小區保安人員對違規人員可以採取哪些措施

2021-08-08 00:09:43 字數 2160 閱讀 1160

1樓:超速nn遊戲

強行開啟別人的行李 這樣的做法肯定不對```如果`裡面沒有小廣告`?做合解釋`?還會惹麻煩上身``傻瓜的行為``

先上前盤問``問他到小區來幹什麼的`?找誰的`?幾棟幾樓幾號`業主叫什麼`?

他說了以後`打**證實``發小廣告的肯定不知道業主的資訊吧``他答錯了以後``你就可以要求他開啟行李``懷疑他是盜竊都可以``這是治標的方法``最好 還是要治根本``小區保安應該盡責`~對外來人員要做好詢問`登記``從根本上解決小區小廣告進入!

2樓:yellow丫

並強行開啟了某甲的行李

這樣做不太合適吧。

哪兩條法律法規支援小區物業保安可以盤查進出人員

3樓:一口百會

沒有法律法規支援小區物業保安可以盤查進出人員。只有警察有權盤查進出人員,是正常的執法行為,只要身著警察**佩戴警用標誌和警銜即是標明身份,公民有義務配合盤查。

根據《人民警察法》第九條 為維護社會治安秩序,公安機關的人民警察對有違法犯罪嫌疑的人員,經出示相應證件,可以當場盤問、檢查;經盤問、檢查,有下列情形之一的,可以將其帶至公安機關,經該公安機關批准,對其繼續盤問:

(一)被指控有犯罪行為的;

(二)有現場作案嫌疑的;

(三)有作案嫌疑身份不明的;

(四)攜帶的物品有可能是贓物的。

《居民身份證法》第十五條 人民警察依法執行職務,遇有下列情形之一的,經出示執法證件,可以查驗居民身份證:

(一)對有違法犯罪嫌疑的人員,需要查明身份的;

(二)依法實施現場管制時,需要查明有關人員身份的;

(三)發生嚴重危害社會治安突發事件時,需要查明現場有關人員身份的;

(四)法律規定需要查明身份的其他情形。

4樓:apengdang雙子

可以很負責的告訴你,全中國只有法律一級的才可以侵犯你的人身自由權,所以門口大爺搜身,超市保安呵斥,宿舍老師突擊,搜蠟叟啦滴違法,但是這些法盲就是高高在上地問你你能咋滴,可悲啊,死絕了這批,或者他們究極進化,我們就差不多法治社會了吧,笑

5樓:恩吉莉雅

你所問的問題原本是沒有法律依據的。

可以在合同中約定。

亦可在小區管理規約中約定。

這兩份材料就是小區的管理制度,等同於小區法律

6樓:匿名使用者

有些時候物業和業主籤的合同裡有這條,但是這個盤查跟派出所的協助調查不一樣,保安公司沒有那麼高的許可權限制的你人身自由,最多就是詢問無門禁卡業主一些問題罷了,比如你住幾號樓,有沒有門禁卡等等;

現在咱們國家常和門口保安發生衝突的,多半都不是住在小區的業主。最常見的是社會車輛偽裝業主進入小區,被門口保安攔下後一問三不知,然後假裝氣急敗壞的業主,希望通過業主的身份,用憤怒給保安施加壓力,以此換取進門的權利;

另外比較鬧心的其實是快遞了,快遞人員常被限制在門口,導致業主取件送件不方便,而不使用網購的的業主,為了自己的個人安全,又堅持要求物業將快遞小哥攔在門外;

至於物業的盤查標準,還是要自己小區內的業主說了算的,建議你們小區的業主組織一下,下個鄰居幫幫,大家都對該類事情進行一下投票,最後少數服從多數

請問公安機關派出所有什麼法律法規等可以制約到小區物業?

7樓:匿名使用者

物業管理常用法律法規

《中華人民共和國民法通則》

《中華人民共和國

物權法》

《中華人民共和國合同法》

《前期物業管理招標投標管理暫行辦法》

《業主大會規程》

《物業服務收費管理辦法》

《物業管理條例》

都是納入公安機關行政執法範圍

小區保安員在小區內發現可疑人員應如何處理?

8樓:大學路新村

在保護好自身安全的前題下進行下列工作。

9樓:頁壬子

報警之前,保護好自己,去監控室,時刻注意著

小區保安負責崗位職責的內容

10樓:匿名使用者

保安工作職責,保安,保安有哪些職責

11樓:匿名使用者

小區業主寄方的物品弄掉了,該誰負責

保安人員需要配備的裝備有哪些,保安人員的基本要求有哪些

根據國家規定的 保安員服裝 標誌和裝備使用管理制度 保安員裝備是指 保安從業單位按照公安部規定的標準,為保安員配備執勤所需的交通 通訊 防衛 防護等裝備器材。這些器材通常包括 冬裝 秋冬裝 長袖服 短袖服 保安武裝帶 外腰帶 單條 大簷帽子和帽徽 鴨舌帽 硬肩章 領帶和夾等。保安,指保衛治安,是乙個...

保安招聘資訊怎麼寫,現在想招聘保安人員!怎麼招啊!在哪釋出招聘資訊好啊?

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小區當保安要注意些什麼啊,小區物業保安主要的職責是什麼?

1.當值員工 bai保安 du一定要等待 的同事到 zhi達,交待dao 清楚有關當班事項才版能離開崗位。權 2.者應提前十五分鐘到達崗位,詳細了解上一班保安當班事項。3.門崗員要特別保持站立端正,精神振作,衣冠整潔,待人熱情有禮。4.執勤期間,在崗位內發現的治安情況,必須作書面記錄及應盡快報告主管...