1樓：酷愛釣魚人
一般農村信用社的待遇都不錯，福建更好些
2023年福建農村信用社薪資待遇如何?
2樓：
農信社的工資高低與所在地區及崗位有很大關係的。
至於值不值得，相信對很多人來說農信社工作不是首選，但卻也是可選項中不錯的答案。至於原由，小編給你：
1.農信社招聘學歷限制較寬，比如河北、河南還有很多省份農村信用社招聘對學歷的要求一般都是：專科起點，相比國省考、銀行國企校招，農信社的學歷起點低。
2.農信社招聘年齡限制較寬，公務員招聘年齡限制一般根據崗位要求設定在20-35之間，銀行招聘多為校招不做比較。而農信社則大多省份要求25、27週歲以內，這也是為什麼農信社招聘的競爭比一般要大於當地股份制銀行招聘的原因。
3.農信社對基層員工的薪資高，一般情況下，全國各省農村信用社都是本省金融銀行企業的支柱，素有“xx省人民自己的銀行”之稱。再加上農信社面對的使用者多為本省**及小微，所以農信社基層員工的績效獎金一般不會低。
4.農信社招聘面向社招居多，在招聘形式上農信社招聘不同於股份制銀行的統一校園招聘，一般為本省自行舉行的社會招聘，這讓已經畢業的同學換個工作，提供了良好的機會。
5.農信社工作離家近，且體面。作為銀行內部工作的一線人員，肯定會吐槽自己就是一個銀行裡面的服務生。
但對大多外面的人來講，銀行業工作就是“金領”，銀行工作的人肯定會“理財”，銀行工作的人社會地位就是高。拋開這種“虛”的東西不談，在農信社工作確實不用受風吹日晒，在一些特有的情況下，確實也能幫到家裡一些小忙。
當然，農信社“進”或“不進”，“值”或“不值”。每個人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。農信社沒有那麼好，也沒有那麼差，他就在中間偏上一點的位置，等著你的選擇。
2015福建省廈門市農村信用社薪資待遇怎麼樣？
農信社工資待遇好麼？
3樓：
農信社的工資高低與所在地區及崗位有很大關係的。
至於值不值得，相信對很多人來說農信社工作不是首選，但卻也是可選項中不錯的答案。至於原由，小編給你：
1.農信社招聘學歷限制較寬，比如河北、河南還有很多省份農村信用社招聘對學歷的要求一般都是：專科起點，相比國省考、銀行國企校招，農信社的學歷起點低。
2.農信社招聘年齡限制較寬，公務員招聘年齡限制一般根據崗位要求設定在20-35之間，銀行招聘多為校招不做比較。而農信社則大多省份要求25、27週歲以內，這也是為什麼農信社招聘的競爭比一般要大於當地股份制銀行招聘的原因。
3.農信社對基層員工的薪資高，一般情況下，全國各省農村信用社都是本省金融銀行企業的支柱，素有“xx省人民自己的銀行”之稱。再加上農信社面對的使用者多為本省**及小微，所以農信社基層員工的績效獎金一般不會低。
4.農信社招聘面向社招居多，在招聘形式上農信社招聘不同於股份制銀行的統一校園招聘，一般為本省自行舉行的社會招聘，這讓已經畢業的同學換個工作，提供了良好的機會。
5.農信社工作離家近，且體面。作為銀行內部工作的一線人員，肯定會吐槽自己就是一個銀行裡面的服務生。
但對大多外面的人來講，銀行業工作就是“金領”，銀行工作的人肯定會“理財”，銀行工作的人社會地位就是高。拋開這種“虛”的東西不談，在農信社工作確實不用受風吹日晒，在一些特有的情況下，確實也能幫到家裡一些小忙。
當然，農信社“進”或“不進”，“值”或“不值”。每個人新的都有自己的答案，也都有自己的理由。農信社沒有那麼好，也沒有那麼差，他就在中間偏上一點的位置，等著你的選擇。
4樓：中公教育
農信社員工工資組成為：基本工資+績效工資+其他其他包括：獎資，企業年金，股金分紅，值班補貼，出差補貼等等等等...
基本工資是你按時上班就有的，績效工資就要靠你自己的業績了，績效包括很多小指標，比如存款，理財，信用卡，借記卡，保險等。只要你努力，你的收入不會讓你失望的。同時繳納五險一金，其中一金的標準基本是百分之十幾，在各個行業中居於首位。
各大節假日一般都會有各種或多或少的補貼。
工資拿的不少，門檻比銀行低了不少，沒有英語限制，不要求應屆生，經濟金融，財務會計，法學，計算機等相關專業都可以報考，工作地點選在家門口，回家近，陪伴家人的時間也長。
5樓：職場導師鄭碩士
回答你好！這個也是根據各地的實際情況而定的相對於事業單位來說，農信社的工作有如下的優點：
1信用社基層員工工作時間時間自由度高，工作內容更加具有實戰意義，日後不做銀行也會很有幫助。
2工資待遇看完成任務的程度，也就是所謂的績效，對有能力的人來說是一個很大的機會。
3在跨入高層管理崗位以後，領導層工資待遇好且時間較為靈活;單位會為職工交三險一金，福利待遇可以
更多3條
6樓：
現在待遇沒有幾年前好，但是對比一些大銀行分行，又好很多！
7樓：小豆丁丁種豆
農信社第一年工資較低 不過第二年開始工資就很高了，去年黑龍江農信社統一調整薪資，目前縣裡網點的櫃員每月工資都會在4k-6k。還是很可觀的。
8樓：雲南萬通汽車學校
一個大學同學剛簽了農村信用社，聽說工資提高的，但是具體不知道用不用拉客戶。八成是需要拉的~·~個人覺得銀行的工作越來越不好，現在銀行大量招人，大部分原因是有大量銀行員工辭職。（~·~望採納）
9樓：丶高頓教育農信
農村信用社的薪酬待遇相對來說是非常優厚的，除基本工資外，還有各種優厚的福利待遇，如帶薪年假，除**規定的各項保險外，額外提供補充公積金、企業年金、補充醫療計劃、住房補貼計劃等，另外還有各項職業培訓等，為新員工提供個性化、全面化、長期化的職業發展規劃。
農信社員工的收入一般在當地各類銀行、事業單位、公務員中最高，其工資為當地普通公務員的一倍左右。一般剛入職的員工實習期為半年左右，根據具體分行會有所不同，實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6k，好一點的能到7-8k，年底還有數萬元分紅。具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，農信社的薪資一般是鄉鎮高於市區的，並且農信社/農商行基本無業績壓力。
如果想成為金領或是求一份穩定收入又高的工作，農信社/農商行可以算是一個很好的選擇。
10樓：廣西中公小編
一般剛入職的員工實習期2個月-半年不等，實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6k，好一點的能到7-8k，年底還有數萬元分紅。具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10萬，而市區等較大行工資更可以達到年薪12-15w。最重要的是農商行各種福利保障全面，招聘門檻低，任務相對於四大行更加的輕鬆。
如果想成為金領或是求一份穩定收入又高的工作，農信社/農商行可以算是一個很好的選擇，甚至比一般的公務員/事業單位收入更高。
當然具體問題要具體分析。僅工參考
福建省各地農村信用社剛進去的時候的工資待遇是多少？（主要是泉州地區的） 10
11樓：
偶在福州，1000塊左右，公家的好就好在穩定，但是工資不高，不過一些基本的保障比如醫保社保還是有的，發展說實話是沒多大可能了！
12樓：匿名使用者
笑話4-5萬 都虧得資不抵債了 還4-5萬 嘿嘿 可笑
鄉鎮農業服務中心工作人員的主要工作職責是什麼?
13樓：教育評論員說
農業服務中心工作人員職責：
1、宣傳貫徹落實國家有關農業工作的政策和法律法規；開展農業、畜牧業、農機技術推廣服務，負責農業綜合技術培訓；
2、承擔農業承包合同，農民負擔監督管理工作；負責畜牧獸醫、農業綜合開發、農產品質量檢測、農用物資、鄉鎮企業管理服務等工作；
3、負責扶貧開發工作，負責對各級各部門幫扶鄉鎮專案資金的對接工作，組織實施扶貧開發，整村推進、小康建設和以工代賑、農田基本建設工作；負責財政扶貧資金的專案立項，申報管理工作；
4、承擔新農村建設、生態文明家園建設、危房改造等工作。承辦鄉鎮黨委、**和上級有關部門交辦的其他工作。
14樓：飛行的阿里巴巴
主要工作職責是：
1、負責涉農法規的宣傳、貫徹、執行，編制農業技術推廣計劃，負責本轄區內各項農業新技術的推廣應用工作及對本轄區內糧食、蔬菜、水果等作物病、蟲、草、鼠害的**、預報，並積極組織防治;負責本轄區內農業新技術的引進及新品種的引種實驗、示範、推廣、培訓和宣傳工作；
2、負責對農村土地承包、農村集體資產、農民負擔進行監督、審計和管理;調解農村土地承包合同糾紛及土地承包經營權流轉指導;負責農村經濟統計工作，全面系統、及時地蒐集、整理、提供本鎮的農村經濟統計數字。
3、負責宣傳貫徹執行《森林法》和林業工作的方針、政策、法律、法規，協助**制定全鎮林業發展規劃和年度計劃，保護和管理轄區林業資源;認真組織實施"生態建設"和"退耕還林"兩大工程；
加強對林業資源和野生動物的保護，認真做好本轄區內林木病蟲、鼠害調查防治和護林防火、林政管理、林權、林地糾紛及邊界糾紛調解工作;
4、按照黨和國家的方針、政策、水法及法規，在上級業務主管部門的指導下，負責管好、用好由本鎮所管的水利工程設施，做好除險加固、安全檢查和安全評定工作；
負責組織指導養殖戶做好魚苗、魚種的生產和魚藥、魚飼料及漁業水域的管理，協助漁政執法，以及組織實施全鎮範圍內水生野生動物的保護和管理，做好境內水生物的防疫和檢疫工作。
擴充套件資料：
鄉鎮農業服務中心設有5個工作站，分別是經管站、水管站、林業站、畜牧站、農業站，具體職責如下：
經管站
1、貫徹執行農村財務會計管理制度，土地承包合同法，財務稽核審計及其他有關法律、法規、政策；
2、監督檢查本區域內的涉農惠農和減輕農民的政策執行和落實；
3、依法審計本區域內離任和任期的財務審計；
4、依法鑑證本區域的土地承包和土地流轉合同並存檔管理；
5、嚴格稽核大額支出和大額借款的審批程式並及時監督大額借款的按期歸還；
6、積極宣傳有關農村的法律、法規、政策；
7、嚴格執行農村興辦集體生產公益事業的“一事一議籌勞籌資”的審批程式和事後監督工作；
8、做好日常的會計業務培訓和人員管理工作；
9、做好農村的“三資”管理工作；
10、認真做好財務公佈和監督檢查工作；
11、做好信訪工作和違法違紀案的調查取證處理工作；
12、認真按時完成上級有關部門的報表工作；
13、積極配合黨委、**的中心工作，完成黨委、**交給的其他各項工作。
水管站
1、積極宣傳貫徹執行水法、法規的各項水利方針、政策，樹立全面優質服務，足進農村水利事業發展；
2、結合本鄉實際，統一管理水資源。協助鄉人民**制定水利發展規劃和年度計劃，組織施工、驗收；落實各項水利管理責任制，建立各類工程卡片及擋案；
3、組織群眾進行防汛抗旱管理、防洪排程、除澇和農田水利基本建設，搞好農業基礎建設的上報及水利資訊的傳遞，管好、用好水利建設設施；
4、搞好農村水利建設、水土保持提供技術與管理保障；
5、搞好農村水利工程（規劃、勘測、設計）；
6、搞好農村水利新技術示範推廣；
7、承擔縣級水行政主管部門委託的代收和協助管理各項水行政事業性收費等
林業站
1、宣傳與貫徹執行森林和野生動植物資源保護等法律、法規和各項林業方針、政策；
2、協助鄉鎮**制定林業發展規劃和年度計劃，組織和指導農村集體、個人開展林業生產經營活動；
3、配合林業行政主管部門開展資源調查、造林檢查驗收、林業統計等工作，掌握轄區內森林資源消長和野生動植物物種變化情況；
4、負責指導、監督轄區內林木採伐工作，做好林木採伐設計，伐區作業和伐區驗收工作；
5、配合林業行政主管部門和鄉鎮人民**做好森林防火、森林病蟲害 防治工作；
6、依法保護、管理森林和野生動植物資源，依法保護溼地資源；
7、協助有關部門處理森林、林木和林地所有權或使用權爭議，查處授權範圍內的破壞森林和野生動植物資源案件；
8、協助林業行政主管部門管理轄區內的鄉村集體林場和民營林場；
9、配合鄉鎮**建設健全鄉村護林網路，負責鄉村護林隊伍管理；
10、推廣林業科學技術，開展林業技術培訓、技術諮詢和技術服務，為林農提供產前、產中、產後服務；
11、根據地國家有關規定代收和協助管理各項林業行政事業性收費；
12、承擔林業行政主管部門委託的其他事項。
畜牧站
1、貫徹執行發展畜牧業的方針、政策、促進畜牧業的發展；
2、制定畜牧業發展規劃，掌握牧業發展情況，當好領導參謀；
3、抓好本鄉的畜牧業生產，畜牧業生產統計等項工作；
4、負責本鄉的畜牧業生產，大力推廣先進的養殖技術；
5、負責做好畜禽疫病防治；
6、指導本鄉各村的畜牧業生產，搞好服務，協調工作。
農業站
1、參與制訂農業技術推廣計劃並組織實施；
2、組織農業技術的專業培訓；
3、提供農業技術資訊服務；
4、對確定推廣的農業技術進行試驗示範；
5、指導下級農業推廣機構、群眾性科技組織和農民技術員的農 業技術推廣活動。
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