1樓：匿名使用者
事業單位的工作人員有的是事業編，有的是工勤編，也有的是合同工，也有些事業單位的領導是行政編制（即公務員編制）。
不管是什麼編制或者有無編制，所有工作人員都與事業單位簽訂服務合同，在一定期限內，不得調走。
2樓：山東中公諮詢
這個需要從幾個方面來辨別
一、公開招聘如果承諾有事業編制的話，你進去後也是事業編制。
二、如今不少事業單位採取勞務派遣等方面招聘人員，這種人員工資福利都是後娘養的，幹活是最多的，把你榨乾青春後就扔掉。
三、如果公開招聘的就是臨時工的話，不但不存編制問題，更無人格可言，這就是沒人願意當臨時工的原因。
四、如果招聘是合同工的話，有可能會和正式員工工資一樣，但保險公積金等會比正式員工低。需要注意的是，合同工和勞務派遣是不一樣的，合同工的地位和待遇往往比勞務派遣高。
3樓：匿名使用者
事業單位，逢進必考。按道理說，醫院醫生是由衛生局組織考試，學校老師是由教育局組織考試，其他一些某某局的統一由人力資源與社會保障局（人社局）統一組織考試招人。這些通過考試考進去的，都是有事業編制的。
另外一種靠關係進去的，只是合同工，也就是我們俗稱的臨時工，是沒有編制的。
4樓：匿名使用者
不一定的，有合同工，臨時工，也有編制工。
5樓：百度使用者
也有合同工，事業編制靠關係
事業單位幹部什麼意思,與事業單位工作人員有區別嗎
6樓：東珂
事業單位幹部：是指在幹部編制崗位上的工作人員，一般是單位的管理人員；
一般工作人員：是單位除幹部編制外的所有人員。
兩者最大的區別就是管理人員和非管理人員的差別。
7樓：shuanxi金
首先你得知道，事業單位分三種工作崗位，職員，專業技術，工勤崗位。事業單位幹部有幾種理解意思。第一種，廣泛的事業單位幹部指的是所有的事業人員，是相對於外部人員來講。
第二種在事業單位內部，幹部指的是職員，這是評崗位的時候才用的。至於區別，不管怎麼樣，首先工資有區別，其次是崗位不一樣，做的事也不一樣，職員是管理層，專業技術是負責技術層面，然後工勤一般是為部隊士官轉業後預留的。
8樓：致意棉花
事業單位幹部與工作人員區別就是看單位的具體編制，分幹部編制和後勤人員。事業單位幹部是指在幹部編制崗位上的工作人員，一般是單位的管理人員；一般工作人員是單位除幹部編制外的所有人員。你用哪個編制進入單位的，你就是哪種類別。
（當然，如果能爭取幹部編制進入單位，日後進入管理層相對來說能容易些）
9樓：匿名使用者
當然有區別啦，幹部一般指的是國家工作人員，領的是國家工資；事業單位工作人員是在指單位裡工作的所有人員，包括聘用人員（如聘用的駕駛員、保衛、保潔員等），其工資一般是單位自己發的（也有回家發的，如公益性崗位人員，但公益性崗位人員也不屬幹部）。
事業單位的工作人員是否是國家公務員
10樓：先進勞動模範
yufei19861022說的真沒道理..
我們國家的"單位"分為行政機關.事業單位和國有企業.行政機關是行使權利的地方.
單位職工一般是指公務員.事業單位是進行公共事業工作的單位.如醫院.
學校等.這兩種單位一般沒有盈利.或者不是以贏利為目的.
第三種就是國有企業了.是以贏利為目的的.國有企業的職工一般是簽合同的.
沒有國家編制.公務員被列入行政編制,事業單位職工被列入事業編制.公務員一般在機關上班.
但也有些公務員是在事業單位上班的.負責監督,管理該單位.手上依然有權利可以行使.
但一般情況下,事業單位裡面大部分人都是事業編制的.不是公務員.比如.
一間學校,大部分人是事業編制,可能只有校長和一兩個主任身上有行政編制,也就是公務員.但是這種情況並不多見.又或者醫院,可能只有院長是具備行政編制的公務員.
其他醫生,一般都是被列入事業編制.
至於行政機關裡面,也是大部分人是行政編制,幾個人是事業編制.所以.看乙個人是否是公務員,就看他的是什麼編制就行了.
通常可以從他的收入進行判別.....如果絕大部分的收入來自地方財政,那這個人就很可能是公務員.如果單位和地方財政各負責一部分收入的話,就有可能是事業單位職工.
當然也有可能是公務員.現在想進入單位上班,必須要通過考試.比如一家醫院招**.
過去只有中專文憑就可以了.是由當地學校分配工作的.但這種人一般情況下是沒有編制的,但是也可以在事業單位上班.
這幾年正規化了很多.乙個**最起碼要大專以上學歷.而且要通過考試.
考上了就統一有事業編制.如果你想進入行政機關上班的話就要參加公****.考上就有行政編制.
原汁原味考上去的,也就是具備編制的人待遇會好很多的.有很多人在單位上班.但是工資待遇沒多少.
原因就是在職不在編.
11樓：趙文星空絮雨
事業單位的工作人員不是公務員。國家分行政編和事業編，事業編裡包括參公，參公單位的正式編制人員可以算公務員，這部分單位一般都有行政權利，比如人事局下屬的人力資源保障局、勞保中心等；還有黨群也屬於公務員，比如政協、團委、婦聯。
其他的事業編，最典型的學校、醫院，就是純粹的事業單位工作人員，就不屬於公務員了，因為他們不負責行政事務，沒有行政權力。
12樓：秋九月
不是。 他們有共同的性質 ，但不屬乙個系統 、可以說都是吃皇糧的
13樓：匿名使用者
事業單位的工作人員不一定是公務員，但公務員一定在事業單位。
事業單位工作人員，合同制的。是什麼意思？是正式工還是臨時工？還是指編制不同？工人編制或事業編制？ 5
14樓：匿名使用者
如今事業單位體質改了 以前的正式工也就是現在的合同工 只要是與本單位直接簽署合同 聘任制是指勞務派遣工或臨時工 兩者都不同 可以說是天差地別 本人也正在找工作 而且也是事業單位 對這個有些了解
事業單位一般分為兩種 一種是正式工 是屬於本單位的職工或者叫編內 合同也是簽署的本人與單位的關係 檔案什麼的都在本單位 而臨時工也就是勞務派遣 是屬於人力資源公司 在事業單位只是聘用關係或者叫編外 本人與事業單位簽署的只是協議 檔案等與本人有關的都是與人力資源公司有關
簽合同時就可以分辨出來 正式工直接與事業單位簽署合同 而臨時工是與人力資源公司簽署合同 與事業單位只是簽署協議
工資就不用多說了 差別滿大的 雖然國家規定同工同酬 但許多單位就是牛b不買帳 往往臨時工是做得多拿得少 而且臨時工想轉正式工也幾乎是不可能 如果有門路的就不會是臨時工直接是正式工 沒關係的還是趁早另謀出路吧！！
15樓：四川瑞利恆律師事務所
你描述的應該屬於企業編制。
16樓：海警
事業單位都是合同制的；
17樓：匿名使用者
這個很難說了
我知道有編制的也要簽合同的
雖然他是正式工
18樓：我和汪峰
合同工，就是沒編制咯
事業單位編制是什麼意思？
19樓：種花家的小公尺兔
事業單位本質是社會服務組織，介於行政機構和企事業單位之間;或者說，都有涉及。總之，涵蓋特廣，成分特雜。大概分以下幾類：
全額撥款、參照公務員、自收自支、財政補貼。具體分類區別就是其經費**不同。另外，就事業單位的編制而言，很多部門都是既有行政編制，也有事業編制。
從待遇上看，理論上說，兩者完全是不同的。工資標準/福利標準都執行不同的規定。這點在退休後的待遇就會更明顯。而在實際上，很多單位因為工作需要，特別是混合使用不同編制人員的單位。
科研單位、教育單位、文化單位、廣播、出版單位，衛生單位，體育單位，勘察設計單位，農業、林業、交通、城市公用等其他事業單位。
20樓：嗨呀你爹臨死前
編制是指組織機構的設定及其人員數量的定額和職務的分配，由財政撥款的編制數額由各級機構編制管理部門確定，各級組織人事部門根據編制調配人員，財政部門據此撥款。
編制通常分為行政編制、事業編制、銀行編制以及公益性崗位，根據《公務員法》的規定，公務員使用行政編制。
事業編制，情況複雜，其中包括一些參照公務員管理的事業單位，這類參公事業單位的工資待遇比照行政機關（公務員）待遇執行，也就是按照職級核定工資。
其它的事業編制是按崗定薪，分管理崗、專業技術崗和工勤崗.其中管理崗叫職員，是一到十級，依次對應著正部級至辦事員這樣的行政級別。專業技術崗是根據行業的要求進行職稱評定，比如醫生和教師。
工勤崗就是工人。
事業編制的人員一般走上副科（八級職員）領導崗位後也可以交流到行政機關當公務員，也可以參加黨政領導幹部公開選拔當領導。
一般的事業單位工作人員大體分為在編和非在編人員（在編人員指取得機構編制管理部門的人員編制手續人員，非在編人員就是無機構編制管理部門的人員編制手續的人員。
如：本單位自行外聘的人員，就象企業聘用一樣，由單位自行規定其待遇，付給其工資，與地方財政沒有關係，這些工作人員通常稱為臨時工。
21樓：陌下鬼隕
一、事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員（也有事業編制的工勤人員）。
二、二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。
三、事業單位管理崗位、專業技術崗位和工勤技能崗位的基本條件，主要根據崗位的職責任務和任職條件確定。
22樓：匿名使用者
事業單位企業編制通常有兩種情況，一是該單位除了有事業人員的編制外，還有的人員按企業用工對待，不佔事業編制，他們屬於工勤人員，也有事業編制的工勤人員。二是單位除了事業編制外，另辦有企業性質的單位，隸屬於這個事業單位，該企業性質單位的人員當然身份是企業員工。但在實際中，這個事業單位為了方便工作，把不同性質單位的人員混合使用。
儘管是在混合使用，ꮬ/p>
23樓：匿名使用者
你好很高興為您解答
事業單位編制主要有五種。
第一種：參公事業編制、第二種：全額撥款事業編制、第三種：差額事業編制、第四種：編外、第五種、臨時工、派遣員工。
24樓：福建省事業單位
事業編制就是指事業單位編制，具體來說事業單位編制事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。從這個定義中，我們可以看出事業單位覆蓋的範圍較為寬泛，包含了人們生活中的大部分範圍，尤其是社會福利，教育，衛生，這些都和人們生活息息相關。
事業單位編制有兩方面的涵義，第一是事業單位，所招考，所工作的單位屬於事業單位。第二是擁有事業單位編制，所謂有編制就是指國家建立編制，並把人員納入編制，由國家來來提供經費來保障事業單位編制人員工資收入及單位其他支出。
事業單位編制大體有以下幾種：
1.參照公務員法管理事業單位，使用事業編制，但須參加公****；如設區市的城管。
2.全額撥款事業單位，又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。
3.差額撥款事業單位，由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。
4.自收自支事業單位，實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。
事業單位工作人員死亡後有那些政策
行政單位人員去世後，家屬的待遇由喪葬補助費 一次性撫卹金和遺屬生活困難補助三方面內容組成。1 喪葬補助費 喪葬補助費標準由各省 自治區 直轄市確定。國家機關及其所屬事業單位執行所在地的標準。2 一次性撫卹金 一次性撫卹金的數額，根據職工死亡性質確定，因病死亡的，按職工病故時的10個月的工資額發給 因...
事業單位工作人員工資多少，一般在事業單位做會計的工資待遇是多少？
各地區不一樣，單位不一樣工資也不一樣，至少在當地最低工資標準上浮一兩千左右，高的多三四千。關鍵在於有的單位會給的年終獎和福利，大多數事業單位單位會給員工提供福利住房，比市價低很多，然後會有餐廳，伙食標準很不錯，在食宿上基本沒有開銷，工資都是零花錢 根據職稱和工作年限 一般2000多 工資構成 基本工...
什麼叫行政機關任命的事業單位工作人員
行政copy機關任命的事業單位工作人員包括哪些 此問題問的不對，事業單位工作人員是通過人事部門統一招進或通過調入的，行政機關如果是此事業單位的上級主管部門，可以任命事業單位的領導或通過競爭領導崗位，報市組織部門備案。通常所說的編制，有兩種 行政編制和事業編制。e69da5e887aa62616964...