1樓：水瓶沒有眼淚
德勤在中國大陸共設有15個辦事處分布於北京、上海、廣州、深圳、天津、成都、重慶、南京、杭州、武漢、大連、哈爾濱、濟南、蘇州和廈門。
安永大陸辦事處有14個分別是北京、上海、廣州、深圳、天津、南京、杭州、武漢、成都、瀋陽、青島、大連、蘇州和廈門。
普華永道共設有17家辦事處，其中大陸14家，分別是：北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、南京、杭州、西安、寧波、青島、大連、廈門和蘇州。
畢馬威(kpmg)其在中國大陸共設定了14個辦事處，分別是：北京、上海、廣州、深圳、天津、重慶、成都、瀋陽、南京、杭州、青島、廈門、佛山、福州。
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2樓：冰糖兩勺
四大會計師事務所指世界上著名的四個會計師事務所：
1、普華永道（pwc）:price water house coopers
2、德勤（dtt）:deloitte-touche3、畢馬威（kpmg）:kpmg international4、安永（ey）:ernst ＆young。
3樓：
1、德勤會計師事務所 （deloitte touche tohmatsu），業內簡稱「dtt」
2、安永會計師事務所（ernst & young），業內簡稱「e&y」
3、普華永道會計師事務所（pricewaterhousecoopers），業內簡稱「pwc」
4、畢馬威會計師事務所（klynveld peat marwick goerdeler ），業內簡稱「kpmg」
擴充套件資料
四大會計師事務所的職位step：
1、step 1
【審計部門】初級審計師（associate, accountant / 從業年限1-2年）：初級審計師是應屆畢業生進入四大後的第乙個職級，通常需要從業滿兩年且考核合格後可公升為高階審計師（senior associate）。
初級審計師內部又分為associate year 1 和associate year 2兩個子職級。a year 1 主要負責專案組中的基礎支援工作，如準備各類詢證函，執行抽憑測試，歸檔整理檔案等。
而a year 2則是專案組中負責大部分財務報表科目審計工作的中堅力量，可包含除收入、成本、所得稅及權益等複雜科目以外的所有財務報表科目審計工作，工作內容也從簡單的執行擴充套件到科目審計程式的規劃和選取。
【稅務部門】associate（/從業年限1-2年）：主要做的是合規工作，具體為申報、記賬、設立，跑稅局、工商局、外經委、外管局、銀行等。如果在第一年工作表現較好，一般從第二年開始就會開始做複雜的內容。
例如稅務審計(tax provision review)，health check（健康檢查），tax dd（稅務盡職調查）等，一般能夠順利公升為senior。
但如果第一年做得不好或沒有主動展示能力，那有可能在第二年也繼續做一些往外跑的工作，那麼有2個結果。
第一可能是associate自己都覺得稅務工作沒有意思，自己辭職；第二是senior或manager覺得沒有看到該associate的能力或潛力，導致沒能公升任senior。
【諮詢部門】分析師（associate & analyst / 從業年限1-2年）。
2、 step2
【審計部門】高階審計師（senior associate / 從業年限3-5年）：高階審計師分為sa year 1 至sa year 3三個子職級。從sa year 1開始，高階審計師已可以成為專案組現場工作的負責人。
除負責較為複雜的財務報表科目審計程式的執行外，需要更多的參與到專案組的日常管理，審計風險的識別與應對，整體審計策略的規劃和選取等更高一級的工作中，是審計經理的左膀右臂。
【稅務部門】senior associate （ 從業年限3-5年）：senior的3年是體力上最辛苦的階段，因為senior已經獨當一面，需要帶著associate工作，思考如何分配工作。
同時也需要向上級的manager匯報。有時associate經驗不足，細節工作都需要senior親自落實。
有時manager也會帶著senior去開會。此外與稅務部門一樣，要公升任manager必須要通過考證，而本身senior階段的工作壓力已經特別大，所以很多senior都會熬不住而辭職。
【諮詢部門】顧問（senior associate & senior counsultant / 從業年限3-5年）
關於諮詢的詳細介紹，可參見諮詢行業求職百科
3、 step3
【審計部門】經理 / 高階經理（manager / senior manager / 從業年限6-12年）：公升為經理 / 高階經理意味著你要負責整個審計專案的所有事項。
工作重點已不再是具體工作執行而是審計風險、策略及計畫的整體把控。經理 / 高階經理向合夥人匯報工作。
【稅務部門】經理 / 高階經理（manager / senior manager / 從業年限6-12年）：這個階段需要接觸很多人，包括客戶、official。
開始做marketing，和客戶建立關係，和official建立關係，需要組織會議、研討會、培訓，思考專案管理，並直接向合夥人匯報。
這個階段轉行伴隨著較大的機會成本，離職一般會去往企業做稅務經理或稅務專家等。
【諮詢部門】經理 / 高階經理（manager / senior manager / 從業年限6-12年）
關於諮詢的詳細介紹，可參見諮詢行業求職百科。
4、 step4
【合夥人】（partner / 從業年限至少12年以上）：四大的合夥人分為授薪合夥人（salary partner）和權益合夥人（equity partner）。
授薪合夥人可以理解為領工資的高階打工仔，而權益合夥人則可以理解為事務所的股東，能更多的分享事務所權益的回報。
四大會計師事務所用英語分別怎麼說
4樓：我是果瘋
普華永道會計師事務所英文：pricewaterhousecoopers
德勤會計師事務所：deloitte touche tohmatsu limited
安永：ernst & young
畢馬威：kpmg
k 代表klynveld — piet klynveldp 代表peat — william barclay peatm 代表 marwick — james marwickg 代表goerdeler — reinhard goerdeler
5樓：_親_愛_滴
全球四大會計師事務所(big four)：畢馬威、德勤、安永、普華永道.
普華永道
畢馬威
安永(ernst ＆young)
德勤(deloitte-touche)
6樓：匿名使用者
top 4 certified public accountants co.ltd
7樓：匿名使用者
four big accounting firms
八大會計師事務所怎麼變成四大會計師事務所的？還有其中變化的故事有哪位親能告訴我下，緊急
1987年初 超級組合 畢馬威形成後，由 舊八大 形式轉向 新八大 會計師事務所，出現了 八雄爭霸 的局面。新八大 是安達信 arthur andersen，簡稱aa 亞瑟 楊 arthur young，簡稱ay 永道 coopers lybrand，簡稱cl 德洛伊特 哈斯金斯 塞爾斯 deloi...
進入國際四大會計師事務所門檻問題
4大招人。學歷 硬體是是很重要的。但是軟體也有很大影響，即工作能力 團隊協作 交流 英語口語等等。4大的校園招聘流程，一般是11月開始，網投簡歷。12月 1月接到第一輪面試通知 已經ps掉一部分人 硬體為主 第一輪面試一般就要求英語口語能力了 有的是純英文環境 一般是幾個人討論乙個問題，然後每個人用...
進入四大會計師事務所，簡歷需要怎麼寫
按照簡歷的步驟一條一條的來，重點突出，語句通暢，不卑不亢，表現自然。以word形式製作即可。乙份簡歷，一般可以分為四個部分，其中 第一部分 為個人基本情況，應列出自己的姓名 性別 年齡 籍貫 政治面貌 學校 系別及專業，婚姻狀況 健康狀況 身高 愛好與興趣 家庭住址 號碼等。第二部分 為學歷情況。應...