1樓：世外桃源
養老保險是必須交的，他比任何商業保險都划算。等到自己年老的時候還會有乙份最基專本的生活保障繳費屬年限越多退休工資就越高。如果自己的經濟條件允許的話可以選擇100%繳費。
條件不好也可以選擇按60%繳費。也不會影響你的繳費年限但是相應的退休工資會低一些。你的工齡是從你參加工作開始計算的。
你說的對90-93年是視同繳費年限照樣計算工齡。
我是2023年參加工作的，2023年單位倒閉，買斷工齡了，原來單位買了5年，後來自己買，有15年了，不買可以？
我是90年參加工作的，2023年4月買斷工齡，由國企職工變成靈活就業人員，養老金交到97年底，請問我的繳費年
73年出生的，90年國企工作，2023年買斷工齡後至今中間有4年未交社保，多少歲可以退休，需要補交
我93年參加工作，03年買斷工齡，以後都是自己交養老保險。一直到2023年。我是否可以不交了，
2樓：匿名使用者
是這bai樣的，養老
保險du最低交納年限為180個月即15年時間zhi，可以多交，到dao
時就可內以多領取。容同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
現在的退休年齡為：男性60歲，女性55歲。當然從事高風險工種，失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。
退休領取，有這樣計算養老金公式：社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個人交納金額有直接關係。針對交納時間段和檔次，一般為當地最低生活水平左右。
另外，畢竟中國是乙個人口大國，國家推出社保的目的是解決將來的養老，醫療問題，體現社會主義的均化原則，而不是拉大差距，進而製造矛盾，所以就算交得再多，都規定了上限。
如果說想提高養老品質，建議你在購買社保的基礎上，再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。
3樓：匿名使用者
如果不交了只能返自己所交的那部分。
我是90至92年當兵，回家參加工作，單位買了9年社保，要是續繳滿15年最低養老保險，請問還要自己繳幾年
哲家 女傭 養老保險最低限度是要繳滿十五年，你已經繳納了9年，即是還需要繳納6年，但是個人建議你可以一直繳納到退休，不然繳滿了15年然後停保的話對以後的待遇是很有影響的。 自己再交6年，但也是到退休以後才能領的，並不是你補夠了就能領，以後想多交，也可續交的 你好樓主，本人90年至2000年在單位參保...
我2023年參加工作2023年被除名，除名後個人續交保險到退
84年參加工作到92.10是視同繳費，只要審核檔案時有相關材料就可以。我84年工作95年被除名，個人續交保險到退休，請問92年之前的工齡不算嗎？謝謝 84年參加工作，94年被單位除名，單位92年就參加了養老保險，請問94年以前的十年工齡還算嗎？我78年參加工作國企，92年被單位除名了，但是後來我又交...
如果單位年假安排是參加工作已滿1年不滿5年的,年休假工作
職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 已滿10年不滿20年的，年休假10天 已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日 休息日不計入年休假的假期。公司規定 在本單位累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天 合法嗎 是，這個是國家規定的。這個就看你們公司有沒有軟性的其他休假了 是合法的。可以看...