1樓：
你應該坦然真誠的面對領導和同事，不是因為領導是領導而更加和他親近，只是努力做好工作，不是因為是同事而不熱情，畢竟大家需要在工作中相互配合的，你也認真地配合他們，讓大家認同你並沒有的特意去親近領導，跟領導搞關係，同事們就不會孤立你了。
2樓：馬梓開博士
職工應該找車間主任解決這個問題，共同面對，畢竟車間主任還是有一定的職權的。
3樓：二貓只
這是人家自己的本事他們是嫉妒你想孤立就孤立去吧，你爭取好好乾當個小領導讓他們看看別最後一事無成讓人家笑話。
4樓：法律工作
還是保持距離
與大家融合
別人會以為他打小報告
人的素質不同，注意合群
5樓：匿名使用者
在工作中人不僅要尊重領導，更重要的是要團結同事和睦相處。不能總喜歡在領導面前溜鬚拍馬，岐視同事如果這樣就是自身的人品問題，應該及時反醒不然路會越走越窄 。遭到眾人的唾棄。
6樓：
做好自已的事，誰沒有個知心朋友，何必在呼孤立你的人呢？
上班十四年老員工被車間主任排擠怎麼辦？
7樓：珈藍修敏
首先你這個不要帶有主觀的個人色彩在裡面，你上班已經14年了，乙個老員工，正常情況下，不說是業務骨幹也應該具有一定的業務權威性，車間主任和你有矛盾，是乙個突出你個人個性問題的乙個問題，畢竟不是每乙個車間主任都會有時間特意在意乙個老員工的問題，或者針對乙個老員工對你經排擠的這個問題，因為時間上來說每個人包括領導的時間反而更寶貴需要安排更多的事情橫樑更多的東西。建議從個人的角度來思考一下是不是自己有什麼地方做的不對或者說真的就像你說的一樣，發現了車間主任的一些問題，那麼你可以考慮換車間或者是換乙個新的工作環境都可以，甚至離職。對於你來說，都是可以選，選擇的，不是說，別人排擠你你就只能生氣，其實很多時候這個主動權都掌握在你自己的手裡。
8樓：匿名使用者
車間主任以權謀私，既然排擠你，可以向上面反映，大不了魚死網破，不幹了，要麼認慫妥協。
9樓：沐思
主任排擠員工，說明這樣的領導幹部也不行，肯定做不長久。忍忍就過了，現在工作不容易。做好自己的本職工作，讓他嚐嚐想乾掉你有沒有機會乾掉你的滋味。
忍到主任下課。忍到退休過安逸的生活。
10樓：雷哥玩家
我認為如果真的出現這種情況，首先自己找找原因到底是為什麼？是不是自己的毛病。如果真的不是自己的錯誤，而是單方面他進行對你打壓。我建議你直接找到廠子領導，跟他好好談一談。
11樓：匿名使用者
直接辭職，這樣下去雙方都難受，或者申請轉部門。
和公司的一位員工發生點矛盾，現在他和其他老員工一起欺負我，領導也不偏心她，感覺好委屈，怎麼辦？
12樓：淼森瞐
溝通；反抗；
離職；找領導溝通；
做好自己本職工作，記住你上班的目的，等你公升職加薪或者領導賞識你了，這些人自然就離你遠了（並非距離，而是層次）。
13樓：匿名使用者
受委屈的話就辭職吧，工作可以換，在這種氛圍的公司很有問題
和公司的一位員工發生點矛盾，現在他和其他老員工一起欺負我，領導也偏心她，我感覺好委屈，怎麼辦？
14樓：匿名使用者
這種職場上的關係很微妙也很複雜，今天他可能是你敵人明天也可能是你朋友。到了這一步你也別煩惱，盡量適當的時候緩和一下關係，私底下可以無意的和他聊一聊。本來也不是多大個事索性你退一步。
否則你以後會非常的難以開展工作
15樓：匿名使用者
做好自己的本職工作就行，不用想別的，因為你對他們好的時候，可能他們會覺得你故意的去迎合他們，可能會更看不上你的，你就做好自己的本職工作，不是自己的，就不要過分的去幫助他們。把工作完成的很出色，他們可能就會高看你了。
16樓：江湖一孤豬傳奇
有時候關係不要鬧的那麼尷尬，也要總是發愁別人怎麼想你的，做你自己，做好自己的工作就行，其他的要是不願意就別里
17樓：匿名使用者
要麼忍，媳婦熬成婆。要麼走人
剛被提公升車間主任，20多歲，很多人根本不會聽你的，生產線上員工都比較懶散，不願幹活，怎麼辦？
18樓：匿名使用者
你不要先忙著管理員工，而是先找幾個威信高的員工談心，了解員工們的思想動態。在平時的工作中多關心員工們，拉近你和員工們的距離，使員工們理解你的工作，信任你的為人。這樣，員工們的心態就會逐漸改善，越來越肯配合你完成工作了。
19樓：匿名使用者
首先你要有表率，找機會做能讓全體人員服你的工作。了解工人心裡想的什麼，多為他們解決問題（原則問題）。觀察員工，實在不行的一定要開除等處罰。
20樓：匿名使用者
弄死他們，叫我能玩死他們
新上任的車間主任，在會議上應該怎麼對在場的老闆和員工發言？
21樓：匿名使用者
一般來說，可以按bai照以下套路發du言：
首先感謝zhi
老闆的dao賞識和同事的信專任
然後表達一定要
屬幹好工作的決心
接下來說明自己還存在缺點和不足，請大家監督、批評最後，請老闆和同事幫助自己，大家齊心協力把工作做好另外，還可以講一下自己如何開展工作的具體想法
國企職工和私企職工的區別，國企職工和私企職工有什麼區別嗎？
1，國企職工和私企職工，在身份上，沒有什麼不同，都是與用人單位建立勞動關係的勞動者 2，有福利待遇上，有區別 1 一般來說，國企職工享受的休息時間及其他福利會更多一些，比如政策性分房等 2 而私企的職工平時的福利要視企業獲利能力而定 3 在某些特殊崗位的人員來說，私企的待遇好於國企的，也是存在的，但...
那職工和個體退休工資有區別嗎，職工和個體哪個退休工資高
那職工是指企業單位的職工吧?個體戶繳納社會統籌養老金只是個人應繳部分,而企業單位職工所繳納是五險一金,其中企業繳納的部分佔社保養老金的60 上下,這樣說來職工的退休工資肯定高出個體繳費的退休工資的一大截,因為繳費多少是與退休工資成正比的 職工是國家企業退休的工人，國家給交養老保險百分之七十到八十，工...
工業噴油噴漆車間粉塵和廢氣怎麼處理
成都通豐環保 粉塵需要用除塵器來處理，噴漆廢氣要用活性炭吸附裝置和噴淋塔來處理，通豐環保為你解答，希望能解決你的問題。 嵩安環保管家 常見處理方法 方案主要是冷凝 法，活性炭吸附脫附法 沸石分子篩吸附或者吸收法 破壞方案主要包括催化燃燒裝置 rco 蓄熱式燃燒裝置 rto 以及低溫等離子體。處理原理...