1樓：只為愛所有
按照勞動法規定, 一般新員工經過試用期後,需要籤勞動合同,該公司也應給員工買相應的社會保險. 員工只需要提交身份證件, **數碼回執, 就可以了.
深圳社保補交。補交稅單, 依照深圳社保局的規定，深圳補社保，除了要交清社保費本金，即欠繳的社保費。還要交清由此產生按日2‰的滯納金。
非深圳戶口，不能以個人名義補交深圳社保。正常途徑，公司需要提供的材料：
1、補交時間段，公司員工工資表；
2、補交時間段，財務記帳憑證；
3、個人與公司的勞動合同原件；
4、填寫《補繳養老保險申請表》，寫清補交原因，時間段，公司蓋章等；
5、會計師事務對補交時間段，公司財務稽查證明等。
這樣以來，補交的社保，要麼根本不能申請通過，要麼到帳時間1~4個月不等，根本不能滿足個人的需求。
深圳社保補交優勢
1、僅需要提供身份證件即可。所有材料我們來做！ 2、通過我們，可以一次性補交最近25個月社保。一周即可出單
2樓：匿名使用者
各地辦理不一樣。
首先，單位應留存員工基本資訊
其次，與員工簽訂勞動合同（到當地勞動局做備案）最後，辦理相關的保險及公積金。
新公司給員工辦理五險一金應該如何操作？？
3樓：法妞問答律師**諮詢
公司給員工辦理社保流程：
一、公積金材料的準備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章，原件及影印件
2、法人以及經辦人員身份證影印件
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）（不同省市的**可能有所不同）
二、提交材料：
1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
三、辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是乙個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄
四、員工的住房公積金材料準備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證影印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
五、繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
4樓：匿名使用者
新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關係的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。需填報的**及附報資料:
1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取，相關證件如下:
(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;
(2) 中華人民共和國組織機構**證;
(3) 地稅登記證;
(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。
(5) 事業單位應附有關事業單位成立的檔案批覆。
(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。
附報資料:新參保職工身分證影印件
2、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下:
新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。
核定住房公積金繳存比例如下:
按職工月均工資總額的12%計繳（各地區存在差異，以當地住房公積金管理中心意見為準）。
5樓：猴団
對職工而言社會保險
現在通常說的是"五險一金"，具體五險即：養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險；一金即：住房公積金。
凡在參保範圍內的單位，企業經辦人員應攜帶以下資料的原件及影印件，到地稅登記所在地的養老保險管理分中心（企業科）即時辦理社會保險登記手續，並填寫三份《社會保險登記表》（養老中心領取）。 第一步辦理社會保險開戶 1、工商登記營業執照副本或其他核准執業或成立證件； 2、地稅登記證副本； 3、國家技術監督部門驗髮的組織機構統一**證書； 4、勞動行政部門審批的《勞動工資手冊》； 5、本單位從業人員與企業簽訂的勞動合同、《錄用職工登記表》或《錄用職工名冊》及原已參保養老保險《變動通知單》； 6、職工身份證影印件（全體參保職工）； 7、企業公章、法人名章。 注：
第5條中《錄用職工登記表》、《錄用職工名冊》為市（區）就業局簽發的用工** 還要到相關部門辦理醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，手續基本同養老保險手續。
麻煩採納，謝謝!
6樓：張鈺濤
這個問題暫時還沒有確切的答案，你可以在等等其他人回答，或者自己去網上搜搜，貼吧論壇之類的地方看看，也許有人知道。
7樓：會昌一中的學生
第一步：社保
材料的準備
公司需要到單位營業執行註冊地社保部門辦理單位社保證。
提供材料：
1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章，原件及影印件（現在基本都是三證合一）。
2、公司法人以及經辦人員身份證影印件。
3、單位社會保險登記表（需到人社局領取）。
第二步：公積金材料的準備
公司需要到單位就近公積金繳存管理部辦理公積金登記。
提交材料：
1、單位營業執照副本、組織機構**證、公章，原件及影印件；
2、法人以及經辦人員身份證影印件；
3、單位公積金登記申請表（需要住房公積金管理中心領取）。
第三步：員工辦理五險材料準備
提交材料：
1、員工需要提供本人身份證影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、社保增員
2、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。
第四步:辦理五險
由單位社保經辦人員（一般是人事專員或者行政代辦）帶單位社保證、公章、參保人員相關資料到社保部門統一辦理社保部門辦理之後，會下發社保卡，不同的城市日期不同，有的是半個月，有的是乙個月。通過社保卡可以查詢個人社保繳存記錄。
第五步：員工的住房公積金材料準備
提交材料：
1、員工需提供本人身份證影印件
2、由單位填寫住房公積金匯繳清冊，加蓋公章後，統一提交公積金管理部門
3、單位提交清冊後需要到指定銀行為職工開立個人賬戶
（員工的公積金可以用來買房，租房等用途很廣。）
第六步：繳費
給員工的五險一金辦理好之後，根據當地五險一金的繳存比例，需每月去當地人社局繳納五險，公積金在當地住房公積金管理中心繳納。
新公司給員工辦理五險一金的流程？
8樓：法妞問答律師**諮詢
企業辦理五險一金需要填寫社會保險申報表和公積金申報表，然後帶上公司的營業執照副本，組織機構**證副本，銀行開戶許可證，公章，公司員工的上險繳費基數和員工準備的上述手續。
9樓：匿名使用者
先開立企業社保帳戶，一般是在企業的所在轄區的勞動保障部門，要準備的資料：
1、《社會保險登記表》《在職職工異動名冊表》 《在職職工基本資訊登記表》
2、工商營業執照（或批准成立檔案）影印件；
3、地稅登記證影印件；
4、組織機構**證影印件；
5、參保單位近期工資名冊表乙份；
6、參保人員身份證影印件（外來務工另需戶口影印件）
7、首次參加醫療保險人員提供一寸紅底相片（有二代身份證讀取器的社保不需要**要身份證原件）。
然後把已經在之前參加社保的員工的社保關係轉入本企業社保帳戶，在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數等）；辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理），以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表。
由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。
10樓：華律網
1、員工在辦理五險一金的時候需要提供本人的身份證原件及影印件、1寸白底**、個人資訊登記表、在其他單位曾經繳納過社保的職工填寫社保增員表即可。2、公司為員工辦理五險一金，公司要填寫社會保險申報表和公積金申報表，然後帶上公司的營業執照副本，組織機構**證副本，銀行開戶許可證，公章，公司員工的上險繳費基數和員工準備的上述手續。到公司所在社會保障局，先辦理乙個單位的社保登記證，並到開戶行辦理委託繳款手續，再按照社保局的要求填表，即可辦理「五險」。
最後，拿著以上的材料到當地的住房公積金集納中心去再辦"一金"的手續。
公司什麼時候給員工繳納五險一金，公司給新員工交五險一金是什麼時候交
勞動法明確規定用人單位必須給職工繳納勞動保險，所以如果他們單位確實不給交納的話可以直接到當地的勞動監察部門投訴！勞動法 五險一金 五險一金 講的是五種保險,包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的...
從來沒有辦理過五險一金入職新公司怎麼辦
從來沒bai 有辦理過五險一金,入職新公du司,公司會zhi給你在社保和公積dao金開立新帳戶就內可以了。這事很容簡單,人事部門自然會辦好的。以前在小公司工作,沒交過五險一金很正常 很常見,人家根本不會在意的。即使如果問你,你照實說也就行了。不會,參加工作後從頭繳納就是。不用擔心,從來沒有辦理過五險...
公司給員工買保險說的是五險一金全額交保是什麼意思
1 全額交保就是按實際工資繳納保險了。2 五險一金，是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險，還有住房公積金。3 五險 指的是五種保險，包括養老保險 醫療保險 失業保險 工傷保險和生育保險 一金 指的是住房公積金。其中養老保險 醫療保險和失業...