1樓：依然未央
不是，總經理雖然事情多一些，但他答應過的事一定會記得，所以等他回來他會安排的，如果沒安排，你打**過去也會提醒他，還是會給你安排的。這種等級的領導執行力還是很強的，放心
2樓：匿名使用者
有戲啊……既然人家都說安排崗位的事兒了，那麼你的這次面試應該是成功了。
但是領導可是很忙的，出差幾天太正常不過了。等他回來之後就會安排的。如果他回來了卻不給你安排崗位，那才是真的沒戲了
我星期六的時候去面試，然後星期二去找總經理複試，當時總經理說回去和人事部的商量一下 我在第二天打**
3樓：匿名使用者
總經理如果樂意招你，當場就應該有所表示。現在不要再打**問了，等周一可以再問問。
4樓：匿名使用者
這個就不好說了大部分是沒戲了，還是祝你好運！加油！
今天面試通過了經理，但總經理那邊說要跟人事部商量一下，有希望嗎？
5樓：膽親迂
你應該準備乙份像樣的簡歷，再次去應徵一下，態度要誠懇，應該說自己抱著學習和自我進步的態度來應徵貴公司的職位，有信心成為最好的應聘者
記得採納啊
複試後部門經理說會讓人事主管聯絡我，但是今天去看的時候有看到他們更新該職位的招聘資訊 5
找工作，去複試的時候最後人事問期望薪資，然後說商量一下給我通知，讓我等**。這是什麼情況？
6樓：湘宇飛哥
這個是正常的情況，一般不會直接給你答覆的 慢慢等吧 過了三天還沒給你答覆 你自己就打**問 找工作 是件挺麻煩的事 慢慢來
7樓：仉憶桖
沒事的，不行在找下一家。
有才不怕找不到工作。
面試3天後人事打**通知等安排複試，可是過去了很長時間還沒有得到訊息，是不是沒戲了？要不要打**問？
8樓：cissy小丫頭
那就打**問吧，這能有什麼呢？就說想知道面試的安排等等，其實有的沒打**回，答是因為可能只是託詞，但是有的就不是了，爭取一下，不要錯失了機會啊，加油！
爭取一下吧，即使不行，知道原因，才能更進步，還能讓公司看到你個人的誠意啊，是不是？加油
9樓：大醍醐網專家團
建議你抄明天上午10點打**過去詢襲問
因為雙節期間每bai個公司都比較混亂,所以du通知出現延時
zhi是正常的.現在dao已經是節後,而且你對這份工作充滿期待,那就一定要打**過去,即使是失敗了,可以以了解一下自己那裡做的不好,爭取下次機會.
10樓：匿名使用者
打個**問問唄。有可能領導比較忙，像一些不是非常大的公司複試一般是老總直接面試。
11樓：手機使用者
完全是託詞，重新找吧！
面試後說一周內會安排我總經理面試，是黃了嗎？ 30
12樓：光陰的筆尖
如果已經告知一周內安排總經理面試，就說明你已經通過了本輪面試，只是後面的面試安排需要看總經理的時間，所以不會提前太久通知，耐心等待吧。
13樓：匿名使用者
如果黃了，就不會給你希望了，放下心來，在家等一周，做好應對總經理面試的準備吧
14樓：匿名使用者
最近找工作面試，hr說一周內通知，但實際上通常是黃了。而且大多公司不會發拒絕的資訊，只要沒**說去就是被拒了。 不知面試當天的哪些問題哪些狀態能說明hr對你的非常滿意，得到這份工作的概率很大呢
15樓：我是武志軍
常理來說 總經理面試會在兩天內給出答覆，也有可能推遲，建議你還是等等訊息.
16樓：魯佩吉
做兩手準備。
一邊找工作一邊等，或者直接打**過去問。
17樓：夏洛蒂金
題主這個問題是來求安慰的。那我來安慰你一下：
不一定啊。畢竟人家說專的是一周內而不是兩天內。屬如果一周了都沒通知你，那倒是有可能是黃了，但現在畢竟才兩天。
一般總經理都很忙，不是馬上可以安排上的。所以一般要確認他們的時間都挺難。需要協調和溝通。
如果碰上出差，那確實需要蠻久的時間。所以你不要著急哦。
這時候需要你耐心等待哦。
18樓：匿名使用者
不是啊意思是還有戲，這算是第二輪面試了，一般面試都有好幾輪的，可以再準備準備，等著公司的通知安排
19樓：幸運的為什麼呀
不一定，既然說是等面試，說明第一輪還是過關的，如果說讓你回去等通知，那就基本沒戲了。
20樓：匿名使用者
不一定，還是等通知，有的公司確實需要經理再面試，而經理的時間也是需要預約。
21樓：超級大神寶
關於面試
的問題，這個比較複雜，每個單位的面試流程也
不一樣，首先我不知道您面試的是什麼內崗位，容有些崗位比如總經理助理或者部門經理，這個是確實需要總經理親自複試的，因為首面一般都是人事，然後覺得你匹配才會推給總經理，時間上快的話三天之內，我也碰到過公司也確實在乙個星期之內複試，所以我只能說如果三天之內不叫你複試那黃的可能性大，但是無論如何這一周內也要做好複試的準備，因為也確實存在總經理出差或者處理其他事情耽擱的，祝你早日找到好工作！
22樓：匿名使用者
面試後企業的人事部來工作還是很多：源 1、重新整理參bai加面試人員的資料，du包括學歷、工作經zhi歷、基本的印象等dao等。 2、把面試人員的資料彙總後，根據所需崗位性質、人數，交人事部門負責人最後審核。
3、有些單位還會把資料給相關崗位的部門主管參閱。 4、根據各方面彙總的意見決定錄取的人員名單，並一一通知。有時候招聘人數少的情況不到一周一般就會有通知。
5、不排除有些單位擺一下架子，故意拖幾天！ 以上只是個人意見，僅供參考！
23樓：英英33了
這樣抄的事如果在週襲末還沒有接到**，bai才可以禮貌的du去個**問問，她們說的一zhi週是dao有很多原因的，可能是總經理出發，可能是還要篩選求職者，反正原因不會少，如果兩三天之內你貿然的打**過去，反而不好。人家有人家的安排！
24樓：匿名使用者
應該不會，既然告知總經理面試了就是通過本輪了，人家說了七天時間還沒到，一般黃了會直接告訴你回家等通知！
25樓：建業肖智
我看你還是耐心等等吧畢竟人家公司總經理不是天天都那麼有時間
26樓：無敵辣媽巨蟹
都總經理面試了，還黃嗎？是有更高的職位，需要總經理面試
27樓：匿名使用者
人家都說了一copy周，你著什麼急，這樣的事如果在週末還沒有接到**，才可以禮貌的去個**問問，她們說的一周是有很多原因的，可能是總經理出發，可能是還要篩選求職者，反正原因不會少，如果兩三天之內你貿然的打**過去，反而不好。
28樓：匿名使用者
一般要錄用都會直接說你哪天可以上班，回家等通知的，就是黃了。
29樓：匿名使用者
不一定，可能總經理出差了，也可能是還在甄選中。不一定是託辭。
30樓：王小義
應該是黃了，你可以多面試幾家，等待通知。
31樓：匿名使用者
最後你的面試通過了麼？
複試完之後，主管說，會讓人事給我打**的，算面試通過了嗎？
32樓：馬公明院長
一般複試之後過不過都會有人事打**通知，這個不太確定。
33樓：匿名使用者
這個不確定了，他們覺得你不是很適合，想再看看有沒有更適合的人來面試，最討厭這種公司，浪費別人的時間，等一兩天沒**就不要再等了，
34樓：匿名使用者
如果是這麼說的，
應該算是通過了
今天去面試是總經理看的，面試完了他後今天人事主管沒在，叫我回去等**複試！ 心裡焦急，能有機會複試嗎
35樓：匿名使用者
有可能是在做選擇的,如果沒有**通知你的話,估計就無戲
36樓：匿名使用者
一般招人首先是人事主管面試的，既然你們總經理直接面試，那你應該沒戲了！
37樓：手機使用者
要小心，等**一般80%是藉口，公司若是缺人，還要你等**麼。有必要做好下一步的準備！
面試結束，HR說要向總經理匯報，總經理不在，這樣是婉拒麼
這個還不好判斷是不是婉拒，如果公司規模不是很大 或者應聘的崗位比較重要 或者應聘者期望薪資與公司標準有一定差距等，那麼需要總經理來確定就是比較正常的。建議耐心等待一下。這算不上婉拒，就像我們找工作投簡歷很多人都是要找很多任務作進行比較，公司招人也是一樣，越好的公司用人越謹慎，而且肯定不止你乙個應聘者...
「執行董事兼總經理」用英語怎麼說
certiification 我們茲certifiying的，張三，男，47歲，工作在深圳市xxoo鋼琴 200x年12月至現在，作為法定代表人和執行董事。也可以寫成小寫，但一般資本化，更正式的 在此，我們的certifiying張三，男，47歲，在深圳市xxoo鋼琴 十二月200x到現在的法定代表...
總經理在公司群裡發的，你們說還要不要幹下去，剛入職月，那個人不是我
這個總經理說話尖酸刻薄，不帶一點兒人情味，完全不是乙個領導的作風。他在群裡發就是指向他所有的下屬，這樣的人不可能有好的團隊，公司也不會有大的發展，因為他是留不住人的。如果你想有所作為，就應該選乙個更好的公司，只有把員工當做自己親人的領導，才值得你去努力為公司做事 要是真的就別幹了，乙個總經理級別的領...