什麼是機務作風

2022-06-09 22:57:44 字數 4242 閱讀 6519

1樓:遠巨集

機務作風是,實事求是,認真負責,嚴格要求,遵章守紀,迅速準確,細緻周到,團結協作,刻苦耐勞。

工作作風是人們在工作中所體現出來的行為特點,是貫穿於工作過程中的行為習慣。乙個好的行為習慣能讓乙個人受用終身,對映到機務維修上,就是我們經常談論的「機務作風」。管理上我們講:

態度決定細節,細節決定成敗。所謂細節其實就是一種習慣,也就是作風。

擴充套件資料:

機務作風的體現:

「嚴」,嚴守規章,嚴遵程式,嚴防違章,嚴防麻痺。具體來講也就是把手冊和行業標準裡要求的內容都不打折扣的做好做到位。別以為按章辦事是循規蹈矩,那是防止差錯確保安全的最有效途徑。

作為乙個機務人,不偷懶,不耍滑,嚴肅認真,嚴於律己,以嚴謹的工作態度對待每一項工作,有了這樣的態度和行動,才能為良好的工作質量打下基礎,安全的保障才有了前提。

「細」,就是認真對待每一項工作的每一處細節。「不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海」,普通的工作深入做好,簡單的任務認真完成。

無論常規維護還是重大排故,都從小處著手,仔仔細細的抓好每一處微小細節。以點連線,以線蓋面,每乙個點都幹好了,就能保證整個工作的高質量。

「實」,腳踏實地、實實在在,實話實說,實事實幹。真正成功的人對待事物必定是實在的,實在是一種態度,機務要的就是求真務實,不搞花架子,堅持說實話,幹實事,講實效。

簡單工作不走過場,複雜工作不留疑點,無人監督的時候工作還是認真的做,無據可查的情況下規章依然嚴格的守。做實在人幹實在事,是對機務人的基本要求。 然而,孤立的、階段性的做好這三個字是不夠的,機務工作需要的是能長期對其堅持下去。

必須從每一天每乙個班開始,不鬆懈、不動搖,堅持求嚴、求細、求實,在崗一天,執行一天,用「咬定青山不放鬆」「千磨萬擊還堅勁」的勁松精神,築起民航維修業的安全大堤。

無論常規維護還是重大排故,都從小處著手,仔仔細細的抓好每一處微小細節。以點連線,以線蓋面,每乙個點都幹好了,就能保證整個工作的高質量。

心思縝密是素質,多想多看是習慣,對待工作的態度應該是細中求精,接手任務要縝密研究工作方法,制定詳細工作措施,實施嚴密的工作步驟,進行周密細緻的查漏補缺,把普通工作也做成精品。

做實在人幹實在事,是對機務人的基本要求。 然而,孤立的、階段性的做好這三個字是不夠的,機務工作需要的是能長期對其堅持下去。任何好的科學的規章、制度、要求、措施都只是停留在紙面上,喊在口號中的東西,要能有效的發揮作用,最重要的就是執行者能持之以恆的貫徹落實。

「嚴、細、實」是好,但好就是好在對其長久如一的堅持後所能體現出的安全價值,如果只是短期做、偶爾做,那不會有任何作用。必須從每一天每乙個班開始,不鬆懈、不動搖,堅持求嚴、求細、求實,在崗一天,執行一天,用「咬定青山不放鬆」「千磨萬擊還堅勁」的勁松精神,築起民航維修業的安全大堤。

2樓:匿名使用者

是機務隊伍的思想內涵、行為、以及精神面貌的綜合體現。

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3樓:綾玥

其實專業還是其次的,很多財務管理的工商管理的對於應屆畢業生沒有太多的幫助,因為這些一般在工作上都幫不了或應用不了。外企的英語起碼6級,工資的話要看了,現在上海平均工資在2000-3000左右,當然優秀的6000-7000都有,一般的在2500-2800稅前(至少我們公司)。

4樓:匿名使用者

文憑好像沒有那麼重要。只是乙個入門而已,進去之後,能力不行,不管拿什麼證都是沒有用的

5樓:匿名使用者

社會經驗是唯一的途徑,成長是靠自己再社會中碰到困難的程度來衡量的

6樓:今天必有雨

社會到處存在其潛原則,祝你早日找到工作

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求職就業。

7樓:

我一直在這個行業多年的人才,尤其是求職者了解難的問題。教育是乙個敲門磚塊,但小磚可以敲破產,企業招聘的目的不是教育,而是需要能夠盡快上手,給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式,找乙份合適的工作並不容易,所以首先你必須擁有乙個合適的位置,方向是你的工作和你的預期(參見你的薪水要求,文化推廣的機會,福利等) ,那麼要注意考生的技能,第乙個測試是非常重要的,因此,只有第一次測試,當有人對你感興趣,你有機會重新審視,當然,可能跟更嚴格的測試等著你如果第乙個測試是看那麼重考,面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。

如果你仍然是乙個小青年要多學習,多的社會知識和工作積累經驗,你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功!

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8樓:匿名使用者

這個還要根據你的專業和興趣來看了,現在很多任務作都是只看文憑不看專業的,而且簡單的培訓都能獲得相應的工作技巧,身體不是很好的話可以考慮下辦公室工作,比如人事、行政類的工作呢?2500以上這個概念比較模糊,實發還是基本工資呢?你是在哪個城市呢?

如果是在一線城市那很輕鬆就能拿到手,如果是小城市,就沒有那麼輕鬆了,需要一定的工作經驗才好。祝您身體健康~早日找到心儀的工作。

9樓:烏魚仔

你得找準自己的職業規劃,根據自己的規劃、興趣、長處去選擇工作,2500的工作很多,祝好運

10樓:匿名使用者

請問是什麼專業啊,最好是跟你專業有關的,還有就是你是什麼城市的,2500這個工資在不同城市有不同的意義的

11樓:冰xu封

搬磚是啥工作?在工地上做事?

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12樓:火雲匪

各地的就業形勢及薪資水平都不太一樣,最好是多到招聘**和招聘會去看一看,了解一下,不要太盲目,要把心態放好·

13樓:匿名使用者

我一直在這個行業多年的人才,尤其是求職者了解難的問題。教育是乙個敲門磚塊,但小磚可以敲破產,企業招聘的目的不是教育,而是需要能夠盡快上手,給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式,找乙份合適的工作並不容易,所以首先你必須擁有乙個合適的位置,方向是你的工作和你的預期(參見你的薪水要求,文化推廣的機會,福利等) ,那麼要注意考生的技能,第乙個測試是非常重要的,因此,只有第一次測試,當有人對你感興趣,你有機會重新審視,當然,可能跟更嚴格的測試等著你如果第乙個測試是看那麼重考,面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。

如果你仍然是乙個小青年要多學習,多的社會知識和工作積累經驗,你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功!

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14樓:匿名使用者

(1)您是什麼專業的,有什麼特長,想在什麼樣的城市求職,這個您首先要在自己內心想好,您的問題沒提到,我也無法給你準確定位。

(2)面試時hr會問您:為什麼辭職,你對未來一兩年內職業規劃有什麼安排,請你談談你對自己的認識,你對這個行業(比如:你求職化驗員,他會問你,你用過哪些檢測儀器,你學的專業知識是什麼,你對xx化驗具體操作有多少了解?

)了解多少 這四點基本上是面試的必考的問題,回答不好,全盤皆輸。

(3)求職期間你首先要在網上多多投簡歷,推薦您上中國人才**、前程無憂、智聯招聘這三個大型**,外帶你所在城市的乙個正規求職**。其次你要多多去人才市場轉轉,雙管齊下才是王道!當然去人才市場前,首先要在網上檢視一下人才市場今天招聘的崗位是什麼,有多少適合自己。

免得到時候去了,沒有滿意的,浪費時間、精力、車費。

(4)2500元工資是乙個非常普通的薪酬待遇,找個工作不是太難。但是不難並不代表你就能找到工作,所以找工作要積極主動!還有找工作時別把薪酬放在首位,這個崗位是否有前途也很重要,有前途的工作起步工資低一點無所謂,你什麼樣的能力用人單位會給你什麼樣的待遇。

具體先給您這四點建議,如果您還有什麼要諮詢的可以傳送電子郵件到我郵箱裡 [email protected] ,會為您及時解答,非常樂意為您效勞,也祝願您能早日找到心中滿意的工作!謝謝!

15樓:匿名使用者

在當地人才市場參加招聘會就可以了。機會還是不少的。

16樓:烏魚仔

很想知道你對自己的職業規劃是怎樣的?你在選擇工作的同時並沒有很好

的去結合自己的優點、長處及自己興趣去選擇,而不是麻木的隨便找個工作,因為你之前的工作經驗是會直接影響你以後的工作行業選擇的,很多單位在招人的時候都是要求有同行業的經驗,建議你,好好理清自己的思緒,規劃好自己的職業,然後朝著自己的規劃去尋找,2500的工作很多,祝好運

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17樓:匿名使用者

無論做什麼,只要堅持,你會做出成績的,你還年輕,難免會浮躁,給自己加個油吧。

什麼是生活作風,生活作風是指什麼呢

當然如今的生活作風問題指代的是婚姻問題,搞婚外戀什麼的。人們在工作 學習bai和生活中du 表現出來的穩定的zhi態度和行為dao。它的形成主要取決於回個人的自覺培養和一答定的組織紀律約束。良好的作風有認真仔細 嚴謹踏實 任勞任怨 一絲不苟等。生活作風問題一般是不會用於老百姓的,也是不會提到的。一般...

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作風是什麼意思,作風優良是什麼意思?

呵呵,這個問題說難不難說易不易。主要是乙個人的表現出來的外在行為。比如 xx在生活 思想等方面的行為如何。舉例說 某人品德是不是端正,思想是不是純潔 言語是不是過激罵人 肢體行為是不是容易跟人打架鬥毆 工作夠不夠認真負責,是不是廉潔公正,是不是愛偷東西等等 還有某些人包養情人等等都屬於作風問題。作風...