1樓：巴山夜雨
可得補貼如下：
1、因工死亡的一次性撫卹金本人20個月基本工資;
2、因病死亡的一次性撫卹金本人10個月基本工資;
3、喪葬費標準:因病4000元;因工(公)5000元;
4、遺屬生活困難補助費標準:非農戶一人月補助210元;二人以上的每人月補助190元;農業戶口一人月170;二人以上的每人月150元。
5、對上述物件中，確定因工死亡的遺屬增發65元，抗日戰爭的增80元(不含配偶);紅軍的(不含配偶);增發100元遺屬系孤獨一人的可增發70元。
事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準，從2023年10月1日起調整為:因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫卹待遇，按國家有關規定執行。
發放事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金所需經費按原渠道解決。
拓展資料
隨著經濟社會的發展，工傷保險制度面臨一些新情況、新問題，例如：事業單位、社會團體、民辦非企業單位等組織的職工工傷政策不明確；工傷認定範圍不夠合理；工傷認定、鑑定和爭議處理程式複雜、時間冗長；一次性工亡補助金和一次性傷殘補助金標準偏低等，這些問題都需要從制度層面加以解決、完善。
2樓：banji的老巢
國家機關、事業單位死亡補貼由喪葬補助費、一次性撫卹金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。
喪葬補助費：
喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。**國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。
2.一次性撫卹金：
一次性撫卹金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。
3.遺屬生活困難補助：
職工死亡後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、自治區、直轄市規定。**國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標準。
遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。
事業單位(public institutions)，是指由**利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
事業單位接受**領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。與企業單位相比，事業單位有以下特徵:一是不以營利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、大隊等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等，二級局也為事業單位。事業單位分為參公事業單位以及普通事業單位。普通事業單位分為全額撥款事業單位、差額撥款事業單位、自收自支事業單位。
參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招考中招考。
事業單位需要接受黨委和**的領導，設定黨組或者黨委會，在中國事業單位也屬於國家機關編制一類。黨的事業單位就是協會和社群，包括其下屬機構。
3樓：高考曹老師
可獲得一次性**撫卹金
民政部、財政部發出了《關於調整一次性撫卹金發放辦法的通知》（民發[2001]317號），規定從2023年1月1日起，將國家機關（含民主黨派、人民團體）工作人員、人民警察死亡後一次性撫卹金原由民政部門發放改由死者所在單位發放。
一、從2023年1月1日起，國家機關（含民主黨派、人民團體）工作人員、人民警察因公犧牲、病故後，一次性撫卹金由死者所在單位發放，所需經費列撫卹金目級科目。
二、一次性撫卹金的發放標準。因公犧牲者本人20個月的基本工資，病故者發本人10個月的基本工資。
擴充套件資料
具體計算發放標準：
1．國家機關工作人員為本人基本工資和按我市工資增長機制發給的職務補貼。
2．公務員的基本工資是指基礎工資、工齡工資、級別工資、職務工資之和；
技術工人的基本工資是指崗位工資、技術等級（職務）工資及按國家規定比例計算的獎金之和；
普通工人的基本工資是指崗位工資及按國家規定比例計算的獎金之和。
3． 離退休人員：
（1）2023年10月1日以後離退休人員，為本人離退休時上述工資和職務補貼、離退休後按國家和我市有關規定增加的離退休費、按我市離退休費增長機制增加的生活補貼。
（2）2023年9月30日以前的離退休人員，按民優函[1994]212號檔案規定的本人離退休時的標準工資、離退休後增加的離退休費和按我市離退休費增長機制增加的生活補貼。
4樓：四川成都沈輝律師
國家機關、事業單位死亡保險制度由喪葬補助費、一次性撫卹金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。 喪葬補助費標準由各省、自治區、直轄市確定。**國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準.
一次性撫卹金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給：因公犧牲的，按犧牲時20個月的工資額發給；批准為革命烈士的，按犧牲時的40個月的工資額發給。一次性撫卹金，國家機關職工死亡後，由其家屬戶口所在地的民政部門發給，事業單位職工死亡後，由其原工作單位發給。
職工死亡後，遺屬生活有困難的，死者生前所在單位，可以根據「困難大的多補助，困難小的少補助，不困難的不補助」的原則，給予定期或臨時補助。遺屬生活困難補助標準，一般以能維持當地群眾生活水平為原則，具體標準由各省、自治區、直轄市規定。**國家機關及其所屬事業單位，執行所在地區的標準。
遺屬補助費按應享受遺屬補助的人數和標準計算，其總額不得超過死者生前的工資。
5樓：好問手機律師
按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫卹發放辦法的通知》執行：
1、參加統籌地區工傷保險的事業單位工作人員屬於因工死亡的，一次性工亡補助金標準按當地工傷保險規定執行;
2、已參加企業職工基本養老保險事業單位的工作人員和離退休人員，屬於病故的，一次性撫卹待遇仍按當地規定執行;
3、除上述情形外，事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫卹金標準調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。
事業單位在職職工死亡後其家屬有何待遇
6樓：曠雅惠
重慶市關於機關事業單位工作人員死亡後有關待遇問題的處理意見
渝人發〔2002〕177號
各區縣（自治縣、市）人事局、財政局，市級各部門人事（幹部）處，**在渝有關單位人事（幹部）處：
為妥善處理機關事業單位工作人員（含離退休人員，下同）因各種原因死亡後享受喪葬費、一次性撫卹金和遺屬生活困難定期補助費等待遇問題，按照國家有關檔案精神，經研究，特提出如下處理意思，請遵照執行。
一、工作人員經有關部門認定為自殺死亡的，可比照國家和市的有關檔案規定，發給喪葬費、一次性撫卹金和遺屬生活困難定期補助費，但經有關部門認定為畏罪自殺死亡的，不發給喪葬費、一次性撫卹金和遺屬生活困難定期補助費。
二、工作人員在被追究刑事責任期間死亡的，未被終審判決有罪的，原則上可按規定發給喪葬費、一次性撫卹金和遺屬生活困難定期補助費，其中，雖未被終審判決有罪，但其死亡原因經有關部門認定為自殺的，不發給喪葬費、一次性撫卹金和遺屬生活困難定期補助費。
三、工作人員經有關部門認定為因打架鬥毆、吸毒等違法行為而死亡的，可按規定發給喪葬費和遺屬生活困難定期補助費，不發給一次性撫卹金。
四、工作人員被勞動教養、被判處管制、被判處拘役或有期徒刑宣告緩刑未被開除公職或未被解除聘用（勞動）合同的，發生經有關部門認定為自殺死亡或因打架鬥毆、吸毒等違法行為而死亡的，不發給喪葬費、一次性撫卹金和遺屬生活困難定期補助費；在上述行政、刑事處罰期間因其他原因死亡的，可按規定發給喪葬費、一次性撫卹金和遺屬生活困難定期補助費。
7樓：匿名使用者
事業單位職工去世後，其遺屬一般享有以下待遇：
1、喪葬費；
2、一次性撫卹金；
3、遺屬生活困難補助，符合條件的遺屬享受遺屬生活困難補助（沒有工作的配偶、未成年子女等）。
具體的標準各地不同，所以請看你所在地省、自治區、直轄市關於國家機關、事業單位工作人員死亡後遺屬待遇的具體規定。
8樓：文老師在職場
回答您好！職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險**領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活**、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由***社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第 (一)項、第 (二)項規定的待遇。
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