獎勵員工的申請怎麼寫,優秀員工獎勵申請表評語怎麼寫?

2021-10-12 01:56:02 字數 3193 閱讀 7642

1樓:墨曼彤

思路:把獎勵員工的理由寫出來就可以了。

就****等同志為獲獎申請

親愛的主席,

在您的領導指揮下,公司員工全力以赴,忘我工作,搬遷工作才能迅速順利地開展。在這項工作中,有幾位員工表現得非常出色,(具體事件,如何努力工作)這樣的情況很多。

我們認為,公司應該按照相關規定對這些員工進行獎勵,以鼓舞廣大員工士氣,在今後的工作中更加努力,作出更大貢獻。按照相關規定,我們認為應給予這幾位員工*****的獎勵。

妥否請指示。年月日

2樓:聆聽心情

寫作思路及要點:先給出一定的實際情況,最後做出總結。

尊敬的公司領導:

在我部員工老師當班主任的前期,其工作態度端正,主動積極,保證了教務部工作的順利開展。之後,在我休婚假的2周時間裡,袁老師承擔了很多的工作量,但是她不畏辛勞,奮戰在維護學員和家工作的的第一線。學員有秩序的來上課,自習,家長的滿意度穩步提升!

為調動廣大員工的工作積極性,號召其他員工向袁老師學習,現特向公司及公司領導申請100元的獎金獎勵措施,予以肯定和鼓勵。

1、獎金獎勵作為最直接有效的獎勵措施,把獎金獎勵作為管理媒介,從而發現員工積極優秀的一面,逐漸轉變員工的整體心態和提高員工的綜合素質,從而達到人盡其用的目的。

2、目前,我們的師資團隊正在逐步的壯大。通過此項措施,讓更多想在華為這個平臺上實現自我價值的員工脫穎而出,助力華為一起走向輝煌!

3樓:殳睿範

就把自己想說的寫出來,申請的理由,你具備的條件,目的寫上大概的實際性的東西寫上就可以了,很簡單,沒有固定的範本。

打字不易,如滿意,望採納。

優秀員工獎勵申請表評語怎麼寫?

4樓:蟈蟈蟈蟈

1、可以對員工的平時工作加以肯定:

例如:該員工工作認真,腳踏實地,關心同事。雖然工作性質繁瑣、複雜,但她能平和的對待,處理事情有條不紊,工作總能自覺、認真、細緻地完成,受到辦公室成員一致好評。

工作中她能夠站在公司的角度,經常提出合理化建議,為部門的管理出謀策劃,是領導的好助手。

2、可以對員工進行教育:

例如:工作成績進步大,悟性較強,能很快適應新的崗位,能隨時根據工作需要調整工作方法和端正心態,不斷反思自己,注重個人成長,能有效改進自己的工作方式,從而在工作中收到良好效果。

3、對員工進行激勵:

例如:該員工平時工作能將自己的能力充分發揮出來,不僅工作認真、做事效率好,而且上班的紀律也很好,值得各位同事學習,望各位同事以以上人員為榜樣,在今後的工作中,把自身的發展與公司的發展有機的結合在一起,一起創造什麼什麼公司輝煌的明天!

給自己的員工申請獎勵該怎麼寫?

5樓:love馬福濤

關於bai對**** 等同志進行獎勵的申請du尊敬的董事長:zhi

在你的領導指揮下,公司員工dao全專力一赴,忘我工作,搬遷屬工作得以迅速順利的進行。在這次工作中,有幾位員工表現的非常突出,(具體事件,如何努力工作)想這樣的情況很多。我們認為,公司應該按照相關規定對這些員工進行獎勵,以鼓舞廣大員工士氣,在今後的工作中更加努力,作出更大貢獻。

按照相關規定,我們認為應給予這幾位員工*****的獎勵。

妥否請指示。

******年月日

優秀員工獎勵申請怎樣寫?

6樓:鷹的飛翔

工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在***xx的時候沒有後顧之憂。

工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高,關心每一位合鑫人,是我們大家學習的榜樣。

良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司業務創造更多機會和效益,受公司客戶及合作企業好評,為公司創造出較好的企業效益或社會效益。

工作認真負責,積極主動,服從整體安排,愛崗敬業,業務知識紮實,業務水平優秀,與北區各位經理相處融洽,樹立榜樣,勝任北區大區經理工作。

工作認真刻苦,服務態度非常好,使經理在***xx的時候沒有後顧之憂,工作積極,熱情周到,有一定的領導能力,專業技能業務水平優秀,業務水平也在不斷提高。

工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信,對待工作嚴謹、處處為公司考慮,能夠虛心接受同事給予的建議並改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。

良好的個人形象和素養,專業技能或業務水平優秀,為公司利益不計個人得失,對本職工作兢兢業業,銳意進取,為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用。

7樓:燈塔市張滿亮

企業管委會:

我們單位自制定優秀員工實行獎勵制度實施以來,工廠員工勞動熱情高漲,比學趕幫的風氣大有進展,因此單位的經濟效益日新月異有了長足的進展,尤其我在車間擔任 x x x x 職務更是努力工作,僅7月份的創作的效益就相當於去年的半年,自己認為已經達到了優秀員工的條件,故申請企業優秀員工的獎勵,望領導核准為盼》

申請人: x x x 簽字

二〇一五年八月三十日

優秀員工獎勵申請怎樣寫

8樓:匿名使用者

優秀員工的辛勤付出是大家有目共睹的,可以寫員工工作認為負責,誠實守信,積極參與。

9樓:燈塔市張滿亮

抄企業管委bai會:

我們單du位自制定優秀員工實行獎勵制zhi度實施以來,工廠dao員工勞動熱情高漲,比學趕幫的風氣大有進展,因此單位的經濟效益日新月異有了長足的進展,尤其我在車間擔任 x x x x 職務更是努力工作,僅7月份的創作的效益就相當於去年的半年,自己認為已經達到了優秀員工的條件,故申請企業優秀員工的獎勵,望領導核准為盼》

申請人: x x x 簽字

二〇一五年八月三十日

10樓:匿名使用者

優秀員工獎勵申請按實際情況寫就行。實話實說。

員工獎勵申請報告怎麼寫

申請發放員工獎勵請示報告 怎麼寫,求幫忙,給最高財富獎勵

11樓:尚思彤姬鑠

請示和報告有區別,請示旨在請求上級批准、指示,需要上級審批,重在呈請,報告是向上級彙報工作、反映情況,提出意見或建議,答覆上級詢問,一般不需上級答覆,重在呈報。申請發放職工獎勵應該是請示。

12樓:終寒煙郟珧

搜一下:申請發放員工獎勵請示報告

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簡單說,這就是乙份工作總結,沒什麼格式要求,就分段落,按工作,學習,思想三方面講你一年來取得的成績和進步。不需要說什麼客套話,內容除了完成了多少工作量,做了些什麼工作之外,你今年發表過什麼 工作或學習上獲得過什麼獎,是否入黨 或者寫入黨申請書 之類的都可以寫。最後談一點未來的工作計畫,能結合時事更好...