1樓：宜昌全程
一、應聘時，要先敲門，關門後鞠躬、問好，然後走到位置前，待主考官講「請坐」後道謝坐下。環視主考官，微笑。
二、介紹個人基本情況：姓名、年齡、受教育程度、特長、工作經歷等，切忌博取同情心、談論個人感受等。
三、回答問題時勿以「我」為中心，過於「自我」表現；觀點不同時，語氣要平和，可發表不同觀點，但切忌爭論；語言表達要簡明、扼要，避免重複、嘮叨、游離主題。
四、最好不要單刀直入地詢問關於薪資的問題。可委婉地說，如：「請問，貴公司的薪金制度與其他公司有何不同呢？」當主考官詢問你的薪金要求時，可模糊回答。
五、面試結束，要首先感謝主考官及公司給自己機會，把椅子放回原處，關門前鞠躬，再次表示感謝。隨手關門。
六、應聘後可寫信致謝（有提醒對方的作用），一般在應聘後2—3天發出。內容包括：致謝、應聘的時間和經過、對工作的信心、期待機會等。簡短地表明自己的興趣及對工作的信心。
2樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
3樓：動漫屆的小學生
"面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到乙份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是乙個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法：第一招；把緊自己的嘴巴，三思而後答；第二招，留足進退的餘地，隨機而應變；第三招࿏p>
4樓：冰雪在春
面試的時候注意的是細節問題，禮貌問題，要落落大方，但是不能夠獻媚取寵。還有就是你的專業知識要求等等。不要過多的提你過去的成績，要展望你對你未來所幹事業的信心。希望可以幫到你
應聘者常見面試技巧及注意事項有哪些
5樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
6樓：北京世紀精圖教育
面試基本禮儀
(1)一旦抄和用人襲單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。
(2) 進入面試場合時不要緊張。如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。 對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。
回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
(4) 在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。
面試技巧與注意事項？
7樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
8樓：匿名使用者
建議如下，供您參考：
一、面試前
面試前最好多收集公司的資料，對公司有個大概認識
為了塑造出自己的職業性，衣著搭配很重要。特別崗位還要修練自己的禮儀
千萬別遲到
二、面試時
1. 微笑——微笑是溝通的橋梁，表達你的善意和尊重，顯示你的信心。同時注意談吐、舉止。
2. 從容——盡可能降低心理緊張程度。以能提公升公司某方面水平的角度出貨，而不是面試不
成功便會怎麼樣，這樣會因壓力而影響到表達。
3. 誠實——千萬不要不懂裝懂！
4. 注意力集中——有些面試官聲音很小或者現場環境不好，稍不留意會聽錯或者遺漏
5. 談優勢、同時亦能認知自己不足——表現自己優勢的地方，尤其舉出你的核心競爭力。面對
不足亦要坦然接受，並答知自己的成長計畫。
6. 談價值觀——公司的目標與個人發展方向趨同
7. 談忠誠度——自己親身經歷對企業的歸屬感（根據實況定）
三、面試後
按時檢視和**資詢對方
9樓：丶梓潼
行為大方得體、談吐溫和不急不緩
面試技巧及注意事項
10樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
11樓：北京世紀精圖教育
1、 帶多幾份簡歷前往面試。
2、 留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。
3、 初步印象和最後印象。
4、 完整地填妥公司的**。
5、 謹記每次面試的目的都是獲聘。
面試中的基本禮儀
一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢 記面試的時間地點。
如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為 好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。
在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。用人 單位請你坐下時，應道聲「謝謝」。
對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或 適當提問、答話。
回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
一般情況下不要打斷用人 單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。當不能回答 某一問題時，應如實告訴用人單位，含糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。
對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
在整個面試過程中，在保持舉止文雅大方，談吐謙虛謹慎，態度積極熱情。如果用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應注視誰，並應適時地環顧其他主試人以表示你對他們的尊重。
談話時，眼睛 要適時地注意對方，不要東張西望，顯得漫不經心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，激動地與用人單位爭辯某 個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。
12樓：匿名使用者
面試應該主要以下事項：
面試是你整個求職過程中最重要的階段。成敗均決定於你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎麼出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期並且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。
1、 帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多乙份簡歷而你卻沒有更能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，面試你的人可能不止乙個，預先料到這一點並準備好會顯得你做事正規、細緻。
2、 留心你自己的身體語言，盡量顯得精警、有活力、對主考人全神貫注。用眼神交流，在不言之中，你會展現出對對方的興趣。
3、 初步印象和最後印象。最初和最後的五分鐘是面試中最關鍵的，在這段時間裡決定了你留給人的第一印象和臨別印象以及主考人是否欣賞你。最初的五分鐘內應當主動溝通，離開的時候，要確定你已經被記住了。
4、 完整地填妥公司的**--即使你已經有簡歷。即使你帶了簡歷來，很多公司都會要求你填一張表。你願意並且有始有終地填完這張表，會傳達出你做事正規、做事善始善終的資訊。
5、 緊記每次面試的目的都是獲聘。你必須突出地表現出自己的性格和專業能力以獲得聘請。面試尾聲時，要確保你知道下一步怎麼辦，和雇主什麼時候會做決斷。
應試者要想在面試答辯中獲得成功，必須注意以下幾個問題：
（一）淡化面試的成敗意識
（二）保持自信
（三）保持愉悅的精神狀態
（四）樹立對方意識
（五）面試語言要簡潔流暢
（六）不要緊張
（七）儀態大方，舉止得體
（八）平視考官，不卑不亢
13樓：動漫屆的小學生
"面試技巧指的是在面試時候的技巧。面試是你能夠得到乙份工作的關鍵。內容包括面試前的準備工作、面試當中應該注意的問題，以及如何在面試中推銷自己等等。
面試是乙個短時交流的過程，這個過程中包涵首因效應的管理，暈輪效應的管理，如何做好面試管理對求職者至關重要。面試的方法：第一招；把緊自己的嘴巴，三思而後答；第二招，留足進退的餘地，隨機而應變；第三招࿏p>
14樓：
注意外面的形象，注意個人的衛生，查顏關色
15樓：小黑
自信，一定要自信！即使出錯了也不要漏氣！
面試技巧和注意事項有哪些？
16樓：匿名使用者
面試技巧和注意事項：62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333433646365
面試著裝：
建議著裝最好與用人單位的行業形象盡量保持一致或相似，以給對方一種親切感，讓面試官覺得你是他們的乙份子，你想成為他們的乙份子。
如果這方面有困難的話，也可以按以下建議著裝，最終目的都是要展示自己的精神面貌，給用人單位留下乙個良好的印象。
1，男士可以穿西裝，以毛料的深藍色西裝為宜，全身顏色最好不要超過三種，可以配一雙黑色皮鞋、一雙深色襪子和一條領帶。面試前應理髮、修指甲、刮鬍子、去鼻毛，務必處理好這些細節
2，女士可以穿正規套裝、套裙，也應遵守三色原則。套裙最好不要高過膝蓋三厘公尺，切忌有太多的飾物。做到大方、得體。
髮型梳理整齊、不能染鮮豔的顏色。化淡妝，不留長指甲，最好塗自然色的指甲油。 面試技巧
自我介紹：
多數情況下，自我介紹是面試過程中的必經環節，一次好的自我介紹能大大增加你的入職成功率。自我介紹一般把控在1~2分鐘之內最佳，說清楚3點即可：
1、簡單基本資訊介紹 。
2、說出你適合這個崗位的理由 。
3、說出你選擇這個公司的理由說出適合這個崗位的理由，可以從自身掌握的技能和從事過的行業，專案，實習等工作經驗入手。
而對於選擇這個公司的理由，可以簡單概括一下對公司文化發展的理解，並表示自己入職的誠意與期待。
17樓：職場心機婊
接到面試通知後，要掌握哪些面試技巧，有哪些需要注意的細節？
18樓：三節課小實習
分兩個角度來回答：面試前、面試中。
但這些真的能傳達你想進這家公司的誠意嘛？想必大家都知道不能。而且，對你而言，你如果選擇了一家你根本不了解的公司，也是對自己的不負責任。
這樣不走心的選擇意味著有很多不確定的事情會在未來等你，你也許能接受，也許很抗拒。與其未來後悔，為什麼不在選擇之前再想的多一點呢？給幾個面試前需要準備的點：
1.公司準備
如果接到某公司的面試**，最好在面試前花一些時間去了解該公司。了解的內容包括但不限於：公司最近的重大新聞和動作、戰略發展方向、公司的主營業務和主要產品、大概的組織架構和管理層……
這些資訊能夠幫助你在面試中的思考和表達更有針對性和貼近感，你對公司的了解也會讓面試官覺得你是真的對這家公司這份工作感興趣。
2.簡歷準備
簡歷真的非常重要，它是面試官了解你的第一介質，也是決定你能否接到面試**的唯一要素。這裡不去細講如何寫出乙份好簡歷，僅給出兩點需要重點呈現的要素吧！
有專案經驗重點表現專案經驗
如果沒有專案經驗，重點凸顯你的學習能力和上進能力。比如自學了xx，組織了xx，參加過xx比賽等等
3.問題準備
可以先上網查一下，你面試崗位的一些常規問題。以產品實習生崗位為例，「你為什麼想做產品經理」、「你認為產品經理需要哪些能力」、「你為做產品經理付出了哪些努力」、「說一款你最喜歡的產品及為什麼」、「你怎麼看待xx產品的xx功能」……
這些常規問題，可以花些時間準備一下。不要去背網上給的一些參考回答，結合自身的特質和經驗，去想乙個有邏輯、情感上能打動人的答案。有了這些準備，可以表現出你想做產品的決心和行動，至少不會讓面試官覺得你是心血來潮才投的產品經理的簡歷。
面試前準備的充分了，面試中隨意發揮就好了。這裡有乙個面試技巧，當面試官問到你沒有準備或是不擅長的領域，你可以通過引導式的提問，把話題引到到你熟悉的領域、你有準備的內容上去。
還拿產品舉例子。比如面試官問你「你怎麼看a產品推出的xx功能」，如果你聽到了一臉懵逼，因為你不僅不知道這個功能，連這個產品也不知道，但你不可能說你不會。
你可以嘗試這樣回答：很抱歉，我對xx產品不是很了解，您能否簡單介紹下這款產品和這個功能？通過反問，獲取更多關於題目的資訊。或者你可以嘗試詢問是否可以回答b產品的xx功能。
最後，心態一定要放輕鬆，不要太過於緊張，緊張就容易慌，慌就容易出錯。祝願每一位同學都能進入心儀的公司！
高中教師應聘面試應注意什麼，應聘文員面試應注意些什麼
先準備一堂課，每句話都被下來。說課時主要是 1。本課的目標 講完一堂課學生英知道什麼，大綱上現成的 2。講課順序 先講什麼，第二步是什麼 3。練習什麼 現在講究互動，要留10到15分鐘學生當堂練習 4。小結 本課的重點難點，學生應該掌握到什麼程度 5。作業 少而精 一般掌握在20分鐘，不過面世的時候...
辦公室人員面試應注意什麼問題，應聘文員面試應注意些什麼
用心看世界的我 以下五點注意事項 1 首先著裝要大方得體，做大中型企業 正規企業 的文員穿著不能太另類 2 面試時企業領導在觀察你的同時你也要從入門第一步就能認清哪個才是面試官 也就是說要具有眼力 觀察面試官的穿著打扮 年齡和表情來決定你下一步是站著回答問題還是坐著回答問題 3 回答問題時要體現以下...
應聘禮儀要注意哪些方面，面試的禮儀方面注意事項有哪些？
最好穿 比如西裝，套裙之類的，男士打領帶，褲子和皮鞋 襪子的顏色都要協調，意思是顏色要差不多 女士如果穿套裙的話一定要穿肉色的褲襪，要穿有前包後跟的鞋子，可適當化妝，但最好不要打眼底，口紅淡淡即可。走路要抬頭挺胸，充滿自信。到了公司，碰到前台，說 你好。我是來應聘 職位的，我叫 注意說話一定要禮貌，...