1樓：_侵城
員工不需要任何監督，就爭先恐後的多做事。
不僅多做，而且還努力把工作做好、做精、做細。
不是你讓我做，而是我自發自覺地去做。
用積極心態工作、生活。對生活充滿自信，做任何事情都滿懷希望和進取心；主動性強，願意承擔更多工作和責任，能夠創造性的完成工作。
發揮自己的主觀能動性，不是你讓我做，而是我自發自覺地去做。主動地承擔更多的責任，更好的完成工作；主動去完成工作，而且是富有創造性的做。
工作的意義、職場價值和自身價值
工作的意義在於創造價值，能創造100%的價值，絕不創造80％的價值。只有真正的瞭解自動自發的意義，真正發自內心做到敬業，才能創造出屬於自己的價值。不斷提高自己的專業技能，才能創造出更多的價值。
一個人的職場價值是在勤奮工作、努力提高中不斷積累的。一個人只有老闆在與不在都一樣勤奮工作，才能夠創造出一流的職場價值。工作認真努力首先是為了自己，最大限度地發揮自己，為自己創造最大的價值。
不論崗位高低，只要把自己的本職工作做好、做精、做的令人佩服，就叫做事業。成就事業從點滴做起，事業不分大小，因為每個人都有無限的發展空間。
忠誠、感恩、合作。
人的一生，有兩件事要終身學習，學做人，學做事。的確不錯，生活，工作。無時不刻不在學習。通過不斷的學習，從而達到完善自我的目標。
我們作為公司的一份子，更應該以成為優秀員工為工作目標。而作為企業，也應該以擁有忠誠而又優秀的員工團隊為企業目標。所以可以這麼說，優秀員工和優秀企業本身就是相輔相成，互相依託發展成長的關係。
優秀員工是企業生存與發展的基礎，有了優秀員工，企業領導者才可以領導優秀團隊全力投身於企業的發展和壯大。同時，優秀的企業也是員工發展和成長的平臺，一個優秀的企業，能夠為員工提供出創造的空間和條件。這樣的員工，才能為企業創造更好的效益和更多的財富；這樣的企業，才能為員工構建更好的工作環境，滿足更多的人生需求。
評選的時候都會要求交一份優秀員工申請書，其實優秀員工申請書主要是一年的工作表現，特別是自己在業績方面的表現，求職指導網整理了一篇優秀員工申請書範文，優秀員工自薦書。在思想上，積極參加政治學習，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規。
2樓：丙弘
優秀員工如何申請正常申請走正常順序先向公司提出了。
3樓：匿名使用者
1、平時好好表現：不僅是工作上面，人際關係也很重要（有的單位是要選舉的）；
2、和上司搞好關係：你的表現怎樣，他的評價佔很大決定比例；
3、如果最終你拿到了名額，就走流程，寫一些事蹟材料填一些**之類的。
優秀員工獎勵申請怎樣寫？
4樓：鷹的飛翔
工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在***xx的時候沒有後顧之憂。
工作積極,熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高，關心每一位合鑫人，是我們大家學習的榜樣。
良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司業務創造更多機會和效益，受公司客戶及合作企業好評，為公司創造出較好的企業效益或社會效益。
工作認真負責，積極主動，服從整體安排，愛崗敬業，業務知識紮實，業務水平優秀，與北區各位經理相處融洽，樹立榜樣，勝任北區大區經理工作。
工作認真刻苦，服務態度非常好，使經理在***xx的時候沒有後顧之憂，工作積極，熱情周到，有一定的領導能力，專業技能業務水平優秀，業務水平也在不斷提高。
工作熱情高;人品端正、德行優良、自身修養較高、對待客戶誠信，對待工作嚴謹、處處為公司考慮，能夠虛心接受同事給予的建議並改正;學習進步較快、受到大多數客戶的好評。
良好的個人形象和素養，專業技能或業務水平優秀，為公司利益不計個人得失，對本職工作兢兢業業，銳意進取，為公司員工樹立良好形象並起到帶頭作用。
5樓：燈塔市張滿亮
企業管委會：
我們單位自制定優秀員工實行獎勵制度實施以來，工廠員工勞動熱情高漲，比學趕幫的風氣大有進展，因此單位的經濟效益日新月異有了長足的進展，尤其我在車間擔任 x x x x 職務更是努力工作，僅7月份的創作的效益就相當於去年的半年，自己認為已經達到了優秀員工的條件，故申請企業優秀員工的獎勵，望領導核准為盼》
申請人： x x x 簽字
二〇一五年八月三十日
獎勵優秀員工旅遊通知怎麼寫,每月優秀員工獎勵通知怎麼寫
公司經研究決定,為獎勵優秀員工 也為激勵全體員工,現安排組織優秀員工一次旅遊活動,希望全體員工能更加勤懇工作 全體成員共創美好未來 你可以自行再擴充套件一下。獎勵優秀員工旅遊通知怎麼寫?獎勵優秀員工旅遊通知我公司2009年在眾多家企業中獲得了2009年集團最佳業績獎,為了宣揚企業文化,樹立學習的榜樣...
獎勵員工的申請怎麼寫，優秀員工獎勵申請表評語怎麼寫？
墨曼彤 思路 把獎勵員工的理由寫出來就可以了。就 等同志為獲獎申請 親愛的主席，在您的領導指揮下，公司員工全力以赴，忘我工作，搬遷工作才能迅速順利地開展。在這項工作中，有幾位員工表現得非常出色，具體事件，如何努力工作 這樣的情況很多。我們認為，公司應該按照相關規定對這些員工進行獎勵，以鼓舞廣大員工士...
優秀員工評選標準，評選優秀員工的條件 標準
1 工作積極主動，熱愛本職工作，責任心強，吃苦耐勞 2 對本崗位業務技能熟練，並不斷虛心學習和創新 3 嚴格遵守公司各項規章制度，很少遲到 早退 請假 4 尊重上司和同事，極具團隊合作精神，有大局觀 5 忠誠守信，認同公司文化與理念。一旦出現症狀盡快 我是邵小徵用中醫治好的，之前走了很多彎路，但最終...