到證,材料補辦好之後,拿到人才中心存檔,補辦的流程可能稍費些力,最後的存檔啟用還要看當地人才是都接收。問題肯定是能解決的。

就像樓主說的,再難也是要辦的。市面上也有類似的機構可以協助。

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