法律諮詢 朋友上班被嚇出精神病,公司是否應該賠償

2022-04-03 21:17:07 字數 1848 閱讀 4991

1樓:匿名使用者

樓主先不要為此而急,得先看公司是個什麼樣的態度,靜觀其變而應之才是良策。否則就是欲速則不達。公司方就此肯定會作個決定的,如果公司不解決,那怎麼能讓你們心安呢?

怎麼能服眾呢?事情總要給個交代吧!總不可能不了了之啊!

我相信有很多同事的眼睛都盯著這件事的。都會在這個事情上很關注。這個事情在整個公司來說肯定影響也不小。

包括寫字樓的業主都說不定多少會知道些。不要急啊,兄弟。請記住這句話:

靜觀其變而應之才是良策。否則就是欲速則不達。

2樓:匿名使用者

這種事應當趕快找當地勞動和社會保障局介入,如果當事人確實因此得了精神病,公司有責任將他送醫,如果公司放棄不管,就可以要求當地勞動和社會保障局責令公司承擔責任,就是工傷鑑定也是勞動和社會保障局負責的,所以,建議你們請當地勞動和社會保障局介入處理這件事

3樓:合肥郭青松律師

1、公司是否應當賠償取決於你朋友最終能否被認定為工傷或者你朋友是否因為工作原因、履行工作職責而導致精神病;

2、目前對於工傷認定一般有著嚴格的標準,如果你認為單位應當承擔責任,需要通過工傷認定程式;

3、需要提醒的是,精神病只是一種很寬泛的叫法,實際中到底是否構成精神類疾病,還需要當地的有權醫療鑑定部門出具相應的鑑定結論。

4樓:朱國章律師

在工作時間出的事,屬於工傷事故。

5樓:2017葫蘆

一定要申請公司賠償的,如果公司不給的話,可以到有關的勞動部門投訴!

6樓:段律師

應該賠償,建議找律師**

法律諮詢:上班期間得了精神病,可以要求哪些賠償

7樓:

暈!真能突發奇想啊!

不好好上班,上班時間買呱呱樂,中1000竟然就精神崩潰,還能因此向廠子索賠!哎,我說兄弟,換了你是廠長,你咋想啊?你會不會認為對方是無賴啊?!

8樓:匿名使用者

好好**唄,能怎麼辦?公司完全沒有責任的。

法律諮詢。精神病報復對方。叫一幫打流的把對方砍成重傷,是否要承擔責任?當時就是被他嚇成了精神病。 20

9樓:匿名使用者

你如果能證明你是精神病 而當時有病發 無罪

10樓:堅錚律師事務所

一、出具您患有bai精神病

du的病例證明。精zhi神病人在不能辨認dao或者不能控制自己版行為的時候造成危害結

權果,經法定程式確認的,不負刑事責任,但是應當責令他的家屬或者監護人嚴加看管和醫療;在必要的時候,由**強制醫療。間歇性的精神病人在家屬正常的時候犯罪,應當負刑事責任。尚為完全辨認犯罪控制自己行為的能力的精神病人犯罪的,應當負刑事責任,但是可以從輕犯罪減輕處罰。

二、一碼事歸一碼事,當初被對方嚇至神經病時應當想醫院去診斷並開具證明向對方索賠或者去法院告對方,不能盲目的使用武力來解決問題,這樣也解決不了什麼事情。要學會使用法律的**來保護自己。

我想諮詢法律,我有個朋友被派出所帶走,別人說我朋友有精神病,就被派出所的人

11樓:匿名使用者

問題當場解決不了,帶去公安機關是很正常的,公安可以口頭傳喚,但是不能超過8個小時。換個角度想想,把你朋友帶去公安機關是不想讓現場的情況擴大,讓事情越鬧越僵。反而是在幫你朋友。

12樓:

不合法的,沒有拘捕令,逮捕證強制帶走的。 哎,中國特色也許可以有吧。

13樓:舒服的哥本

精神病院是派出所開的!

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