1樓：方寸之堤
承認錯誤，給領導台階，讓他體驗到領導的快感也就不會太為難你了
2樓：匿名使用者
大膽承認錯誤。具體要看你什麼情況。。
工作中總是犯錯誤，領導批評我該怎麼辦
3樓：匿名使用者
從你述說的情況看，起初你的工作成績你的老闆是滿意的，要不然不會吧重要的事情也會交給你去辦，這是信任你的！
至於你在後期的工作中屢犯錯誤或者說是失誤，那是你的社會經驗和工作經驗導致的，這不應該算是你的全部錯誤，只能說你的經驗還有太多的不足！這就是你目前最大的硬傷，不是你不優秀，實在是還沒有跟上你所從事的工作的節奏。任何乙個新人都是從你這個狀態過來的，沒有誰天生就是高手，所以首先你不要太過自卑，這一切都是很正常的。
至於你老闆目前對你的態度，讓我說也很正常，領導最喜歡的人是能讓他省心，交給的事情能完成的漂亮，你老讓他抓狂，誰也不會高興的。
你現在要進行的是多向圈內的高手學習，快速地提高自己的業務水平。記住一句話，要想得到別人的尊重，你必須要有讓別人尊重你的理由！那就是把自己鍛鍊成高手，到那時，你想讓老闆討厭你都難！
4樓：匿名使用者
剛畢業都想討好老大，這就是乙個錯誤。
你老大沒有資格t你的，一般要經理才可以踢人。
盡力把事做好，別老想要老大器重你，器重你，你又能怎麼樣？把他位置搶了？但是做事努力點，爭取老大會教你就ok了。
對於男的來說，一般老大都不希望自己手下能力太強了，別說是教了，所以我感覺你因該是個女的。
我問了我主管很多問題，基本沒回答我乙個，但我依然學會了。。。
5樓：打撲克的大學生
剛剛畢業，畢竟還有很多東西要學的，關於你的業務，你的處事。保持你心態的良好，迎接挑戰。不要多想，用實際行動。
6樓：匿名使用者
奮不顧身 勇往直前！
工作中總是犯錯誤，領導批評我該怎麼辦？
7樓：匿名使用者
從你述說的情況看，起初你的工作成績你的老闆是滿意的，要不然不會吧重要的事情也會交給你去辦，這是信任你的！
至於你在後期的工作中屢犯錯誤或者說是失誤，那是你的社會經驗和工作經驗導致的，這不應該算是你的全部錯誤，只能說你的經驗還有太多的不足！這就是你目前最大的硬傷，不是你不優秀，實在是還沒有跟上你所從事的工作的節奏。任何乙個新人都是從你這個狀態過來的，沒有誰天生就是高手，所以首先你不要太過自卑，這一切都是很正常的。
至於你老闆目前對你的態度，讓我說也很正常，領導最喜歡的人是能讓他省心，交給的事情能完成的漂亮，你老讓他抓狂，誰也不會高興的。
你現在要進行的是多向圈內的高手學習，快速地提高自己的業務水平。記住一句話，要想得到別人的尊重，你必須要有讓別人尊重你的理由！那就是把自己鍛鍊成高手，到那時，你想讓老闆討厭你都難！
在日常工作中，因個人疏忽大意，導致工作出現失誤，受到領導批評時，你將怎麼辦？
8樓：long1209龍是我
1、首先，我會bai心平氣和地接du受領導批評，誠懇zhi認錯，虛心接受領導dao批評版，相信領導會原諒我的權一時之失。
2、其次，我要認真反思自己的工作態度，疏忽大意就是對工作的不夠重視引起的，我要端正態度，認真工作，爭取在以後的工作中彌補我所犯的錯誤。
3、最後，我會將此次事件的體會整理成書面材料，以此警醒自己不要再犯吸取教訓積累經驗。
9樓：
向領導承認錯誤，希望取得諒解，並請求工作中及時幫助指正，不要等出現失誤後再糾正。
請求同事們諒解工作失誤給大家增加的麻煩，請求同事們幫助指正。
努力養成精益求精的工作態度，爭取任何工作都不出現失誤。
10樓：ps休閒時刻
1、疏忽大意，導致工作出現失誤，這也是一種錯誤。
2、工作造成失誤，領導批評這是應該的。
3、對於你自己來說，應該接受領導批評，主動向領導承認錯誤，並吸取教訓，積極做好以後的工作。
11樓：提線木偶
每個人都不是十全十美的， 在工作中不可能不犯錯誤，犯了錯誤不可怕，可怕的是不版敢承擔並且不改正。權
首先，勇敢的承擔錯誤以及錯誤造成的後果。
其次，反思造成錯誤的原因，並加以改正。
最後，保證以後工作認真，盡量做到減少因主觀因素造成的錯誤。
12樓：匿名使用者
首先，bai你已經承認是由於du個人的疏忽大意，才zhi導致的工作失誤，dao既然是自己的原因回那領導批評就是很正常答的事了，領導的批評必須認真對待，有認錯的態度，也要有改正的行動，這樣才會讓領導繼續信任你，才有更好的發展空間。
13樓：匿名使用者
首先，bai我會心平氣和地接受領導du
批評，誠懇認錯，zhi虛心接受領導批dao評，相信領導會原諒我回的一時答之失；
其次，我
要認真反思自己的工作態度，疏忽大意就是對工作的不夠重視引起的，我要端正態度，認真工作，爭取在以後的工作中彌補我所犯的錯誤；
最後，我會將此次事件的體會整理成書面材料，以此警醒自己不要再犯，吸取教訓，積累經驗。
14樓：我是一面小黑板
我將誠懇的道歉，並且自己好好反思曹成此次工作失誤的原因和可能對公司造成的損失，在接下來的工作中我也會更加努力，勤加鑽研，更加認真負責，避免在以後的工作中出現類似的失誤。
15樓：匿名使用者
1承認錯誤（臉是可以拿來踩的）
2立即想補救辦法（自己捅的簍子得自己補救）
3做好工作備忘，避免下次同樣的錯誤。
16樓：
坦然接受自己的bai失誤du
，然後表明自己的zhi態度，在以後的dao工作中一版
定盡量避免錯誤。
雖然權現在給你的領導留下的印象不大好，可是通過以後的工作，在工作中勤快點，賣力點，多體現你的優點，那麼很快，你的閃光點就會把你曾經犯過的錯誤所掩蓋掉~
17樓：abc1111啦啦啦
承認錯誤，今後注意啊，人非聖賢，孰能無過。
不要太在意。
18樓：匿名使用者
自己的錯接受批評，下次注意啊，犯錯難免的嘛
19樓：匿名使用者
找到錯誤，認錯
想辦法彌補因此造成的損失或將損失做到最小
20樓：
人物介紹編輯w核心人物政權 人物 介紹
7.如果你在工作中因失誤受到領導批評，你會怎麼辦？如果領導批評你是錯誤的，你如何應對？
21樓：匿名使用者
批評就批評了麼，誰讓是因為失誤而造成錯誤的啊，順其自然啊。下次避免犯這樣的錯誤如果領導批評錯誤的話，那要看情況，該說的時候就該說出來不該說的時候就不要說
22樓：匿名使用者
先不要忙於爭辯，尤其是在其他人在場的情況下，領導會覺得下不來臺。事後找機會向領導解釋事情的經過，我想一般的領導會辨明真相的。
23樓：匿名使用者
如果 我是錯的會接受，如果不是我錯的話。等領導說完在跟他這不是我弄錯的，您罵錯人了
如何在以後的工作中能少犯錯誤
該 反對 的時間卻違心地表示 同意 實際上，如果我們選擇直接拒絕別人的請求，難受之情僅僅只會持續幾分鐘就過去了。但如果違心地答應別人的請求，而事實上又確實不想做這件事，難受之情就會延續很長時間 至少，從開始不想接受一直到做完這件事的這段時間中，我們的心裡都會感到非常難受。怎樣在職場中少犯錯誤呢？迴避...
工作做不好，總是被批評怎麼辦，工作中總是犯錯誤，領導批評我該怎麼辦
那你就每次做完在認真檢查一下，多好的機會，每次工作完有人監督檢查，鍛鍊你的細心，耐心，還有吃苦精神，為你以後入社會積累經驗，只有把老闆的事當自己的事情做，才能做好，只有能比普通工人多吃三倍苦才能當老闆，我就是小老闆，累死累活，比打工辛苦的多，少年加油，別輕易放棄，習慣放棄跳槽以後會成為習慣 既然近視...
在工作中犯了錯誤,怎樣做能讓領導不生氣還原諒自己
讓領導抄不生氣是不 可能的,因為你犯錯了,給他造成了損失,但是,讓領導原諒你是可能的,不要讓領導查出來了再承認,那樣他會大為惱火,肯定記住這件事,我一般都是主動去承認錯誤,因為當你去承認錯誤的時候,領導一般都不會發太大的火,因為對於他來說,生氣發火已經不重要,因為其他絕大部分的員工犯錯時,都是能瞞就...