1樓：匿名使用者
首先，你的自我介紹是必須的，最好能突出你與於銀行和目前應聘的職位相關的工作經歷和成績，最好有實際的例子。另外會問你為什麼選擇他們銀行，你打算怎樣開展工作，你的計畫是什麼？這些是必然問到的。
其他的你需要看看相關的專業知識，一般面試不會問這些但是有備無患。另外提醒你的是現在很多銀行面試會組織小組討論，主要考察你的溝通能力和團隊合作能力，你要注意！
2樓：匿名使用者
你去應聘什麼職位啊?可能職位不一樣,提問的角度也不一樣.
明天就要去銀行面試了，不知道面試官會怎麼考驗面試者。請過來人指導一下。包括一些注意事項和問題。越具
3樓：北京世紀精圖教育
第一：守時，這是鐵的紀律，不解釋。如果這點都做不到，我想也別去面試了。一般以提前5分鐘左右為宜。
第二：著裝和禮儀。穿著以乾淨整潔為好，個人衛生也應該搞好。然後就是禮貌方面的問題，敲門 進門 問好等等，還有就是面試過程中不要打斷面試官的話，注意聆聽，這也是禮貌的表現。
第三、肢體語言。比如面試過程中不要撓頭啊之類的多餘動作，要保持鎮定。
第四、面試過程中，對於面試官提的問題，一定要三思而後答，切忌帶情緒的回答問題，答之前一定得想想面試官考的內容
第五、面試結束後，離場時不要在主試人結束談話之前表現出浮躁不安、急欲離去、或另赴約會的樣子，過早地想離場會使主試人認為你應聘沒有誠意或幹事沒有耐心。 等等
第五、相關的專業方面的知識，還有一些口才 技巧 那是硬體設施，得看你自己了。
4樓：坐如鐘成長椅
問題一：「請你自我介紹一下」
思路： 1、這是面試的必考題目。 2、介紹內容要與個人簡歷相一致。
3、表述方式上盡量口語化。 4、要切中要害，不談無關、無用的內容。 5、條理要清晰，層次要分明。
6、事先最好以文字的形式寫好背熟。
問題二：「談談你的家庭情況」
思路: 1、 況對於了解應聘者的性格、觀念、心態等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 簡單地羅列家庭人口。
3、宜強調溫馨和睦的家庭氛圍。 4、 宜強調父母對自己教育的重視。 5、 宜強調各位家庭成員的良好狀況。
6、 宜強調家庭成員對自己工作的支援。 7、 宜強調自己對家庭的責任感。
問題三：「你有什麼業餘愛好？」
思路： 1、業餘愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、 最好不要說自己沒有業餘愛好。
3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。 4、 最好不要說自己僅限於讀書、聽**、上網，否則可能令面試官懷疑應聘者性格孤僻。 5、最好能有一些戶外的業餘愛好來「點綴」你的形象。
問題四：「你最崇拜誰？」
思路： 1、最崇拜的人能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問該問題的主要原因。 2、 不宜說自己誰都不崇拜。
3、 不宜說崇拜自己。 4、 不宜說崇拜乙個虛幻的、或是不知名的人。 5、 不宜說崇拜乙個明顯具有負面形象的人。
6、所崇拜的人人最好與自己所應聘的工作能「搭」上關係。 7、 最好說出自己所崇拜的人的哪些品質、哪些思想感染著自己、鼓舞著自己。
問題五：「你的座右銘是什麼？」
思路： 1、座右銘能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態，這是面試官問這個問題的主要原因。 2、不宜說那些醫引起不好聯想的座右銘。
3、不宜說那些太抽象的座右銘。 4、不宜說太長的座右銘。 5、座右銘最好能反映出自己某種優秀品質。
6、 參***——「只為成功找方法，不為失敗找藉口」
問題六：「談談你的缺點」
思路： 1、不宜說自己沒缺點。 2、 不宜把那些明顯的優點說成缺點。
3、 不宜說出嚴重影響所應聘工作的缺點。 4、 不宜說出令人不放心、不舒服的缺點。 5、 可以說出一些對於所應聘工作「無關緊要」的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優點的缺點。
問題七：「談一談你的一次失敗經歷」
思路： 1、 不宜說自己沒有失敗的經歷。 2、 不宜把那些明顯的成功說成是失敗。
3、不宜說出嚴重影響所應聘工作的失敗經歷， 4、 所談經歷的結果應是失敗的。 5、 宜說明失敗之前自己曾信心白倍、盡心盡力。 6、說明僅僅是由於外在客觀原因導致失敗。
7、 失敗後自己很快振作起來，以更加飽滿的熱情面對以後的工作。
問題八：「你為什麼選擇我們公司？」
思路： 1、 面試官試圖從中了解你求職的動機、願望以及對此項工作的態度。 2、 建議從行業、企業和崗位這三個角度來回答。
3、 參***——「我十分看好貴公司所在的行業，我認為貴公司十分重視人才，而且這項工作很適合我，相信自己一定能做好。」
問題九：「對這項工作，你有哪些可預見的困難？」
思路： 1、 不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。 2、可以嘗試迂迴戰術，說出應聘者對困難所持有的態度——「工作**現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的。
」問題十：「如果我錄用你，你將怎樣開展工作」
思路： 1、 如果應聘者對於應聘的職位缺乏足夠的了解，最好不要直接說出自己開展工作的具體辦法， 2、可以嘗試採用迂迴戰術來回答，如「首先聽取領導的指示和要求，然後就有關情況進行了解和熟悉，接下來制定乙份近期的工作計畫並報領導批准，最後根據計畫開展工作。」
問題十一：「與上級意見不一是，你將怎麼辦？」
思路： 1、一般可以這樣回答「我會給上級以必要的解釋和提醒，在這種情況下，我會服從上級的意見。」 2、如果面試你的是總經理，而你所應聘的職位另有一位經理，且這位經理當時不在場，可以這樣回答：
「對於非原則性問題，我會服從上級的意見，對於涉及公司利益的重大問題，我希望能向更高層領導反映。」
問題十二：「我們為什麼要錄用你？」
思路： 1、應聘者最好站在招聘單位的角度來回答。 2、 招聘單位一般會錄用這樣的應聘者：
基本符合條件、對這份共組感興趣、有足夠的信心。 3、如「我符合貴公司的招聘條件，憑我目前掌握的技能、高度的責任感和良好的餓適應能力及學習能力 ，完全能勝任這份工作。我十分希望能為貴公司服務，如果貴公司給我這個機會，我一定能成為貴公司的棟樑！
」問題十三：「你能為我們做什麼？」
思路： 1、 基本原則上「投其所好」。 2、 回答這個問題前應聘者最好能「先發制人」，了解招聘單位期待這個職位所能發揮的作用。
3、 應聘者可以根據自己的了解，結合自己在專業領域的優勢來回答這個問題。
問題十四：「你是應屆畢業生，缺乏經驗，如何能勝任這項工作？」
思路： 1、 如果招聘單位對應屆畢業生的應聘者提出這個問題，說明招聘單位並不真正在乎「經驗」，關鍵看應聘者怎樣回答。 2、對這個問題的回答最好要體現出應聘者的誠懇、機智、果敢及敬業。
3、如「作為應屆畢業生，在工作經驗方面的確會有所欠缺，因此在讀書期間我一直利用各種機會在這個行業裡做兼職。我也發現，實際工作遠比書本知識豐富、複雜。但我有較強的責任心、適應能力和學習能力，而且比較勤奮，所以在兼職中均能圓滿完成各項工作，從中獲取的經驗也令我受益非淺。
請貴公司放心，學校所學及兼職的工作經驗使我一定能勝任這個職位。」
問題十五：「你希望與什麼樣的上級共事？」
思路： 1、通過應聘者對上級的「希望」可以判斷出應聘者對自我要求的意識，這既上乙個陷阱，又上一次機會。 2、 最好迴避對上級具體的希望，多談對自己的要求。
3、 如「做為剛步入社會新人，我應該多要求自己盡快熟悉環境、適應環境，而不應該對環境提出什麼要求，只要能發揮我的專長就可以了。」
問題十六：「您在前一家公司的離職原因是什麼？」
思路： 1、 最重要的是：應聘者要使找招聘單位相信，應聘者在過往的單位的「離職原因」在此家招聘單位裡不存在。
2、避免把「離職原因」說得太詳細、太具體。 3、不能摻雜主觀的負面感受，如「太幸苦」、「人際關係複雜」、「管理太混亂」、「公司不重視人才」、「公司排斥我們某某的員工」等。 4、但也不能躲閃、迴避，如「想換換環境」、「個人原因」等。
5、 不能涉及自己負面的人格特徵，如不誠實、懶惰、缺乏責任感、不隨和等。 6、盡量使解釋的理由為應聘者個人形象添彩。 7、如「我離職是因為這家公司倒閉。
我在公司工作了三年多，有較深的感情。從去年始，由於市場形勢突變，公司的局面急轉直下。到眼下這一步我覺得很遺憾，但還要面對顯示，重新尋找能發揮我能力的舞台。
」 同乙個面試問題並非只有乙個答案，而同乙個答案並不是在任何面試場合都有效，關鍵在於應聘者掌握了規律後，對面試的具體情況進行把握，有意識地揣摩面試官提出問題的心理背景，然後投其所好。
銀行面試中一般都會問到哪些問題？？
5樓：中公教育
在銀行校園招聘面試中，一般會問到一些金融銀行相關的問題，需要非金融專業的考生提前做好準備，建議你多看看現在流行的金融概念:如什麼叫cpi,dgp,什麼是利息什麼的...
另外還有銀行近期的時政新聞熱點需要重點了解，同時還要對面試銀行的**行史有一定的了解，對即將面試的崗位有乙個清晰的職業走向認識。讓考官覺得你是面試的銀行非常了解和認同，這能讓你在面試中脫穎而出。
6樓：時代顧邦教育湖南分校
「請你自我介紹一下自己」
你對加班的看法
你對薪資的要求
你還有什麼問題要問嗎？
你為什麼願意來我行工作？
1、 我一直以來都對銀行業懷有極大的興趣，自己也在業餘時間關注銀行相關的知識和新聞（當然，這裡可能被追問如果工作內容和你想象的不同怎麼辦）。——動機
2、我報考銀行也不是因為偶然，其實早就有在做準備，比如我在校輔修了貨幣銀行學、去年考取了銀行從業資格證。——你如何體現你願意在銀行工作
3、銀行規範嚴謹的工作作風，和有壓力的工作節奏非常吸引我。——動機
4、說實話，銀行相對不錯的薪酬福利是吸引我的乙個方面，當然不僅僅如此……——動機
5、我會在本職工作上提公升技能，爭取輪崗機會，全面提公升自己，目標在五年內成為某某支行的某某層級管理人員（有些官方，但大致意思就是這樣）——告訴hr你未來一段時間都願意在銀行內工作
6、我認為銀行的工作雖然重複繁瑣，但是這是必要的，我的性格也比較適合這樣的工作，所以我覺得我能夠很好地勝任（可能會追問為什麼你認為性格合適，如何體現）——給hr乙個「我願意穩定下來」的資訊
你做過的哪件事最令自己感到驕傲
你工作經驗欠缺，如何能勝任這項工作
實習中學習到了些什麼
你朋友對你的評價
回答樣本：我的朋友都說我是乙個可以信賴的人，因為，我一旦答應別人的事情，就一定會做到。如果我做不到，我就不會輕易許諾。
工作中你難以和同事、上司相處，你該選擇怎麼辦？
銀行面試一般問什麼該怎麼回答，銀行面試一般都會問啥 怎麼回答
你有沒有銀行工作過的經歷，以前從事什麼工作，以前工作對現在的有沒有什麼幫助，手上有沒有一些資源 主要是關係 能完成多少的量 千萬以上 我2月面試時就是這樣問我的，很簡短，只要回答這幾個關鍵問題就行了 其他的問題不重要。我是一名即將畢業的學生,即將到銀行工作,面試時,先是讓我簡單的介紹自己,然後問你為...
明天要去銀行面試了，要注意些什麼？都會問什麼問題啊
根據我的經驗來看，大致有以下幾點你要著重體現 一是真誠 誠懇。真誠 誠懇的態度，讓人感覺到你人品不錯，不管做事做的如何，首先是看做事的態度，態度很重要。二是，介紹能體現你品質的東西。在銀行工作，首先是看重你的為人要端正。因為直接和錢打交道嘛。呵呵 三是，要介紹你的本事，比如所取得的成績，獲得過的證書...
銀行面試提問一般銀行的面試都會問什麼問題啊？
1.如果讓應聘者去推銷銀行信用卡，應聘者會怎麼做？答1 首先要對本行信用卡的功能作全面了解，不同卡種不同的優惠要知道，針對不同人群，重點推薦相關的優惠和功能。2 要知道競爭對手信用卡的特點，優點，及缺點，尤其是缺點，用來和本行卡作對比.3 可以利用自己的關係網路，比如，認識某家公司的老總，某企業財務...