員工因公司被判刑員工可以要求刑期工資嗎

2022-06-17 03:17:09 字數 5879 閱讀 1444

1樓:

這種情況是可以的,前提是該公司是依法註冊是合法公司,並在營業執照規定的範圍內依法從事生產經營活動,員工在生產經營活動中產生的法律後果應由公司承擔。

2樓:我是乙個人

你說的情況有些怪異,員工怎麼能因為公司被判刑?你自己一定是有觸犯法律的,至於有沒有工資就看公司的了。

3樓:職問職答周靜修

回答員工被判刑公司不需要賠償員工。根據公司管理制度可以直接解除,勞動合同不需要賠償。

提問問一下單位犯罪個人受牢一年,該怎樣補償?

回答不需要進行補償。

提問為什麼?

回答因為單位和個人都犯罪。

提問不是個人行為造成的

回答法律上沒有規定要求補償。

提問白白受罪了?

回答雙方協商一致員工明知犯罪應當及時選擇拒絕。

提問在不知情況下的

回答如果是員工不知情,單位犯罪造成個人損害的可以主張賠償或補償根據侵權責任法。

如果因單位犯罪受到刑事追責的法人代表或者是負責人屬於責任,過錯受到刑事處罰,向單位組成賠償或者是補償的法律不支援。

提問那可不可以向老闆要求補償

回答可以向老闆要求補償雙方可以協商。

同時還要根據實際情況根據你是否在事前之前是否領花風險工資等等需要舉證進行確認。

更多13條

請問企業職工退休後被判刑,刑期中退休工資照開嗎?

4樓:匿名使用者

企業退休職工被判刑,服刑期間基本養老金停發。

根據原勞動和社會保障部辦公廳《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的覆函》(勞社廳函[2001]44號)規定,企業退休職工被判處刑罰的,服刑期間停發基本養老金,也不參加基本養老金調整。刑滿後按服刑前的標準繼續發給基本養老金,並參加基本養老金的調整。

附:勞動和社會保障部辦公廳

《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的覆函》(勞社廳函[2001]44號)

黑龍江省勞動和社會保障廳:

你廳《關於已領取養老金人員涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間養老金發放問題的請示》(黑勞社呈[2001]5號)收悉。經研究,現答覆如下:

退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的。服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標準繼續發給基本養老金,並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的,其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承,但遺屬不享受相應待遇。

退休人員被判處管制、有期徒刑亙告緩刑和監外執行的,可以繼續發給基本養老金,但不參與基本養老金調整。退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

勞動社會保障部辦公廳

二零零一年三月八日

被判刑的員工,在緩刑期間還可以在公司上班嗎?

5樓:匿名使用者

被判刑的員工在緩刑期間,如果沒有被原公司因此解除勞動關係的,仍可以到公司上班。

被判處緩刑的罪犯,沒有被剝奪勞動的權利,可以正常參加工作。

同時,根據《勞動合同法》第三十九條第六項的規定,如果職工被判刑的,原工作單位可據此依法解除勞動關係。

所以,如果職工沒有被原單位解除勞動關係的,可以到原公司上班;如果被解除勞動關係的,也可以到其它單位去上班。

《勞動合同法》

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關係,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;

(五)因本法第二十六條 第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)被依法追究刑事責任的。

判刑後退休工資還有嘛?

6樓:法妞問答律師**諮詢

判刑後退休工資還會有。服刑期間停止發放退休金,刑期結束恢復退休金的領取,領取金額按服刑前的金額計算,拘役或緩刑期間可以享受基本養老金待遇;但不參加基本養老金調整。

按照《退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的覆函》(勞社廳函〔2001〕44號)的規定,退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標準繼續發給基本養老金,並參加以後的基本養老金調整。

退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的,其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承,但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的,可以繼續發給基本養老金,但不參與基本養老金調整。

退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

退休人員被判刑後,服刑期間不能領取養老金,刑滿釋放後養老金仍按服刑前的標準發放。被判徒刑緩刑期間,可以繼續享受基本養老保險待遇。

7樓:匿名使用者

服刑期間停止發放退休金,刑期結束恢復退休金的領取,領取金額按服刑前的金額計算。

犯罪後被處以拘役,或判處有期徒刑,及以上刑罰的人員,在其服刑期間,停發退休金,而且,在服刑期間,不參與退休金的調整。在服刑結束後,按照其服刑前的標準領取退休金,幷參加退休金的調整。

一.退休時為公務員的,按本人受刑罰前基本退休費的60%發給生活費;退休時為機關工勤人員或事業單位工作人員的,按本人受刑罰前基本退休費中固定部分的85%發給生活費。若按此標準發放的生活費低於本地區最低生活保障線標準的,按本地區最低生活保障線標準發放。退休人員在緩刑期間不能增加退休費。

二.機關事業單位退休人員緩刑期滿後,應重新確定其退休費。

(一)對在職期間違法,退休後被判處有期徒刑宣告緩刑的,其基本退休費的計發基數按以下辦法確定:職務工資(機關工人為崗位工資、事業技術工人為技術等級工資,下同)以退休時的職務工資為基礎,降低3個檔次,再降低3職職務(技術等級) 然後就近就低靠到新定的職務工資標準重新確定。級別工資(機關工人的技術等級工資)、職崗津貼、省直規範補貼等按降低後的職務重新確定。

對退休時職務不足以降低3職職務的,降至最低職務(技術等級)。

(二)對退休後違法被判有期徒刑宣告緩刑的,先按每兩年一次增加退休費的標準降低其基本退休費,然後再減發其降低後基本退休費的15%,同時降低其3職職務(技術等級)後享受相應的生活待遇。

三、退休人員在職期間或退休後觸犯刑律,並被判處有期徒刑的,自判處之日的下月起取消其退休費和其它退休待遇。刑滿釋放後其基本生活保障可按當地**規定的城鎮居民最低生活保障水平的標準發給。參加社會養老保險的,按社會保險的有關規定辦理。

四、離休人員觸犯刑律被判處有期徒刑或有期徒刑宣告緩刑後的生活待遇,參照退休人員辦法執行。

8樓:塔罵德

1、退休人員被判刑後,服刑期間不享受基本養老金待遇,刑滿釋放後繼續享受服刑前的基本養老金待遇。

2、退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執行的,拘役或緩刑期間可以享受基本養老金待遇;但不參加基本養老金調整。

3、退休人員在勞動教養期間可以享受基本養老金待遇;並參加以後的基本養老金調整。

4、退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的,其個人賬戶儲存額中的個人繳費餘額部分的本息可以繼承,但遺屬不享受其他相應待遇。

5、退休人員被判處管制和監外執行的,可以繼續發給基本養老金,但不參與基本養老金調整。

6、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。

9樓:池雲英

一般在服刑期間是需要停發其退休金的。而在期滿釋放之後,則還是可以按照之前的標準繼續領取退休金,之後若有對其退休金數額進行調整的,那麼也是可以參與調整。

10樓:妹子

按照《退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的覆函》(勞社廳函〔2001〕44號)的規定,退休人員被判處拘役、有期徒刑及以上刑罰或被勞動教養的,服刑或勞動教養期間停發基本養老金,服刑或勞動教養期滿後可以按服刑或勞動教養前的標準繼續發給基本養老金,並參加以後的基本養老金調整。退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的,其個人帳戶儲存額中的個人繳費部分本息可以繼承,但遺屬不享受相應待遇。退休人員被判處管制、有期徒刑宣告緩刑和監外執行的,可以繼續發給基本養老金,但不參與基本養老金調整。

退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間,其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪,被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發 檢視原帖》

11樓:七零後王大姐

判刑後退休工資應該還有的吧?

個人住房公積金卡如何辦

12樓:匿名使用者

個人住房公積金卡辦理的流程:

銀行選擇個人根據需要在交通銀行、建設銀行、工商銀行、招商銀行、北京銀行、中國銀行、農業銀行、中信銀行在北京地區所有網點辦理聯名卡申領手續。

申請:本人持有效身份證件到銀行櫃檯辦理聯名卡申請手續,在完整填寫好個人資訊後,申請人應當明確和銀行約定是否需要卡面印製姓名拼音以及是否配發「住房公積金對賬簿」。

製卡和發卡:對於通過審核並選擇卡面上不需要印製姓名拼音的,銀行現場製卡並發放給申請人。對於選擇卡面印製拼音姓名的申請,銀行與申請人另行約定發卡方式與時間。

13樓:木訥

公積金卡在公積金繳存的銀行公積金管理中心辦理,由公司統一辦理申請公積金卡業務。到單位人事部向公司申請辦理公積金卡,由公司代辦申領公積金卡事宜。公司代辦人需要攜帶公司介紹信、身份證影印件、住房公積個人資訊核對(變更)表到銀行公積金櫃檯進行辦理,卡片製作好之後銀行公積金管理處會發簡訊提醒單位領取公積金卡,時間大概在2-3個月。

14樓:月醉瀟湘

個人住房公積金無法辦理需要通過用人單位。

依據《住房公積金管理條例》

第十三條

住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。

單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,經住房公積金管理中心審核後,到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有乙個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳,記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

第十四條

新設立的單位應當自設立之日起30日內到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記,並自登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核檔案,到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。

單位合併、分立、撤銷、解散或者破產的,應當自發生上述情況之日起30日內由原單位或者清算組織到住房公積金管理中心辦理變更登記或者登出登記,並自辦妥變更登記或者登出登記之日起20日內持住房公積金管理中心的審核檔案,到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第十五條

單位錄用職工的,應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記,並持住房公積金管理中心的審核檔案,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關係的,單位應當自勞動關係終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記,並持住房公積金管理中心的審核檔案,到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第十六條

職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十七條

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金,月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。

第十八條

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市,可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民**審核後,報省、自治區、直轄市人民**批准。

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