1樓：匿名使用者
呵呵，沒有真正軍事化管理的公司。所謂的年收入幾十萬的軍事化管理銷售公司多半就是傳銷公司，不要上當受騙。
2樓：千古俠客
你想得太多了，沒有你想的那麼嚴重。香港和臺灣在大陸的企業幾乎沒有一家不是軍事化管理的。一個企業必須要有企業制度和管理模式。
其實所謂的軍事化管理主要體現以下幾個方面，並不是全部和部隊一樣。
1、入職前進行1-2周的軍事化訓練，科目少也簡單，包括：立正、稍息、跨立、蹲下起立、齊步正步跑步的行進與停止、敬禮。常見的單兵動作。
2、進入後按照部隊制度，早上8點-到晚上10:45.非特殊情況必須逐級請假銷假。
3、實行分餐制，杜絕浪費.
4、每週企業員工進行一次體育運動，如：籃球比賽、拔河等。
5、按照國家法律規定每週休息一天，加班按照勞動法規定補償加班費。
6、實行工齡獎勵制，和部隊差不多，乾的時間越久補助越多，當然沒有部隊那麼好。
7、工作（上班）時間大多數是封閉式的。
其實軍事化管理的公司或者企業挺好的，可以讓你養成一個良好的生活習慣，得到勞動法的正規保障，相反大陸公司還沒有怎麼滲入，這種先進的模式，懶散，勞動糾紛多。關於你談到的找女朋友和軍事化管理並沒有衝突，你做銷售，該外出的公司還是會安排你出去的。
3樓：犁水四方
先了解清楚，尤其是企業生存能力、薪資發放有無保證，其次是工作強度、合同期限，跟其他公司做下對比，可以接受的話就先進入試用期吧。
4樓：
這種公司去不得，就算不是傳銷什麼的，也會把人爭誇，最終把正常的人變成病態人！
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半封閉就是允許相對自由出入，包括家人 朋友或同學等來交流和探望等。半軍事化管理是泛指按照中國人民解放軍有關管理條例對企業員工或學歷教育學生進行的管理。半軍事化管理主要學習解放軍政治工作的優良傳統和行政管理的科學經驗，堅持嚴格管理 嚴格要求與耐心說服 疏導教育相結合的原則。實行半軍事化管理要充分調動廣...
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你如何看待學校裡的軍事化管理
無非是圈禁生活範圍，把其他事情全部隔絕掉讓學生的生活單調得只剩下學習，同時在配上傳銷式的 僅此而已。我不想說什麼河北高考壓力大的事情，只想說這會害了一代人。總的來說，軍事化管理還是挺好的雖然有時會抱怨，但是還是要絕對服從啊。畢竟我們和普通的大學生不一樣。以後回想起來，我大學四年沒有睡過懶覺，天天跑操...