1樓：辛德瑞拉
處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則：
1、人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的密鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。
也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會冒一定的風險，但是完全把自我包裝起來是無法獲得別人的信任的。
2、人際關係的主動原則。主動對人友好，主動表達善意能夠使人產生受重視的感覺。主動的人往往令人產生好感。
3、人際關係的互動原則。人們之間的善意和惡意都是相互的，一般情況下，真誠換來真誠，敵意招致敵意。因此，與人交往應以良好的動機出發。
4、人際關係的平等原則。任何好的人際關係都讓人體驗到自由、無拘無束的感覺。如果一方受到另一方的限制，或者一方需要看另一方的臉色行事，就無法建立起高質量的心理關係。
人際關係是職業生涯中乙個非常重要的課題，特別是對大公司企業的職業人士來說，良好的人際關係是舒心工作安心生活的必要條件。如今的畢業生，絕大部分是獨生子女，剛從學校裡出來，自我意識較強，來到社會錯縱複雜的大環境裡，更應在人際關係調整好自己的座標。
對上司——先尊重後磨合：任何乙個上司（包括部門主管、專案經理、管理代表），乾到這個職位上，至少有某些過人處。他們豐富的工作經驗和待人處世方略，都是值得我們學習借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。
但每乙個上司都不是完美的。所以在工作中，唯上司命是聽並無必要，但也應記住，給上司提意見只是本職工作中的一小部分，盡力完善、改進、邁向新的台階才是最終目的。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，應在尊重的氛圍裡，有禮有節有分寸地磨合。
不過，在提出質疑和意見前，一定要拿出詳細的足以說服對方的資料計畫。
對同事——多理解慎支援：在辦公室裡上班，與同事相處得久了，對彼此之間的興趣愛好、生活狀態，都有了一定的了解。作為同事，我們沒有理由苛求人家為自己盡忠效力。
在發生誤解和爭執的時候，一定要換個角度、站在對方的立場上為人家想想，理解一下人家的處境，千萬別情緒化，把人家的隱私抖了出來。任何背後議論和指桑罵槐，最終都會在貶低對方的過程中破壞自己的大度形象，而受到旁人的牴觸。同時，對工作我們要擁有摯誠的熱情，對同事則必須選擇慎重地支援。
支援意味著接納人家的觀點和思想，而一味地支援只能導致盲從，也會滋生拉幫結派的嫌疑，影響公司決策層的信任。
對朋友——善交際勤聯絡：俗話說得好：樹挪死，人挪活。
在現代激烈競爭社會，鐵飯碗不復存在，乙個人很少可能在同乙個單位終其一生。所以多交一些朋友很有必要，所謂朋友多了路好走嘛。因此，空閒的時候給朋友掛個**、寫封信、發個電子郵件，哪怕只是片言隻語，朋友也會心存感激，這比邀上大夥撮一頓更有意義。
而聆聽更能體味到下屬的心境和了解工作中的情況，為準確反饋資訊、調整管理方式提供了詳實的依據。美國一家著名公司負責人曾表示：當管理者與下屬發生爭執，而領導不耐心聆聽疏導，以至於大部分下屬不聽指揮時，我首先想到的是換掉部門管理者。
向競爭對手——露齒一笑:在我們的工作生活中，處處都有競爭對手。許多人對競爭者四處設防，更有甚者，還會在背後冷不妨地「插上一刀踩上一腳」。
這種極端，只會拉大彼此間的隔陔，製造緊張氣氛，對工作無疑是百害無益。其實，在乙個整體裡，每個人的工作都很重要，任何人都有可愛的閃光之處。當你超越對手時，沒必要蔑視人家，別人也在尋求上進；當人家在你上面時，你也不必存心添亂找茬，因為工作是大家團結一致努力的結果，「乙個都不能少」。
無論對手如何使你難堪，千萬別跟他較勁，輕輕地露齒微笑，先靜下心幹好手中的工作吧！說不定他仍在原地怨氣，你已完成出色的業績。
2樓：誓唁詤唁
建立良好的人際關係，不僅能讓你在遇到困難時，獲得幫助，更重要的是，這對自身能力的提高也有很大幫助，乙個人要想進步，就得與人溝通，學習別人的長處，來彌補自己的短處，而與人溝通的效果，不處乎兩種，一種是人見人厭，而另一種則是同別人建立良好的人際關係。前者不用說，對人本身有百害而無一利，而後者則不同。乙個人要想在這社會取得長足的發展與進步，只靠自己的力量是遠遠不夠的，借助良好的人際關係 ，建立有利自己發展的朋友圈，是每乙個成功人士的必修課。]
3樓：冥心
對公升官與發財都很有用。]
4樓：繁花簸
在有有困難時會有很多人幫助你！！！]
人際關係有哪些好處與壞處?
5樓：成都群麗化妝學校
建立良好的人際關係，不僅能讓你在遇到困難時，獲得幫助，更重要的是，這對自身能力的提高也有很大幫助，
乙個人要想進步，就得與人溝通，學習別人的長處，來彌補自己的短處，而與人溝通的效果，不處乎兩種，一種是人見人厭，而另一種則是同別人建立良好的人際關係。前者不用說，對人本身有百害而無一利，而後者則不同。乙個人要想在這社會取得長足的發展與進步，只靠自己的力量是遠遠不夠的，借助良好的人際關係 ，建立有利自己發展的朋友圈，是每乙個成功人士的必修課。
壞處就是你如果交的是一些酒肉朋友，有不良嗜好的話，你自己也會學壞，你自己也會被這些所謂的朋友拖累，在你需要幫助的時候，你這些朋友只會跑的遠遠的
6樓：匿名使用者
人際關係有哪些好處:好處就是在你不開心的時候，你有人傾訴，有人安慰你，在你事業需要幫助的時候，也必須需要一些人脈的，不是有那麼一句嘛，朋友多了路好走嘛！人際關係有哪些壞處：
壞處就是你如果交的是一些酒肉朋友，有不良嗜好的話，你自己也會學壞，你自己也會被這些所謂的朋友拖累，在你需要幫助的時候，你這些朋友只會跑的遠遠的！呵呵你都知道的撒！那我就不多說了！
7樓：匿名使用者
好處當然就是:在你需要幫助的時候，朋友願意伸出手來幫助你，在你無聊的時候，朋友能夠陪你談談心，生活得也挺快樂，壞處就是會沒有太多時間陪伴自己的家人，經常需要應酬！！
8樓：匿名使用者
身在社會一定要把人際關係做好,對工作\生活都有好處.
建立良好的人際關係對保持心理健康有何意義?
9樓：北極雪
人際關係與心理健康的關係 在人的心理衛生保健中，人際關係起著非常重要的作用。良好的人際關係可以緩解心理壓力，促進心理健康，而不好的人際關係，卻會很容易讓人產生心理障礙。
為什麼這樣說呢?因為人是屬於社會性的動物，人之所以成為人，就是因為人具有社會性。而社會性就要求人要進行交往，因此人際關係對人來說，是非常重要的。
那麼人際關係是怎樣來影響人的心理健康的呢? 人際關係對人心理健康的影響有：良好的人際關係，具有朋友多，人際關係和諧，因此人們之間可以互相關心，互相愛護，互相幫助，這樣就可以降低心理壓力，化解心理障礙，有利於心理健康。
不良的人際關係則人際關係惡劣，缺乏知心密友，有話不想說，也不能說，只有把所有的問題都壓抑在心中，這樣，產生的問題不能得到有效的化解，因此，很容易把心理問題積蓄和放大起來。這樣就很容易產生心理障礙。
10樓：匿名使用者
心裡健康和建立良好的人際關係有一定的意義，比如你經常接觸積極向上的人，所以對你是有利的影響，他們對你的影響是有利的，所以對你心裡影響也是有利的，假如你接觸的人是犯法，犯罪的人，那麼你的心理就會收到影響，都是負面的影響
11樓：匿名使用者
有良好的人際關係，與有健康的心裡直管重要
12樓：匿名使用者
當然有意義啦，人際關係好了，不僅平時沒有什麼煩心事而言。就算是遇到什麼困難，朋友們也會挺身而出的。所以說良好的人際關係會使心情舒暢。
13樓：匿名使用者
孤單久了容易有性格缺陷···
為什麼建立良好的人際關係很重要?
14樓：曾睿彤宦耘
一：有良好的人際關係時自己的發展可以大一些！
二：有良好的人際關係可以為自己的事業打下堅實的基礎。
三：如果是從政的話，良好的人際關係更是重要！可以向上公升！
四：因為我們生活在人群中……
如何建立良好的人際關係
人際交往是人類社會中不可缺少的組成部分，人的許多需要都是在人際交往中得到滿足的。如果人際關係不順利，就意味著心理需要被剝奪，或滿足需要的願望受挫折，因而會產生孤立無援或被社會拋棄的感覺 反之則會因有良好的人際關係而得到心理上的滿足。要想成功地建立良好的人際關係，就要在社會生活中掌握和遵循以下所述的人...
怎樣迅速在高中建立良好的人際關係
1.你一定要有自己的知心朋友，但不要可以尋找，也不要以貌取人，相信每個人都是純真的學生。在不經意間你會找到真正的朋友。2.一定要在高一就確定你來上高中的目的。不管你是以怎樣的成績考入的擬的學校，或是爸媽為你鋪了多少money，這些都不重要，只要你從現在開始，努力在一張白紙上寫下你的成績！3.不要抱怨...
如何建立良好的人際關係？原則方法與技巧
處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則 1 人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的密鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會...