1樓：橘子不如橙子
具體填寫辦法應該諮詢當地社會保險管理中心。
關於工資總額和繳費基數的計算口回徑
依據國家統計答局有關檔案規定，工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是否計入成本，是否列入國家規定的計徵獎金稅專案，均應列入工資總額的計算範圍。
凡是國家統計局有關檔案沒有明確規定不作為工資收入統計的專案，均應作為社會保險繳費基數。
工資總額應按報告期實發數統計，即報告期內實際已支付給職工的工資，不包括應發未發或已計提而未支付的工資。單位從職工工資中代扣的各類扣款專案應納入社會保險繳費基數範圍。
社保單位系統裡的單位工資總額申報該怎麼填？
2樓：麻花疼你妹
你把第三個3400去掉，因為上個月你們還是2個人啊，沒有增加人手，幹嘛要填上3400呢？
保障單位管理系統「單位工資總額申報」裡，上月勞資報表工資總額和上月財務報表工資總額怎麼填
社保申報中的單位工資總額申報怎麼操作？？？急啊？？ 10
3樓：老師喊我擦黑板
社保申報中的單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。
申報工資總額不需要每月都申報，一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。
4樓：小男人
工資總額根據月工資申報的金額填。如果只是社保申報，那只要匯出工資資訊和單位工資總額就行了。
單位代扣代繳社保申報單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。
申報工資總額不需要每月都申報,一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不
是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。
擴充套件資料
社會保險費申報
第四條 用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：
（一）用人單位名稱、組織機構**、位址及****；
（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；
（三）用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額；
（四）職工名冊及職工繳費情況；
（五）社會保險經辦機構規定的其他事項。
在乙個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況；無變動的，可以不申報。
第五條 職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工型別、聯絡位址、代扣代繳明細等。
用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可，由用人單位留存備查。
第六條 用人單位到社會保險經辦機構辦理社會保險繳費申報有困難的，經社會保險經辦機構同意，可以郵寄申報。郵寄申報以寄出地的郵戳日期為實際申報日期。
有條件的地區，用人單位也可以按照社會保險經辦機構的規定進行網上申報。
第七條 用人單位應當向社會保險經辦機構如實申報本規定第四條、第五條所列申報事項。用人單位申報材料齊全、繳費基數和費率符合規定、填報數量關係一致的，社會保險經辦機構核准後出具繳費通知單；用人單位申報材料不符合規定的，退用人單位補正。
社會保險經辦機構在開展社會保險審核工作過程中，發現用人單位未如實申報造成漏繳、少繳社會保險費的，按照社會保險法第八十六條的規定處理。
第八條 用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額；沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。
第九條 用人單位因不可抗力，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報；不可抗力情形消除後，應當立即向社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構應當查明事實，予以核准。
5樓：追光者就是我啊
單位代扣代繳社保申報單位工資總額就是單位當月實際發放的工資總額。
申報工資總額不需要每月都申報,一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。
社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。
如果你們單位人員的社保基數就是實際的應發工資金額的話，那年檢的工資總額就照應發數填，如果不
是實際應發工資金額，那年檢的工資總額就照人員的社保基數總額填寫。
擴張資料：
工資總額是指企業在一定時期內支付給職工的勞動報酬總額。它包括按計時工資率支付的計時工資、按計件單價支付的計件工資、各種經常性獎金、各種工資性質的津貼，以及按國家規定支付給職工的非工作時間的工資。
是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。工資總額由下列六個部分組成：（一）計時工資；（二）計件工資；（三）獎金；（四）津貼和補貼；（五）加班加點工資；（六）特殊情況下支付的工資。
6樓：
申報工資總額不需要每月都申報,一年一次，通常為6月份按照在崗職工上年度收入數申報，相對固定的數字。
7樓：不要被發現
先退工、再退保。要有退保了就可以更改了
在單位半軍事化管理違反勞動法麼
雲南萬通汽車學校 如果單位已經申請了綜合工時制，並獲得審批那是可以的 半軍事化管理是泛指按照中國人民解放軍有關管理條例對企業員工或學歷教育學生進行的管理。半軍事化管理主要學習解放軍政治工作的優良傳統和行政管理的科學經驗，堅持嚴格管理 嚴格要求與耐心說服 疏導教育相結合的原則。實行半軍事化管理要充分調...
我們單位是做美業管理軟體的系統的，單位要求想要軟體名稱兩個字到字的都行求各位大神幫助起名
取乙個合適的名字要考慮 1 這個人的五行旺衰，可以補充調理五行 2 名字有不同的寓意，要考慮主人的喜好，什麼方向名字創意千變萬化 所以都要考慮 髮指0.聽聽我用的軟體的名字 美自美自美自 你可以借鑑一下 我們是做磁鐵的工廠，公司最近要上erp，但需要做物料編碼原則，我是請各位有經驗的同仁，幫忙提供乙...
單位每天都叫加班違反勞動法嗎，單位裡一天加班超過3小時但給加班費算違反勞動法嗎？還有什麼補償沒？
我國 勞動法 第三十六條規定 國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時 平均每週工作時間不超過四十四小時的工時制度。第三十八條規定 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第三十九條規定 企業因生產特點不能實行本法第三十六條 第三十八條規定的，經勞動行政部門批准，可以實行其他工作和休息辦法。如果你所在...