1樓：職
因為一個抄人都不來老闆罵人事！捧襲
個人場而已 來自職q使用者：honest劉
首先分析原因 覺得簡歷不行 還看不起？是指看不起崗位還是公司？ 還是面試者婉拒？還是面試崗位不符？ 還是面試你對他說了什麼？
其次在分析面試者 既然來了就是感興趣 面試者行不行作為面試官應該有個初步的判斷！
最後看看是什麼環節出問題了！ 來自職q使用者：溫先生
2樓：墨辰資源社
以下回答僅為個bai人猜測得到的結果
投遞du的簡歷通常都是
zhi做初步篩選 並不會很
dao詳細的去看內
到了面試
公司後 覺得簡容歷不行一般有幾種可能
一、乍見之歡
初步篩選 只是粗略的看了一下 沒有細看 到了面試的時候仔細檢視簡歷 發現了可能與招聘意圖有偏差的地方
二、藉口
可能應試者簡歷提供的資訊其實符合用人單位的標準，但是面試途中發現可能是面試者的某些想法與用人單位的想法有衝突、或有其他招聘變動需要做出取捨時的一種藉口
三、招聘分工
用人單位招聘時有專管網路招聘、校園招聘、人才招聘會等方式 通常由用人單位人力資源部門負責。面試時的面試官可能是實際用人部門主管和人力部門人員。這時對招來的預備人才 會出現不同的留取看法 一般會以用人部門主管的看法為主
當然還會有其他原因 用人單位方面、應聘者本身方面、競爭者、面試途中面試官發現的一些問題等等 不要多想 可以當做是積累經驗 進一步完善自己的簡歷 也可以看一些面試技巧等等 多吸取一些經驗 希望以上回答對你有所幫助
我在智聯招聘上投的簡歷，然後收到了其他公司發來的面試邀請郵件，但是我沒有給這些公司投過簡歷，請問可
3樓：匿名使用者
根據你說的一下情況，存在以下情況：
1、首先不知名的企業也是可以網上搜尋到的，知名企業的定義是有一定的品牌知名度。
2、你收到沒有投遞的公司的面試**，有可能是那些企業自己在網上搜尋到了(付費購買到你的信心）。
3、至於是否靠譜，你還是需要自己仔細甄別的，從公司的**內容、公司的介紹情況等。
4樓：匿名使用者
你把簡歷設定為私密。那麼就只有你主動投遞的企業才可檢視你的簡歷，也不會收到別的企業發來的面試邀請了。
我在智聯招聘上投了簡歷，今天有家公司給我打**讓我去面試，但是我上智聯招聘看了下，智聯招聘上看了我
5樓：匿名使用者
這家公司主動在網上搜尋到你的簡歷的。
如果你在網上沒有找到公司的簡介，說明這家公司沒有在網上釋出資訊。
如果你比較擔心的話，不去也行。
為什麼智聯招聘和前程無憂兩個**投遞簡歷後所有的面試都會趕到一起？？？
6樓：匿名使用者
如果你是在南方地區建議你用卓博或前程無憂；北方用中華英才網和前程無憂，智聯只是**不行，有實力的公司根本部不考慮智聯，通過對幾家公司的網路費用對比就知道，寧缺毋濫；也不用智聯！
7樓：匿名使用者
你是個案哦，我在智聯和前程都有投簡歷，很快就有訊息的啊，一般投簡歷之後1天或者2天或者3天左右吧，也沒有總趕到一起的狀況啊，偶有會有，也是個案哦，正所謂—“巧”。打字手都酸了，望採納，呵呵。。。
8樓：若愛能簡單
如果你特別喜歡某個公司的某個職位，我建議您主動打**詢問一下
為什麼在智聯招聘上總有一些我沒投簡歷的 公司給我打**讓我去面試？那些公司可靠嗎？
9樓：匿名使用者
網友不可能去過所有的公司，你也沒那個能耐一眼認出網上的託。
10樓：匿名使用者
那就是找不來人的公司，工資超低，多是保險業務員~！~
11樓：匿名使用者
如果你還在職只是想去找找有沒有更好的公司，簡歷卻被現在公司hr看到會是什麼結果
在智聯招聘填了簡歷但沒投，公司主動打**要求面試可信嗎？
12樓：匿名使用者
一般來說這個是靠譜的，只要你在智聯上填過簡歷，智聯招聘就會把你推薦給和你較匹配的企業。而且智聯招聘上面的用人單位都是稽核過的，大部分是很靠譜的。
去面試對於新人來說，就是穿戴整潔，說話條理有序，問什麼回答什麼就可以了。通訊公司商務助理應該是一個類似品牌公關的角色，如果你的形象氣質好，口齒伶俐，就具備初級的條件了，另外談判技巧和**維護才是這項工作的重中之重。
在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍，增強面試的有效性。
面試中的基本禮儀：
(1)一旦和用人單位約好面試時間後，一定要提前5-10分鐘到達面試地點。
給對方以信任感，同時也可調整自己的心態，作一些簡單的儀表準備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，一定要牢記面試的時間地點，有條件的同學最好能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。如果遲到了，肯定會給招聘者留下不好的印象，甚至會喪失面試的機會。
(2) 進入面試場合時不要緊張。
如門關著，應先敲門，得到允許後再進去。開關門動作要輕，以從容、自然為好。見面時要向招聘者主動打招呼問好致意，稱呼應當得體。
在用人單位沒有請你坐下時，切勿急於落座。坐下後保持良好體態，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什麼要問的嗎”，得到允許後應微笑起立，道謝並說“再見”。
(3) 對用人單位的問題要逐一回答。
對方給你介紹情況時，要認真聆聽。為了表示你已聽懂並感興趣，可以在適當的時候點頭或適當提問、答話。回答主試者的問題，口齒要清晰，聲音要適度，答話要簡練、完整。
一般情況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重複。對重複的問題也要有耐心，不要表現出不耐煩。
智聯招聘簡歷瀏覽的問題！我給一企業投了簡歷，他回了郵件讓我去面試，但智聯裡的簡歷瀏覽量為0
13樓：手機使用者
單位裡面的人copy
事主管在跟智聯招聘籤合作協議的時候，會給他們一個郵箱（比如qq郵箱），我們有時候很忙，招聘有不是特別緊急的情況下，會直接在qq郵箱裡面查簡歷，而不願意花過多的時間再進招聘空間裡面.....會覺得有點麻煩那樣。
14樓：匿名使用者
不請自來bai的**，語焉不詳的公司，du隨隨便便zhi恨不得到大街上拉人
dao去的地方，
版要麼是保險，要權麼是職介，要麼是皮包，要麼是傳銷。
對方的****是什麼？是否只有手機號碼、qq、郵箱，沒有固定**？
在工商部門你是否查到公司合法註冊？——如果沒有，這種工商局沒註冊的黑店你敢去嗎？
公司的地址、****呢，你是否查證過真實可靠？
職位是什麼？具體要求是什麼？是否什麼條件都不要，只要是個人都收？
對方給出的待遇是否不合理，高出一般工作的正常水平？
面試和工作的地點在什麼地方？是否在偏僻的地方，或是居民小區裡？
是否以各種理由要你交錢出去，比如押金、服裝費、報名費、會員辦卡費、手續費、存檔費、保密費、檔案保管費、預留職位費、演員模特簽約費、拍照費、登記費、上崗費、保證金。。。
是否以各種理由要你獨自去外地所謂的專案部/分公司/培訓基地去面試/實習/報道/試用/培訓/體檢？
15樓：匿名使用者
會有些滯後,你稍後再看看?
請問為什麼智聯招聘上的招聘資訊是中介啊？靠譜嗎？（我在深圳）
蕁v麻s草 智聯招聘在目前來看算是一個比較靠譜的招聘 了，但 上的招聘信專息都是經過用人單位自己發屬 布提交的，系統只是自動驗證了用人單位提交資訊的真實性和用人單位的註冊資訊，所以有時中介也是可以渾水摸魚進來的額，還得自己多多注意啊。 要是是中介話來 會直接跟 源你說是中介公司的，一般是300塊年費...
前幾天在智聯招聘上投的簡歷，公司電話通知面試。我剛畢業沒去面試過求各路大神幫下我該怎麼辦
三份列印好的簡歷，一支筆，然後穿得整齊得體一點 還有就是良好的精神狀態！這就夠了！最好前一天晚上練一下 如何一分鐘介紹自己！加油！在智聯招聘上投的簡歷，公司 通知面試，我沒去，智聯招聘上是否有公司對我的評價比如說這個人面試不去 你慘了，人家肯定會去給你一個差評，然後你就會被智聯，這個國際人回才大 答...
為什麼有的公司自己在招聘同時又找獵頭招聘呢
手機使用者 幫客戶招聘的唄 基本不用去面試了了,你已經和hr聯絡專了,在和獵頭聯絡1是其實獵頭不 獵頭公司為公司招人和公司本身招人有什麼區別?公司為什麼不自己招? 富俊楚慈頡 獵頭有在招獵頭顧問,但門檻會高一些,深圳尚賢達獵頭公司招的獵頭顧問需大專以上學版歷,權2年以上正規企業招聘工作經驗,良好的人...