1樓：知23743陡謎
那麼這種體驗就是一種水到渠成的感覺，就是非常的熟悉，沒有什麼很多創新的意義，所以當自己在一家公司上班的五年，甚至於十年的話，就會失去一種新鮮感，而且這種體驗就是一種非常安逸平凡的體驗。
2樓：花開90370炔菲
在同一家公司上班五年甚至十年，應該是一種很不錯的體驗吧。在乙個地方久了，就會對那裡產生親切的感覺，可能會和公司裡有很多的同事就交往成了朋友。那裡有對自己最親的人吧。
3樓：阿舞子
在同一家公司上班五年甚至十年，是一種很絕望的感覺吧，因為我是乙個特別不喜歡在同乙個地方呆很長時間的人，我經常跳槽，我覺得如果我在一家公司呆了五年，十年會讓我覺得特別的絕望。
4樓：阿舞子
如果在同一家公司上班五年甚至十年，會是一種非常好的體驗，因為這樣子的話，就說明自己的工作能力還是比較不錯的，而且領導也非常的欣賞自己，如果領導不欣賞自己的話，肯定會把自己辭掉，不讓自己繼續在那裡工作。
5樓：小知09400縣套
我覺得如果我在同一家公司上班，五年甚至十年之久，我會把公司當成自己的家一樣看待。因為我對公司的熟悉程度已經很高了。但是我會覺得我一直在原地踏步，並沒有進步多少。
希望我更加的努力。
6樓：吳幻蓮
如果在乙個公司裡上班這麼長時間的話，肯定會讓自己有很多的經驗的，而且也會讓自己覺得非常的老道，所以說自己在面對一些新人的時候，肯定會非常的有面子的，而且也是非常的自豪的，但是也會感覺到有一點不爽，因為畢竟自己已經在這樣的職位上上班這麼長時間了，肯定會有一些比較煩的心情的。
7樓：消化
公司上班久了所有的關係都變得很微妙，並且這十年或者五年。往往人換了一批又一批，但是你孩子在這兒，有可能你公升任老總，有可能你仍然是乙個普通的小職員，但是就算你仍然是手機玩的話，你也是有很資深的背景和資歷的，有很多新人會向你學習，會向你努力看齊，如果你是老總的話，在公司時間長了可以洞察職場中的一切，可以更好的管理自己的公司，可以使自己的公司變得更好，也可以培育新人，發揚光大。
能在乙個公司待5-10年是一種怎樣的體驗？
8樓：於廷豹
我來公司已經七年了，見證了公司的成長歷程，原來時開年會三桌就搞定，現在需要包租乙個大廳，作為老員工，我很自豪。
9樓：消化
小公司，大概快到5年。說句實話，公司一般，但是，工作久了後，有時想換個工作，抬腳感覺腳很承重。可能，有點故鄉的味道，雖然，不是盡善盡美，但有一天讓你突然離開，你還有點不願離開。
10樓：諸葛凝絲
在我單位工作十年了，剛參加工作時認識的同時有的都已經退休，公司也招進來一批又一批的新人，感覺就是除了正常的工作作息時間外，也見證了人情事故，自己也成長了許多。
11樓：鍾離白珍
最糟糕的體驗就是適應不了忙碌的工作狀態了，簡直無法想象要一刻不停趕進度的工作狀態是什麼樣的，只能接受一天一兩個小時工作，其他時候上網瀏覽新聞。
12樓：王倩
其實我感覺 1個人能在1個公司做10年，真的就吧這裡當成家了。你想，在你不懂事的青春，你就在這裡，能遇到乙個對你好的領導，一步步的指點你，教育你。你會覺得這就是家！
我反正在外面是容不得別人說我門公司不好，誰說給誰白眼。
13樓：匿名使用者
在一家公司待了六年，剛入職八千，現在還是八千，從六年前八千算高薪，變成現在八千只能算剛剛脫貧。
14樓：司寇冷南
沉悶，壓抑，但是看在錢的份上，依然熬了八年，就因為在北京買了車子和房子，娶了老婆生了孩子。
15樓：阿舞子
捷普，十年從初中畢業普工，公升到大車間高階主管，公費入華南理工進修，比比皆是。
16樓：巫娟麗
認識公司一大半以上的員工,熟悉公司的黑歷史,作為一名技術，能解決除軟體外90%的問題，如果提供維修裝置，這個數字是99%，最重要的是敢跟所有領導對著幹。
在一家公司工作10多年是怎樣的一種體驗？
17樓：瞿憶蝶
沒做過10年，做過六年除了家就是單位！老闆對我們這些老員工很尊重，同樣我們心裡也很尊重他！但是有時候也會因為他的摳門背後發幾句牢騷！
可能是階級不一樣，身處的位置不一樣想法也就不一樣！！覺得不管做幾年尊重你的選擇，尊重你老闆，尊重你的職業！
18樓：名
我在一家私企公司做了十一年，最大的感覺是恍如隔世，周圍人換了一波兒又一波，你像乙個活過百年的老烏龜一般，看著周圍那些重複的人和事，無數的新人充滿希望的來了，有的失望的離去，有的接受資本的契約留下，走上跟你一樣自我救贖般的打工人生。時間越長，你對很多事看的越開，資本可以買下乙個人的一生，買下乙個人所有的信念，也許從某個時刻起，你的一生已經是注定了，就像真的活過百年一樣，人生百態都看過了，也就沒意思了。
19樓：猴59110構沽
熱愛這份工作及其意義，無論從事何種行業，慢慢體會這份工作對自己，社會，再或者往大了說可以為國家奉獻些許什麼。這樣一來，職業榮譽感是提公升的，那麼，十幾年，十幾年不行那就二十幾年，獲得職業的成功，或許，時間真不長，時間剛剛好。
20樓：匿名使用者
在華為工作十年，3650天，工作日3000天左右，這些時間是不是花在最重要的事情上了，有效的、有產出的工作時間究竟有多少，實在值得懷疑。時間管理是我在華為工作當中最大的教訓之一。工作缺乏計畫，經常是面臨不斷的被打斷；或者是不斷去打斷同事下屬；或者是不斷的會議、討論，占去絕大部分的時間。
把很難很重要的事情一直拖到非解決不可的地步然後被迫倉促行事。現在回想，如果真的能管理好這十年時間，我覺得成就應該大很多。
21樓：汐
在一般的外企工作十年以上就有公務員的感覺了，不犯大錯，得過且過，做事力爭出色得到讚賞，不出色也無所謂。不擔心被上司隨便炒魷魚了！
22樓：賣萌
元老了。內心隨時可以是這樣的：和我比，你還嫩得很，畢竟我已是元老級別，況且姜終究還是老的辣，哈哈哈。
在一家公司連續工作10年以上是一種什麼體驗？
23樓：匿名使用者
能在一家公司幹10年，首先這個人工作能力肯定是可以的，不過這人的品德心性恐怕就要大大的問號？了！能在一家公司搞那麼久想清白的概率就小了很多！
24樓：知哥64381倚搶
任何大型專案公司都會優先安排自己去參加，因為自己待得時間長，經驗足。
25樓：沉夜孤星
敢跟所有領導對著幹，就因為自己實在生產一線，比他們更加的熟悉下面的情況。
26樓：**加速度
會讓你感到成功，成功其實是一種感覺，可以說是一種積極的感覺，它是每個人達到自己理想之後一種自信的狀態和一種滿足的感覺！
27樓：匿名使用者
十年前從初中畢業普工，公升到大車間高階主管，公費入華南理工進修。
28樓：辰星
地位上還是比較高的，怎麼說我也在這工作了十多年的老師傅了，有啥事基本上我都能解決。
29樓：娘41665廈艙
公司一大半以上的員工我都認識，並且大部分我都能叫得出來名字。
30樓：辰星
社保都快交夠15年，坐等退休，現在我就是這麼個情況，很自在。
31樓：扼殺我的憧憬
作為一名技術，能解決除軟體外90%的問題，如果提供維修裝置，這個數字是99%。
32樓：小月哈哈
熟悉了解公司所有的黑歷史，這個公司有什麼動作我全都能明了的知道。
33樓：回憶
有什麼事公司的領導層都會過來詢問一下我的意見，有時我的意見都能起到決定性作用。
34樓：影子
熬走了一批又一批的員工，我都不清楚送走了多少人了，我都挺佩服自己的。
在同乙個公司工作超過十年以上是什麼體驗？
35樓：尹朶月
沒做過10年，做過六年除了家就是單位！老闆對我們這些老員工很尊重，同樣我們心裡也很尊重他！但是有時候也會因為他的摳門背後發幾句牢騷！
可能是階級不一樣，身處的位置不一樣想法也就不一樣！覺得不管做幾年尊重你的選擇，尊重你老闆，尊重你的職業！
36樓：名
我公司十年以上的很多，幾個原因吧，一都成家了年齡大了不想闖了，二工作能力強公升職了工資也可以，去別的公司可能沒有這麼多工資，一開始也沒有你認為滿意的職位，三，十幾年了社保滿是15年，都想熬到滿15年以後老了有保障了才決定走的事，心裡壓力會小很多，個人認為這幾點吧。
37樓：沉夜孤星
生活所迫。由於自身條件不是很好，例如要月供車貸、房貸、其他貸，或者不幹失去依靠，這種人幹十年也不稀奇。抑或是沒有其他特長，離開後不容易找到其他工作，不幹也不行，然後委屈求全，努力爭取，幹一年是一年，再然後就幹了十年。
38樓：憑氣血
有能力，有本事。這種人不幹也不行，有可能瞧不起老闆和領導的作派，又有能力，缺他不可，老闆或領導「慧眼識珠」，捨不得放他走，抑或是走了後一時二刻找不到更合適的人選，只有極力挽留。一般有能力的人心腸也軟，見不得三句好話，一番甜言蜜語也能解決問題，所以這種人幹個十年八年確實也有。
39樓：任性的公貓
無可奈何，有本事沒靠山的人。這種人除了本事、能力，再就是老實；幹了
二、三年，發現老闆不怎麼講信譽，該拿的工資總也拿不到手，該幹的活總是極力幹好，幹的認真，可是老闆不能放走這樣勤勤懇懇的人。
40樓：屈翠菡
有可能是一開始就打算了，在乙個公司要長久幹下去，比如說考公務員或者考事業單位或者進國企。最後呢也順利的進入了這些單位工作，並且沒有太大的矛盾衝突的話，一直幹十年甚至20年30年都是很有可能的。
41樓：知哥94560乩嚇
我也和他們聊過，他們最早都是跟著我哥白手起家的，其實他們坐這麼久主要還是因為領導者的人格魅力，他們相信在某個人的帶領下可以得到自己想要的，他們也把單位視作從小養大的孩子一樣，只要大家沒有忘記初衷，互相尊重理解，幹十年二十年都不是問題。
42樓：沉夜孤星
瞌睡遇到枕頭，剛好合適。專業對口，領導對路，上下融合，舒舒服服。都知道找個崗位、謀個差事不容易，既然找到對的，哪有不拼命、不認真幹的，既然合適，幹十年、二十年也無不妥，甚至乾到退休也不是奇蹟，極其正常。
43樓：王源博聊職場
在一家公司死磕十年以上的人，都怎麼樣了，死磕好還是跳槽好，陌生人，你我一起共同成長，加油
在乙個企業工作10年以上是一種什麼體驗？
44樓：沉夜孤星
自己是這裡的老骨幹，其他人都會敬畏你，自己也會幫公司提高業績。
45樓：名
就覺得自己是這裡的老員工了，新員工進來都會尊重你，敬佩你。
46樓：沉夜孤星
最起碼自己有乙個能夠穩定得事業了，以後也不會因為這些事情而煩惱了！
47樓：遊含雪
很熟悉這個工作環境，會幫新人的忙，新人也會常來請教我。
48樓：回憶
一定對這個企業很了解，而且自己也是元老級的人物，應該會很優秀。
49樓：編號
就屬於是老人了吧，肯定會幫助那些新來的員工啊，讓他們盡快的熟悉這個企業的工作環境了。
50樓：猴46258狡墓
工作十年的就是那個企業的元老，然後自己懂得比較多吧。
51樓：名
老油條，可以欺負新來的，就像自己剛來的時候別人欺負自己一樣。
52樓：曉淡
日復一日，年復一年只能說習慣就好，混日子吧
53樓：匿名使用者
我覺得別人會尊敬我，因為把我當成這個企業的老人，有什麼問題也會請教我。
54樓：匿名使用者
想跳槽的體驗！所有工作每天都看起來駕輕就熟，可是缺乏新鮮感。「人生有幾個十年」一直在內心吶喊著，不出去碰碰壁不罷休。
55樓：悍馬深林
有一種浪費了青春的惆悵。
56樓：匿名使用者
最大的感覺是恍如隔世，時間越長，你對很多事看的越開，資本可以買下乙個人的一生，買下乙個人所有的信念，也許從某個時刻起，你的一生已經是注定了，就像真的活過百年一樣，人生百態都看過了，也就沒意思了。
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異地戀 真的比較難，第一家庭的阻力都比較大，特別是女性朋友，壓力更大，從熟悉的版家糹，跑去陌權生的環境，一個人沒有朋友，沒有親人，確實需要很大的勇氣，要是男方真心真意在乎你，愛你還好，要是他並不看重你，你真的是舉目無親，連個訴說的物件也沒有，所以一定要想清楚， 無錫老子 如果是拜謁長輩，是情有可原的...
我跟他是同一家公司上班，我們都是在外面租房子住，他就住我對面，我們沒好之前，每天一起上下班。其實那
就你這還叫煩惱！你算什麼東西！樓主你是不是太過於脆弱了啊，怎麼會連這麼點小事都敢難受的！你不覺得你這樣難受很不正常嗎！你腦子是不是有嚴重問題啊？你看你！我現在真要站出來說話了，你怎麼還不趕快去住院的，整天都為這麼點小事感到煩惱，你腦子是不是裝大便了啊！現在的社會非常混亂複雜，如果你這樣脆弱的話，萬一...
一家公司工作十年以上，我提出簽無固定期限合同，公司沒同意，只讓我續簽一年，我籤了，現在想辭職
在實踐中，按照法律規定應該簽訂無固定期限勞動合同，用人單位提出簽訂固定期限勞動合同，勞動者簽字的，視為勞動者同意簽訂固定期限勞動合同。勞動者依照 勞動合同法 第三十八條規定解除勞動合同的，可以要求經濟補償金，不具備第三十八條規定情況解除勞動合同的，不能享受經濟補償金。法律依據 第三十八條 用人單位有...