1樓：職場解惑七七
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回答您這邊可以首先想一想自己身上的特色，在面試的時候大方地表現自己的特色，這樣就能讓別人對您印象深刻。
比如說幽默形象，或者是乙個好的文采。
面試最重要的就是大方、自信和不怯場，說話時要與面試官有眼神交流。
同時您在面試某一崗位之前，一定要對該崗位的職責以及該公司做充分的了解。知識充足+自信大方，做到這兩點就已經戰勝了很多競爭者。
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2樓：動漫屆的小學生
"面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到乙份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是乙個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法：第一招；把緊自己的嘴巴，三思而後答；第二招，留足進退的餘地，隨機而應變；第三招࿏p>
3樓：六度
首先，你要自信，不要覺得你是去要工作的，而是公司需要你。其次最重要的的是準備乙份精彩的自我介紹，面試必不可少。如果是技術崗位自我介紹中要突顯你的專案經歷，大的小的都算，要是銷售崗位要突顯你的實踐經歷。
技術崗位還要提前多做一些專業方面的面試題，
怎樣去面試才能成功被錄用？？
4樓：匿名使用者
面試中最需要的是真誠.首先心態要放好,問題不重要,最重要的一點就是不要開口就談錢,多談工作方面的事,他決定要你,自然會開口跟你談錢,跟商務談判一樣，誰先談錢,誰就輸了。切記
我總結一下.台資企業應聘,你記住孫子兵法一句話，兵者五事,道天地將法,將者五事,智信仁勇言.你只要有能力,又理解了這句話，台資企業就沒多大問題了。因為他們比較注重這個!
而事業單位注重人品.問的問題多與人品有關.學習成績好，黨員,自然有先天的優勢!
大部分的企業在面試問題中會有壓力面試,其1是,嚴肅.不說話,只聽你自我介紹。我的應對方法是,他不開口，你就別停,不停的說,直到逼著他開口.因為他跟你耗時間,他耗不起!
其2是,快速的用一大堆讓你難堪的問題攻破你的心理防線,審視真實的你.切記不要自亂陣腳,語速偏慢,他強由他強,清風撫山岡,他橫由他橫,明月照大江.懂了這句話就好了!!
而還一部分問題是屬於矛盾問題,比如,領導交給你一件影響你名譽和前途的事,你會怎麼辦?碰到矛盾類的問題.千萬不能有肯定的答案,這麼或者那麼.
怎麼選怎麼錯.比如上面題目,你說我會盡力完成,錯.你說我會拒絕,也錯!!!
應該努力化解矛盾.最好回答是,我會在完成任務的同時,將對我的影響減到最低.
現在很多企業喜歡新的面試方法,比如喜歡限時做iq,eq題,測試智商和性格,我曾經還遇到過一次無領導小組討論lgd.反正你多瀏覽一下最新面試資訊吧.有好處!!
這是我大半年裡面試碰到容易出問題的情況，大致的說了一下,看你能不能領會了
如何才能面試成功？
5樓：北京世紀精圖教育
管緊自己的嘴巴，三思後答
考官們經常採用的乙個基本策略就是盡量讓應試者多講話，你在面試時一定要注意管緊自己的嘴巴，以免畫蛇添足。
留足進退的餘地，隨機應變
面試當中，對那些需要從幾個方面來加以闡述，或者「圈套」式的問題，要注意運用靈活的語言表達技巧，不要一開始就把話講死。
穩定自己的情緒，沉著理智
有時面試時，考官會冷不防地提出乙個令應試者意想不到的問題，這時，你需要的是穩定情緒，千萬不可亂了方寸。
不置可否地應答，同樣討好
應試場上，考官時常會設定一些無論你作肯定的回答還是作否定的回答都不討好的問題。而你模稜兩可的回答，能讓自己置於乙個有利的位置。
圓好自己的說辭，滴水不漏
在面試中，有時考官提的問題並沒有什麼標準答案，這就要求應試者答題之前要盡可能考慮得周到一些，以免使自己陷於被動。面試在某種程度上就是一種鬥智，你必須圓好自己的說辭，方能滴水不漏。
不拘一格的思維，歪打正著
面試中，如果考官提出近似於遊戲或笑話式的過於簡單化的問題，你就應該多轉一轉腦子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的智商、情商或是職商。如果是，那就得跳出常規思維的束縛，以求收到「歪打正著」的奇效。
擺平自己的心氣，委婉機敏
應試場上，考官往往會針對求職者的薄弱點提出一些帶有挑戰性的問題。面對這樣的考題，你一定要心平氣和，較為委婉地加以反駁和申訴，絕不可情緒激動。
6樓：廖慨督斯年
面試時候人因為在乎才會緊張，你心裡想著：此處不留爺，自有留爺處戰術上要藐視對手，戰略上要重視對手
事前的準備還是必不可少，面試官和你差不多，你會打敗他的越放鬆越能表現出最好的狀態
熟悉的問題要詳細地回答，越流利越好
不會的問題，先重複一遍問題，或者讓對方解釋得更清楚一點，要得到哪部分的答案，這時你要拼命去阻止語言，回答要肯定，但是想辦法用簡單的語言把問題引到你熟悉的地方去！
7樓：郗抒才蘊涵
主要是考察你是否如簡歷上是一樣的，沒太大差別就可以了。我也給別人面試過，有的人簡歷上寫的天花亂墜，很讓人反感的。
8樓：卑浩然
在應聘之前要了解這個公司的情況（可以查**）。要有自信！然後他考官問你的時候你不管懂不懂都要吹下。。。還有個人簡歷要準備充分——美觀，簡練！
最主要的還是實力啦~
9樓：折亙廣靜安
對我覺得
看你，面試的是什麼職位
把更多的精力放在你這個職位上面
專業的知識要牢牢的掌握
另心裡別太緊張
10樓：卯靈祈冰彥
自信，禮貌
個人語言，行為舉止，衣著
還有：細節也是非常重要的.
加油..祝你成功！
11樓：韶碧及曉蕾
要大膽。說話時不要緊張。同時說話時要大點聲。不要給人家看來你什麼都不懂是。
12樓：秒懂百科
如何判斷自己面試成功了
13樓：姬馳校星緯
最重要的還是實力。
還有一些面試技巧，樓主可以在網上搜一下，很多的，也可查閱相關書籍
如何成功面試
14樓：北京世紀精圖教育
1.盡可能的微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心
2.沒有必要就不要附加太多的肢體動作——那樣看起來比較慌亂3.千萬不要不懂裝懂——這是面試官最討厭的！
4.可以技巧的避開自己的弱項，但是千萬試圖逃避5.面試時候要注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
6.面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識7.做好自己個人資料的整理，認識自己的強項和不足，準備充分8.千萬別遲到
15樓：動漫屆的小學生
"面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到乙份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是乙個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法：第一招；把緊自己的嘴巴，三思而後答；第二招，留足進退的餘地，隨機而應變；第三招࿏p>
16樓：匿名使用者
1、對投遞的簡歷每乙個細節要很熟悉，回答的時候盡量做到流暢，不要和簡歷上的內容有衝突；
2、盡可能多了解面試公司的情況，行業背景、企業特色、企業文化等方面，結合著自己對企業的好感覺，面試崗位和自己較好的契合度；
3、了解公司情況後，根據公司特點進行穿裝，通常都要穿正裝。如無特別要求，一定要穿得乾淨整潔，不能過於休閒，個人形象也要注意保持乾淨清爽；
4、面試之前有充分的休息，保證面試時候精力充沛；
5、如果在面試之前遇到特殊情況，不能準時到場，一定要第一時間通知公司面試人員；
6、做好這些基本工作，對面試成功會有所幫助，但並不是一定的，不能對結果過於較真。謀事在人，成事在天。
如何能成功面試？
17樓：邊界有你
面試要得到高分的一些方法
一，了解目標公司及職位
這公司是做什麼的?位置在哪兒?我應聘的職位可能是做什麼的?聯絡我的人是誰?面試我的人可能是誰?熟悉應聘公司的相關資訊，能增加成功的機率。
二、適當的禮儀和充分的重視
接到面試通知時，不要使用「你是誰呀?」、「幾點呀?」諸如此類的話語，對方聽起來會很刺耳，會讓hr懷疑你的個人素養。
通話結束，說聲謝謝，並祝對方工作順利。如果是周五，可以祝對方週末愉快。這樣，你的印象分或許會上去。
三，注重輸出「職業忠誠度」
一些求職者通常以為工作經驗越是豐富越是受用人單位青睞，其實未必。沒有用人單位願意成為乙個培訓場所，為社會不停輸送人才。所以切記不要在工作簡歷上填寫太多的工作經歷，有些工作時間過短，或與面試工作無關的要省去。
四，待遇薪金
如何適當提出自己的待遇要求？在面試前，最好通過一些渠道了解清楚，提出較為適中的要求，而不至於因為「獅子大開口」嚇怕用人單位。最適中的價錢是行業的中間價。
18樓：
1.忌諱主動介紹個人愛好。面試時不要介紹個人愛好，除非面試官主動問。
有被面試者雖然工作多年了，往往在做自我介紹時，仍興致盎然地介紹個人愛好，如：登山、打球、聽**等等，不僅白白浪費時間，還讓面試官感覺你成熟度不夠。注意，個人愛好不等於個人特長。
2.忌諱頭重腳輕。上來把自己剛參加工作那一段經歷講得非常詳細，講得眉飛色舞，以至於忽略了時間，忽然發現時間很緊了，只好把近年的事情一代而過，結果面試官對你的把握還停留在你剛參加工作那一段經歷裡，對你的能力會產生錯誤的判斷，同時會認為你時間概念不強。
曾有一位被面試者，我連續提醒和引導，1小時還沒有做完自我介紹。還有一位老總都工作20年了，自我介紹了30分鐘，還沒有走出大學畢業後前兩年在西北沙漠裡奔波。
3.忌諱過於簡單，沒有內容。這倒很爽快，結果1分鐘把工作的經歷全部說完，沒有下文了，只介紹幹了什麼，沒介紹乾成了什麼和自己的專業特長，全等著面試官發問。
而面試官除了你簡單的經歷什麼也沒聽著，不知該從何問起。這就等於你放棄了一次主動展示自己的機會，等面試官發問你就得被動應付。面試官也會認為你過於輕率，或溝通表達能力不強。
4.忌諱介紹背景而不介紹自己。把自己企業介紹了很多，對自己的介紹很少。
甚至有的已經是國內知名品牌和國際知名品牌企業，還把企業的發展歷程興致勃勃地介紹了10分鐘。這樣面試官會認為你智商有問題，或不知道自己幹什麼來的。
19樓：互信互助互愛
第一，注重面試決心與態度
！面試其實也是小小得挑戰，我們只需盡人事，付出後沒有相應回報，也無怨無悔。
第二，注重面試複習方法
面試試題總是在變化，考生在這方面也要與時俱進，初步學習時，要重視學習方法，穩紮穩打，打好基本功。
第三，注重面試個人氣場
進入面試就是一次重新洗牌，是考生離成功最後乙個考驗，也是最後一次廝殺。考生應該適當武裝自己，在心理上增加戰勝對手勇氣，在氣場上壓倒對方方法。
第四，注重面試細節
1.考生注意無論面試次序是排還是後，都要調整心態，如果下午面試更要保持好心態，哪怕你是最後乙個面試，也要陽光自信步入考場。
2.進入考場不要東看西看，直接看向主考官和其他考官，進行眼神交流，有氣場地打招呼，有氣勢得回答每個問題。
3.要是不小心說錯什麼，被警告，不要反駁，趕緊承認錯誤繼續答題。
4.答完題要微笑環顧各位考官，並把紙筆歸位，離席前要表示謝意，並鞠躬。
如何面試才能成功
一 接到面試通知後，最好在家打個自我介紹的草稿，然後試著講述幾次，感覺一下。二 自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，並向所有的面試人員 如果有多個面試考官的話 示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，中國求職簡歷網等他注意轉過來後才開始。三 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，...
就是成功面試了？怎麼面試才能成功
如果你各方面都成功了，那麼面試當然也就成功。今天去面試，怎麼知道是成功還是失敗了 從這次面試主管和h r之間的對話可以得知，主管對你是十分滿意的，因為就要安排你入職體檢了 hr二可能心有疑慮，還希望再多面試幾個人，從中選擇比較合適的員工。這種情況建議你耐心等待，同時也不要把希望都寄託在乙個工廠，多去...
如何成功面試禮儀小姐面試禮儀小姐可以問些什麼問題
1.站姿，作為禮儀首要的條件就是站姿，上身正直 挺胸收腹 腰直肩平 兩臂自然下垂 兩腿相靠站直 肌肉略有收縮 站姿有三種，側放式 前腹式 後背式 站立要端正，眼睛平視，嘴微閉，面帶微笑 雙肩自然下垂或在體前交叉，右手放在左手上，以保持向客人提供服務的最佳狀態 前腹式 站立時，雙腳呈 v 字型，雙膝靠...