1樓：匿名使用者
能。法定退休年齡前15天，帶著身份證、身份證影印件、戶口本、戶口本首頁、索引頁、個人頁影印件，社保卡、一張一寸**，到戶口所在地社保服務中心，提出退休申請，工作人員會引導她辦完一切手續。
2樓：陳金鑫律師
一直有繳納，累計時間達到15年，是可以辦理退休的。
我在國企幹了26年92年到93年一年內沒交養老保險行程滯納金，請問單位不給交合理合法嗎？
3樓：浙江遠創人力
單位不給你個人交你個人又不會有滯納金，就是停保狀態啊。那麼多年過去了你這個追訴期不行
4樓：匿名使用者
這個又沒有你的事，是單位的事，而且我好像記得九二年還沒有規定要交養老保險吧？我也是三線國企的，我們起繳是從九三年開始的。
5樓：匿名使用者
93年以前沒有強制交社保的規定，你在企業是正式員工的話，應該這一年視同交費年限。單位不給交沒有法律責任。
6樓：匿名使用者
社保我們國家是從88年開始提倡的，但企業基本上都是從92年開始投保的。不知你的單位為什麼92~93年沒有續保是單單你乙個人嗎？還是大家都沒保？
如果你一直沒離開單位，單位應該給你補交。形成滯納金也一併交上。你應該與單位協商，協商不成去社保局。
一定會有乙個解決辦法。
7樓：封莉
我們這裡也是93年起開始繳納的。你還是問當地社保局
我九三年開始在一家私人企業上班現在五十歲了一直沒有交養老保險現在想交養老保險，可以往前補交嗎？
8樓：匿名使用者
關於養老保險的
問題，網上應該有
這方面的資訊可查
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