工傷問題請教

1樓：簡簡單單

這樣的情況，如果有色素沉著的話，可以要求去進行色素淡化**的，有工傷保險的情況下，這樣的**是很合理的，而且又不用公司支付費用，公司也很配合的。至於其它方面，建議拿到工傷認定書之後再離職，評殘對是否在職完全沒有影響的。

2樓：匿名使用者

請假，修養，找新工作，工傷認定，工傷認定出來辭職。

3樓：匿名使用者

象你的情況就是暫時在家休養，靜等勞動能力鑑定結果，在結果下來之前按原工資照發。之後聽從單位安排調動合適崗位還是原工資待遇不變。最好不要辭職，否則權益就會受到損害。

4樓：賈金寧

職工因工作遭受事故傷害需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。

工傷職工評定傷殘等級後，停發原待遇。

你如果不需要接受**，應回單位上班。

經你本人提出，可以與用人單位解除或者終止勞動關係，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。具體標準由省、自治區、直轄市人民**規定。