海爾的員工待遇怎麼樣,急,海爾公司的工資待遇怎麼樣啊!一天工作幾個小時啊!好面試嗎?

2021-03-30 15:36:27 字數 3862 閱讀 3854

1樓:s大賓

內部進去把你坑出翔,相信我。在海爾上班任何外協都比內部待遇好!(青島黃島區海爾上班的兄弟!)

2樓:友萍華虹

已經簽約了你再反悔恐怕不好辦吧~

我要說的是我就是海爾的一名員工,你問的這個待遇呢,得知道你是**聘的,就象上面說的內聘還是其他城市的工貿聘的,或者是海爾服務商的員工?

因職位因地區不一樣的。

但是可以肯定一點的就是,海爾的考核制度非常嚴格,做得不好,或者不符合公司的一點規定,沒有達到既定的目標,往往就會被負激勵或者通報,所以一般來說海爾的壓力是非常大的,工作時間也是很長的,這一點得做好心理準備。

其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話,海爾真的是乙個鍛鍊人的大舞台,在這裡,你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的,所以不管在工作中多麼的辛苦,或者待遇怎麼的不好,你都得到了一筆不小的財富!

更何況,付出與收入一定是成正比的!

3樓:宿竹範姜芮麗

你活改看你還在那幹嗎

4樓:幹苑良冰潔

海爾就是欺負下苦人你公司,工作有苦有累,薪水還是最底。

5樓:暴來緱竹筱

海爾世界知名品牌

待遇相當的豐厚,我去過。

海爾的員工待遇怎麼樣,急!!!!!

6樓:

已經簽約了你再反悔恐怕不好辦吧~

我要說的是我就是海爾的一名員工,你問的這個待遇呢,得知道你是**聘的 ,就象上面說的內聘還是其他城市的工貿聘的,或者是海爾服務商的員工?

因職位因地區不一樣的。

但是可以肯定一點的就是,海爾的考核制度非常嚴格,做得不好,或者不符合公司的一點規定,沒有達到既定的目標,往往就會被負激勵或者通報,所以一般來說海爾的壓力是非常大的,工作時間也是很長的,這一點得做好心理準備。

其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話,海爾真的是乙個鍛鍊人的大舞台,在這裡,你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的,所以不管在工作中多麼的辛苦,或者待遇怎麼的不好,你都得到了一筆不小的財富!

更何況,付出與收入一定是成正比的!

7樓:匿名使用者

實在話,如果你是畢業實習生,去海爾鍛鍊兩年很不錯,出來**都能幹了,因為沒有比海爾壓力再大工作時間再長,乙個月28天班,乙個人管三個人的活,是因為根本招不到人,沒人幹,每年不過什麼節日都會走一大批人了,領導乙個個還特別特別霸道,根本沒有體諒到員工只會玩嘴上功夫,在海爾這些日子怕了,走的人不計其數,10年以上的老員工很多要不禿頂要不找不到老婆,畢業生去鍛鍊鍛鍊不錯,出來直接**都能幹,沒那裡在扯淡了。

8樓:匿名使用者

大家千萬別去,去了出不來,辭職不給簽字態度很差,合同也不給及時解除,沒發找工作,別的公司不要,裡面都是私人承包的很亂,人事連個座機都沒有,我是內部推薦被騙進去的,走的時候為難我還讓我去求騙我的那個人,辭職人事部的東北比都罵人,辭職跑了八天也沒辦完,每天都會安排人說今天就處理了,辭職單不找他不帶著往上交

9樓:匿名使用者

在海爾市場銷售管理崗位待了一年多,感覺海爾集團的福利還不錯,市場這方面基本工資起點不低,該有的福利一樣不少,公積金也挺高的。但是海爾畢竟是乙個知名大企業,在這裡上班壓力肯定會很大,因為優秀的人太多,要想做出業績來,要付出比別人多出很多倍的努力。

10樓:可靠的王者

還可以,看什麼級別了,基本的福利待遇還是挺不錯的

11樓:南松蘭偉婉

海爾的考核制度非常嚴格,做得不好,或者不符合公司的一點規定,沒有達到既定的目標,往往就會被負激勵或者通報,所以一般來說海爾的壓力是非常大的,工作時間也是很長的,這一點得做好心理準備。

其實我覺得如果你是剛從學校畢業出來的話,海爾真的是乙個鍛鍊人的大舞台,在這裡,你可以學到很多東西。畢竟海爾的管理在國內乃至國外都是知名的。在海爾學到的很多東西在以後你的人生中都是非常有用的,所以不管在工作中多麼的辛苦,或者待遇怎麼的不好,你都得到了一筆不小的財富!

更何況,付出與收入一定是成正比的!

12樓:匿名使用者

標題範圍太廣了啊 應聘的什麼崗位呢 操作工和技術工或者其他崗位工資都不一樣 不同城市的工資也不一樣啊

13樓:匿名使用者

海爾給我的印象不好

我妹妹去了不久就走了

待遇太差勁

14樓:匿名使用者

樓上的真是不知所謂,放心了,海爾公司是一家大型公司,你能進去工作首先恭喜你啊,其實真的沒必要擔心待遇問題,海爾是一家正規的大型公司,只要你工作認真負責待遇一定不會低,好好努力吧

15樓:匿名使用者

在管理或高技術、財務、翻譯等職位待遇還是很高的.相對在車間裡或做純體力勞動的工人工資很一般的.我的同學就有幾個在海爾,不過做的都是體力.

待遇不怎麼樣.這具體要看你的能力、學歷、前景等好多因素。祝你好運

16樓:匿名使用者

我聽說海爾在試用期過後會刷掉很多人,所以,一切還是要靠自己只要努力,肯定會上去的!

17樓:匿名使用者

最次了,我原來就是海爾的員工

18樓:

我同學在海爾待遇還不錯!

19樓:笨笨

肯定不錯哈 明年就是世界五百強 不出以外的話

20樓:匿名使用者

你什麼學歷啊?

透漏電經驗

海爾公司的工資待遇怎麼樣啊!一天工作幾個小時啊!好面試嗎?

21樓:匿名使用者

海爾空調廠工資極差,發的工資條都是假的,吃飯是乙個月320元,食堂伙食頭乙個月小康生活,後乙個月是解放前的水平,進去要交300塊錢的壓金,做的事是流水線的,建議你最好不要去,好坑,根本搞不到錢,2000多乙個月,我就搞了好長時間,去壓工資是12天,走時12天工資扣完,***,就是做的活很簡單,一看就懂,幾乎一去幹兩三天,就要你單獨頂崗,他的錢不是白給你的,不信的話,你就去幹乙個月就懂的

海爾工資待遇

22樓:匿名使用者

需根據具體的崗位確定

用人單位一般根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬,在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。

具體工資由用人單位與勞動者協商確定,法律規定只需不低於當地最低工資標準即可。

法律依據:《勞動合同法》第八條 用人單位招用勞動者時,應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明。

23樓:匿名使用者

1、帶薪培訓一周左右,主要培訓:生產技能、安全常識及海爾企業文化;2、實習期1-2個月,工資1000-1500元/月。實習期後工資1500-2800元/月,(實行計時工資,月工資實得=基本工資+加班費+寬頻崗位激勵+特殊崗位津貼+持續服務增薪);2.

1基本工資為企業所在地最低工資標準(青島市最低工資標準為760元/月);2.2加班費按國家標準執行。平日超8小時延點加班1.

5倍,週末2倍,節假日3倍;加班費=基本工資÷21.75÷8×(延點加班時間×1.5+公休加班時間×2+法定節假日加班時間×3);3、每日為員工提供免費工作餐一頓;4、每月月底結算工資,次月15日發放工資;5、面試合格後立即簽訂勞動合同,為員工辦理五項保險(養老、工傷、醫療、失業、生育);6、春節放假,報銷往返車費;年終獎1-3個月工資;年貨每年800-1000元;高溫補貼100元/人/月(7、8、9月);

青島海爾集團怎麼樣?待遇如何,在青島海爾集團上班怎麼樣啊?有在那裡上過班的嗎?

工資真的很一般,保險,補貼除了國家強制的其他的就能省就省,工資幾年不漲小氣的要命,連手套都要以舊換新 能累死,我是從冷櫃出來的,天天12小時,就休1天,待遇很一般 很好,待遇也很好,條件不錯 在青島海爾集團上班怎麼樣啊?有在那裡上過班的嗎? 你得看看你去什麼部門哪個崗位,在海爾工作是不好乾,更何況是...

海爾手機怎麼樣,海爾品牌的手機怎麼樣?

你說海爾售後服務好,但是我沒用過,我覺的說售後服務的話每個公司都差不多,海爾手機功能很全,但是訊號不太好.比如聯通的卡和移動的卡打 有雜音,但是聯通對聯通或者移動對移動就沒有太大的問題.不過我不知道其它的手機是不是也有這個問題.反正要是cdma的手機就沒有雜音問題,而且通話質量都很好.其它海爾手機還...

海爾冰箱怎麼樣,海爾冰箱質量怎麼樣?

這個牌子的冰箱很不錯的,是國內知名品牌,也不貴,售後服務也挺好。廠長怒砸劣質冰箱,已質量著稱的海爾如今過得怎麼樣 實話實說質量太差,外觀欺人,內部用一次性料子,容易內漏氟利昂.保修期售後不認帳.我買的是三千多,用不到兩年.大品牌值得信賴,質量挺好的,噪音幾乎沒有。好與壞都是相對的,有人用原 裝進口機...