在前公司買了社保辭職,到第二家公司上班怎樣將社保轉到第二家公司呢

2021-04-17 05:45:08 字數 5398 閱讀 5739

1樓:沃服網

不用轉,如果是同一座城市就直接繳納就好了,只要換了城市才需要繳納

2樓:匿名使用者

由第二家公司勞資持你本人的身份證及勞動合同在社保就可以直接辦理了。

如果不是乙個城市的話,則需要你在第乙個城市社保列印一張養老保險參保繳費憑證,交給第二個城市的社會保險。

3樓:匿名使用者

在前乙個公司買了社保辭職,辭職後你的關係轉到街道,社保也停了,到第二家公司上班,你的關係轉到第二家公司,第二家公司給你上社保

4樓:匿名使用者

要之前那個公司的hr先在社保辦理停止繳費,之後再讓現在公司的hr辦理續繳就可以啦 ~

5樓:匿名使用者

前一家公司中斷,來第二家公源司須保,如11月中斷(中斷當月不繳納社保費的),第二家公司就要從11月開始續交。

如果是同乙個地區的,就是戶口所在地的,不用社保轉移。

如果是在外地,社保最好轉移,隨著人走,等要回家時再轉回家。社保是在戶籍所在地領取的,按的標準也是當地的。所以從發達地區轉回落後地區的就虧了,前者繳納的費率要高,後者繳納的少領的也少。

6樓:匿名使用者

你好 這個不難

只要抄你襲到第二家公司後 他們給你辦社

bai保du時 他們會通知你把zhi你的養老本 醫療本給財務的dao或管社保的部門 他們幫你續上

但前提是 你要把之前斷交的社保月份的錢補上 新公司就可以幫你繼續買了養老本 醫療本在你離職的時候前一家公司會給你的

社保怎麼從乙個單位轉到另乙個單位?

7樓:等風亦等你的貝

社保卡轉移後如果繳費不間斷是可以當時使用的,並不會造成社保斷交現象,但是如果繳費間斷,那麼從你停交那刻開始就不能享受社保的優惠待遇了, 要重新續上才可以享受,而時間則要3個月後才能生效。

社保轉移所需工具/材料:

接收地社保開具《接收函》,《接收函》上必須提供轉移人身份證號碼、轉入地社保所在銀行名稱及轉入地社保帳號。

本人須持《接收函》、社保手冊、終止合同書到公司辦理社保轉移手續。

轉移手續辦理時萬家盛世人力資源公司會給轉移人開具《養老保險轉移清單》及《養老保險帳戶明細》。

本人須持由公司開具的《養老保險轉移清單》到醫療保險辦公室辦理醫療保險轉移手續及醫保帳戶結清手續。

社保轉移辦理流程:

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

擴充套件資料:

社保轉移注意事項

社保續接:

參保人在城鎮就業並繼續參保繳費,無論參保**動到哪個地區就業參保,即使中間有中斷,繳費年限都可以相加計算,個人賬戶儲存額合併計算,到符合待遇領取條件時就可以享受基本養老保險待遇。

省內外區別:

社保轉移分為省內轉移和跨省轉移兩種,對應的流程手續不同。

轉移限制:

其中能轉走的只有醫保和養老個人賬戶的金額和繳納年限,如果是跨省轉移,還可以轉走養老統籌賬戶的大部分金額。如果是省內轉移,就不涉及統籌部分了。五險中的失業保險、工傷保險、生育保險都是無法轉移的。

特殊要求:

能否順利轉移,還得看轉入方是否願意接收你的社保,是否有特殊的政策要求。

年齡要求:

一般來說,社保轉入對參保人的年齡有要求,一般要求女40周歲,男50周歲,超過了這個年齡,就不能做轉入了。

8樓:到永久

社保轉移辦理流程:

1、參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關係和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關係轉移接續的書面申請。

2、新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關資訊;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。

3、原基本養老保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。

4、新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關係和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

5、養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。

擴充套件資料

社保轉移申請資料

繳費職工於繳費單位解除(終止)勞動關係後,可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》:

《申請》(附件二)、繳費職工戶口簿、身份證原件及影印件、繳費職工委託他人代為辦理的,請提供委託書及代辦人的身份證原件及影印件、《職工養老保險手冊》、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關資訊需要認定的,需出據繳費職工本人的《人事檔案》、解除(終止)勞動關係證明書、調動手續原件及影印件。

出示《參保憑證》,申請接續養老保險關係

9樓:顧小蝦水瓶

如果原工作單位參保地與現工作單位參保地是同一

地區的,不需要辦理遷移手續,你原單位在你離職後,就會在參保地社保局申報減員,你把原社保號報給新工作單位辦理社保工作人員,他們會幫你辦理社保續繳手續,並不影響你的累計繳費年限。

如果不是在同乙個區,那你就要自己到原單位所在區域的社保局辦理社保卡轉出,再到現單位所在區域的社保局續保。

如果單位在你在職期間沒有辦理你的保險,那根據《合同法》你有權要求原單位補辦你在職期間的相關保險。

避免換工作社保斷交方法:

一、以靈活就業人員的身份繼續繳納社保,但是這種情況需要你自己來承擔原本企業為其承擔的那部分。

二、轉為城鄉居民社保,但是要注意,這種情況只能繳納養老保險和醫療保險。

三、掛靠企業或者第三方社保代繳機構來繳納社保。

社保怎麼查詢和離職後怎麼轉到新公司?

10樓:落花殤東

沒有拿到社保卡的話就只能去社保局查詢,有的話就可以在當地的人力資源和社會保障局官網查詢了,也可以打勞動保障綜合服務**「12333」諮詢。

社保轉移流程:

1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》;

2、再將上述憑證、身份證原件+影印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫乙份《參保人員基本養老保險關係轉入申請表》;

3、資料提交後,通常45天左右完成轉移。

11樓:地雷娘娘丶

1、由於你沒有社保卡,所以要想查社保狀態,就只能到社保局去查,有卡是可以直接在社保局**上用卡註冊之後查詢的;

2、因為你是同一城市,你辭職之後,上一單位應該為你辦減員,新單位入職後直接辦增員就可以,這個社保是繼續交的,可以不補,而且同一城市你只能用同一社保賬號繳費,不能重新辦。

因此首先你要做的是確認原來的黑公司到底是不是給你辦社保了,然後拿到社保卡之後再進行轉接。

擴充套件資料

社保轉移流程:

1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》;

2、再將上述憑證、身份證原件+影印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫乙份《參保人員基本養老保險關係轉入申請表》;

3、資料提交後,通常45天左右完成轉移。

12樓:匿名使用者

1,如果你是在上一單位第一次辦社保,社保局會通知單位去領卡,一般是你辦社保之後3-6個月可以領,你可以問問上一單位是否領了,或者自己拿身份證去社保局辦掛失,如果原單位領走了,你可以掛失之後領新卡

2,因為你現在沒社保卡,要想查社保狀態,就只能到社保局去查,有卡是可以直接在社保局**上用卡註冊之後查詢的

3,如果是同一城市,你辭職之後,上一單位應該為你辦減員,新單位入職後直接辦增員就可以,這個社保是繼續交的,可以不補,而且同一城市你只能用同一社保賬號繳費,不能重新辦

4,如果兩個單位不在同一城市,你可以讓單位給辦新參保

13樓:匿名使用者

登陸當地的人力資源和社會保障網 可以查詢你的社保資訊。 一般員工離職後單位會把該員工的社保賬戶轉到「臨時戶」,等到下家單位入職後下架單位會把你的社保賬戶從臨時戶轉到公司賬戶下繼續繳費。如果那家公司確實給你開戶交了社保了,那你以後在這個城市只能用這乙個社保賬戶,接著用就行了。

現在社保允許斷交了,你可以不用補,等到了新單位繼續繳費就行了。

14樓:匿名使用者

資訊發達的城市有專門的**輸入個人身份證號碼就可

以查詢社保資訊,如果你們當地沒有,可以到當地社保經辦機構去查在原來的單位是否參加,如已參保,就要轉移到新公司來,如果沒參保,就需要在新公司新參保,這個社會保險,社會保障卡跟社會保險不一樣,是否已辦卡,也要到經辦機構查,如已辦卡,直接去領卡啟用就能用,沒有辦卡的話就要在新公司辦。

15樓:匿名使用者

社保有專門的**查詢 離職後新公司人事部門會跟你要以前的社保賬號其他的他們會處理的

16樓:匿名使用者

只需要登入當地社會保險網上服務平台就可以了,北京市查詢埠

從乙個公司辭職後社保會怎麼處理?

17樓:華律網

已經離職的,原公司就不會繼續交社保了,原單位會去社保局辦理減員手續,這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。如果辭職後馬上找到新的單位工作的話,可以辦理轉移手續,由新單位續保,這樣的話,續保費用也是由新單位承擔。

如果新單位在異地,需要根據異地的社保中心程式和異地不同的政策辦理,這個在辭職前,最好都到社保中心了解清楚。如果辭職後沒有馬上找到新的單位,也不用擔心社保會被清零,完全可以轉由自己個人續繳,從單位的賬戶轉移到自己的賬戶,當然,這種情況下不同地區不同單位可能會有不同的處理方式。如需個人繳納社保,首先要去當地的人才服務中心辦理失業登記,然後,到醫保中心辦理醫保的參保手續,需要提供個人身份證、失業證明、原單位出具的醫保證明書。

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