1樓：匿名使用者
1、所有的職業在剛入職的時候首先要學會聽：不是簡簡單單的坐在一旁做乙個聽筒而是要去分析說者的話，首先從自己感興趣的話語開始進行分析，這樣可以使你在最短的時間內了解你的領導、同事、公司，這一點在銷售公司中是非常重要的。
2、說：聽過之後不要做乙個沉默者，要試著將你的意見、想法、看法表達出來。不要讓人感覺你是游離在這個集體之外的。
3、做：勤奮是一切成功的開始。
總之，銷售並不是你將產品銷售出去這麼簡單，記住所有的人都是你的朋友，只有你用心去對待每乙個人才能換回相應的回報
2樓：匿名使用者
首先確定你銷售的業務範圍，對業務進行多方面的了解，接下來就是對市場的了解，進行市場分析和市場調查，掌握了市場就等於你掌握了業務渠道，根據市場結合產品制定一套行之有效的銷售方案，用心去做，你會成功的，同時送你兩句話「引勢利導在於才，見機發揮在於智」。
3樓：匿名使用者
如何作好銷售員？這是很多業務員和業務經理們都很傷腦筋的問題。 我個人認為要作好業務員必須具備6個方面的基本素質：
如何作好業務員？這是很多業務員和業務經理們都很傷腦筋的問題。 我個人認為要作好業務員必須具備6個方面的基本素質：
1、 要有良好的思想道德素質 做業務員要經常挾很多的貨款，有的是現金或是匯票，如思想不端正，則會給公司帶來不必要的損失。
2、 要有紮實的市場營銷知識 業務人員不僅僅是要作好自己的業務，而是要站到一定的高度去考慮自己的這塊市場如何去良性的運作，銷售的速度才會最快、成本才會最低。這也為自己將來公升為業務經理打下堅實的基礎。
4樓：匿名使用者
新人入崗，遇到瓶頸，可以先請教前輩，或者檢視一下單位之前的銷售模式，了解**
我是乙個剛剛入職的銷售員，大家都不願意把自己的銷售秘訣分享給我，每天很迷茫，甚至想過離開，怎樣解決
5樓：695莫失莫忘
我覺著吧 首先你得先和你們公司的同事搞好同事關係再說 你一上來就問別人 這個怎麼怎麼弄 別人感覺跟你又不熟 怎麼可能會告訴你 你這樣直接問 不就代表告訴別人我來搶你客戶了搶你業績了 誰會告訴你啊 問一些關於工作上的問題的時候不要表現的太明顯 而且每個人有每個人的方法 不一定都適合你用 自己也得尋找屬於自己的方法 不能什麼都問別人 不能什麼都依賴別人
外貿業務員新手請教，剛開始工作，沒有頭緒，請教下有經驗的老業務員，你們一開始怎麼做的？
6樓：貿管家外貿平台
首先作為外貿新人你要有下面幾個前提：
1、了解所在公司的產品優勢，**（**和趨勢），產品特點（賣點）
這點很重要，因為接下來的工作都會圍繞這個來的。很多新人一開始就想著要開發客戶，但是越著急開發客戶就越開發不到，基本的東西還是要先在掌握的，不然就算把意向客戶送給你你都開不了單，這是必然的，所以要先打好基礎。
2、了解所在公司的實力
目前的趨勢是，國外的大客戶傾向於直接與強大的工廠直接聯絡，以便他們有更多的**優勢和技術交流。所以如果你是在工廠就要充分利用好工廠所有的一切優勢，在公司上班就要找出所在公司的優勢了，這些都是你和客戶談判的籌碼。
3、掌握外貿流程和基本技能
英語寫作能力，對外貿術語的理解，對外**流程的掌握，這些雖不是一朝一夕就能掌握的，但是要從一開始就養成不斷積累的習慣，這些知識是要靠日積月累的。尤其是英語不太好的朋友，更要提前練習起來了。
這些熟悉了之後，你就可以通過全球採購商大資料平台（貿管家），社交平台（領英，臉書），搜尋引擎（谷歌等），b2b平台（阿里巴巴國際站）等等平台去開發使用者了。
銷售人員的崗位職責有哪些，銷售人員的工作內容主要有哪些呢？
1 根據部門總體市場策略編制自己分管的市場的銷售計畫 2 全面掌握本市場的變化和競爭對手情況，了解客源市場布置的流量，注意市場結構的變化。3 對本市場中的客源大戶要熟悉他們的基本情況，隨時關注其變化並適時做出應對。4 組織本組組員對新市場進行開發。5 管理開發好自己的客戶。6 負責組織銷售計畫的審定...
簡述銷售人員的主要工作任務
了解顧客心理所需求的從而來銷售.銷售首先商品的優點說起,這款商品的優點不同於其它商品的優點.用商品所在的優點來吸引顧客.還要儀容儀表,賣場和倉庫的陳列,還有銷售的口語.銷售的定義是能夠找出商品所能提供的特殊利益，滿足客戶的特殊需求。一種幫助有需要的人們得到他們所需要東西的過程，而從事銷售工作的人，則...
我是08年12月份入職工作到現在，公司沒跟我簽訂勞動合同我現在想辭職我改怎麼樣索賠
你需要向于洪區勞動保障檢查大隊進行投訴,要求公司 1 未簽定勞動合同支付08年12月到現在每月的雙倍工資賠償,共計7個月14個月工資的賠償 2 要求企業補繳自入職至今的社會保險與公積金.你需要提供證據 1 你的入職申請表上是否有當時入職時候公司簽定的意見及時間,證明你的入職時間 2 你的上班考勤記錄...