1樓：開心工作
1、對於業績提成要看公司的相關制度是怎樣規定的，如果有相應的規定並且提前告知，比如規定了離職後沒有提成，那就要依據公司制度；如果公司沒有相關規定，可以要求發放；
2、對於每天10小時，每週工作6天，對於超出時間公司應該發放加班工資或者安排補休給你，而且舉證責任在公司，但你也要保留相應的證據。
我是乙個置業顧問，客戶沒能按時來補房款，公司要對我實行罰款，我該
2樓：德州房產超市網
積極聯絡客戶，收到房款是第一位的，然後再向負責人說明情況，就算這個人不買了，公司也不會損失什麼，不都是有定金，再說了現在房產市場不錯，問題不大。
我是一名置業顧問，離職之後我的提成公司不給，緊急求大家幫幫忙。。。
3樓：匿名使用者
崔翎瀾浙煜炯刀須邁崔盾典奧紫奴舒瀾虹禮哎千
首先，我要給你強調一點，就是，學東西，**都可以學，學東西靠的是自己。所以你所謂的過去了，跟著他會學到更多的東西，這個理論是不成立的，大公司有只在大公司才能學到的東西，而小公司也有大公司學不到的東西。所以這一點沒有絕對
其次，作為乙個新手，2個禮拜不到，那你對置業顧問這個職業，肯定不太了解。但是如果你真的喜歡這一行，也有決心把這個工作做好，準備長期從事，那我勸你，找個藉口，不要跟著他走，這個行業流動性很大，就算你到了他的公司，也不一定能長呆，按照你的說法，他肯定成立了乙個營銷**公司，這樣的公司漫山遍野都是。而對於這一行來說，有大公司，大專案的經驗是最具有說服力的。
我呆過中鐵，中海，也做過萬科，龍湖的專案，都是大社群，中高階別墅。而在我改行之前的那兩年，任何乙個我感興趣的專案，只要社會公開招聘，我都能進入那個專案。那就是我對這個行業的理解，以及我的大專案的經驗所帶給我的。
雖然現在沒做銷售了，但是我依然這樣覺得。並且，如果我是乙個銷售經理，我肯定會選擇一些經驗豐富，有著知名專案銷售經歷的置業顧問。經常招聘資訊上都有這樣的說法，有知名樓盤銷售經驗者優先。
不是嗎？？
當然，這只是我的個人建議，具體情況，具體分析，最後決定權還是在你自己。好運吧
最後補充一下，如果你覺得自己在公關方面能力比較強，那在大公司是比較好的，而小公司要生存，競爭必然很大，作為新手，壓力太大了。要麼活下來，要麼就死在那裡，沒人管。大公司對於員工的去留更在意，作為有專門人力資源部門的公司，負責人力資源的領導，是最不喜歡人員流動的，那直接增加部分的工作量以及形成不了銷售規模。
團隊意識是置業顧問這個職業最強調的。看了樓上的朋友所說的話，有一定道理，但是各行有各行的特點。並不能完全一概而論。
反過來說，目前公司走了那麼多人，在公司需要人的時候，你能留下來，這就是乙個很好的機遇，至少給公司上層留下了乙個好的印象，那機會也是會有的。好了，就說到這裡，困了。仔細考慮吧，你現在最重要的是學東西，靠的是自己，而不要過多去考慮人際關係的事情，等把東西學到了手，去哪家公司，離開哪家公司，就都由你自己決定了。
永遠記住一點，主動權握在自己手裡才是王道。休息，休息一下
4樓：匿名使用者
您好，如果對方不想給你錢的態度很強硬，只有乙個方法：放棄，當施捨想吧！不要做出其他過激的行為對自己跟不利，因果是公平的，虧欠你的上天遲早會以加倍的方式還給你的。
所以，調整好心態，必要時學會放手時很重要的，有時候退步也是一種成就！謝謝！
5樓：匿名使用者
買房子的都這樣，利用提成的百分之多少壓在公司，年底支付，中途離職一分也拿不到的！霸王條款！
6樓：愛美的太虛偽
簽了合同麼？可以告他們的
我之前在一家房地產公司做置業顧問，後來離職了。但是公司不發之前的業績提成。是甲方，沒有**公司，我
7樓：一鍋年糕
本人律師，先保留好相關業績表，先跟公司協商，同時要錄音，不行就起訴，不能讓這樣的公司黑錢
之前置業顧問離職客戶交接給新置業顧問簡訊模板？
8樓：匿名使用者
尊敬的客戶：
您好！我是**地產公司屬於您的置業顧問，為慶祝我公司銷售展示中心從***起搬至*****特舉辦慶典活動，誠摯邀請您屆時參加我們的典禮！謝謝！
交房是置業顧問親自帶著驗房辦手續嗎 乙個置業顧問不是負責很多套房
9樓：暴走的小關關
置業顧問崗位職責：對專案經理負責
1、置業顧問必須遵守國家法律法規，遵專守公司
屬規章制度，服從公司工作安排；
2、必須敬業愛崗，盡職盡責，勤奮進取，有團隊精神，按要求、有素質地完成各項銷售工作和銷售任務；
3、嚴格保守公司機密，自覺維護公司利益，不謀取私利，不得做任何有損公司和客戶的事，違反者必將追究其法律責任；
4、負責銷售過程中的客戶接待、客戶子追蹤、客戶成交、客戶回訪等工作，並及時完成《來人客戶登記表》、《來電客戶登記表》、《客戶洽談表》、《成交客戶統計表》及其其他銷售**；
5、作好與客戶的交定、簽約、按揭辦理、交款、並協助交房等相關工作；
6、作好客戶資料及合同文字的整理、分析、存檔等工作，並負責個人客戶的簽約、房款催繳工作；
7、努力提高個人的業務能力，積極學習銷售溝通技巧，並有效地運用到實際工作當中；
8、負責周邊樓盤的資料收集、情況調查等市調工作；
9、負責在廣告刊登期間作好廣告的統計一覽表，認真做好各種現場資訊的紀錄、統計工作，並提交業務主任；
10、熟練掌握樓盤的銷售策略，並負責將銷售過程中發生的問題真實地反饋給專案經理，及時與專案經理溝通.
離職時公司要出具什麼證明，離職時，需要公司開具什麼證明？
根據有關規定，用人單位應當在解除或者終止合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在15日內為勞動者辦理檔案和保險關係轉移手續。沒有解除或者終止勞動合同的書面證明，勞動者不能領取失業保險金，也不能享受基本醫療保險待遇，失業人員不能享受自主創業 再就業的稅收優惠等。若用人單位拒不出具終止或者解除勞動關係...
新公司要原公司開具的離職證明原件，請問可以給嗎？為什麼要原件
可以讓原公司開具的。確切的說原公司會主動的開具離職證明。因為你領取住房公積金時會需要的。單位可能就是想核實一下你的工作經歷吧，這個沒有關係的，可以提交原件。你平時可以多關注一下北國人才網，上邊都有講這些問題的。這是必來須的，原單位人源事部門知道這是必須的，而且知道這bai是做什麼用的，知 du道應該...
我和公司協商離職時發現生病，公司能否按一年賠付兩月工資
首先只要是沒有解除勞動關係前，你生病醫療期內是不能解除勞動合同。如果你生病比較嚴重需要長期請病假，就先不要協商解除勞動合同。勞動合同法 第四十二條 勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條 第四十一條的規定解除勞動合同 三 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的 其次如果你在生病的情況下...