1樓：
高速服務區里的工作人員如何進去工作的回答如下：
1、答案：高速公路服務區有支路與普通公路相連，通常服務區有乙個像工廠大門一樣的通道口，工作人員通常通過普通公路進入服務區，不過從這個口進入，上高速沒有進入卡要按最遠距離收費，要注意自身的安全。
3、功 能：住宿、餐飲、娛樂、汽車維修4、英文表示：freeway service
2樓：緒梓始夜春
高速公路服務區有支路與普通公路相聯，通常服務區有乙個像工廠大門一樣的通道口，工作人員通常通過普通公路進入服務區，不過從這個口進入，上高速沒有進入卡要按最遠距離收費。
3樓：職場導師蘇冉
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回答你好，這邊收到了您的問題，像是一班到高速服務區裡面進行去要求應聘，如果需要人的話，這個是可以在這邊工作的，只要您符合他們這邊的要求。
提問是在高速公路服務區上班的工作人員，在上班的時間在離服務區兩百公尺左右的地方出現了交通事，認定書是行人佔主要責任，這樣的話，服務區有沒有責任
回答像是這個情況。目前是沒有連帶責任的。
提問那這樣人是在服務區裡面上班的，出了事故，服務區就沒有責任了嗎？
回答哦，您的意思是服務區裡面的人在去上班的路上，對嗎？
如果可以證實他是在上班的路上出的事情，那這種情況是有責任的。
提問人就是在去上班的路上，也是在上班的時間內，然後這樣服務區大概有多少責任呢？
回答上下班途中受到責任的交通事故傷害，是為工傷。這個是可以享受工傷醫療待遇的。
提問然後事故認定書是行人佔主要責任，這樣的話可以認定工傷嗎？最主要他服務區之前沒有修路，給裡面的工作人員進去上班，上班的工作人員只能走高速公路進去，這樣認定工傷的話，大概能賠多少錢？
如果服務區裡面的服務公司不管這樣的事情，可不可以找高投公司呢？
這樣的話找高投公司會不會有道理一點？
回答是這樣的，如果說上下班途中自己擔任全責的話，是比較麻煩的，這就不屬於工傷的範疇了。是根據您所說的是，由於沒有修路，這個您可以去進行投訴。不過效果比較小。
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高速公路服務區的工作人員是怎麼過去上班的？
4樓：匿名使用者
就在周邊住的或者有交通車接送的
還有就是他們的工作都是就近安排的 ， 高速公路在哪就會在當地招聘人，進的自己有車的就自己過去 遠一點的他們有員工宿舍
或許自己有車，可以駕車過去單位
具體細節還要諮詢工作人員
5樓：匿名使用者
他們的工作都是就近安排的 高速公路在哪 就會在當地招聘人 進的自己有車的就自己過去 遠一點的 他們有員工宿舍
高速服務區里的工作人員怎麼進去的？
6樓：
高速服務區里的工作人員如何進去工作的回答如下：
1、答案：高速公路服務區有支路與普通公路相連，通常服務區有乙個像工廠大門一樣的通道口，工作人員通常通過普通公路進入服務區，不過從這個口進入，上高速沒有進入卡要按最遠距離收費，要注意自身的安全。
3、功 能：住宿、餐飲、娛樂、汽車維修4、英文表示：freeway service
7樓：匿名使用者
高速公路服務區有支路與普通公路相聯，通常服務區有乙個像工廠大門一樣的通道口，工作人員通常通過普通公路進入服務區，不過從這個口進入，上高速沒有進入卡要按最遠距離收費。
8樓：湖南小子
旁邊都有通道的和外面的公路相連的。
高速公路服務區管理人員，具體工作是什麼啊？
9樓：我是乙個麻瓜啊
高速公路服務區管理崗位職責：
1、參與服務區發展規劃及重大事務決策方案，負責服務區行政及經營管理工作。
2、按照公司規定的許可權，領到服務區各項工作，聘任或解除服務區各部門的工作人員。
3、抓好經營管理，建立逐級目標責任制，完成各項經營目標任務。
4、抓好員工隊伍素質，開展工作考核，不斷充實完善各類考核機制。
5、加強成本核算，合理控制費用，嚴格財經紀律。
6、督促抓好餐飲、商場、客房、修理廠、廁所等防疫衛生工作，嚴格有關工作程式標準。
7、督促抓好現場工作程式，加強監管力度，做到井然有序。
8、經常巡查、督促，對照服務區的規章制度及質量體系的有關程式要求，對各部門的服務質量、衛生狀況、安全生產、勞動紀律等情況檢查，並做書面記錄。
9、抓好服務區的安全生產管理，做到勤檢查、勤考核、勤完善。
10、及時處理副經理、經理助理、財務部主管和綜合部主管反映的事宜，統籌安排服務區整體營運。
11、注重社會效益，抓好視窗建設，規範操作規程，保持服務區與各界良好的公共關係，不斷提公升形象。
10樓：易道有經
一、服務區經理崗位職責
1、參與服務區發展規劃及重大事務決策方案，負責服務區行政及經營管理工作。
2、按照公司規定的許可權，領到服務區各項工作，聘任或解除服務區各部門的工作人員。
3、抓好經營管理，建立逐級目標責任制，完成各項經營目標任務。
4、抓好員工隊伍素質，開展工作考核，不斷充實完善各類考核機制。
5、加強成本核算，合理控制費用，嚴格財經紀律。
6、督促抓好餐飲、商場、客房、修理廠、廁所等防疫衛生工作，嚴格有關工作程式標準。
7、督促抓好現場工作程式，加強監管力度，做到井然有序。
8、經常巡查、督促，對照服務區的規章制度及質量體系的有關程式要求，對各部門的服務質量、衛生狀況、安全生產、勞動紀律等情況檢查，並做書面記錄。
9、抓好服務區的安全生產管理，做到勤檢查、勤考核、勤完善。
10、及時處理副經理、經理助理、財務部主管和綜合部主管反映的事宜，統籌安排服務區整體營運。
11、注重社會效益，抓好視窗建設，規範操作規程，保持服務區與各界良好的公共關係，不斷提公升形象。
二、服務區副經理崗位職責
1、協助經理進行工作，在分管範圍內對經理負責。經理不在時，履行經理職責。
2、處理協調必須認真、及時有效，緊急事件發生必須及時報告，快速反映，採取靈活有效的辦法處理。
4、配合經理處理各類投訴事件，並及時分類反饋，安撫好顧客。追究事件原因、責任，限期整改，並做好記錄。
5、組織部門主管經常檢查各經營場所的衛生、安全、服務質量等。
6、參加服務區定期或不定期的檢查和月末考核。
7、負責好餐飲部、商場部、客房部和修理廠的具體運作，服務於廣大司乘人員，提公升服務質量。
三、服務區經理助理崗位職責
1、加強現場監管，嚴格按規範做好現場管理的各項工作，著重做好安全、保潔工作的管理。
2、經常深入場地現場，注重動態管理，不斷完善場地、區內的動態管理有效辦法。
3、建立健全各項安全保衛、消防等制度，具體抓好安全管理工作做好保安隊伍的管理，規範保安人員的言行，抓好保安工作考核。
4、認真落實衛生制度，規範衛生管理，強化保潔隊伍的建設。
5、準備重要活動文稿、方案，落實專項工作具體事宜，督導檢查貫徹實施效果，及時向經理匯報。
6、負責重要賓客的接待工作。
7、為經理做出經營決策、重要開支決策提供真實可靠的資訊。
四、餐飲部主管崗位職責
1、對服務區副經理負責，負責餐飲部的經營管理。
2、根據服務區的經營目標，制定本部門的經營計畫，並組織、督導員工切實完成。
11樓：
高速公路服務區管理人員具體的工作是管理車輛或者是在那裡頭收費。
12樓：
高速公路服務區管理人員具體工作就是負責來往車輛收取過路費。
13樓：迮振華抗環
服務區的工作一般分為以下幾個方面：1.餐飲（包含對外超市）2.
住宿（這個看服務區的大小和車流量大小）3、保安（包含安全之類）4.內勤（比如水電工，環保員等）。。。如果你是去做主管的話，待遇應該還行，只是作息時間也了解清楚，畢竟服務區一般所在地點都是比較偏僻的地方，但是一般會有車輛接送！
服務區屬於公司性質，一般情況下和你所處的高速公路所轄管理公司是乙個集團下的子公司。希望可以幫到你
高速公路正式員工在服務區具體幹什麼工作？收入怎模樣？
14樓：匿名使用者
收費站好,
高速服務區效益沒有收費站的高
高速服務區正式員工具體幹什麼你不知道?
大型高速服務區包括
洗手間(想承包收費是不可能的)
食堂(這個可以承包,但是說實在的吃的人不多)停車場(這些錢是服務區收的,沒油水)
加油站(這年頭中石油天天喊虧,實際賺死了)這四塊地方你去哪一塊上班呢?
當然還有辦公室(有關係的話進辦公室最好啦)總體來說,收費站強多了
高速公路服務區管理人員工作和待遇
15樓：匿名使用者
服務區的工作一般分為以下幾個方面：1.餐飲（包含對外超市）2.
住宿（這個看服務區的大小和車流量大小）3、保安（包含安全之類）4.內勤（比如水電工，環保員等）。。。如果你是去做主管的話，待遇應該還行，只是作息時間也了解清楚，畢竟服務區一般所在地點都是比較偏僻的地方，但是一般會有車輛接送！
服務區屬於公司性質，一般情況下和你所處的高速公路所轄管理公司是乙個集團下的子公司。希望可以幫到你
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