喝酒後摔傷算工傷嗎,飲酒後上班出事故屬於工傷嗎?

2022-02-10 02:48:59 字數 2418 閱讀 9084

1樓:匿名使用者

不算。工傷認定: (一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。

【前提條件是「工作時間」和「工作場所」是兩個必須同時具備的條件,同時還得是「因工作原因」而受到的負傷、致殘或者死亡。事故傷害是指職工在勞動過程中發生的人身傷害、急性中毒事故等類似傷害。】   (二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。

【「工作時間前後」是指非工作時間內,具體講是開工前或收工後的一段時間,譬如上班時間為9點到12點然後又14點到18點結束一天的工作,但是職工提前在8點30分到崗或者下班後做完收尾工作時間到 18點半等等,均可以認定為「工作時間前後」,但是有一點則特別重要,其目的必須是從事預備性或收尾性工作,比如為啟動機器做準備工作,或者關閉機器後收拾與工作有關的機器、工具等。】   (三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。【「工作時間」和「工作場所」必須同時具備,並且必須是在履行本職工作,這裡受到的傷害是「非工作原因」,是來自本單位或者外界的 「暴力、意外等」所致。

打比方,有人在職工履行工作職責的時候蓄意對職工進行打擊報復,對其人身進行直接攻擊,致使職工負傷、致殘或者死亡等。】   (四)患職業病的。【即指企業、事業單位和個體經濟組織的勞動者在職業活動中,因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

】   (五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明。【「因工外出期間」含因工出差以及因工臨時外出辦理業務等,同時必須是在發生事故時正在履行工作職責,即因工作原因外出,受到傷害或者發生事故時下落不明。】   (六)在上下班途中,受到人身傷害事故的。

【「上下班途中」指從居住的住所到工作區域之間的必經路途,必要時間所發生的人身傷害事故。對於探親訪友時遇到的人身傷害事故,不能認定為工傷。】受到機動車事故傷害的,還應該增加關於非法駕駛的問題,這種問題一般駕駛二輪電單車居多,對於非法駕駛(無證駕駛的)的,不能認定為工傷 。

  (七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。   這是一條法律上的兜底條款規定,由於工傷事故的複雜性和不確定性不僅需要專門的法律、行政法規的規範性強制性規定,也需其他法律法規做出相應調整,對於法律、行政法規規定為工傷的其他情形,也應當納入本條例調整的工傷範疇中。】

2樓:蕈龠

不算啊。不論是否喝酒,與工作時間,工作原因無關的自己摔傷一律不屬於工傷。

3樓:匿名使用者

根據工傷的法律條文規定,喝酒後摔傷不在工傷所界定的範圍,故不算工傷。

飲酒後上班出事故屬於工傷嗎?

4樓:低調額低調額

不算,如果是屬於醉酒的情況,就算符合其他工傷的條件,也不能認定為工傷。

依據《工傷保險條例》

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

因為當人體中的酒精含量達到一定濃度時,人的大腦對行為的控制程度就會降低,所以醉酒後再上班,其危害性是顯而易見的。《工傷保險條例》第16條做出如此規定,體現出國家反對職工酒後上班的堅決態度,這也是安全生產的要求,作為職工必須嚴格遵守。

擴充套件資料

可認定為工傷的三種情形

1、法制辦對《關於職工違反企業內部規定在下班途中受到機動車傷害能否認定為工傷的請示》的覆函中認為,職工所受傷害只要符合《工傷保險條例》第十四條第(六)項規定的「上下班途中,受到機動車事故傷害的」規定,就應當認定為工傷。

2、對安徽省**法制辦公室《關於〈工傷保險條例〉第十四條第六項適用問題的請示》的覆函認為:職工從單位宿舍至其父母家的情形,屬於《工傷保險條例》第十四條第六項規定的「在上下班途中」,認定為工傷。

3、對《關於職工參加單位組織的體育活動受到傷害能否認定為工傷的請示》的覆函認為,作為單位的工作安排,職工參加體育訓練活動而受到傷害的,應當依照《工傷保險條例》第十四條第(一)項中關於「因工作原因受到事故傷害的」的規定,認定為工傷。

5樓:匿名使用者

他的情況不屬於工傷。《工傷保險條例》規定,職工雖然具有符合《工傷保險條例》規定的**結果,但是如果具有下列情形之一,不得認定為工傷或者視同工傷:(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。

6樓:匿名使用者

原則上符合在工作時間、工作地點因工作原因受傷害這三個條件就是工傷!按工傷理賠!

但有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

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飲酒屬於工傷,醉酒不屬於

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這個應該是不能算作工傷的,如果是上下班途中受到機動車交通事故的才可以算作是工傷。個人意見,有不對的地方 請高人提出來 員工騎電單車上班摔傷算工傷嗎 工傷保險條例明確規定,職工在上下班途中發生非本人主要原因的交通事故,可以視同為工傷。這種情況前提是要有電單車駕照。而且經交警部門認定為非本人主要原因。上...