交通銀行一般櫃員能給多少錢 正式工有的福利待遇臨時工有嗎

2021-04-09 02:40:42 字數 3800 閱讀 2319

1樓:

交行的借用工是很苦的,大概乙個月2000吧.

資金之類的都有折扣,大概3-4折吧,沒有辦法學歷不高嘛.

2樓:匿名使用者

交通銀行的收入在不同的城市有不同待遇,你說的是那裡?一般員工的年收入在2萬左右,臨時工是不可以和正式工比較的,有的有,有的沒有.

3樓:

這要分是在哪個地區了,勞務工的話基本工資是很低的,只是靠儲蓄額來拿提成,在生活水平高的地方拿的就多,臨時工有的正式工都會有的,而正式工有的臨時工不見得會有了

4樓:鍶槐

怎麼慘啊 怪不的我同學不要去了

交通銀行的櫃員待遇怎麼樣?非編制的,說是正式員工,編制要自己去考? 10

5樓:東北虎

一般都是效益工資,月薪實際上是底薪2500。與在編有差距,福利一般不會差。慢慢來吧,銀行壓力會很大的。

6樓:匿名使用者

交行 比較累哦。 做好心裡準備。

交通銀行正式編制櫃員工資大概有多少?

7樓:殤祁

基本工資(除去三金\五金什麼的)兩三千或者三千多罷,,都不一樣的

8樓:匿名使用者

樓上的外行。乙個月2000左右。上下200元

交通銀行普通櫃員的待遇如何?

9樓:糖水妹

櫃員年薪大概都在6到8萬之間 各地區有些差異

10樓:匿名使用者

樓上的一看就知道不是什麼「老人」交行月薪從來沒有「面議」一說,新人的話,第一年一直都是人力資源部按照規定發放。以後的月薪和你的崗位、業績、考核情況相關。交行各地待遇差別還是比較大的。

第一年,深圳大約2k多,武漢1k多接近2k,上海還要高點。第一年年終獎和你在的支行還有當年分行利潤情況有關。現在本科過去,8成要你幹櫃員。

(以前這個都是中專生幹的活,但是現在世道變了,無法啊)櫃員一般就幾種。1.儲蓄(就是你看見的最辛苦,上班時間長,週末不休息的點錢小弟小妹),個人感覺屬於簡單重複勞動,很無趣,而且交行儲蓄累啊,不合適長期做。

2.會計(接支票的)。複雜程度高一些,大部分營業部主任一般以前都幹過會計。

3.外匯會計。部分支行才有這個崗位。

處理支行的公司、個人外匯業務,崗位需要的專業性最強。4.低櫃理財。

個人意見。外匯會計最有發展前途。祝你工作順利!

11樓:匿名使用者

交行月薪從來沒有「面議」一說,新人的話,第一年一直都是人力資源部按照規定發放。以後的月薪和你的崗位、業績、考核情況相關。

交行各地待遇差別還是比較大的。第一年,深圳大約4k多,武漢3k多接近4k,上海還要高點。第一年年終獎和你在的支行還有當年分行利潤情況有關。

現在本科過去,8成要你幹櫃員。(以前這個都是中專生幹的活,但是現在世道變了,無辦法啊)

櫃員一般就幾種。

1.儲蓄(就是你看見的最辛苦,上班時間長,週末不休息的點錢小弟小妹),個人感覺屬於簡單重複勞動,很無趣,而且交行儲蓄累啊,不合適長期做。

2.會計(接支票的)。複雜程度高一些,大部分營業部主任一般以前都幹過會計。

3.外匯會計。部分支行才有這個崗位。處理支行的公司、個人外匯業務,崗位需要的專業性最強。

4.低櫃理財。

個人意見。外匯會計最有發展前途。

祝你工作順利!

12樓:匿名使用者

在上海,交通銀行普通櫃員的收入在6000元左右。

請問 如果找關係進交通銀行 是不是可以是正式工啊?待遇會不會有所區別?交行有哪些崗位呢? 打擾了 謝 10

13樓:匿名使用者

真誠一點說。找關係進交行還不如找關係去別的地方呢。在我們這邊。

按崗位定工資。不區分是派遣制還是正式的。不過企業年金啊。

還有保險這方面有少許區別。工資獎金,發的東西。福利都是一樣的。

沒有任何區別

14樓:匿名使用者

是不是正式工看你找的是什麼關係,臨時工和正式工待遇肯定是有區別的。不過交行的臨時工也是有機會轉正的。從崗位來說,分為櫃員、對私客戶經理、對公客戶經理、大堂經理(全部是臨時的)、以及機關各部門人員,基本就是這樣了,根據崗位也能看出來是不是正式的,一般臨時的員工只是集中在大堂經理和櫃員兩個崗位,當然正式工櫃員的比例也是蠻大的。

聽說銀行有正式工,派遣制員工,臨時工等,可不可以具體解釋一下具體都有些什麼區別?

15樓:

銀行的正式工是:銀行編制內的正式員工,就是與銀行簽訂正式勞動合同的員工。

銀行的派遣工是:銀行的派遣工,即派遣合同只和派遣公司簽合同,相當於臨時工。

銀行的合同工是:

各股份制銀行:沒有「合同工」這一說法,但有「臨時工」的概念。一般來說長期的「合同工」就是正式員工,和派遣工是不一樣的性質。

區別:1、薪資

存在著兩種情況:一是正式工的薪資待遇高於派遣工;二是兩者的基本薪資是一樣的,但是額外的績效獎金是不同。

2、晉公升空間

如果是應屆生剛進銀行的正式員工,晉公升通道應該是這樣的:

營銷條線(應屆生通常是報「客戶經理崗位」):助理客戶經理——客戶經理——高階經理——支行公司業務主管——分行公司業務部門經理助理——副總經理——總經理。

運營條線(應屆生通常是從「櫃員崗」做起):轉崗,即兩條途徑:一是網營銷條線轉,二是網銀行行政方向轉。

如果是銀行的派遣工,要繼續留在銀行工作,就應是「轉正」。

3、福利

銀行正式工和臨時工薪資是一樣的,但是福利方面正式工要比臨時工好很多。同時也有些銀行正式工和臨時工在「交金」方面也是不同的,相對銀行員工交的比較多。而且銀行員工也有來自銀行一些住房、交通等補貼。

16樓:呂秀才

正式工,又稱為正式編制員工,派遣制和臨時工都是屬於編制外員工。

正式編制員工:極其穩定的一種,享受單位較多福利,基本上不犯大錯誤,不會被開除。

而且一般該單位是無權開除的,必須通過上級單位才能決定。工資由當地人事勞動局核算。單位是無法決定其的工資的。

編制外員工,又包括第三方派遣制員工和單位直接招聘式的,都是屬於編制外的。第三方派遣員工的勞動合同是與第三方人才派遣公司簽訂,然後工資發放也是由第三方公司發放的,單位直接招聘的工資發放是由用人單位發放的,但是一般待遇都不如正式編制,而且相差較大,福利也沒正式編制的好。該單位領導一般可以直接解除與其的合同。

工資基本是由該單位向上級匯報後決定,一般都是較低的。當然也有例外,有些聘請的無編制人員,可能該單位十分需要而又緊缺的,本身很有實力的,也有可能待遇是很好的,不過這種情況是很少的

臨時工:其實就是短期編制外的,隨時都可以辭職,有些連合同都不用籤。待遇更差,極少享受單位福利。

17樓:吹客子

正式工就是與銀行簽訂勞動合同,派遣的就是與派遣公司簽訂合同,臨時工可能是與銀行簽訂合同,也可能是派遣公司派過去的。派遣員工銀行可以隨時把你退給派遣公司。

18樓:天封

正式工,擁有正式編制人員,如行長,副行長,部門經理,經理助理,部門職員等.享受銀行本部待遇.

勞務派遣人員,沒有編制,屬於勞務派遣公司的職工.享受勞務派遣公司的待遇.如櫃員,信用卡銷售員,保安,大堂經理等.

臨時工,屬於臨時找來的幹活的小工,比如信用卡**員,搬運工等.

完畢,給分,謝謝.

19樓:匿名使用者

誰還去銀行啊,天天開會,。天天任務,。壓力山大啊。

交通銀行信用卡普卡額度一般多少,交通銀行信用卡普卡現在最高額度多少啊?一般可以達到多少?

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